今天有立委提案要求家庭照顧假應工資減半或照常發給。中華民國全國工業總會秘書長蔡練生及中小企業總會理事長林慧瑛都反對由企業付。蔡練生並說，
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，若是由政府付，
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，就沒意見。林慧瑛說，
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，「反對」家庭照顧假給薪，
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，相關決定須經雙方協商，
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，並參考各國作法，
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，任何措施決定之前，
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，除要商議，
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，也要規劃配套辦法；況且現在大環境狀況不佳，
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，應以產業升級、刺激投資與內需景氣優先才是，別「只會開支票」，聽了「頭皮發麻」。蔡練生說，家庭照顧假原本是不用付薪，若要付，「重點是誰來付？若是政府付，工總沒有意見；若是雇主付，反對」。他並說，目前很多國家都沒有家庭照顧假，現在已有事假及特休假可運用；日本雖有家庭照顧假，但是不給薪；若給薪，請政府負擔。他還說，現在包含勞健保等制度的支出，資方的給付額約占整體薪水的20%；舉例來說，月薪新台幣3萬元的員工，雇主要另外付6000元支付相關費用，月薪若是5萬元，則要付1萬元；類似主張持續下去，只會壓縮加薪空間，嚴重的話，則逼資方遷廠出走。1050601(中央社)，