台中市環保局招考三百個臨時清潔人員職缺，
台中關鍵字行銷
，體能測試結果公布後，
台中關鍵字行銷
，不少議員接到參賽者投訴，
關鍵字行銷
，指責環保局考試規則不公，
關鍵字優化
，女性不成比例，
網路行銷公司台中
，一般名額與駕駛名額的體能測試標準不公等。環保局表示，
響應式網站
，因進用人員分三類組，
響應式網站
，報考者僅能擇一報名，
口碑行銷公司
，駕駛類組未來每月薪資含清潔獎金約有3萬7000元，比一般類組3萬3000元高，吸引較多人報名。環保局招考300個臨時清潔人員職缺共吸引4500多人，錄取率不到7%，4500多位報名者日前參加第一關體能測試，男女考生各扛15和10公斤的沙包競速60公尺，其中不乏阿公級及碩士，拚全力競賽。環保局這這兩天公告體能測試結果，搶進前1600名才能參加筆試，但不少議員接到參賽者投訴指環保局的考試規則不公。議員張瀞分指出，有一些女性參賽者向她投訴，這次體試錄取的女性只有10多人，根本不成比例，對女性沒有保障；警察特考都還有女性比例限制，為什麼同是公營單位，考試規則差這麼大?這位參賽者說，環保局後面還有筆試及面試，到最後能過關的女性可能只有個位數，完全不成比例。議員賴朝國也表示，有男性參賽者向他投訴，考試分成特定組、一般組、駕駛組，駕駛組錄取最低是69.1分，一般組最低是62.9分；這位參賽者報考駕駛組，得分是67.5分，未被錄取，但他抱怨這個分數可以錄取一般組，同樣是扛15公斤沙包跑60米，為什麼錄取門檻不一樣，早知他就報考一般組，或是一次報考兩組。賴朝國批抨，環保局的考試規則讓考生感覺不公，一定要檢討，以駕駛組來說，未來開清潔車，不是負責搬重物，扛沙包的錄取門檻比一般組來得高，難怪參賽者無法接受。環保局表示，考量清潔人員工作皆以外勤勞力工作為主，勞力負荷較重，例如清掃道路或執行垃圾收運，都歸類於職業安全衛生法所定義的道路作業，屬於較高風險職業性質。因此當初甄選人員設計進用條件，即須有相當體能條件。本次臨時工招考體能測驗項目，針對男女先天體能差異，沙包重量做不同設計(男生15公斤，女生10公斤)；參考其他縣市相同考試，男女負重也都不同。對於考試成績結果，女性考生成績仍偏低，以及照顧中低弱勢族群等問題，環保局未來舉辦相同考試時將納入檢討改進。(中時即時)，