偏鄉初任師綁6年 教部不怕嚇跑人

教育部推出「偏遠地區學校教育發展條例草案」,

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,偏鄉初任教師新增「綁6年條款」。次長林騰蛟表示,

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,偏鄉只要開正式職缺,

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,還是很多人願意去。現行法令規範,

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,初任教師滿3年才能申請介聘,

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,公費生綁4年,

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,離島地區則是6年。「偏遠地區學校教育發展條例草案」若通過立法院審議,

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,最快106學年度起,

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,都改為綁6年。教育部次長林騰蛟解釋,推動此條款是因為偏鄉學校教師流動率太高,許多人滿3年就急著轉校,不利於深耕教育。林騰蛟表示,初任教師是指透過偏鄉學校單獨或聯合甄選,第一次接受聘任的專任教師,才必須綁6年。如果是參加一般教師甄選被分發到偏鄉,或是從都會區學校轉調到偏鄉,就不受限制。林騰蛟表示,公費生分發如果未滿6年,必須賠償公費。非公費的初任教師,則是未滿6年不能申請介聘,若想提前離開,必須重新參加教甄。外界擔心「6年條款」會嚇走人才。林騰蛟表示,按照過去經驗,只要偏遠學校開出正式缺,還是很多人願意去,教甄報名都相當踴躍。「招不到是因為不開正式缺,而是開代理、代課缺。」林騰蛟強調,「綁6年」之外,到偏鄉任教還是有很多好處,包括薪水可增加新台幣1萬多元,未來還會有交通費、獎金、津貼等,偏遠地區學校住宿也將免收費用。全國教師工會總聯合會理事長張旭政表示,「6年坦白說是綁得太久了一點」,但從偏鄉教育發展來看,卻是「不得不」的作法,對改善教師流動率,的確會有幫助。1051004(中央社),

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