古坑草嶺石壁熱帶水蜜桃，
，因當地農友無力採收蒙受損失，
，草嶺派出所替代役男邱彥銘，
，見山區雇工困難，
，老人家在陡峻山坡冒險採收，
，於心不忍，
，經主管同意，
，勤餘時幫老農採收，
，果農稱讚他是「現代囝仔的模範」。家住嘉義的邱彥銘，今年3月分發到古坑山區草嶺派出所當替代役，小時候常到斗六外婆家玩的他，對雲林並不陌生，非常喜歡山林田野，許多人視偏僻的山區為畏途，他卻樂在其中。他經常參與防制牛樟盜伐埋伏勤務，在大片蓊鬱原始林穿梭偽裝，查緝盜伐林木的山老鼠，也因此對於山居人家瞭若指掌。住在石壁部落的72歲阿公蘇文宴，兒女長期離鄉工作，他一人獨居，守著先祖留下的坡地種了4、5分地的熱帶水蜜桃，山區雇工不易，採收對老人家更是險峻挑戰。老人傍著山崖、立於陡壁冒險採收景象勾起邱彥銘幼年記憶。他說，外公也在斗六山區種香蕉、桃子、李子等果樹，獨力採收很辛苦，所以他常去幫忙，受到長官支持。邱彥銘利用勤餘協助老農採收，年輕矯健的身手，助益很大，蘇文宴既窩心又感動，大讚邱是很難得的現代「少年仔」，還羨慕邱的父母，「有這款子，實在很福氣！」，
7、8月正值求職旺季，
，群益證（6005）攜手台灣金融研訓院推出「證券商業務人才聯合培訓計畫」，
，透過一系列投資銀行家領航課程，
，提供考照輔導訓練、打造數位理財專家，
，並啟動「全方位理財經紀人」招募專案，
，擴編理財業務菁英。群益證表示，
，此次培訓計畫暨招募活動瞄準市場有企圖心進軍證券業的人才，
，將於30、31日於北、中、南三區舉行培訓面試說明會，
，招募儲備全方位理財經紀人、儲備數位理財經紀人、儲備業務主管，
，目前已收到數百份履歷，反應相當踴躍。群益證此次與台灣金融研訓院共同打造培訓計畫，除了安排具認證專業水準講師，針對證券、期貨、選擇權等傳統經紀業務作完整培訓外，更將針對近期最火熱的金融科技（FinTech）概念，專業培養數位行銷和財富管理人才。同時，此次培訓計畫亦搭配完整福利和晉升制度，讓新進菁英可在最短時間內考取專業證照，成為專業投資高手，符合培訓條件並通過考核者，除可獲得全額補助外，亦可取得進入群益證工作的機會，順利邁開在證券業服務的一大步。群益證為獨立券商龍頭，甫榮獲金彝獎雙金肯定，並獲得最佳服務券商、最佳財富管理券商等殊榮肯定。在數位服務成果方面，也領先業界開辦許多線上開戶服務，電子市占率自2011年來已提升8％。(時報資訊)，
寇乃馨在貴州衛視《非常完美》擔任情感導師，
，她提供見解給現場帥哥，
，私下也跟這些男生合照、傳簡訊，
，讓老公黃國倫大吃飛醋，
，她笑說：「我維持婚姻的方法，
，就是靠蘿蔔加棒子，
，讓黃國倫隨時充滿危機感！」
她擔任感情導師近１年，
，私下和男生無話不談，合照留影，她笑說：「我故意把手機放在明顯地方，引黃國倫偷看讓他緊張。」宣稱從不偷看老婆手機的黃果然中招，他笑說：「難怪乃馨每次要趕去錄影，都匆匆忙忙，我來還心疼她工作辛苦，沒想到根本就是趕著要去看帥哥。」
寇稱，兩人感情雖然恩愛，但維持婚營總是需要刺激。她說，男人天性就需要狩獵，要讓黃隨時有打獵的刺激感，才能維持熱度，此舉果然奏效，黃大為緊張，還配合製作單位上節目，並創作〈盲聽〉給足了寇驚喜，他笑說：「寇成功地讓我想要當個更好的丈夫，雖然我相信她不會搞曖昧，但還是要上節目宣示主權。」
《完美》曾邀夏克立在節目突然現身，給擔任情感嘉賓的黃嘉千驚喜，兩人浪漫橋段博得觀眾淚水。寇說，《完美》就是要給觀眾最唯美的愛情故事，中天９月底將播出《非常完美》。，
