隨著台灣的老齡化與少子化的影響，
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，長期照護及銀髮需求除成為政府施政的重大挑戰，
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，亦將是未來產業發展的重要契機。KPMG安侯建業執行董事暨生技暨長照銀髮產業服務團隊指導會計師寇惠植指出，
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，會計師事務所可以成為中介服務，
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，建立媒合平台，
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，從長照產業法規諮詢，
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，連結產業發展。KPMG安侯建業與台北醫學大學今（26）日共同舉辦「長期照護的產業政策與期待」論壇，
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，邀請到國內外產官學界及企業界領袖菁英，共同討論長照產業為台灣社會帶來的效益與商機，並從長照相關議題、機構實際經營、企業跨界投資與中國發展趨勢等不同面向，對台灣未來長期照護發展方向加以探討，期能激盪出更多合作的契機，產生互利的連鎖效果，並且發揮解決社會問題的槓桿效益。寇惠植表示，有鑑於新政府的長期照護藍圖已成形，針對社會愈漸增長之長照需求，未來政府將採稅收至並且建立長照局統一管理，因此，在需要兼顧長期照護的「社會福利政策」及「產業發展」下，如何建立與企業及社會福利團體的溝通管道，以引進並整合各類專業人力、社會福利及產業資源，成為重要議題，KPMG未來將扮演媒合平台的角色，提供健康照護等資訊顧問，整合長照領域相關資源，協助企業跨足長照產業。寇惠植表示，隨著台灣老齡化之趨勢，長期照護已成為未來不可忽視的新興議題。預估10年後台灣老年人口，將占台灣全部人口之1/5，成為超高齡社會，無論是失智失能長者或是健康銀髮族群，其特定需求都極待滿足。北醫大護理學院院長林佳靜提出，目前逾8成65歲以上的長者都仍是健康狀態，為滿足健康銀髮族的需求，創造樂齡價值，大致上可以分為六大回甘商機，包含維繫尊嚴的自主商機、防範未然的健康商機、引發生活動能的輕學習商機、快樂消磨時光的享樂商機、與心交流的陪伴商機、人生記憶與智慧分享商機，其中都需要更多產業共同投入。KPMG安侯建業生技暨長照銀髮產業服務團隊主持人蘇嘉瑞指出，台灣長照銀髮服務，需兼顧社會福利與國民健康，產業發展也需具備照護專業、財務規劃與法規遵循等跨領域整合能力。而在個別產業規劃上，除了對於失能失智族群的長照需求，提供相關之長照服務外，同時也需擴大滿足退休銀髮族群的身心需求，長照服務及銀髮產業同時加以完整規劃，才能延續台灣整體產業生命力。(工商即時)，