高市勞工局於勞動部104年各項業務評鑑連獲7獎。（吳江泉攝）
高雄市政府勞工局接受勞動部104年各項業務評鑑，
，成績亮眼，
，總計榮獲「輔導簽訂團體協約特優、就業安定基金評鑑優等及3項最佳創意獎、TTQS金牌獎」等7大榮耀。勞工局局長鄭素玲表示，
，高市為全國唯一連續2年獲勞動部「輔導簽訂團體協約」特優獎，
，勞工局除廣邀事業單位參加團體協約法令宣導會、實務解析座談會，
，更建立入廠輔導機制，
，輔導公司與工會進行誠信協商，
，至今高市已有563家業者與工會簽訂團體協約，
，有效強化勞工的團體意識與集體協商力量。而勞動部「就業安定基金計畫考核」評選中，
，高市勞工局更連續3年榮獲全國「優等」，且一舉拿下3座「最佳創意獎」，為全國獲獎最多單位，其中「職能導向之參訓學員遴選機制」、｢勞教4.0三創服務｣、｢眼出睛彩－看見視障工作者特展｣，展現勞工局辦理職業訓練、就業服務及外勞管理業務的亮眼表現。「職能導向之參訓學員遴選機制」首創融入「職業興趣」與「工作風格」的測評量表，有效提升參訓民眾的職涯選擇適性度。｢勞教4.0三創服務｣結合產、官、學、研、訓等外部資源，建構多元化服務平台；而勞博館的｢眼出睛彩－看見視障工作者特展｣讓大眾認識視障者的勞動人權，獲勞動部肯定。此外，勞工局訓練就業中心今年自行開發學員線上報名系統、原物料庫存管理系統等7大電子化系統，快速掌握學員參訓歷史、物料成本控管等職訓創新措施，再次獲得人才發展品質管理系統（TTQS）訓練機構金牌獎，締造失業者職訓辦理之標竿。未來勞工局團隊將持續精進，在勞動權益保護、職訓與就業服務等各方面，達到「尊嚴勞動、安心就業」的目標，打造幸福宜居的就業安全城市。(中時)，
立法院新會期將審查海峽兩岸服務貿易協議，
，中國國民黨政策委員會執行長林鴻池表示，
，面對在野杯葛，
，審查過程考驗多。
立法院第8屆第4會期9月2日立法委員報到，
，17日開議，
，重大議題包含國民黨籍立委李慶華所提「你是否同意核四廠停止興建不得運轉？」公民投票案、服貿協議審查、年金改革修法及民國103年度中央政府總預算案。
服貿協議審查部分，
，經朝野協商達共識，
，由立法院8個常設委員會聯席審查，共舉行20場公聽會，目前已舉辦4場，新會期開始後，將陸續再辦16場，且審查時逐條審查、表決。
不過，會期開始有行政院長施政總質詢，除非加開院會，否則立法院院會最快到11月可能才能處理服貿協議，想在會期結束前送出立院，備受在野黨態度與時間壓力考驗。
林鴻池受訪表示，在野黨反對服貿協議，甚至為此撤簽部分無爭議的政府組織改造修法案，審查服貿協議一定會盡力杯葛，或與其他重要議案相互影響，很難評估審查時程及結果。
他說，基於國家利益，當然希望下會期順利完成審查，儘快讓服貿協議生效，但審查過程變數多，結果須看在野黨態度。
準備角逐立法院內政委員會召集委員的國民黨籍立委徐欣瑩表示，服貿協議簽署可能影響部分產業，如美容美髮、出版印刷等，政府應加強宣導，輔以明確效益評估數據，未來立法院舉辦公聽會，會再邀相關業者表達意見。
至於審查狀況，她說，可預想是「非常艱難的一戰」，但只要政府說服民眾，國民黨籍立委願為政策而戰。
