張華宏指出，
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，目前台鐵50到65歲的員工約有7000人，
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，佔總員工數一半，
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，加上起薪過低，
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，2008年恢復鐵路特考後，
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，至少3分之1錄取者不報到，
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，報到者僅待3年就離職，
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，人才嚴重斷層；工會2004年就向交通部爭取補人，因組織精簡，10年來屢屢被打回票，去年8月才首獲交通部同意。張華宏表示，台鐵局去年11月向人事總處申請，原以為終於可盼得10年來首次增加預算員額，沒想到報告上月中被退回要求再評估，「台鐵再不補人，對鐵道安全是一大隱憂，希望人事總處不要反對。」台鐵局長周永暉表示，去年請外聘委員「體檢」台鐵人力，認為有必要增額，台鐵局和工會討論後，向人事總處申請1318人。周永暉說，若今年無法一次補滿1318人，希望至少同意補足較急迫性的1成、約132人員額；至於起薪過低無法留住人才，會與交通部討論，檢討起薪制度，希望未來可比照公務人員待遇。，