第一大挑戰是產能過剩。從2012年3月到今年11月，
，大陸生產者物價指數（PPI）連續33個月出現負成長，
，恰恰說明產能過剩的程度。第二大挑戰則是轉型升級。黃群慧指出，
，以前熟悉的產業政策工具例如直接補貼等，
，現在很難繼續使用，
，且空間愈來愈有限；傳統產業政策也需要升級，
，但政府現在還不適應。至於第三大挑戰是第三次工業革命。他說，已開發國家再工業化有製造業的訊息化、製造業的服務化兩大核心特點。第三次工業革命為已開發國家重塑製造業和實體經濟優勢提供機遇，但帶給中國很多挑戰，如弱化比較成本優勢。黃群慧也指出，大陸雖到工業化後期，但製造業的地位沒有改變，所以不表示進入到後工業化社會。而進入到後工業化社會的關鍵，在於如何處理製造業和服務業之間的關係。，
立法院長蘇嘉全今天表示，
，文化資產保存法修法，
，有助於深化並豐富大家的文化層次，
，讓國家的靈魂更有力量，
，更能自在地飛翔。立法院院會今天三讀修正通過文化資產保存法，
，根據三讀條文規定，
，公有古蹟等除政府使用者外，得由文化部辦理無償撥用。蘇嘉全晚間透過臉書表示，文化是一個國家的靈魂，她是過去，是現在，更是未來；她是思想，是價值，是實實在在的生活。他說，今天立法院三讀修正通過文化資產保存法，為中華民國全面推動無形的、有形的文化遺產保存、維護工作，建立更完善的法制基礎。感謝全體委員以及許許多多在每個角落不斷付出努力的文化工作者與文化團體。蘇嘉全表示，這次修法是自1982年立法以來，35年來最大的幅度，除了將文資法與聯合國公約接軌，更藉此強化地方政府文化單位保存文化資產的權限，同時導入公民參與的機制，並強化獎勵措施及明確相關罰則。多項的革新不僅幫助文化資產維護保存，也激勵許多願意投入文化保存工作的志工與文化團體，有助於深化並豐富我們的文化層次，讓國家的靈魂更有力量，更能自在地飛翔。1050712(中央社)，
中新社引述俄媒23日報導，
，14名吉爾吉斯邊防軍警日前因涉嫌非法販售武器被捕。報導說，
，先前對中國大陸駐吉使館進行恐襲的犯罪團夥曾從這批人身上獲得武器。根據媒體報導，
，吉爾吉斯官方21日表示「涉案的除數名邊防局現役軍官和退役軍官外，
，還有內務部第10局的一名處長」。官方並未說明具體人數，
，但強調「案宗現已遞交給了軍事檢察院，
，目前不便透露更多細節」。相關報導表示，
，共有14名吉爾吉斯邊防軍人和內務部警員因涉嫌私售軍火被捕。「經調查，他們曾向此前對吉最高檢察院工作人員和中國駐吉大使館進行恐怖襲擊的犯罪團夥出售武器」。吉爾吉斯最高檢一名工作人員的汽車6月29日被放了爆炸裝置，在首都比斯凱克市郊發生爆炸。中國大陸駐吉大使館8月30日遭自殺式汽車炸彈襲擊導致3人受傷，使館建築也嚴重受損。1051023(中央社)，
劉靜元也提到，
，新住民現在已經逐漸是台灣社會中的重要組成，
，新住民第二代生命方向的啟蒙與潛能激發，
，急需更多專業資源進入，
，「新二代小小文化大使媒體素養培力工作坊」應運而生。 《四方報》編輯團隊將走訪高屏地區的新住民聚落，
，包括美濃、甲仙、旗山、東港、旗津等，
，把資源帶入偏鄉，將新聞專業知識與國際觀點，傳播給在地的新住民第二代孩童，啟發他們的國際視野，學習媒體識讀能力，進而以自身身分為傲，正視與生俱來的獨特性與長才。工作坊課程也會跟東南亞各國駐台辦事處合作，帶領偏鄉新二代孩童與東南亞外交大使交流，拓展孩童的國際觀，讓小朋友學習媒體識讀及新聞編採，完整瞭解新聞產製流程，孩童的採訪作品，也會譯成東南亞語言，在四方報上刊登。，