外資上週五買超台股新台幣174億元，
，指數收在8810.71點，
，上漲76.17點。台股不但衝上8800點，
，並創4個月新高，
，美股道瓊指數大漲120.81點，
，外資仍續影響台股走勢。除外資動向之外，
，蘋果（Apple）發表新機，
，雖然市場對新機評價仍有疑慮，
，但蘋概股還是今天台股焦點之一。智慧城市展將在台北展出，
，智慧裝置、網通族群也受矚目。央行本週召開理監事會，宣布降息機率高，營建股可望受惠。鴻夏戀一波多折，但似乎已近簽約階段，若有具體結果，鴻家軍股票，尤其面板相關個股也有機會表態。1050321(中央社)，
「我很多的創作靈感來自於夢境。」諾貝爾文學獎得主莫言今天表示，
，寫作需要訓練、靈感、技術和天分。
佛光山「第二屆星雲人文世界論壇」在佛光山大覺堂舉行，
，莫言受邀專題演講，
，談「文學家的夢想」。
莫言風趣幽默的談他的文學創作，
，他不諱言寫作源起來自於食物，
，希望透過充足的食物讓他擺脫糧食不足，
，直到進入軍隊，
，解決他的食物問題，
，文學之夢開始發芽。
莫言真正求學的時間不到5年。他在小五輟學，透過閱讀的機會接觸文學和寫作，他笑說無緣上學，所幸有讀書的機會，後來視書本為珍寶，從事寫作；尤其在食物不足的情形下得不到閱讀機會，他多次透過榖物推磨換得讀本。
被喻為是個會說故事的人，莫言的演講也多引用爺爺奶奶為他講述的故事，深入淺出表達深奧的哲理。他說六０年代村莊淹水，人民逃難，地主揹大包黃金、長工揹大袋窩窩頭爬上樹求生，結果地主空擁黃金餓死，長工既飽足也賺到地主的黃金。
可惜長工在第2次的水患未記取老地主的故事，自己最後成了被餓死的人。莫言勸說人類應該有所體悟、記取教訓，才能免於被淘汰。
莫言的很多創作都源自於鄉土、農民，還有夢境。他說，很多源自夢境的創作靈感，結合腦海中的既有訊息，讓他的創作題材浮現，於是一部一部的文學作品應運而生。
他說，寫作未曾夢想獲得諾貝爾文學獎，後來獲得這個殊榮，讓他更戒慎恐懼，期許寫得少、寫得好。1020915
，
隨著國際油價反彈及歐洲央行總裁暗示可能擴大寬鬆（QE），
，近期市場情緒好轉，
，帶動國內7檔全球中小型股基金，
，近一周平均反彈近1%，
，法人分析，
，今年全球經濟雖呈低度成長，
，但並不會落入衰退，
，股市應不至於轉為空頭，
，自去年12月美國聯準會（Fed）升息後，全球中小型股最大跌幅已達11%，低檔震盪期可望進入尾聲，此時布局獲利可期。保德信全球中小基金經理人高君逸分析，聯準會（Fed）緩步升息下，低利環境仍有助於中小企業融資借貸，用於投資及併購；展望今年，歐美小型股仍為主要投資地區，不過美國在Fed升息影響下，短期受到衝擊，因此投資中小型股的目光，可轉往經濟持續復甦的歐洲。值得注意的是，2011年以來，一旦中小型股相對大型股的本益比倍數低於1.3時，中小型股投資報酬率均高於大型股，進場半年後，平均報酬率更超過14%；今年1月，中小型股相對大型股的本益比倍數再度跌破1.3，意味著中小型股基金的優勢時機再度降臨。高君逸分析，本周市場焦點將集中於各國製造業調查及美國非農就業數據，市場普遍預期經濟數據將轉佳，美歐股市可能延續近期的反彈行情；展望今年，儘管全球經濟呈低度成長，卻不會落入衰退，股市應不至於轉為空頭；但因美歐股市本益比均位於歷史高檔，使得指數上漲的空間有限，未來股市呈高檔區間震盪的機會高，偏愛中長期布局的投資人，可考慮定期定額全球中小型股基金。對比上一次Fed升息（2004年），高君逸說，升息後，中小型股也有明顯修正，修正時進場反而更能獲取較高報酬；而升息循環正是經濟擴張的加速期，當全球多數經濟體進入「慢成長」時代，具有創新能力的中小型股，才有機會爭取較高的成長性。(時報資訊)，
