在接掌花旗集團執行長短短幾個月後，
，科貝特(Michael Corbat)已樹立一套簡明的帶兵哲學：管理首重考核評鑑。
追蹤主管、公司績效
今年2月花旗集團在紐澤西希爾頓飯店舉辦一場企業主管會議時，
，科貝特首次提出追蹤個別主管與公司整體績效的一套新的評鑑方法。
銀行主管好將他們的工作想成如何為公司與自己在服務客戶、銷售產品與賺錢之間達到完美的平衡。根據這些基本目標，
，科貝特還要更密切地追蹤公司主管在落實公司財務目標的表現。
科貝特是花旗老將，
，打從大學畢業就進入花旗前身任職，
，至今資歷約30年，
，歷練十分完整，
，在接任集團執行長之前是歐洲、中東暨非洲地區執行長，
，負責集團在該地區消金、企金、投資銀行、證券、交易與私人銀行等業務。
按照科貝特提出的這套量化的評鑑制度，花旗50名左右的一級主管將依據資本、客戶、成本、文化與控管等5大項目進行考核評量，而且採加權計分，最高的是100％，最低則是減40％。
科貝特的目的是，透過給各部門高階主管打分數的考核制度，能讓市場分析師與投資人更容易掌握與瞭解花旗的營運表現。
這同時也回應外界對這家美國第3大銀行有關可靠度與公司紀律方面的疑慮，美國主管機關、政界與投資人都認為花旗因為內部螺絲鬆了，才會在上次金融風暴時爆發經營危機，最後靠政府紓困450億美元才得以度過難關。
引進量化評鑑制度是花旗最明顯的新人新政，區隔科貝特與前任執行長潘偉迪(Vikram Pandit)的不同；潘偉迪因犯了一連串失誤，於去年10月遭到董事會逼退。
大多數的大型金融機構採用特定量化方式進行公司績效表現的評量，在潘偉迪時期，花旗係根據股東權益報酬、資產報酬、營收成長與成本開支等項目進行評鑑。
考核制及於所有部門
在達成公司營運目標的表現上，花旗過去的紀錄好壞參半，2010年在每年提升5％的現有營運資產上雖超出設定目標，但未能達成資產年報酬率需達1.25％至1.5％的目標，2012年花旗資產報酬率僅0.85％。
花旗過去有歷任執行長若設下營運目標通常導致投資曝險度過大的不良紀錄。1998年主導併購而創建花旗的魏爾(Sanford Weill)一直到2003年都兼任花旗董事長暨執行長，任內最知名的一項政策就是設下保證每5年讓公司獲利增加1倍的營運目標。
魏爾欽點的接班人普林斯(Charles Prince)，主政時期營運目標則是專攻公司的市占率。
東方匯理銀行分析師梅尤(Mike Mayo)表示：「不當的目標會導致不當的行為，而執行長最重要的工作就是確保訂下正確的目標。」
現在馬里蘭大學羅伯特史密斯商學院授課的前花旗風險長羅西(Cliff Rossi)大致肯定科貝特的評鑑方法，他指出：「概念是不錯，但需注意的一點是不能一概而論，若是用此套方法評鑑公司所有員工，則結果也不能反映實際情況。」
另一個與之前執行長不同的是，科貝特打算將評分卡考核制度推到公司所有部門，而不是一般較適用於量化績效考核的零售和投資銀行、交易與私人銀行服務等部門。
普獲支持 也有雜音
科貝特考評新制在公司內備普遍獲得支持，不過也有部份主管對新制套用在所有部門的實施辦法表達反對，主要理由是制度太過簡化，不是所有部門都適用此套考評新制。
這些反對人士並舉例說，諸如法務、風險管理與科技等其他部門，難以用此套制度進行評鑑。，
彭博社對12名中國大陸經濟學家調查結果顯示，
，其中6人認為，
