砍國營事業績效獎金 一場戲 沒砍到重點!?

    拚有感!立法院朝野歷經二輪協商,

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,大刀一揮,

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,中油、台電、台糖及台水四大國營事業,

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,一○○年度的績效獎金,

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,從最高2.6個月,

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,砍到上限1.2個月。這一砍,

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,砍出了改革第一刀,還是只是砍給人民看,國營事業長期弊病就此砍掉了嗎?中油董事邱毅今天(8日)在中天新聞《台灣顧問團》節目中,直接點名經濟部的「國營事業審議委員會」,績效計算不透明、成員組成不公開,這一刀根本是「一場戲,沒砍到重點」。
    邱毅首先質疑,經濟部長施顏祥為了保住官位,將績效獎金砍到上限1.2個月,標準何在?如果審議小組計算評估後的結果,可以任意大刀一揮,那明年還由同一批人來審議嗎?其次,四個國營企業績效各有不同,為什麼大家年年都是2.6個月績效獎金,難道審議委員都是由國營事業研究計畫代表組成,那豈不成了球員兼裁判的機構。
    前民進黨立委郭正亮舉例,去年初油價飆漲中油被K滿頭包,於是自砍2013年預算120億元,隨便一開口就是120億元,「這是一個什麼樣的公司,這裡的腐肉、肥肉有多少」。郭正亮認為,國營事業應該大砍睦鄰經費,「因為睦鄰其實主要就是在睦立委」,經費刪減立委與中油的關係就沒這麼好,立法院應該就能回歸國會應有的監督把關角色。
    對於台電工會嗆聲「要讓台灣變黑暗」,時事評論員程金蘭認為,國營事業年終話題每年都在吵,這一刀民眾看了開心,但不能只是「大鍋炒」的方式來處理,應該把所有的問題攤出來,例如投資決策、採購過程、浪費性支出等,到底問題在哪裡?該處理的是哪一個病灶?都要公開。
    時事評論員鄭師誠呼籲,一直以來傳聞中油購油成本過程,有「三七仔」從中抽佣,有沒有這種事,中油應該立即調查,不要因為立委狠砍績效獎金,年省28億元,就以為改革誠意夠了。
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