勞資問題難解，
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，工總理監事55人今天入府，
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，向總統蔡英文提出勞動成本占薪資比例應設上限、罷工權應由企業工會執行等建言。與會的勞動部次長郭國文趁機呼籲資方重返基本工資協商。26日中華民國工商協進會舉辦會員大會，
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，原定邀請總統出席，
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，但總統當天不克到場，
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，卻有工鬥團體到場外質疑資方是過勞兇手，
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，加上當天資方全部缺席基本工資審議委員會，雙方立場堅持不讓，勞資問題愈來愈棘手。中華民國全國工業總會理事長許勝雄率團共55人，今天上午進入總統府拜會總統，除遞送2016全國工業總會白皮書外，並於會中提出包含創造和諧社會、改善投資環境以提振經濟等6、7大建言，勞工議題再受關注。工總秘書長蔡練生說，勞工議題方面，工總重申已與舊政府、新政府協商完成的主張，包含勞工全面週休二日（一例一休），扣除勞動節的6天國定假只紀念不休，以及每月加班時數上限增至54小時。蔡練生表示，工總希望總統正視目前國內企業的勞動成本已占勞工薪資20%以上的負擔，建議應設上限，否則會影響企業加薪的能力；也呼籲政府參照英、美等國，罷工權應由企業工會執行，而非職業工會，以華航罷工來說，就由職業工會表決取得罷工權，不合理。蔡練生轉述郭國文看法指出，郭國文也認同工會法中有關罷工權的行使，應再檢討，會召開公聽會討論；雖未允諾勞動成本要設上限，但會「考慮」；郭國文也向工總解釋，加班費如何計算的由來。工總幕僚則補充，會中郭國文及曾任勞委會主委的環保署署長李應元都呼籲資方重返勞資協商會議；但是資方會中沒有機會回覆。此外，7大工商團體理事長退出勞資協商的決議，目前也未傳出有改變的跡象。總統則在會面之初致詞表示，政府修正勞基法是為落實週休二日，是有心要解決問題，行政團隊做了很多努力，但修正方案至今引起社會廣泛討論，以及來自勞資方不同角度批評，因應現況，行政跟立法機關當前最需要做好社會溝通。總統重申，新的制度沒上路之前，會依現制執行；希望政府、資方、勞工有更多對話，政府會努力讓資訊公開透明，建立信任關係；她相信「沒有不能解決的問題，只有不想解決問題的人。」期許各界一同努力。1050728(中央社)，