球員工會理事長胡金龍（右四）拜會中職會長吳志揚（中穿紅衣者）。（中職聯盟提供）
中職球員工會今針對自由球員制度補償討論，
網路行銷公司
，還有勞工議題發表看法，
響應式網站
，以下為公開聲明。關於近日自由球員補償之討論，
關鍵字行銷
，引申出部分與勞工權益相關之議題，
網路行銷公司
，本工會感謝球迷與媒體關心，
網站優化
，提出以下說明：1. 球員工會自2008年復會以來，
網站優化
，「未曾受邀參與中華職棒大聯盟之會員大會、常務理、監事會或領隊會議」，
關鍵字行銷
，包含報載即將於本月14日召開之領隊會議，
網路行銷公司台中
，因此，
響應式網站
，本工會既然未曾受邀，何來「不」參與領隊會議，特此說明。2. 關於自由球員制度，鑑於本次是第一次實施，再加上既有規範粗略不清，實待聯盟、球團及球員三方利害關係者溝通討論既有規範之解釋與應用，甚至調整既有規範。為此，球員工會自去(104)年10月底至本年度1月初為止，先後5次正式發函聯盟 (另1次電郵)，請求聯盟解釋制度中，與球員權益相關事宜；而近兩周以來，球團與聯盟亦就自由球員制度中之補償規則展開討論。從討論的內容觀之，皆顯示出現行自由球員制度，存在太多模糊與粗糙之處。3. 再者，依據聯盟規章規範，聯盟規章之修正，應由常務理、監事會議或會員提出，後交會員大會表決。規章中並無提及、規範「領隊會議」之實質目的，因此本工會並不清楚領隊會議之權責。球員工會建議，在維持良好的勞資環境為前提下，聯盟應積極增設勞動關係協調單位。且若「領隊會議」或常務理、監事會議中有任何針對規章修正之提案，應邀請工會參與。(中時電子報)
中時電子報運動專頁，