勞動局調查，
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，該名房仲員死亡前6個月的月平均加班時數高達42小時，
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，雖未違反《勞基法》每月加班不得超過46小時規定，
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，但依勞動部所訂的「職業促發腦血管及心臟疾病之認定參考指引」的長期工作過重標準，
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，發病前6個月加班時數月平均超過37小時，
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，工作與發病間的關聯性會增強。勞動局強調，
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，該名房仲員的月平均加班時數雖已超過勞動部的長期工作過重標準，
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，但此案是否因長時間工作促發心血管疾病致死，仍須經勞動部鑑定。房仲公司回應，該名業務的工作時數並未違反《勞基法》，是否因工作負荷過重引發心血管疾病猝死，仍有待其他單位多方蒐證審查。，