日本政府為解決勞工荒的問題,
,1993年起引進「外國人技能實習制度」,
,從開發中國家招募想在日本工作,
,同時學習技術的人才,
,最長發放3年的居留簽證。厚生勞動省估算,
,隨著75歲以上的人口增加,
,到2026年時約需250萬名照護職員,但2014年日本全國的看護職員僅177萬人。日本要求外勞須通過日語能力檢定。許多印、菲的護士、看護日語檢定過不了關,最後只好放棄返國。,
回應已關閉。