薪情差，
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，近10年最大離職潮即將來襲；1111人力銀行發佈調查，
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，農曆年還沒到，
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，有高達86%上班族展開轉職規畫，
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，較去年大幅增加19個百分點，
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，創下10年以來新高。值得注意的是有44%上班族拒絕公司以加薪慰留，
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，受訪者清楚表達，
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，「不是錢的問題」，
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，繁重的工作量，或緊張的人際關係，已嚴重干擾工作情緒，是決定掛冠求去的主因。但還是有過半受訪者願意接受加薪留人，但員工一旦遞出辭呈，企業要留才的代價真的頗高，因為調查顯示，企業平均要增加1萬1，952元，才會心甘情願留在原公司繼續打拚；若以主計處公布的去年11月平均薪資4萬2，545元換算，企業留才的平均代價是加薪2成8。1111人力銀行副總經理李大華分析，過去景氣狀況不佳，一定會波及到就業市場，然而，今年轉職潮有別以往，上班族對於現職不滿已久比例特別高，加上各界預估景氣已觸底，未來將出現反彈力道，致使轉職者對景氣產生復甦信心，因而造成轉職意願大增。(中時即時)，