三名學生家長控訴高雄市新光國小三年級男導師對學生言語霸凌，
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，以「白痴」羞辱學生母親，
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，更體罰或責罵學生「人渣、畜牲、敗類」，
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，要求學校立即解聘。新光國小校長王淵智表示，
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，上周即接獲家長反映，
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，已允諾本周就會組成調查委員會展開調查，
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，結果將送交教評會。
學生造句 對處置「一籌莫展」
王淵智也坦承，
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，遭指控的男導師，
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，二年前也曾遭家長投訴而啟動不適任教師機制，
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，如果控訴屬實，將會再啟動相關機制。
控訴家長拿出親子聯絡簿，展示與導師溝通過程。其中，一名家長的孩子在成語「一籌莫展」造句時，竟然寫出「我一籌莫展的等待老師處置」，家長不捨地說，孩子的心裡已蒙上難以抹滅的陰影。
病童被譏諷「爸爸的啤酒肚」
自己孩子罹患地中海貧血的家長更出面指控，老師禁止孩子在十點下課時間吃早餐或點心，用「爸爸的啤酒肚」譏諷孩子後，還說「不要跟你爸爸說」。
他們還列舉導師的惡行，包括全班票選最差人緣獎，票數最多者還要請全班同學吃東西；更直接對孩子說「你媽是白痴」，學生動輒被罵過動兒、人渣、畜牲、敗類。
律師議員林瑩蓉表示，不適任教師機制有檢討修法的必要，未來，會持續追蹤相關案件的進度。
師師相護歪風 霸凌事件頻傳
人本基金會南部聯合辦公室主任張萍說，教育機關不能再漠視老師對學生的霸凌，尤其，不適任教師機制常是師師相護形同虛設，並舉狼師性侵學生後還能四處任教為例，質疑「難道一定要我們到學校舉布條抗議，你們才會看見嗎？」認為教育行政機關不能再對老師霸凌學生的情形一直無感。
高雄市教育產業工會理事長劉亞平表示，教師管教若有不當言行是否達到解聘程度，需要視個案細節，全案應回到教育專業面。若真的是不適任，依體制輔導或解聘。，