鴻海投資夏普後，
，雙方在液晶面板事業密切合作。韓國媒體報導，
，夏普已向三星表達明年不再供應電視液晶面板，
， 三星轉向LGD要求供貨。韓國朝鮮日報（Chosun Ilbo）和國外媒體引述報導，
，鴻海投資的夏普（Sharp）已向三星（Samsung）電子表示，
，明年夏普不再供應電視液晶顯示器用面板給三星。報導指出，
，三星電子已經向韓國樂金顯示（LGD）要求供應面板。朝鮮日報引述電子產業人士消息指出，
，上週夏普向三星表達了相關訊息。鴻海投資夏普後，
，雙方在液晶面板事業密切合作。日本經濟新聞日前報導，
，鴻海與夏普正考慮在中國大陸設立全球最大規模的液晶面板廠，預估最快2019年以低成本量產電視機用面板。報導指出，為了確保必要的設備，鴻海與夏普正與多家廠商協商，設廠地點考量廣東省廣州市，預估總投資額可能逾8000億日圓（約新台幣2250億元）。日媒先前報導，夏普計畫在2018年度將全球液晶電視銷售量提升到1000萬台，規劃今年內委託鴻海生產製造。日媒也報導，夏普明年2月上旬將推出40吋觸控液晶顯示螢幕，此產品將與鴻海集團合作開發，鴻海負責生產製造以控制成本，主要在鴻海位於中國大陸的廠區生產製造。日經亞洲評論（Nikkei Asian Review）先前報導，夏普與歐洲UMC（Universal Media Corporation）協議，夏普將成為UMC集團主要的LCD面板供應商，外界預期此舉可維持夏普與鴻海合資經營的日本大阪(土界)市SDP（Sakai Display Products）產能利用率。夏普在9月底也決議，投資有機發光二極體（OLED）先進產線，計畫將在2018年4月到6月期間投產營運。外界預期夏普此舉將抗衡三星在OLED面板的勢力。1051214(中央社)，
台灣高鐵2010年推出各種高鐵「一日豐富行」行程，
，暑假來臨前，
，建議5條精選熱門路線，
，讓旅客以物超所值方式搭高鐵遊台灣。台灣高鐵「一日豐富行」，
，是台灣高鐵與旅遊業者合作，
，因包括高鐵來回票、景點接駁車、景點門票，
，即使是暑假旺季，
，有路線比單買高鐵票便宜，
，部分路線也只比單買高鐵來回票多200多或300多元。5條精選的高鐵「一日豐富行」，
，有專人隨行導覽在地人文風采，部分路線還含餐，是物超所值的旅遊方式。5條熱門超值路線6月到8月的價格如下：一、台南奇美博物館花園夜市：景點有台南孔廟文化園區、奇美博物館、夕遊出張所、安平老街樹屋、花園夜市或大東夜市，台北出發為例，每人新台幣2750元，比單買高鐵來回票貴100元。二、嘉義故宮南院：景點有故宮南院、竹崎親水公園、北門驛、檜意森活村、文化夜市，行程提供雞肉飯餐盒，以台北出發為例，每人2390元，比單買高鐵來回票多230元。三、雲林傳統藝術布袋戲館：景點有北港朝天宮、北港春生活博物館、雲林布袋戲館、西螺（延平老街及振文書院）、毛巾工廠、屋頂上的貓，行程含午餐，台北出發為例，每人2650元，比單買高鐵來回票多390元。四、高雄佛陀紀念館：景點有駁二藝術特區、瑞豐夜市或六合夜市、火烤烏魚子DIY及烏魚子飯糰，台北出發為例，每人2850元，比單買高鐵來回票還便宜130元。五、新北九份平溪天燈：景點有九份、平溪放天燈、饒河夜市，行程含放天燈費用，高雄出發為例，每人2800元，比單買高雄往返台北高鐵票，還省180元。1050611(中央社)，