此外，立法院審查海峽兩岸經濟合作架構協議（ECFA）時，立法院法制局及預算中心曾提出評估報告與建議，目前尚未提出服貿協議相關評估報告。
根據服貿協議文本，協議簽署後雙方應各自完成相關程序並以書面通知另一方，並自雙方都收到書面通知後次日起生效。1020831
，
卅五歲的越配黎翠玲，
，在重慶南路一家機車行裡忙進忙出，
，她的雙手、衣服都被機油染黑，
，一邊拆車，
，一邊熟練地向客人解釋，
，「你看，
，剎車皮磨光了啦。」她笑說，
，「很多客人一開始都不信我會修車，我就指掛在牆上的證照，他們才敢給我修理呢。」
黎翠玲嫁來台灣十三年，知道夫家經營機車行，她原本從來沒騎過摩托車，更不用談到拆解、維修和保養，所以是一個非常陌生的環境。
黎翠玲後來懷孕，沒事時幫忙顧店、替丈夫找客人錢，「這樣看著看著，第一個學會的是怎麼幫輪胎打氣。」她當時認為，這是丈夫的家業，她也應該要學學看，這樣才能幫忙他。
嫁雞隨雞 越做越有勁
換機油和齒輪油，是黎翠玲學會的第二種工夫，也讓她一頭栽進修車的世界，「先生在拆車的時候，我就趕快跑到旁邊看，他就一一跟我說明。」慢慢摸索電池、引擎、油線的位置，也從中學出興趣來。
黎翠玲說，台灣女生很少看到黑手，她卻越做越有勁。嫁來台灣第二年，就到車廠舉辦的保養研習班受訓，最後順利獲得證書。
不過，黎翠玲的黑手之路，還是會碰到挫折，有些客人上門，發現師傅竟是外配，看了一下竟然調頭就走，或是問她，「有師傅在嗎？」最早都讓她頗受打擊。
專業熟練 獲客人信任
她後來都會笑著回答說，「我就是啊！」然後指著掛在牆上的結業證照，在客人半信半疑的眼光下，開始熟練地檢查車輛，找出車子故障的原因，進行後續的拆解、維修，先生陳銘浚說：「她有時手腳比我還要快，現在也有很多客人，很放心把車子交給她。」
移民署長謝立功說，黎翠玲幫助家計，更將修車當作興趣，從中學得一技之長，從她身上，新移民姊妹都應該勇於嘗試、挑戰生活，讓自己走出去。移民署與人力銀行已成立「新移民就業輔導網站」，歡迎新移民多加利用。，
基北區高中職免試入學，
，因電腦程式並未設定須達一般生最低錄取標準，
，導致一一三名特殊身分考生，
，未達到一般生最低錄取標準仍獲錄取，
，其中更有一人幸運錄取建中。入學執行委員會確定不影響其他考生的分發結果後，
，決定從寬認定，
，維持原分發結果。
新北市教育局表示，
，免試十八日放榜後，
，陸續有高中職反應原住民及派外人員子女分發有問題，
，分發小組全面檢核，確認一般生分發結果無誤
特殊生外加名額錄取部分，因電腦程式未依簡章規定加入「各校最低錄取標準」篩檢，因此出現類似「低分高就」狀況，簡單來講，就算是零分，只要填第一志願建中，也能錄取。
教育局說，參加免試考生除了一般生外還有包括原住民、蒙藏生、外派人員子女、身障生及境外優秀科技人員子女五類特殊考生。
以原住民為例，原住民考生透過加分方式入學，依免試入學招生簡章規定，必須先達到各校最低錄取標準後，再以外加名額方式依志願序等條件分發。
這次因首度讓考生有四個志願選擇，透過電腦分發，在毫無經驗情況下，才會發生未看特殊生是否達到各校最低錄取標準，逕行分發的情況。
經查一一三位考生中，以原住民一○四人最多，另有派外人員子女八人及身障生三人、蒙藏生一人，受到影響的學校包括完全中學在內的四十餘校。
