劉女在工會人員陪同下，
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，在桃園市政府門前舉辦記者會。（葉臻攝）
桃園市40歲劉姓女子，
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，年初向桃園市政府性別工作平等會申訴，
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，任職18年的致茂電子公司在她產假後刁難集乳時間、拒絕通過育嬰假，
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，惡意調職後將她資遣，
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，希望市府能對致茂開罰。劉女表示，
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，她在致茂電子公司任職18年，
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，去年懷孕生子，
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，產假結束後第2天上班，就被主管約談，表示劉女「每天2次的半小時哺集乳時間扣掉，就只有上班7小時」，隔周就要求將她調職，「不答應就資遣」，她因為工作性質差異大沒有答應，14日即被公司資遣。劉女表示，期間她曾詢問公司是否能放育嬰假，卻被公司拒絕，2度勞資爭議調解都破局後，才向市政府性別工作平等會申訴，致茂雖讓她復職請育嬰假，但仍要求返還資遣費，並堅持「育嬰假結束後就資遣」，讓她很灰心，她哽咽自己工作多年能力從未被質疑，就因為生孩子要被資遣，哺集乳時間和育嬰假，都是性別工作平等法給予勞工的保障，希望市府不要因為任何遲來的正義，抹滅致茂的違法事實。前往市府出席性平會的致茂電子法務人員則表示，公司一向注重女性員工，一切都是依法行事。(中時即時)，