記得小時候每次寫作文的時候，
，我都會在結尾寫上「向偉大的共產黨敬禮！偉大的共產黨萬歲！」。在我的內心深處一直到現在，
，我還始終牢記國歌裡「沒有共產黨就沒有新中國」那一句。
這就是人之初學所教，
，心靈之花的灌溉──教育的功勞。
來到台灣生活，
，我卻感受到什麼叫做教育的本質的差別──雖然不叫做天壤之別，
，卻可以說完全質變。
果攤老伯很堅持
有一天我帶著6歲小兒在菜市場，
，遇見一整車蓮霧在叫賣（因為自小在大陸沒有吃過此水果，
，在台灣品嘗過後被本人視為最愛），
，我見個個大顆潔淨明亮，
，就不由分說地立在車前挑揀起來，老闆見我捧場，就在旁自賣自誇，我始終一聲不吭聚精會神選我所愛，挑了個10來斤才做罷。稱好斤數後，當我用我那一輩子死也改不過來的江南滬語腔調跟老闆付錢時，讓人啼笑皆非的戲劇性的一幕出現了，只見老闆勃然大怒，用力奪下我的水果袋，用夾生的我幾乎聽不懂的普通話對我咆哮：「我不賣給你！我不賣給你們共匪！就是你們這幫共匪，害得我的果子賣不出好價錢！」後面又嘰裡呱啦含糊不清的用台語說了好幾句。
我只好乾笑著，問我兒子，伯伯在說什麼？6歲的稚兒聽了聽說，伯伯說的是台語。我說白癡也知道是台語，說的是什麼內容？小兒說，聽不清，好像在罵你，說不想請你吃他的水果。我只好繼續皮笑肉不笑，對老闆說：「我不是共匪，老闆，我是這小台灣人的媽。你的果子太好吃了，拜託你賣給我吧，我又不是不給錢。生氣歸生氣，生意還要做，幹嘛跟自己的生計過不去？」我想我這個「共匪」不能就這麼輕易的不戰而敗，至少讓他知道我雖是「共匪」人，可已嫁作台灣婦了，至少一半是一家人吧？
可是台灣農民伯伯再次讓我見識了什麼叫「耿直」。他聽了我的話，又跳又叫：「我就是餓死也不賣給共匪！走走！給1萬也不賣給你！」小兒在旁害怕的拉著我的衣角，說媽媽，這個伯伯要犯病了，我們快走吧。我下意識的去捂小兒的嘴巴，叫他不要胡說。
最後的結局是當我拉著小兒的手終於要落荒而逃轉身要走的時候，農民伯伯叫住了小兒，手上拿著4顆蓮霧對小兒說：「弟弟這個送給你！不能委屈我們小台灣人！」
我小兒手捧蓮霧手舞足蹈，得意洋洋地哼著台語小調，藍天白雲下，我只有目瞪口呆！
民間敵視沒少過
一幕幕像放電影一樣，從我腦海裡閃過。
曾經在買糖炒栗子的時候，老闆為了推銷自己的栗子好吃，用驕傲的語氣對我這個大陸人說：「你放心，我的栗子肯定不是大陸貨！」
曾經在買棉被的時候，我還沒有開口，老闆就斬釘截鐵的對我這個大陸人說：「你放心，我敢用信譽擔保，我的被子絕對不是大陸的黑心棉！」
甚至我發現我的1斤菜比別人的1斤菜要少很多的時候，我去質問，老闆竟然理直氣壯的對我說：「你們大陸1斤都是10兩啊！我給你的當然是10兩啊，又沒有給你台灣的1斤16兩！當然和別人不一樣！」
還有我先生在一次喝酒應酬後無意中跟我報酒帳竟然短缺3萬塊，我軟硬兼施，讓他明瞭錢的結果可以既往不咎，但是錢怎麼沒有的過程一定要他從頭敘來。他聳聳肩膀，冷笑對我說：「我早就知道你們大陸坦白從寬，抗拒從嚴！你就來『共匪』那一套吧？我才不上當呢！」
彼此信任為橋樑
當我把「蓮霧事件」告訴我的一幫死黨同學時，我的小學同學說：「這『台巴子』腦殘啊？抽他！」
我的中學同學說：「琴妹妹，委屈你了！回家來吧！咱『共匪』不稀罕當『台巴子』，咱不吃那個蓮霧了還不行嗎？」