國民黨5席立委補選「止跌回升」，
，提供黨主席朱立倫啟動新一波黨務改革的動能，
，而繼日前祭出改造智庫後，
，朱立倫再揮出黨務改革第二刀，
，進行各縣市黨部主委大換血，
，以內造化、年輕化、公職化為調整方向，
，最快本周三中常會可望公布首波改組名單。首波名單 周三可公布國民黨祕書長李四川昨證實，
，黨中央正重新規畫各縣市黨部主委人事，主要有三大原則：第一為在地方有名望，對黨有貢獻或熟悉地方生態的民意代表、卸任政務官。第二為年輕化，願意替黨拚選戰的優秀人才，在地方「蹲點」深耕經營，作為將來縣市長或立委選戰人選。第三則是由黨職工作表現佳，或在地方經營表現不錯者擔任黨部主委人選。現任的縣市黨部主委有部分人可望獲得留任，其餘不適任者則將調整職務。公職入列 年輕人蹲點至於改組幅度和時程？李四川坦言，「幅度不小」，目前都還在徵詢相關人選中，尚未定案。據瞭解，日前副主席郝龍斌已私下懇談，盼藍委謝國樑續任基隆市黨部主委一職。台北市黨部主委，黨中央原屬意由一位具有黨務經驗的現任立委出任，但該立委意願不高，且為避免「擺不平」引發其他人反彈，有立委建議，黨中央不妨思考由前立委周守訓擔任北市主委。此外，立委補選失利的前行政院副祕書長蕭家淇、前彰化縣長卓伯源也都被黨內點名。對此，李四川表示，蕭家淇確實是考慮人選之一，但仍要徵詢，待雙方有共識後才能確定。至於卓伯源出任彰化縣黨部主委，黨內人士指出，彰化分裂嚴重，地方仍有不少「反卓」聲浪，卓任黨部主委的可能性不高。去年底參選嘉義市長落敗的陳以真，年輕、女性及形象佳，也被看好是地方黨部主委熱門人選。迥異過去指派、回聘黨內知情人士透露，朱立倫就任主席後指示，將來各縣市黨部主委的人事改組，將朝內造化、公職化、年輕化等方向規畫，包括現任民意代表，如立委、優秀議員兼任。但他強調，不可能每一個縣市都適合此一原則，仍會視各地方不同生態而定。該人士指出，過去地方黨部主委都是黨中央直接指派，主要都是專職黨工或退休黨工回聘者。這次人事改組，將以其專業能力、與地方結合度等作為考量，「要動就要快，馬上就要開始打仗了！」，
路透社報導，
，日首相安倍晉三上任後致力打擊日本長久以來的通縮情況，
，期盼提振消費者支出，
，然而自「安倍經濟學」實施迄今已8個月，
，仍無法說服日消費者大開荷包。
擁有優衣庫（Uniqlo）品牌的日本服飾巨擘迅銷（Fast Retailing），
，其財務長岡崎上周五表示，「消費者都相當聰明，對於比較貴的衣服，他們會等到折扣期間再買。客人大多偏好便宜的產品，每位客戶的消費金額下滑。」
儘管安倍的政策已帶動日股大漲，日經指數自去年11月中以來已勁揚三分之二，不過民間薪資尚未出現實質增長，整體消費者信心也依舊疲弱。
日本官方資料，6月消費者信心指數由前月的45.7跌到44 .3，為6個月來首見下滑。此外，5月和4月的日本員工薪資也都與去年同期持平。
日本新生銀行（Shinsei Bank）最新調查顯示，日本男性上班族的每月零用錢較去年下滑3.3％，只有38，457日圓（約390美元），僅達1990年代經濟泡沫巔峰期的一半。
安倍經濟學雖已提振高島屋、J. Front Retailing等精品百貨公司的業績，然而業者亦坦言，還未見消費者買氣全面提升的證據。
