高市勞工局於勞動部104年各項業務評鑑連獲7獎。（吳江泉攝）
高雄市政府勞工局接受勞動部104年各項業務評鑑，
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，成績亮眼，
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，總計榮獲「輔導簽訂團體協約特優、就業安定基金評鑑優等及3項最佳創意獎、TTQS金牌獎」等7大榮耀。勞工局局長鄭素玲表示，
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，高市為全國唯一連續2年獲勞動部「輔導簽訂團體協約」特優獎，
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，勞工局除廣邀事業單位參加團體協約法令宣導會、實務解析座談會，
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，更建立入廠輔導機制，
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，輔導公司與工會進行誠信協商，
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，至今高市已有563家業者與工會簽訂團體協約，
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，有效強化勞工的團體意識與集體協商力量。而勞動部「就業安定基金計畫考核」評選中，
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，高市勞工局更連續3年榮獲全國「優等」，且一舉拿下3座「最佳創意獎」，為全國獲獎最多單位，其中「職能導向之參訓學員遴選機制」、｢勞教4.0三創服務｣、｢眼出睛彩－看見視障工作者特展｣，展現勞工局辦理職業訓練、就業服務及外勞管理業務的亮眼表現。「職能導向之參訓學員遴選機制」首創融入「職業興趣」與「工作風格」的測評量表，有效提升參訓民眾的職涯選擇適性度。｢勞教4.0三創服務｣結合產、官、學、研、訓等外部資源，建構多元化服務平台；而勞博館的｢眼出睛彩－看見視障工作者特展｣讓大眾認識視障者的勞動人權，獲勞動部肯定。此外，勞工局訓練就業中心今年自行開發學員線上報名系統、原物料庫存管理系統等7大電子化系統，快速掌握學員參訓歷史、物料成本控管等職訓創新措施，再次獲得人才發展品質管理系統（TTQS）訓練機構金牌獎，締造失業者職訓辦理之標竿。未來勞工局團隊將持續精進，在勞動權益保護、職訓與就業服務等各方面，達到「尊嚴勞動、安心就業」的目標，打造幸福宜居的就業安全城市。(中時)，