工研院今天舉辦「為什麼非要創新不可」新書發表會，
，儒鴻企業董事長洪鎮海指出，
，有創新才能掌握核心和主導權，
，未來才有定價權；台泥董事長辜成允認為創新要成果導向。包括工研院院長劉仲明、洪鎮海、辜成允及台灣生醫材料總經理廖俊仁等共同出席新書發表會並分享創新心法，
，希望透過此書，
，鼓勵大家跳出框架思考，
，勇於追求夢想，
，走出一條創新之路。劉仲明表示，
，大量的「連結（connectivity）」與跨領域合作是創新的關鍵。從系統的觀點來看，
，大量的連結會湧現出非預測性的成果。工研院打造出上百個開放式創新系統平台(Open Innovation System Platform)，最大的目的就是可以更有效地與內部、產業、學校及國際做連結，大量的連結能讓產業形成獨特的平台或生態系，有助於創新，讓台灣企業在世界上佔有一席之地。至於為什麼非要創新不可？洪鎮海表示，創新才能掌控核心價值，才有主導權，也才有發言權與定價權，進而為股東創造更好的利潤。研發過程中會遇到許多問題，除了靠自己去解決，也要找到互補的盟友，透過行銷來拓展市場，絕對不能怕失敗，才能成功。辜成允也認同找盟友相當重要，所以台泥找上工研院共同合作。他指出，創新是一種態度與信仰、一種行動，更是一種主義，企業在發展過程中，一定會遇到瓶頸，此時才要改變已經來不及，要預先做好準備並懂得窮則變、變則通，只有不斷貫徹創新的思維，企業才會永續。辜成允說，現在面臨多變的競爭與環境，未來會出現何種競爭對手都無法預期，唯有積極應變，化被動為主動，在別人還沒變的時候就先變，才能掌握機會賺到錢。廖俊仁表示，醫療產業與其他產業不同，對新創公司來說，不要看國外做什麼就做什麼，應該從觀念、技術到用人、選題都要非常謹慎，且要落實跨領域整合的能量。對他來說，勇敢挑戰困難就是成功的捷徑。「為什麼非要創新不可」一書中總共收錄36個工研院技術的研發故事。1060119(中央社)，
交通大學Open House企業校園徵才活動，
，十六日盛大登場，
，一百廿多家廠商提供約一萬八千個職缺，
，較去年多了三千個，
，顯示就業市場逐漸回春。其中最受求職民眾青睞的科技大廠，
，為了搶人才更使出渾身解數，
，每個攤位皆大排長龍。
這場桃竹苗地區規模最盛大的校園徵才活動，
，昨上午由交大學務長李大嵩、1111人力銀行副董事長王孝慈與台積電、Garmin等績優廠商代表共同揭開序幕。
進駐廠商為了吸引人潮注意，
，紛紛派出年輕貌美的員工在現場發放ＤＭ，
，或推出填寫履歷抽獎、打卡送禮等噱頭。其中1111人力銀行Show girl「應援啦啦隊」，由於穿著清涼性感，最為吸睛。
科技廠商仍是大部分求職民眾的第一選擇，每個攤位均擠滿了填寫履歷表及面試的人潮。其中台積電利用最新研發的「智慧行動面談平台」搭配行動平板裝置，提高招募效率，昨總共收到六百八十份履歷，七十位面試官面試超過一百六十人次。
台積電人力資源營運中心招募部經理吳怡萱說，台積電因竹科、中科與南科持續擴建產能，釋出三至五千個職缺。現階段釋出職缺以半導體設備、製程、技術研發及資訊技術為主，其他如市場行銷、管理等人才也有需求，博士起薪六萬，碩士及學士分別有四萬五與三萬八。
她強調，台積電獲利持續創新高，光是去年新進的碩士工程師就可領到廿四個月薪水，年薪突破百萬。
今年還有日本廠商進駐，包括日本的人力銀行Job Tessio株式會社。由於薪水待遇不錯，也吸引不少民眾前往甄試。
1111人力銀行副總何啟聖說，上個月全職職缺近卅萬筆，其中十七萬筆、高達六成為「不拘」及「無須經驗」，顯示目前就業市場非常歡迎新鮮人。
他分析，今年新鮮人就業意願、求職信心及期望薪資上，均略高於去年，但開始找工作的時間及預期待業期卻有延長的趨勢，顯示新鮮人感受到景氣逐漸恢復，反而不急於立刻上工，期望就業市場釋出更理想的工作機會及薪資條件。，
縱火犯湯景華今日上午認罪，
，湯嫌向警方供稱，
，因2014年曾與翁樹霖兒子翁祥智發生口角糾紛，
，提告無果，
，為了給他一點教訓才縱火。（譚宇哲攝）
