雲嘉南分署長柯呈枋(後排中間著西裝者)與企業主代表相見歡。(陳惠珍攝)
勞動部勞動力發展署雲嘉南分署「小型企業人力提升計畫」，
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，免費「到府育才」計畫，
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，今年總計已協助500家企業主，
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，開辦逾2，
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，000班課程，
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，此舉不但配合小英總統新政策，
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，也導入五加二產業相關課程，
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，進而協助企業轉型升級。勞動部雲嘉南分署今(15)日，
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，在長榮酒店舉行其成果發表，獲得出席企業主一致肯定。雲嘉南分署長柯呈枋表示，「人才是企業最重要的資產！」。柯呈枋指出，該「到府育才」計畫，每年約於二月份受理申請，未滿51人，有設立或營利登記的小型企業，均可申請，由輔導顧問「到府」了解企業需求、評估其職能缺口，再擬定客製化課程，約一至三個月即可就地開辦免費課程，企業不僅大省荷包，勞工也受益。柯呈枋說，產業競爭劇烈，目前無論是製造業、科技業或農業等，都朝向智慧化發展，智慧化的過程仍是以人為核心思考，今年度「小型企業人力提升計畫」配合小英總統五加二產業政策，包括亞洲矽谷(物聯網)、生技醫療、智慧機械、綠能科技、國防航太五項創新產業，再加上新農業及循環經濟，已協助小型企業辦理雲端監控、智慧宅整合元素、物聯網、生技創新貿易、智慧紡織、綠能機水電識圖與施工管理、綠色供應鏈發展趨勢等相關課程，明年度將持續以五加二產業為引導方向，協助企業創新轉型。新鉅峰國際科技執行長黃婉渝表示，對物聯網相當看好，今年核心訓練課程包括物聯網及網站數據分析等；同仁上課之後，他們在概念、架構及技術上，都有很大的提升，未來公司規劃更快速轉型，在穿戴科技、醫療服務量測、雲端紀錄等都與物聯網有更多的串聯。日東昇建設工地主任郭俊良表示，今年度有上智慧綠建築宅等相關課程，綠能是未來的趨勢，公司也朝該方向發展，如此不僅能與建設品牌相得益彰，相信對購屋者也較具吸引力。(工商)，