中國醫藥大學校長黃榮村宣布辭職，
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，引發震撼；為解決政務官轉任私校「當門神」的爭論，
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，亟待政府修訂競爭性經費的規範，
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，也避免陷退休官員於不義。
民主進步黨籍立委陳亭妃今天批評數位教育部前官員，
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，退休後轉任私校「當門神」，
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，學校馬上就獲得高額補助款。她一一點名中國醫藥大學、南華大學、正修科技大學等校，
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，都是在聘請退休政務官後沒多久，
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，就獲得教學卓越計畫等競爭性經費補助。
「門神」一說並非今日才有，
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，多位立委曾先後在質詢時公開點名批評。教育部長蔣偉寧今天在立法院備詢及會後受訪時，再三強調「沒有關連」，相關計畫都經過公正、公平的審查機制，「不會優厚，也不會苛待。」
中國醫藥大學副校長吳聰能晚間接受中央社記者採訪時表示，類似批評已不是第一次，黃榮村如果沒有「defense（抵抗、捍衛）」，難以維護學術清譽，「人家還以為門神的批評是真的」。
吳聰能表示，黃榮村自民國94年擔任校長以來，帶領學校提升有目共睹，能夠爭取到「教學卓越計畫」並非偶然，不能因為前教育部長的身分，而掩蓋了全體師生的努力。
外界質疑公務員退休後轉任教職「領雙薪」，吳聰能指出，黃榮村任校長8年以來，對學校捐款超過百萬元。
全國教師工會總聯合會理事長劉欽旭表示，退休政務官轉任私校的問題，不在於「領雙薪」，因為這些人能當上政務官，擁有一定的社會地位，薪水已不是其主要考量。需檢討的是制度面，熟稔教育部業務、擁有人脈的官員轉任私校，難免會對相關經費的爭取造成影響。
劉欽旭表示，他支持並稱許黃榮村辭職的決定，但認為事件不該只停留在「捍衛學術清譽」的層次，而是應藉此檢討制度的問題，作出合理規範。
蔣偉寧在立法院受訪時表示，退休政務官轉任私校繼續貢獻教育，沒有違反現行法令，不應該苛責。但任職學校爭取教育部經費時，外界難免會有不好觀感，或許可以訂出一些規範，讓公務員有所依循，也讓相關制度更為透明。
持平而論，退休政務官的經驗和學術風範，可以帶動學校年輕教師，發揮一定影響力。且這些人不留在台灣，也可能到其他國任教職，對台灣而言反而是失去了人才。
但如果沒有好的制度，也難免引起瓜田李下的質疑，相關制度、過程應該更公開透明，攤在陽光下讓公眾檢視，也可避免陷這些「教育老兵」於不義。1020502
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