高島屋總經理木本上個月表示，「精品、手錶、珠寶都呈現兩位數的銷售成長，帶動整體業績。不過我們在其他方面未見消費者動能。」
為提振經濟，日銀訂下未來2年達通膨2％的目標，不過目前物價下跌年率仍為0.4％。，
漫威電影「美國隊長3：英雄內戰」話題十足，
，不只電影上映即開出紅盤，
，電影中的英雄人物也在網購平台被熱搜，
，其中美國隊長的關鍵字搜尋量成長1.9倍，
，力壓鋼鐵人。社區合購網愛合購（ihergo）表示，
，自4月27日「美國隊長3：英雄內戰」電影上映以來，
，近日站上不只「超級英雄」的關鍵字搜尋量暴增4.9倍，
，個別角色也被搜爆。根據愛合購統計，網友熱搜第 1的角色是「美國隊長」，搜尋量翻了 1.9倍；其次是另一陣營的頭目「鋼鐵人」，搜尋量成長8成8；分居搜尋榜第3、4名的則是「蜘蛛人」及新角色「黑豹」，關鍵字搜尋量分別增加6成及4成9。愛合購表示，因為電影效應，近日超級英雄產品銷量上升了5成6，由於愛合購主力消費者以主婦或女性上班族為主，因此有不少消費者是採買超級英雄商品給小孩使用，像是小朋友上學必備的保溫瓶、後背包都是最夯商品。愛合購指出，一般電視劇、電影的商機效應頂多維持1到3個月就會消逝，但超級英雄的效應已經維持好幾年不墜，許多店家甚至可以大量生產商品，不用擔心會滯銷，因為只要等到有新的英雄電影推出，舊商品銷路就會再次崛起。源自美國的新蛋全球生活網也發現，「美國隊長 3：英雄內戰」電影內的英雄人物相關關鍵字搜尋成為近1個月熱搜排行榜大熱門，近1週的搜尋次數與兩週前相比更成長近3倍。新蛋全球生活網觀察，電影兩大要角美國隊長和鋼鐵人各受一群死忠粉絲擁戴，其中鋼鐵人因造型酷炫拉風，其相關產品最受男性收藏玩家青睞，如Colantotte鋼鐵人磁石手環，而在預告出現並在電影結尾埋下伏筆的蜘蛛人，也引起不少消費者好奇，詢問度和買氣更是緊追在美國隊長之後。新蛋全球生活網表示，這股英雄熱不僅在男性消費者間瘋狂發燒，也延燒到30到40歲女性族群，約占 2成，兼具創意與實用的商品如美國隊長行李箱和造型隨身碟，最吸引女性粉絲爭相搶購。1050510(中央社)，
全球金融數位化，
，金融業者導入創新金融科技（Fintech）成為金融服務最重要的環節，
，KPMG 安侯企業管理公司執行副總李育英認為，
，金融機構與非金融業者間相互競爭、結盟現象，
，將促進全球金融科技產業發展，
，建議台灣業者應主動了解全球Fintech趨勢，
，加速轉型。KPMG安侯建業與台灣玉山科技協會於今(28)日共同舉辦「玉山安侯論壇─全球金融科技的挑戰與發展」，
，李育英指出，去年 (2015年) 全球FinTech 投資總額為美金191億元，相較2014年成長一倍，單筆投資金額亦大幅增加，可見金融科技之成長趨勢銳不可擋。李育英表示，金融機構與非金融業者間的競爭將持續促進全球金融科技產業蓬勃發展，但反觀台灣，包含金融機構、電信公司與科技業者，對於FinTech 投資的態勢仍不明顯，可能的因素在於，國內尚未有足夠數量、技術成熟的金融科技團隊，對國外FinTech業者也不夠熟悉。因此，李育英認為，台灣金融機構應主動接觸具有發展潛力的金融科技投資標的，並導入其創新營運模式，加速轉型，才能符合未來數位金融浪潮下的消費者需求。(工商即時)，
