寶貝女 80後接班人 讓外界充滿好奇

     據《第一財經日報》報導,

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,1982年出生的宗馥莉(見圖),

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,宗慶後的唯一女兒,

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,美麗的外形,

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,海外接受教育,

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,未來娃哈哈接班人的傳聞,

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,都讓外界對她充滿好奇。雖然沒有明確宗馥莉何時接班,

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,但外界普遍關心,接管娃哈哈千億王國,這位「80後」的女企業家準備好了嗎?
     宗馥莉接受採訪時表示,「我也有與父親不同的地方,我覺得娃哈哈還比較缺一個長遠的戰略規劃,因為父親正如他自己說的那樣,他是一個只想明天不想未來的人,而我就會想得更遠。」
     宗慶後主持娃哈哈25載,據娃哈哈一位內部人士告訴記者:「董事長幾乎沒有辭退過什麼員工,一群和他一起創業的元老,至今仍然對宗慶後忠心耿耿,這種感情放在宗馥莉身上也沒有變。」但宗馥莉的管理方式和父親不同。「不符合這個崗位要求的員工就會被辭退。」這位人士表示,「當然,也有年紀輕輕被擢拔的人,這又顯示了其不拘一格用人才的一面。」
     今年9月,宗馥莉斥資7千萬元人民幣,在浙江大學建立「馥莉食品研究院」,從研究院師資的聘請、課程的設置、研究目標和方向的確定,全程參與,詳細制定,給人留下了「嚴格」的印象。
     講究團隊作戰注重規則
     「我要對我每一筆錢的流向和用途都清楚,以確保錢用在了對人才培養、行業發展有用的地方。」宗馥莉說。
     事實上,娃哈哈內部不少人士也坦言,與其父講求柔性管理的做事方式比起來,宗馥莉是一個注重用規章制度來管理公司的人。時至今日,娃哈哈遍佈全國的廠長、銷售經理,都還在直接向宗慶後匯報。但宗馥莉就不同,「我比較講究團隊作戰,各司其職,注重規則制度。」宗馥莉這樣評價自己。
     宗馥莉透露了自己眼中的父親:「我特別欣賞父親的勤奮、他在做事業上的眼界,以及決策能力,做奶粉,做購物中心,這些都是父親想出來的。事實證明,這些決策非常穩健。」
     作為一個身價過億的千金之軀,從小在美國長大。但是宗慶後評價是能夠不忘本,而且十分勤奮。宗慶後曾經在聊天中透露出「解決其個人問題後才考慮其接班事宜」。因此,誰將成為娃哈哈的第一女婿,也是人們關注的焦點。

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