，大陸今年人均可支配收入的增幅僅有6.5%至6.9%，
，低於去年的7.4%；而人力成本增幅減緩將提升陸企的競爭力。報導指出，
，儘管如此，
，這12名受訪的大陸經濟學家中，
，仍有7人認為，
，2016年大陸城鎮失業率仍將上升到5.3%至5.5%，
，高於去年的5.1%。報導說，這12名經濟學家中，除有6人認為大陸今年人均可支配收入的增幅僅有6.5%至6.9%，另有4人認為增幅介於7%至7.4%之間，但仍不高於去年的7.4%。同一份調查還顯示，12名經濟學家中的9人認為，今年大陸外出務工人員的收入增幅可能低於7%，明顯低於去年的7.2%、2014的9.8%及2013年的13.9%。報導指出，針對大陸貿易出口大省、外出務工人員主要集中地的廣東省已宣布，將凍結最低工資標準2年，有香港法人分析師指出，非常務實的大陸決策者已意識到提高最低工資的局限性。若商業環境和企業盈利更疲弱，就不可能期待薪資繼續成長。報導認為，人力成本增幅減緩，可能使大陸企業更具競爭力，並幫助雇主適應結構性改革。這項報導並引用大陸官方數據指出，2014年大陸全體勞工的薪資年增率為9.5%，創2000年以來的新低，但還沒有2015年的數字。1050325(中央社)，
南韓女團TWICE台灣正妹周子瑜今天登上JYP娛樂公司透過官方SNS公開的首次二重唱企劃「JYP 1st Duet MATCH」預告海報，
，引起粉絲關注。南韓媒體今天報導，
，JYP娛樂公司公開的海報中，
，有男團2PM成員Nichkhun、祐榮、GOT7成員Jackson、JB、2AM成員趙權、DAY6成員Young K、女團Miss A成員Min、秀智、TWICE成員子瑜、彩瑛、Wonder Girls成員惠林、宣美、15%成員白藝潾、「K-POP STAR」出身歌手Bernard Park、白娥娟和朴軫永本人等16名JYP旗下男女歌手的照片，
，海報上更寫了日期「2016.04」，
，本次企劃將產生何種不同的新組合、抑或是推出新的小分隊，
，讓粉絲們非常好奇與期待。報導引述JYP娛樂公司相關人員表示，
，「目前我方旗下藝人正在進行驚喜二重唱合作企劃的準備，
，預計將展現出乎意料之外的氛圍，
，請大家多給予支持和期待。」JYP娛樂將於今天中午12時和明天（4月1日）0時陸續公開二重唱企劃的主角歌手。1050331(中央社)，
英國女王伊麗莎白二世昨天為英國廣播公司（BBC）新總部落成揭幕，
，受到熱烈歡迎，
，也吸引員工用手機跟拍。觀察家指責說，
，員工如「殭屍」般尾隨女王的行徑，
，非常地無禮而冒犯。
英國「每日郵報」（The Daily Mail）報導，
，白金漢宮多名消息人士說，
，女王伊麗莎白二世（Queen Elizabeth II）昨天造訪BBC廣播大樓（Broadcasting House）時的「混亂場面」，
，簡直讓他們看得目瞪口呆。
王室人員說，他們原先以為，女王到訪時，員工會坐在辦公桌「一如往常」的繼續工作。然而，事實卻是不管女王走到哪裡，都受到高舉智慧手機和平板電腦的員工包圍。
英國「君王」雜誌（Majesty magazine）總編輯席維德（Ingrid Seward）說，員工就像「殭屍」一樣，如影隨形跟著高齡87歲的女王。他也說：「這些員工不知該怎麼歡迎女王，真讓人感到難過，他們的行為無禮而冒犯。」
席維德說：「BBC應事先告訴員工，絕不能用手機拍女王。如果我是女王，我會動怒。」