我的高中同學說：「這老台還挺毒『獨』的！看人家這立場多堅定，寧願餓死也不便宜了共匪好吃好喝！」
我的大學同學說：「愚昧台巴佬！此台巴品種稀少，應排列瀕臨絕種類，生活環境難以適應，不應挽救隨自生自亡便罷。」
怎麼就這麼的有敵意呢？
如今的每天，在電視上、媒體上、報紙上一些高層領導都在告訴百姓，兩岸形勢一片大好，共建誠信基礎建設。
到底還是算「基礎建設」，所以我們兩岸的底層百姓都還在隔岸觀心。兩岸都是炎黃子孫，都是禮儀之邦，但隔著一條海峽，卻像左手永遠不能十指緊扣到右手。這中間缺乏的是什麼？是信任。信任不光是表面和諧，信任也絕不是單方面的妥協。
某天在上海一家咖啡廳裡，深交10年的老友悠悠地問我：「你為什麼會跑到那麼遠的地方去呢？去嫁給一個台灣人。台灣男人有什麼好？大男子主義，固執自私，又小氣！」
我也悠悠地回答他：「因為我信任他呀！在我意識到他是台灣人之前，首先知道的是他是我可以依靠的人；信任他是我可以依靠的人，就覺得台灣是值得我依靠的地方，所以信任也就成了我所有生存的依靠。」
信任就大的來講，國家與國家之間，人民與人民之間，或者小到兄弟姐妹之間，親人戀人之間，如果能彼此信任，就會喜愛對方，並化解敵意，不分你我。
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鴻海集團董事長郭台銘說：「羞恥！全世界都在看！」據「紐約時報」說，
，郭台銘在今年3月1場關鍵性的會議中，
，下決心改善旗下富士康公司140萬名員工的工作條件。
紐約時報今天引述好幾名消息人士的話說，
，郭台銘在中國大陸深圳的這次會議中大聲說：「我們要解決這個問題，
，就在這裡！」
他當時剛聽取了美國公平勞動協會（Fair Labor Association，
， FLA）首席調查人員范希爾登（Auret van Heerden）的簡報。
紐約時報引述好幾名知道當時情況的消息人士說，
，范希爾登告訴郭台銘和他手下的主管，
，富士康員工還是有超時加班的現象、有實習學生上夜班、安全政策沒有落實，總共違反43項中國大陸的法規。
范希爾登接著對與會的蘋果公司營運資深副總裁威廉斯（Jeff Williams）說，蘋果也需要改變。蘋果該做的不是制定更多政策，而是要聆聽工人的不滿和勞工權益團體的建言。
紐約時報這篇發自成都的長篇報導，介紹了蘋果和富士康隨後採行的改善做法，並說這些人性化措施可能帶動中國大陸、乃至於全球製造業的變革。
蘋果的做法包括在社會責任部門增聘約30名專業人士，使人力增為原本的3倍，而且請蘋果公司兩名前任主管領導這個部門，直接向威廉斯和執行長庫克負責。
蘋果過去拒絕與勞工維權人士打交道，但今年4月，蘋果讓中國大陸環保活躍人士馬軍到代工廠展開一系列環境監測。
今年1月，蘋果成為唯一加入公平勞動協會的電子業者。就是這個舉動，讓協會的調查人員可以考察蘋果主要代工廠商富士康的勞動條件，進而促成富士康工廠的變革。
經過今年3月在深圳的會議，郭台銘宣布從2013年7月起，富士康員工每週工作時數不得超過中國大陸官方規定的49小時，同時調高員工薪資，讓員工總收入不致因為不能再超時工作而減少。分析師說，要使員工收入不變，等於是把原本的月薪調高50%。
富士康在中國大陸是員工最多的私營企業。其他公司的主管說，富士康改善員工待遇的舉動，已成為檢驗其他公司的標準。1011227
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