教育局說，這些學生昨天完成報到手續，學校不會特別註記，考生自己也不會知道。據了解，這次的確有位特殊生，因為這「美麗錯誤」，幸運錄取第一志願建中。，
復興澎湖空難事件，
，澎湖地檢署今天以業務過失罪嫌起訴當天執勤的空軍上校荊元武。國防部表示尊重澎湖地檢署，
，站在維護袍澤權益的立場，
，軍方會提供荊元武需要的法律諮詢服務。103年7月23日復興澎湖空難事件，
，澎湖地檢署今天偵結，
，其中正副駕駛有業務過失責任，
，但已罹難，
，予以不起訴，
，檢方另依業務過失罪嫌，
，起訴當天執勤的空軍馬公基地高級值勤官荊元武上校，和馬公航空站管制席李佳(峰)2人。國防部發言人羅紹和表示，軍方尊重澎湖地檢署依職權所作的偵結，事實上，本案在偵辦期間，軍方圴全力配合與協助；站在維護袍澤權益的立場，軍方會提供荊元武需要的法律諮詢服務。1050414(中央社)，
小A辣雖是男兒身，
，外表卻比許多女性還美。（圖／取材自小A辣臉書）
「崩潰正妹」小A辣雖是男兒身，
，但裝扮起來比許多女生更有女人味，
，搞怪愛整人的幽默個性，
，受到不少粉絲支持。他今（12日）在臉書曝光一段，
，和不知他真實身分的追求者搞笑對話，
，令網友笑翻。小A辣今在臉書PO出一張對話截圖，
，只見對方劈頭就問「妳好漂亮，妳可以跟我打砲嗎？幫我打手槍」他看了之後沒動怒，反而逗趣說道：「不要這樣我一次要打2隻很累！」對方不解意思，誤以為他要求玩3P，隨後小A辣即解釋自己也有槍，更氣虧對方「你怎那麼自私？」讓對方當場傻眼。對話一PO出，吸引大批網友留言「他肯定不是你的粉絲」、「笑到噴淚」，並搞笑說道「快回他你的經典名句『林北雜波』」掀起熱烈討論。(中時電子報)
小A辣公開和網友的爆笑對話，引粉絲熱烈討論。（圖／取材自小A辣臉書），
面試時，
，若謊報過去的薪資被抓包，
，就不太妙了！（圖/報系資料照）
領不到滿意的年終，
，過完年打算跟老闆說掰掰了嗎？據人力銀行調查，
，35~44歲上班族有46%認為薪水不夠用，
，其中有27%認為加薪無望；還有網路論壇發起投票調查發現，
，高達9成的網友表示，
，靠跳槽才有辦法為自己加薪，
，「此處不留人，自有留人處」，別指望老闆吧！一般人面試談薪水時，往往擔心自己價碼開太高而喪失被錄取機會，開太低又覺得自貶身價、太過委屈，到最後只好回答，「就按照公司規定」，據《Business Insider》報導，只要別誤踩6大地雷，跟面試官談出好薪情，其實沒那麼困難。1.沒事先做功課雇主通常都會問你期待的薪資範圍是多少？你若沒準備好，就可能發生低報價碼的風險，或是不小心說錯話，使自己處於談判劣勢；因此別忘了事前做好準備，面對雇主的待遇問題才能從容以對。2.上份工作的薪水別露餡你過去領多少薪水，根本不關任何一位雇主的事！他們會想知道你過去的薪資訊息，無非是想掌握議價的權利，就算雇主不知道你的價碼，也有能力計算出你的工作對公司來說有多少價值，所以別傻傻地把未來的薪水和過去混為一談。3.謊報過去的薪資有些求職者以為面試時虛報更高的薪水，就能談到更好的待遇，但雇主除了口頭訊問，還會要求你拿出過去的薪資單， 或直接和你的前雇主連絡。若是新工作到手，才被戳破謊言的話，一定會對你的印象大打折扣。4.