他也說：「電視上看到女王的造訪畫面，令人覺得非常怪異，員工可說完全失控。我認為，BBC在女王蒞臨前，應該先教導員工應有的禮節。」
當被要求回應這番批評，BBC發言人說，女王蒞臨對「BBC而言是非常重大的日子，員工們很希望一同歡慶，並熱情接待女王陛下」。1020609
，
受台鐵爆炸波及，
，張姓一家4口受傷住進北醫，
，爸媽傷重住加護病房、姊弟住普通病房，
，始終未能碰面，
，直到昨晚首次透過視訊團聚，
，爸媽一見姊弟就問「會不會痛？」表達滿滿關切。台北醫學大學附設醫院昨天表示，
，4人中以媽媽、爸爸傷勢較嚴重，
，一送醫就送往重症區治療，
，都有約10至15%燒燙傷，
，急救後意識還算清楚，但因燒傷面積較大、仍在加護病房；15歲女兒和5歲兒子傷勢較輕，昨晚已轉入普通病房，雙方始終無法相見。根據親友轉述，昨晚是姐弟倆的姑姑、姑丈拿手機到加護病房，在張姓家爸媽病床前，以視訊方式讓一家4口團聚。事發過後，父母都很關心孩子傷勢，一看到畫面第一句話就問「會不會痛」，接著問「住得好不好」、「感覺怎麼樣」，視訊團聚雖然只有短短5到10分鐘，但姊弟見了爸媽，心情也逐漸安心、放鬆，不像前幾天這麼緊繃。北醫醫療團隊表示，張爸、張媽傷勢已逐漸穩定，預估明天就可能轉到普通病房，一家4口終於將團聚。1050709(中央社)，
雙英會、國是會議破局，
，倒是蘇郝會搶先登場，
，率先互遞橄欖枝。只是，
，國、民兩黨對於朝野對話、藍綠和解有不同主張和解讀，
，內部意見也尚未整合。
況且，
，兩人在自身陣營裡也有各自的難題，
，這樣的郝蘇會，
，如何舉得起「朝野和解」的大旗？
郝龍斌在研討會中說，蔡英文提出國是會議主張，原本不預設前提，讓他很高興有了藍綠和解的契機；但蔡英文後來把停建核四當前提，導致國是會議破局，令他很失望。不知道郝龍斌是基於禮貌，沒當場點破，還是真的不知道？把停建核四當前提的，正是坐在台下的蘇貞昌。
去年，蘇貞昌競選黨主席時，自稱要當「桶箍」的角色，把黨內的力量全都匯集起來。但1年過去，他不僅無力整合黨內派系歧見，更無法化解與蔡英文之間的心結。
蘇蔡之爭歹戲拖棚，不僅讓民進黨內的團結與和諧難如登天，也連帶導致原本可望成局的朝野領袖會談功敗垂成。蘇貞昌一記「停建核四」的殺招，讓蔡英文的國是會議破局；如今就算蘇願意不設前提，試問又要如何得到蔡英文的真心認同和支持？
至於郝龍斌，他在藍營向來獨來獨往，對馬政府的政策，往往也只能徒呼負負；從核四公投到挺扁保外就醫等主張，在藍營內部無人唱和。他用「前政務官」身分參加民進黨的研討會，還自稱是「過去執政團隊成員的好伙伴」，聽在藍營支持者耳裡，又將會做何感想？
郝龍斌懷念以前在立法院朝野攜手合作日子，「我們是責任共同體，要對全民負責」，說得好，但坐而言不如起而行，關鍵是郝蘇兩人能否在各自政黨內，先取得共識，接下來才能談朝野溝通。
畢竟，要先有兩個「整體」的政黨，才有辦法來談「藍綠共同體」。，
中視、中天全新八點檔《讓愛飛揚》於28日首播，
，「飛揚四少」王家梁、郭彥甫、寇家瑞、楊鎮也在昨日進行LIVE直播與觀眾一同看電視的活動，
，並與觀眾進行互動。首集收視即開出不錯的成績，
，收視最高點為0.74，
，而45歲以上男性收視更高達0.96，
，而網友也熱烈討論希望《讓愛飛揚》能像港劇《衝上雲霄》一樣好看。看完《讓愛飛揚》首集，
