基本工資審議委員會每年都是勞資雙方激烈攻防戰場，
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，但今年更多了「無感」、「無奈」的氛圍。主管機關勞委會應思考基本工資審議委員會機制運作，
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，而不是把問題寄託在開會當天，
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，喊喊價就可以讓雙方「充分對話」，
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，敲定時薪、月薪是否調漲。
基本工資審議委員會年年都是勞資雙方喊價互嗆，
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，勉強達成決議。偏偏去年行政院硬是將結論逕自推翻，
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，基本工資案不但被迫緩漲，
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，當時的勞委會主委王如玄也掛冠求去。
勞方代表、全國勞工聯合總工會理事張必富直言，
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，如果審議結果沒有決策權，最後還是有可能被行政院翻盤，任何結論有意義嗎？對審議機制完全喪失信心，「如果政府不尊重我們，就乾脆不用開這個會了。」
資方代表、商業總會監事會召集人王應傑也抨擊，基本工資只影響1百多萬名邊際勞工，多數勞工根本無感，他認為審議委員會勞師動眾開會是浪費時間，「根本不必談」。
資方無感、勞方無奈，對基本工資審議更顯意興闌珊，部分審議委員早早離席，委員之一的全國產業總工會常務理事林進勇更直接拒絕出席抗議。
試問勞委會主委潘世偉，有感受到勞資雙方對基本工資審議委員會的疲乏嗎？再不研擬出更具可行性的審議方式，屆時勞資雙方一定會把炮口一致對準沒有作為的勞委會。，