聯想台灣 明年擴編

     Windows 8將NB產業帶入新局,

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,品牌廠為卡位贏者圈,

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,分別擴充行銷、研發能力,

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,龍頭廠聯想考量Win8介面大革新,

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,為快速縮短消費者學習時間,

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,將加強通路及消費者互動經驗,

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,預計明年在台灣擴編,

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,鎖定行銷及業務人才,市場預估將新增20~40位新血。
     另外,近期也會配置30位研發人員,負責與代工廠、零組件廠互動。
     Win8改採方塊狀的Metro UI設計,但也因完全跳脫傳統桌面,品牌廠均認為,消費者的確需要時間學習,包括聯想、宏碁都拉高通路行銷火力。
     聯想台灣區總經理梁百鋒,已證實擴編計畫,表示為了強化與消費者直接面對面介紹、溝通Win8特色,以及聯想總部訂下6個月後,在台灣PC市佔率要從現在的6~7%提高到二位數的目標,考量行銷和業務人力需求增加,有意於明年擴編。目前聯想台灣員工接近60位。
     另外值得注意的是,以往聯想台灣以行銷、業務、採購人員為主,但與仁寶合資設廠後,今年積極徵才,而且年底也會配置30位研發人員進駐台灣聯想,以便與台灣供應鏈溝通、合作。
     對於聯想明顯拉高自製率,讓台灣供應鏈緊張,但聯想集團香港、台灣及韓國區域總經理李世傑日前對外滅火,強調「大聯想家族」概念,代工廠、合資廠、零組件廠都在裡頭,與台廠合作關係深度並未改變。
     除了聯想之外,宏碁全球總裁翁建仁先前也透露,宏碁已從市占率轉為心占率,今年開始拉高自行設計比例,並且透露規劃未來3年內,宏碁每年將新增2成的研發人力。將藉由快速擴大RD能量,做出產品差異化,進而帶動中高階機種的出貨比重。
     宏碁目前研發人員約1,000位,明顯低於華碩、聯想,以每年增加2成人力的速度估算,3年後可望新增700位研發人員,將比目前增加7成。另外華碩則表示,目前暫無大舉徵才的計畫,不過在RD和業務會穩定增加。
     翁建仁也表示,Win8對消費者的學習門檻高於以往的版本,為了降低使用障礙,宏碁近期將在歐洲、台灣及澳洲,與通路業者合作打造Win8觸控體驗中心,讓消費者更了解觸控功能。,

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