李述德認為,
,凝聚雙方共識、團體協約的簽訂,
,除了可強化勞資間之信賴外,
,更匯集了彼此能量,
,達成上下團結一心、實踐「流通證券、活絡經濟」。未來勞資雙方也將持續交流對話,
,共同踐行企業社會責任,
,樹立公司治理新的里程碑。配合推動公司治理藍圖具體措施,證交所也全面修訂「上市上櫃公司治理實務守則」,指引上市櫃公司符合實務需求與國際發展重點,並協助企業建立並重視公司治理的企業文化。,
回應已關閉。