玉山金(2884)啟動2016人才招募計畫，
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，玉山金控總經理黃男州宣布，
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，為因應數位金融、財富管理、法人金融、個人金融等各項業務的快速成長，
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，以及包含新加坡、雪梨、洛杉磯、東協、中國等海外布局的快速發展，
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，預計今年將招募新鮮人及專業人才共600位，
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，廣納多元人才，
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，包含資訊管理、資訊工程、數位金融、其他理工科系，以及財務金融、商學管理、統計分析、法律、會計等背景的優秀青年。玉山金控人資長王志成表示，2016人才招募包括20位儲備幹部(MA)，徵才條件為國內外一流大學碩士以上學歷、流利外文表達、具備問題分析解決能力、有強烈責任感及願意挑戰自我極限。玉山MA除了培育全方位的金融專業外，還會參與許多重要業務及專案，如經營會議、策略報告、跨國專案及顧問專案等，並時常有機會與經營團隊互動與交流。玉山認為人才與創新是企業建構核心競爭力最重要的關鍵，也是邁向永續經營最重要的基石。因此，玉山重視人才培育，致力打造良好的工作環境，榮獲行政院「人力創新獎」、兩屆台灣傑出金融業務菁業獎「最佳人才培訓獎」、The Asian Banker雜誌「最佳員工融入銀行獎」、中國生產力中心「磐龍獎─從業人員員工幸福感」第1名等肯定。此外，玉山在金融科技(Fintech)領域包含資訊科技、數位金融及大數據分析等，創下許多台灣金融業第一的紀錄，期望透過廣納多元人才，一起交流激盪，邁向金融創新的領航者。(時報資訊)，