薪資範圍的底線太低假使你開的薪資範圍是35000~45000元之間，站在雇主的立場一定會用最低門檻的35000元來聘用你，因為這價碼是你開出來的。因此，薪資範圍的底線一定要自己能接受的數字，否則大失所望就只能怪自己了。5.回答不出薪資範圍若雇主問你期待的薪資範圍，而你拒絕回答的話，很可能就此錯過被錄取的機會。倘若一位應徵者連自己的身價在哪裡都不知道，要如何期待他能為公司帶來利益？6.擔心主動談薪水就不被錄用一般來說，只要面試的氣氛融洽，雇主不會因為你主動跟他談薪水，就不錄用你。若真如此的話，那你該慶幸沒被錄用，否則在這種不理性的老闆手下工作，大概很多權益都會被榨乾吧！(中時電子報)，
志超科技(8213)今(15)日公告轉投資大陸江蘇省蘇州志超科技昨(14)晚火災，
，因失火處僅限外層無塵室，
，不影響產能及訂單出貨，
，也無人員傷亡。志超表示，
，雖然尚在評估損失，
，但受損廠區建物、設備及存貨都有投保火險，
，俟事故原因調查完畢，
，將協同保險公司辦理申請理賠。(工商即時)，
，
針對許舒翔挺李進勇，
，張麗善表示，
，許校長對雲林有很多期待，
，他的心情她了解，
，但選舉只是一時，
，未來還是好朋友；若有機會主政，
，她會邀他擔任縣政顧問。胞兄張榮味表示，
，抉擇是個人的事，
，他不予置評。國民黨雲林縣長候選人張麗善27日按行程舉行「齊心重建雲林」記者會，
，總結她選戰以來提出的施政藍圖，承諾把人口、工作機會、競爭力、雲林人重情惜義的原色找回來。媒體問及許舒翔挺李進勇對她有無影響？她說，許對雲林有很多期待，他的心情她了解，但選舉是一時，「他絕對還是我們的好朋友」，若她入主縣府，一定聘請縣內3所大學校長擔任縣政顧問，包括許舒翔。張麗善說，「會不會影響選票不知道，但絕不會影響我的心情！」許舒翔對台西沿海的觀光產業有主張，其實她的政見跟他的理念不謀而合，希望未來在治水、觀光、交通、漁業發展上有機會合作，台西海園也再現風華。張麗善表示，支持她的應不會因色彩、因任何一個人而撼動，她非常有信心，會繼續努力，大家的期待她會好好實現。張榮味說，選舉是各扶其主，他不予置評。政治對他而言就是「服務做人」，他沒約束過誰。，
生技股浩鼎案持續延燒，
，金管會主委王儷玲（圖）28日在立法院表示，
，該案檢調已偵辦，
，在不影響辦案前提下，
，金管會不適合對外公布，
，檢調若認為事證適合公布，
，將由檢調說明。中央社記者吳翊寧攝 105年3月28日
生技股浩鼎案持續延燒，
，金管會主委王儷玲表示，
，該案檢調已偵辦，
，在不影響辦案前提下，金管會不適合對外公布，檢調若認為事證適合公布，將由檢調說明。金融監督管理委員會主委王儷玲今天將就「目標可贖回遠期契約(TRF，Target?Redemption?Forward)」等結構型商品發行與監理赴立法院財政委員會進行專題報告，並備質詢。由於浩鼎解盲前，經營階層紛紛出脫持股，至於金管會是否掌握相關資訊？王儷玲會前受訪時指出，金管會已把相關資料移送檢調，檢調也已偵辦，金管會已不適合對外說明，且檢調若認為事證屬實或適合公布，應由檢調說明。至於浩鼎大股東以及經營管理階層出脫持股時機是否太巧合？王儷玲重申，浩鼎案應由檢調對外說明，金管會後續若查獲新事證，也會移送檢調併案辦理。1050328(中央社)，