三重6死火警案，
，警方昨逮捕疑犯，
，縱火犯湯景華今日上午認罪，
，湯嫌向警方供稱，因2014年曾與翁樹霖兒子翁祥智發生口角糾紛，提告無果，「想給對方一點教訓」，不料火勢一發不可收拾，最後竟害死6條人命。「當下其實有想滅火」，湯嫌認罪後態度冷靜，因2年前糾紛挾怨報復，不料卻釀出6條人命，湯嫌言語中透露些許後悔。死者翁樹霖兒子翁祥智，得知是湯嫌縱火，感到不解，「都很久以前的事了，後來也沒怎樣，真的很過分」。(中時即時)，
一銀ATM遭盜領7000萬元，
，中華郵政表示，
，經內部清查未發生類似情事，
，但為維護交易安全，
，暫停同款德利多富機型259台ATM提款交易功能，
，其他轉帳、查詢等功能不受影響。中華郵政表示，
，客戶如有ATM提款需求，
，請改利用鄰近其他機型ATM提款，
，或於營業時間內持金融卡臨櫃提款。中華郵政公司將於確認系統安全無虞後，
，儘速恢復該機型ATM提款功能。(中時)，
小S在離開《康熙來了》後一直沒有接開新節目。（圖／取材自臉書）
長壽節目《康熙來了》在去年底吹熄燈號，
，主持人小S頓時「失業」，
，雖然她身上還是有代言活動在電視播出，
，也時常在臉書與粉絲分享近況，
，但粉絲仍是期待她能重拾主持棒，
，而她曾說有幾10個節目邀約，
，不過沒有看到適合的，
，現在卻傳出她有意接下詹仁雄的新節目《姐姐好餓》，
，而且主持費用更是比《康熙來了》多出40倍！
傳出小S友義街下詹仁雄新節目《姐姐好餓》。（圖／取材自微博）
據悉《姐姐好餓》1集酬勞約新台幣480萬元，
，比起《康熙來了》1集12萬來說，主持費用整整多出40倍，而節目調性近似於實境秀，1集長度約莫30分鐘，在節目上也會有固定的小鮮肉助理主持人陪小S邊做菜邊聊八卦，聊天結合做菜興趣，加上高價酬勞外傳這是讓小S極有可能點頭答應的原因。而《姐姐好餓》若是通過提案，未來將會在愛奇藝播出，據《Ettoday》報導，目前大陸網路節目製作費1集1小時為約250萬元左右，對比台灣高規格網路節目成本粗估會多出6至7倍，不過小S酬勞是否真的多出40倍，她的經紀人Joanne表示目前仍在洽談階段，而詹仁雄也回應指出小S是認為節目有趣，並非為了錢，目前一切未定，很多事很難說。(中時電子報)，
第六屆公視董事會22日召開審查會議，
，最後只有11名董事通過審查，
，包括童子賢、楊大正等人未達法定人數皆未通過，
，文化部至少必須再補提6名；審查會後文化部長鄭麗君（左）與召集人胡元輝（右）在召開記者會說明前，
，小聲地交換意見。（季志翔攝）
文化部今（22）日下午召開公視第六屆董監事候選人審查討論，
，經過兩輪投票，
，在21名提名人當中通過11位董事，
，3名監事提名人通過2位監事。然而依據《公視法》，
，需選出17到21位董事，以及3到5位監事，民進黨推舉的審查委員黃世鑫表示，行政院勢必要盡快補提名。另一位民進黨推舉的審查委員傳播學者翁秀琪也表示，希望行政院之後能在資料上補上提名的原因，讓審查委員有更多評判依據。依據《公視法》規定，行政院提名的公視董監事候選人，需得到超過4分之3名審查委員同意，意即在15名審查委員當中，需要有超過12張同意票才算通過。在董事的21位候選人中，有11位在第1輪投票中順利得到12票通過：吳瑪悧、邱再興、施振榮、唐美雲、徐仁修、徐瑞希、張玉佩、陳郁秀、陳順孝、蔡崇隆、鄭自隆。由於有另外7名候選人少多宜・篩代、江妙瑩、童子賢、楊大正、路平、閻鴻亞、謝宇威，得到超過半數（8票）的同意票，依據《公視法》，審查委員決定進行第2輪投票，但在第2輪投票中依然沒有任何人再通過。由於原先提名名單中的3名歌手全數未通過，其中也包含原住民和客家代表，民進黨推舉的審查委員滕西華表示，希望未來的補提名名單能兼顧弱勢和族群多元性。此外，監事名單3位候選人僅通過2位：胡永芬、劉啓群。這次是第一次在公視董監事審查過程中發生監事名額不足的狀況。(中時)，
英國科學家在豬胚胎中注入人類的幹細胞，
，然後讓母豬孕育胚胎，
，讓長成後的小豬擁有人類器官，
