新政府拚綠能發展,
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,風機產業蓄勢待發,
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,但機組平常的維護保養伴隨「高空、高溫、高噪音」,
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,以往很難吸引國內新世代投入,
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,現在需人孔急,
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,只要有技術、體力,
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,薪津前景看好。綠能產業是新政府重要政策,其中除太陽能外,風力發電也是重要項目之一。目前台電有 169部陸域風機、民間157部,總裝置容量 64.456萬瓩。未來,台電也將在15年內投入新台幣4000億元發展再生能源,其中離岸風力發電是重點中的重點,將投入逾 8成經費,光在彰化芳苑外海就要設300架風機。不過,陸域、離岸風機一多,不增加自主的維護保養人力就要求助外援也是問題,台電再生能源處運維組課長蘇育辰表示,「風機轉不轉,一看就知道」,只要有一部沒轉,接民眾的電話就會接到手軟。目前台電約是2個人員負責維修4部陸域風機,部分還外包,等離岸風機建置完成,就會需要更多維修人力。蘇育辰說,大部分陸域風機大都設置在偏僻海濱地區,除現場無廁所,水源、飲食不便外,一般風機約為45至68公尺,一般相當於15至26層樓高,現在雖部分區域備有客貨兩用升降機,不要維修員爬上爬下,但因為機艙內是密閉空間,夏天不僅悶熱難耐,加上噪音無法外散,干擾也會加倍。另外,只要風速在每秒 4公尺以上時風機就可併聯發電,這時發電機及齒輪箱開始動作,維修的主要區域機艙在共振情況下會很明顯搖晃,所以維修人員也要非常小心滑倒撞到設備的可能。他表示,風機維修人員除了專業技能外,最重要的是要肯吃苦耐勞,還要體力好,才能應付「高空、高溫、高噪音」的工作環境,還要小心高電壓電流設備環繞,因此維修時也嚴格限制不可一個人進入機艙。值得注意的是,台電今年招考首次針對離岸風力招考5名海事工程人員,除了一般測試外,體能部分將納入游泳項目,不限泳式游滿50公尺,同時,若具有我國船員服務手冊者,筆試可加計總分20%。據了解,台電通過試用期後的新進職員月薪起跳約3.6萬元,如果工作表現不錯,約可升到4.6萬元,但如果是國外公司的高級風機維修員,一個月7、8萬元跑不掉,管理職甚至有到10萬元,薪資豐厚令人稱羨。蘇育辰指出,目前台電已積極建立風機自主維修核心能力,以傳承經驗及技術,但如何鼓勵年輕人願意從事風機維護工作,挑戰「三高」的工作環境,也是未來國內發展風力發電的重要課題。1050612(中央社),