以往中華職棒球團因共識決議之故，
監視系統設備
，球團間有薪資默契、有叛將條款、有洋投價碼限制等怪現象，
噴霧器
，經過去年經營危機與義大犀牛隊高調加盟，
中醫減肥
，已有舊球團高喊不要再有任何「不要衝太快」的打壓，
中部靈驗財神廟
，放手讓各球隊競逐搶市！
中職新球團經常會被舊球團「教訓」，
心血管疾病飲食
，無法強出頭，
花果茶
，2003年La new熊成軍，
高雄定期清潔
，曾遭舊球團老闆下馬威，講好取消叛將條款、免賠錢讓洪一中、郭建霖擔任一軍教練，直到最後關頭沒有人承認說過此話，熊隊只好拿錢登錄洪一中。
中職球團之間有著難以撼動的「醬缸文化」，造成中職改革腳步緩慢，同時拉住新球團求新求變的步伐，有球團工作人員表示：「聯盟來了新會長，他的創新作風多而快，不過，底下的人卻有點跟不上會長的步調。」
義大球團進來中職大家庭時，喊著要讓這個環境變得更好、而且也要其他球團一起變好，義大與La new一樣滿懷理想進軍中職，最怕也是「衝太快」被舊球團伸出腳，來個絆倒的「教訓」。
只是時代已經變了！義大此時進來中職，反而加速中職經營層面的質變，因為舊球團更加思變，統一獅球團表示：「希望不要再有球團要求不能『衝太快』，大家在既有制度上，各自努力，不能再受『默契』阻撓。」
獅隊的主張源自於義大球團想要一決「南霸天」的盟主地位，獅隊如果停下原本多樣的行銷腳步，恐怕會被企圖心十足的義大球團超越，獅隊說：「義大讓我們燃起戰鬥力！」
獅隊為了保衛南台灣市場，決定加快、擴大經營規模，所以獅隊希望不要再受到「默契」干擾，才能把職棒市場的餅做大。，