腕表近年來從單純時計變成時尚配件，
，不僅面盤表情多變，
，連表帶也成為創意揮灑細節，
，無論是時尚圈當紅的幾何線條、撞色、丹寧等元素都成為腕表新衣。卡西歐G-SHOCK系列春夏推出大理石爆裂、運動針織紋表款，
，大理石紋路的特殊印花，
，透過多角度印刷技術，
，層次色彩從面盤延伸至表帶，
，充滿狂野風格；運動針織紋系列則以常見的針織面料為印花，
，紅、藍、綠、白等7色，為腕表感染上文青風。CK喚醒系列腕表則以蜷曲輪廓讓不銹鋼與PVD鍍金雙色材質，螺旋交織出簡約時尚，搭配27mm小表徑，腕表兼具手鐲配件之美，新推出5款，讓女性從白天到黑夜都有不同面貌。DIESEL丹寧1978系列表款運用丹寧面料，無論綴在面盤或是表帶，都呼應著品牌浪蕩的靈魂。，
國立清華大學人類所助教邱鴻霖（左），
，指導學生如何正確拿取骨頭標本。（國立清華大學提供）
國立清華大學人類所助教邱鴻霖，
，利用清大南校區挖出的人骨標本，
，開設台灣唯一兼具科學及文化的《人骨考古學》課程，
，帶領學生從人骨中探索歷史，
，甚至人的性別年齡，
，生前一切習慣、健康等，
，人社院劉家伶與辛佩倢，對考古有濃厚興趣而選修，她們說，「超級酷！一點都不可怕」。《人骨考古學》可接觸真實的人骨標本，學習鑑別人骨，推斷人年齡、性別，還有古病理學，分析人類生前曾感染過的病症、退化性炎症等，再來，透過骨遺傳學鑑定DNA基因，以同位素分析個體的生存環境與飲食內容。「人骨能透露出很多秘密！」邱鴻霖表示，考古學是以科學方法，解析古代人與其文化，人骨考古學是以人骨為出發點，不僅分析人骨的DNA描繪血緣地圖，更從人骨所透露出的各種訊息，拼湊出他所經歷的一生，進而推敲出他所處的生活環境、飲食習慣、宗教儀式，連左右撇子都能判讀。邱鴻霖說，課堂中用來分析的人骨標本，是清大2001至2002年間開發南校院區（寶山路旁），所挖掘出來的，過去曾是新竹第一公墓，當初遷葬完畢展開清理作業時，發現許多清朝無主墓的墓碑及陪葬品，經體質測量分析，發現他們頭骨型態與漢人較接近，且有肺結核、梅毒等傳染病，顯示新竹早期人類生活艱辛。由於能夠提供分析的人骨標本數量有限，儘管人骨考古學在清華人社院為熱門課程，但自2011年開課以來，只開放20人修課。人社院大四諶冠霖，因逝世的爺爺將在明年撿骨，他希望修習這門課後，能夠在撿骨時，探索爺爺人生經歷，他說，很多無法自爺爺口中得知的故事，或許能從撿骨中發現。(中時即時)，
花蓮港今天通過國際審查，
，將正式提報歐洲海港組織通過生態港國際認證。花蓮港務分公司表示，
，取得生態港認證只是一個起點，
，持續推動綠色港口及永續發展。台灣港務股份有限公司花蓮港務分公司表示，
，近年來利用港區地理環境特性，
，致力推動各項環保、節能創新作法。其中「花蓮港水資源銀行」創新提案，
，建置水撲滿有效回收地表水，
，作為港區抑塵洗車及綠化使用，獲得行政院創新應用獎第一名。此外，全國第一個在海岸線的地下箱涵道路「北濱外環道路」，讓進出港區作業車輛通行地下化，有效減少污染及噪音；以鐵路、海運複合式運輸方案，採鐵路取代公路運輸，降低蘇花公路的負荷及環境衝擊。花蓮港務分公司提供4.6公頃港埠土地，配合花蓮縣政府於北濱海岸興建景觀休憩區，作為港口與周邊的綠色緩衝帶，並連接七星潭及鯉魚潭自行車步道，成為民眾最佳休閒處所及觀光亮點。花蓮港務分公司指出，民國104年即向歐洲海港組織申請生態港國際認證，經2年努力準備及兩階段評核，今天歐洲海港組織委派查核單位─英國勞氏檢驗公司至花蓮港現地查核，通過「歐洲海港組織生態港(EcoPorts)國際認證」。1051115(中央社)，