，便能供病人使用。(圖片取自biztekmojo)
許多病人因為苦苦等不到捐贈器官，
，而錯失生命，
，但現在最新研究指出，
，英國本周將公布人類和動物混合胚胎的研究準則，
，可望允許動物培養出人類的器官，
，再供病人移植使用。據了解，
，英國科學家是在豬或羊的胚胎中注入人類的幹細胞，然後讓母豬、母羊孕育胚胎，讓長成後的小豬或小羊擁有人類器官，便能供病人移植使用。曾任英國劍橋大學醫學基因學教授的巴布洛（Martin Bobrow）認為，這種研究可能會帶來重大醫學進展，若沒有人進行實驗，我們將永遠無法曉得風險是大還是小。但讓動物長出人類的器官，一直有倫理上的爭議，美國目前尚不允許動物擁有人類器官，倒是英國似乎可望有條件解禁。不過有許多衛道人士認為，此舉不僅可能會生出怪胎動物，破壞大自然，更虐待動物，讓牠們經歷苦難和折磨。(中時電子報)
文章來源：Human Organs Grown in Sheep and Pigs for Transplants Could be Allowed in the UK -，
民進黨團律師連立堅9日向台北地檢署告發國民黨大遊行，
，疑有莊敬高職高層動員學校職員參加，
，還批北檢一度以周末不開庭為由拒絕受理。北檢今發布新聞稿駁斥連立堅，
，表示當天不僅開庭訊問，
，開庭前查賄中心早已指揮警方約談證人，
，連的指控與事實不符。連立堅透過媒體指控，
，前天陪同檢舉人到北檢舉發時，
，地檢署以周末不開庭、無法處理為由拒絕，
，直到多次抗議及說明，才願意處理，令人詫異。北檢今發布新聞稿還原事實，指出連立堅是在9日16時許按鈴告發「新北市新店區某高職涉嫌發放走路工」案件，法警室16時18分報請輪值分區查察聯繫中心的檢察事務官先行書面受理，並通知內勤檢察官開庭處理，但因該日內勤移送人犯案件甚多，內勤檢察官持續開庭，至17時40分許開庭偵訊連的告發案件，並無拒絕開庭。北檢表示，在正式開庭前，分區查察聯繫中心執行祕書主任檢察官已於當日16時35分，先依書面申告內容，指揮新北市警察局新店分局約談相關證人及關係人，並命台北市警察局中正第一、二分局在集會遊行現場加強蒐證，同時分案並指派專責檢察官偵辦，於1月9日、10日連續二日已陸續密集偵訊相關證人並持續縝密偵辦中。(中時即時)，
衛生福利部舉辦「專業獎章暨模範公務人員得獎事蹟」頒獎典禮，
，多位對臺灣醫界貢獻良多的醫師獲獎，
，像是口腔癌防治之父韓良俊、臺灣眼庫之母胡芳蓉等人，
，他們均是為臺灣醫界奉獻己力，
，推動醫療進步的推手之一，
，衛福部特地頒發獎章致謝。獲得衛生福利專業獎章共有17人，
，包括口腔癌防治之父韓良俊、臺灣眼庫之母胡芳蓉、前衛福部長蔣丙煌、次長李玉春等人，
，而模範公務人員部分則從衛生福利部1萬多位同仁中，
，薦選出11位優秀楷模，身為前衛生署長的現任副總統陳建仁、張博雅等，均特地擔任頒獎人。副總統陳建仁表示，有鑑於醫護環境、長期照顧、兒童照顧及食品安全均是當前重要施政議題，希望透過此公開表揚儀式，鼓勵社會各界積極貢獻自身專業，不但能協助公部門精進及落實各項施政。。終身推動拒嚼檳榔，也因專業、良心以及愛社會的情操獲得一等獎，臺大醫學院名譽教授韓良俊表示，國內仍有很多民眾受到嚼檳榔的危害，他常常在門診中對病人耳提面命要注意，時常深入各地偏鄉宣導不要吃檳榔，他指出，「口腔篩檢是最簡單且有效預防口腔癌的方法，對的事就要堅持去做。」即便他已退休，仍無法忘情臨床工作，仍在牙科部持續推動全民拒嚼檳榔，他笑著說「這輩子，我都會是全職的反檳榔義工。」獲得二等獎的臺大眼科部角膜科主任胡芳蓉表示，過去國內眼角膜保存庫並不完整，讓國內角膜捐贈品質無法提升，但透過3年前的建置計畫，成立全國性的眼角膜保存庫，讓國人捐贈數量大增，造福更多病患。而部立桃園醫院牙醫師潘奇不僅協助偏鄉醫療，也曾多次出國進行人道救援，協助臺灣醫療外交，因此獲得專業獎章三等獎，潘奇表示，服務公職30餘年，走遍國內外大小偏鄉地區，了解社區醫療的重要性，也盼更多外界資源能夠看見偏鄉的需求。(中時)，
