新政府人事 薛明玲籲多點鼓勵

對於新政府人事,

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,身為準行政院長林全財經教育戰友的財金智慧教育推廣協會理事長薛明玲表示,

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,外界應該對願意出來的人多一點鼓勵,

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,且「有經驗的人也要出來幫忙」。響應3月14日至20日舉辦的全球兒童及青少年金融週(Global Money Week),

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,臺灣集中保管結算所與財金智慧教育推廣協會今天於臺灣股票博物館舉辦「2016FINLEA小學生理財競賽」起跑記者會。由於林全確定出任新政府首任閣揆,

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,加上林全對媒體祭出不給獨家、不要在馬路突襲他以及不要打電話到他家的「三不政策」,

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,讓其擔任監察人的財金智慧教育推廣協會,

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,成為近期媒體關注的焦點。對於媒體追問新政府人事,薛明玲會後受訪時先是一陣苦笑,表示相關報導已經很多了。對於新內閣人事外界解讀為扁團隊回朝,薛明玲強調,林全非常用心、非常有誠意的找尋各方面、最適任的人才,且林全團隊會從產業、團體不同的地方找人,「有經驗的人也要出來幫忙」。究竟新政府該如何找到最需要的人?薛明玲表示,內閣是一個團隊,不管是閣員來自學者,還是有產業經驗,或者曾擔任政務官等,相信他(林全)會做最好的思考。薛明玲強調,應該對願意出來做事的人多一點鼓勵,並以孟子的「窮則獨善其身,達則兼濟天下」勉勵人才出任。同時,薛明玲直言,政府、公務體制內有很多優秀的人才,如何讓優秀人才發揮熱情是很重要的事。至於人事該何時定案對新政府政務交接,或新政推動上較有利?薛明玲表示,自己不合適幫林全發言,且他最近很忙,應該是忙著人事案,相信林全會做全面性的思考。1050317(中央社),

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