崇友(4506)8月合併營收為3.42億元，
，較前月的2.52億元成長35.74％，
，年減2.12％，
，累計前8月合併營收為30.64億元，
，較去年同期成長2.00％。崇友表示，
，8月營收來自於先前遞延建案已逐步完工驗收，
，包括「捷運松山線CG294B標水電環控工程」、「國揚雲端科技大樓」、「桃園國都苑」等建案的完工認列。另一方面，
，除受惠消費者重視電梯運行安全，
，崇友亦持續開發汰舊換新電梯市場，針對使用年限達20年以上之電梯加強業務開發，帶動累計前8月台灣新安裝電梯出貨完工台數逾1600台的高檔水準。崇友表示，由於台灣大眾交通運輸發達，台北捷運局為提供更完善便民服務，並規劃捷運部分出口增設電梯/電扶梯，崇友在飯店、百貨、以及醫療/文教機構等高端商用案源保持高市占率表現，8月份亦認列松山捷運增設電梯/電扶梯大型建案，有助於未來在公共工程接單有利的發展條件。(時報資訊)，
一名已婚梁姓乳房外科名醫涉嫌外遇院內女護理師，
，不滿對方有意分手，
，趁女護理師裸睡時拍下背部、臀部裸照，
，並將照片傳送給女護理師男友示威。台北地檢署今日依妨害祕密罪起訴梁男，
，但考量梁男僅將裸照傳給女護理師新歡，
，未散布給其他人，
，散布猥褻物品罪不起訴。梁姓醫師除涉嫌偷拍女護理師，
，另涉嫌在看診時以錄影筆偷拍病患。所屬醫院去年10月間接獲診間護理人員檢舉，
，第一時間查扣並封存證物，
，並停止其職務。據指出，梁姓醫師已婚，卻與醫院內女護理師有不正當男女關係，並在外租賃套房作為兩人偷情處所。去年中旬，女護理師認為梁姓醫師有家室，兩人戀情無法開花結果，因此提出分手，並另結交新男友。詎料，梁姓醫師不滿女護理師刻意疏遠，且知道女護理師有裸睡習慣，竟趁女護理師入睡拍下女護理師背部及臀部照片，傳給女護理師新歡嗆聲。女護理師得知遭拍裸照後控告梁姓醫師妨害祕密、散布猥褻物，梁男應訊時則坦承偷拍、傳送裸照。檢方查出，梁姓醫師案發後另將與女護理師的性愛照片傳送給女護理師，再遭女護理師控告妨害祕密；而梁妻得知丈夫出軌，也控告女護理師妨害家庭，兩案仍由檢察官偵辦中。(中時)，
日本時事通信社周日引述消息報導，
，日本政府已就央行總裁人選一事，
，向亞洲開發銀行總裁黑田東彥徵詢意願。共同社引述消息報導，
，政府最快本周中期就會向國會提名人選。
另方面，
，由於上周末美、日元首峰會已同意日本能在維持部分關稅的情況下，
，加入「泛太平洋戰略經濟夥伴關係協定」（TPP）談判，
，因此共同社周日也引述官員表示，
，日本政府可望在本周四或周五正式宣布加入TPP的多邊自由貿易談判。
日本央行總裁白川方明日前宣布將在3月19日離任，使得接班人選成為業界焦點。除了黑田之外，日銀大阪分行總裁雨宮正佳及日銀理事中曾宏等人都是外界揣測的副總裁可能人選。
共同社報導，總理安倍晉三可望在本周向國會提名央行總裁人選。，
時報周刊提供
鮑正芳和張振寰離婚後，
，獨力拉拔兒子張宇，
，為了家計，
，她放下藝人身段，
，趁著拍戲空檔到旅遊景點唱歌，
，來客多時1天要唱20多首歌曲，
，「可以開演唱會了。」她坦承目前手頭並不寬裕，
，重拾麥克風後，