，寇家瑞在受訪時有信心地表示：「其實看完第一集就會更期待第二集，
，相信會引起觀眾的好奇而繼續看下去」，
，而郭彥甫則透露說：「其實第一集是在串起每個人物角色的關係，之後每個人物之間在經過長時間的相處在感情部分會有模糊地帶，會有一些情愫發生，至於會不會正常發展下去，就請觀眾持續觀看囉！」。《讓愛飛揚》也在網路上引起熱烈討論，有網友表示：「希望像港劇衝上雲霄一樣好看」、「是一部值得追下去的劇」、「有寇世勳的戲一定好看」。中天收視部分，收視最高點落在劇中郭彥甫、楊鎮發海報，騙劉倩妏有神秘嘉賓處，另外主角愛情線鋪陳表現不俗，被虧「馬路三寶」的楊晴和王家梁、寇家瑞撞車不打不相識段落也吸引很多觀眾目光。而中視收視部分，四歲以上平均0.61，收視最高點為0.74落在王家梁和楊晴發生車禍後在酒吧相遇，當王家梁正在酒吧搭訕女生時，楊晴為了報一箭之仇而假冒自己是王家梁的女友破壞他的豔遇，兩人之間開始產生了火花，讓觀眾更期待後續的發展。(旺報)，
霍建華被詐騙集團拿來當男主角。（圖／本報系資料照片、取自微博）
明星如果傳簡訊跟你借錢，
，你信不信？先前大陸就曾有詐騙集團假借明星名義，
，隨機傳簡訊給網友，
，表示自己拍戲被打飛，
，需要借錢救急，
，哪知卻都收到更爆笑的回覆！這回來跟網友借錢的是正當紅的「霍建華」，
，不少人看完都笑瘋，
，直呼「這騙子還在！？」大陸警方昨在微博又貼出一張闢謠的圖片，
，只是圖中是則詐騙集團簡訊，
，對方表明自己身分是霍建華，因在深山拍戲，「有一段武打戲我被打飛了，和劇組失去聯絡。」他稱自己是亂輸號碼找到網友，「實在是緣分」，還拜託網友先打個1000塊人民幣。不過收到簡訊的網友也很逗趣，他要對方先回覆「那你能先告訴我，你是喜歡喬恩還是胡歌嗎？」這樣的神回覆讓不少網友看到全笑瘋，還有人嗆詐騙集團「深山有提款機？你當我傻了吧！」而這組詐騙內容也不是頭一遭，過去包含彭于晏、吳彥祖也都成為詐騙集團使用的「主角」，這回換成霍建華，還有人揶揄詐騙集團「很跟得上時事。」(中時電子報)，
桃園市一所國民中學今天傳出有男學生疑遭女同學絆倒，
，突然情緒失控，
，拿滅火器噴向其他教室裡的學生，
，造成11人吸入乾式粉末而身體不適。經緊急送醫處置後無大礙，
，陸續返家。警方初步釐清後說，
，一名國中男學生中午用餐時，
，被另一名女學生絆倒，
，男學生一時情緒激動，跑到教室外拿起滅火器，朝女學生頭髮方向噴灑，噴出的粉末瀰漫整個教室，學生四處逃散，其中3名男學生、8名女學生吸入滅火器乾粉後，開始咳嗽、頭昏感到不適。校方立刻通知消防人員，將感到不適的學生送醫觀察，幸未造成生命危險，觀察後陸續返家。桃園市政府教育局在第一時間接獲通報，啟動應變小組，分派人員前往學校及醫院協助學生，全力照顧送醫學生，並希望校方加強各項輔導。1050629(中央社)，
大陸演藝圈的輕熟「剩女」不少，
，最近湯唯、徐靜蕾就不約而同傳出甜蜜緋聞。
鳳凰娛樂報導，
，湯唯日前被拍到與男子夜宿高級酒店，
，隨即有人爆料，
，指他是湯唯現任男友胡謹，
，擔任廣告公司總監，
，曾參加湖南衛視《超級男聲》選拔。胡謹坦承被拍到的是他，
，但沒有表明是否正與湯唯談戀愛。
徐靜蕾與黃立行的緋聞傳了1年多，4月9日早上，徐靜蕾在微博po黃立行擺出超人姿勢的照片，為4月19日將在大陸上映的台灣電影《變身超人》宣傳，並稱他表情太嚴肅，隨即也po相同姿勢的自拍照。，