，她日子好過一些，歌藝也有進步，「我有個盼頭，2年後兒子大學畢業，我就輕鬆了。」更多精采內容，詳見最新出刊1992期《時報周刊》，一套特價69元。睽違5年《2016巴黎瘋馬秀》再度登台！連瑪丹娜、碧昂絲、凱莉米洛都折服、震撼人心的視覺饗宴，我們要送大家去看這場精采絕倫的秀囉！時周自1989期起推出「集截角看瘋馬」活動，凡購買《時報周刊》連續6期(限1989-1994期)雜誌，集齊內頁『時周X瘋馬秀』活動截角，拍下照片在「時報周刊online粉絲團」私訊小編登記，搶先排序前16名讀者不需抽，可直接獲得價值2，500元的《2016巴黎瘋馬秀》台北場門票一張！（名額有限，欲購從速）時周新粉絲專頁粉墨登場，更貼近社會時事脈動，給您不一樣的感受。(時周即時)
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義大犀牛隊代總教練黃煚隆5日被驅逐出場，
，用胸口撞主審布萊恩，
，布用右手掐他脖子。聯盟昨判黃與布禁賽、罰款，
，因布揚言提告，
，黃昨還去驗傷自保，
，並憤憤不平說：「聯盟欠我一個解釋，
，為什麼投手犯規？」
中職昨罰黃煚隆6萬、禁賽3場（驅逐出場罰1萬、頂撞5萬）。布萊恩罰5萬、禁賽10場並降二軍2周，
，包括出手推黃煚隆頸部，違反嚴禁與球團人員發生衝突的規定，得處申誡至開除；私自離開裁判休息室報警、不得用手機各罰2千。
5日新竹犀象戰4局下，布萊恩抓林晨樺投手犯規。黃煚隆上前詢問，布未解釋且要黃不要生氣，並背對黃說：如果再說話就要趕出去。黃要翻譯傳達他為態度不佳道歉，但布卻將黃驅逐出場。
「我可對天發誓絕無口出穢言，只想了解為何投手犯規？才能告訴投手避免再犯。但他完全不給講話機會，也不跟我解釋就轉頭背對我。」黃煚隆說。
布萊恩在5局中場報警且打電話回家，球員、球迷都等他出來，經聯盟苦勸他才繼續執法。大批警力連新竹第1分局副分局長都到球場，布萊恩賽後表示：要備案控告黃煚隆。
巴士快上交流道時黃煚隆接獲聯盟通知：警方請他回球場。而布萊恩打了約10分鐘電話，聯盟人員、黃和警方都在等，黃提議到警局做筆錄，布卻說暫時不告且拖著行李笑著離開球場，留下錯愕的一群人！
昨一早黃煚隆到醫院驗傷，「警方說布萊恩6個月內都可提告，驗傷只為自保。」他說，若總教練連詢問投手犯規的資格都沒有，「我實不知台灣棒球怎麼了？」
黃煚隆對處分坦然接受，仍在意林晨樺為何犯規？聯盟也未給申訴管道，他說：「聯盟欠我一個解釋。」林晨樺說，或許手停頓時間不足造成犯規，「這是我生涯第1次被抓犯規，沒想到引起大風波。」，
進入求職季節，
，學歷貶值與文憑主義式微的趨勢今年更明顯。Yes123求職網調查，
，今年應屆畢業或剛退伍新鮮人，
，有高達95.5%想先就業，
，創下金融海嘯以來新高，
，想進修的僅佔4.5%。Yes123求職網今天公布「畢業生職場方向調查」指出，
，今年應屆畢業或退伍的新鮮人，
，有高達95.5%想先就業，
，想要繼續進修的比例僅佔4.5%。Yes123求職網發言人楊宗斌指出，
，與2014、2015年調查相較，當時就業比例分別為93.8%、94.9%，2016年想要投入職場比例，不但超過前2年，也是2008年調查以來最高，反映出學歷貶值與文憑主義式微的趨勢。調查顯示，有68%的應屆畢業生或剛退伍新鮮人表示，如果要先就業，計畫到本土民營企業上班；有45.6%的人想到外商企業工作；有34%則想到公家機關或國營企業上班；但也有5.9%的人，表達有「自行創業」的意願。楊宗斌說，面對台灣低薪化環境，及「非典型就業」窘境，像派遣工或是約聘人員，可能福利與薪資都較差，但在「先求有再求好」的迷思下，55.1%的新鮮人表示，可以接受第一份工作是派遣性質的；也有64.6%的人透露，能接受首份工作是約聘性質。從yes123求職網調查發現，今年新鮮人期盼第一份工作的月薪，平均為2萬9932元，與去年的3萬0545元相比，減少613元，下修2%，更是2008年調查以來，首度跌破三萬關卡。以交叉分析來看，「學士學歷」新鮮人的期望值是2萬8025元，比去年的2萬8456元，下降431元，減少1.5%。「研究所學歷」新鮮人期望值為3萬5601元，比去年的3萬6898元，下降1297元，減少3.5%。對照yes123求職網6月4日公佈的調查，企業願意提供的起薪「學士級」平均給2萬6338元，「碩博士級」平均給2萬8588元，勞資雙方認知的起薪落差，分別是1687元與7013元，換算下來，落差分別為5.8%、19.7%。至於對第一份工作，新鮮人「最想進入」的行業，前五名分別是「科技資訊業」(42.9%)、「餐飲住宿與休閒旅遊業」(28.6%)、「大眾傳播與公關廣告業」(27.2%)，以及「一般服務業(不含餐宿與休旅)」(25.9%)、「金融保險與會計統計業」(21.8%)。同時在選擇首份工作時，主要的考量則有「薪資」(78.9%)、「符合興趣」(67.3%)、「職務的發展性」(64.6%)，以及「公司福利」(56.5%)、「休假正常」(53.1%)。「畢業生職場方向調查」，是由yes123求職網在2016年5月19日到6月1日，以網路問卷進行抽樣，調查今年畢業或退伍的會員，有效問卷共1540份，信心水準為95%，誤差值為正負2.5%。1050605(中央社)，
政大野火陣線、北大翻牆社、東吳難容社和台大濁水溪社20多名學生今天早上到教育部前抗議，
，要求教官全面退出校園。（余祥攝）
「校園不是軍營、學生不是士兵！」政大野火陣線、北大翻牆社、東吳難容社和台大濁水溪社20多名學生今天早上到教育部前抗議，
，要求教官全面退出校園，
，請教育部在一個月內提出具體承諾，
，並呼籲各校師生代表在校務會議中提出各項轉型正義的提案。政大野火陣線社長楊子賢表示，
，1998年大法官釋字450號就宣告大學法中強制規定大專院校須設立軍訓室一條違憲，
，但事隔近20年的今年二月底，
，不但軍訓室未廢除，
，政大教官竟然可以撕毀學生張貼的二二八傳單，承襲戒嚴時期的威權作風和言論審查的行為。人本教育基金會執行秘書施宜昕說，教官不只存在大學校園，高國中也都有，就曾經有學生因為頭髮違規，一天被記一警告最後只好輔導轉學的案例，教官是威權時代的產物，但在校園中卻扮演著要求學生服從、乖乖聽話的角色，顯示台灣教育還在戒嚴時期。教育部回應說，教官已經轉型融入校園成為教育工作者，小至解決校內衝突，到發生重大災害，如八仙塵暴和南台大地震時，全國教官跨學支援，第一時間趕往現場，掌握災情和進行通報。教育部表示，雖對於教官退出校園的立場表示尊重，但也希望能正視教官長年在校園服務的貢獻，並且尊重各大學設立軍訓室的自主權。目前除了玄奘大學和台灣師範大學確立了教官退場機制外，其餘大學皆無任何相關措施，楊子賢說，已提出政大教官和蔣公銅像退出校園的提案，將在4月底在校務會議中討論，目前中山大學和台中教育大學也擬提轉型正義的提案，希望各校的代表都能參與，由下而上的落實轉型正義。(中時即時)，
