台鐵區間車爆炸案，
，鐵路警察局今天表示，
，確定並非恐怖攻擊，
，至於犯嫌是乘客或另有其人，
，警方不排除任何可能，
，將繼續清查，未來警方也會進駐列車，提高安檢。台鐵1258區間車7日晚間行經松山車站附近時，車廂發生爆炸，造成25人輕重傷，鐵路警察局台北分局長王寶章今天上午表示，傷患有5名傷勢較重，案發後警政署已成立專案小組，處理後續狀況。王寶章說，爆炸點在距離松山車站1公里處，相關人員到場時，鋼管爆裂物因爆炸裂成兩半，一塊長17公分，另一塊長47公分、厚0.2公分，裡面沒有發現雷管、引線，屬於土製爆裂物，從外觀無法得知如何點燃引爆，至於車廂地面的白色粉塵，經查是乘客使用滅火器所致。王寶章表示，確定排除恐怖攻擊，應算偶發性社會重大刑案；除了爆裂物外，也在案發的車廂廁所垃圾桶，發現黑色登山用帆布包，懷疑和爆炸案有關，警方詢問傷者時，有人提到爆炸前，曾看見一名40多歲黑衣男子形跡可疑，懷疑就是犯嫌，警方目前還未找到黑衣人。王寶章指出，已鎖定多名特定嫌疑對象，至於是乘客、傷者或他人所為，警方不排除任何可能性，由於該區間車從新竹發車前往基隆，在案發前包括松山車站共經過21站，將逐步調閱監視器錄影畫面，釐清案情。針對未來列車安全部分，王寶章表示，會建議台鐵加強乘客進出安檢，由於今天受颱風影響列車停駛，明天開始，台鐵將比照捷運，警方會進駐各列車，保護乘客安全，同時提高護車頻率。1050708(中央社)，
受制英國公投脫歐變數待觀察，
，台股今在法人逢高打帶跑，
，且常態量能仍萎縮不前下，
，呈現開低盤軟格局，
，檯面上僅餘鴻海、股王大立光等力挺短多。在金融、傳產龍頭與台積電等權值股多走疲下，
，迄中場11：10的加權股價指數跌破8700點，
，暫報8677.94點，
，下挫38.31點，跌幅0.44％，成交314.42億元。台指期、電子期、金融期與摩台期等4大期指方面，目前臉色都不佳，暫報下挫0.16％、0.04％、0.13％及0.19％。權值股方面，鴻海、聯電、廣達、台達電、群創與華亞科等，力挺短多；台積電、台塑四寶、國泰金、富邦金、兆豐金、中信金、中鋼、台泥、亞泥、遠東新、統一、南亞科、長榮航、華航、日月光、仁寶、友達、台玻、長榮、和碩、台灣大及聯發科等，暫表現疲軟。上市、櫃個股演出方面，中場計天瀚、友通、F-英瑞、單井、邑昇與松上等9支股票跌幅逾5％，沒有股票跌停板。上漲股票計本盟、清惠、華映、普格、聯一光與艾恩特等10支亮燈漲停板；另有帆宣、同欣電、揚明光、盟立、展旺、光隆、僑威及先進光等20檔股票的漲幅逾5％。雙千金方面，股王大立光開高之後震盪趨堅，但追高意願薄弱，目前暫報小漲0.33％，為3060元；股后漢微科今開出紅盤，但也僅在平盤附近碎步整理，現下暫報上揚0.37％，為1340元。業內人士指出，由於英國脫歐與否，茲事體大，使法人多不敢掉以輕心，惟極短線外資似仍逢低偏多，而內資法人卻逢高調節不手軟，在消息面未明朗，盤勢逢高或暫宜低調與保守。據業內整理，法人中場買賣超前10名股票如下，僅供參考：(A)買超：台新金(2887)、富邦金(2881)、友達(2409)、玉山金(2884)、正新(2105)、鴻海(2317)、台積電(2330)、亞泥(1102)、長榮航(2618)、開發金(2883)。(B)賣超：華亞科(3474)、中信金(2891)、矽品(2325)、儒鴻(1476)、日月光(2311)、和碩(4938)、F-臻鼎(4958)、頎邦(6147)、華星光(4979)、旺宏(2337)。(工商)，
華航前總經理張有恆投書媒體，
，在3000字的說明文中，
，自清在華航空服員罷工事件中，
，並未擺爛，
，但遺憾政府未及時仲裁阻止。張有恆的說明全文：此次桃園市空服員職業工會(以下簡稱職業工會)在6月23日約下午6點左右，
，宣布凌晨發動突襲式的罷工，造成華航隔天6月24日航班從早上6點到晚上10點航班全面停飛。職業工會罷工的主要訴求是：（1）要回復6月1日前到松山園區報到；(2)空服員外站津貼由每小時2美元，調高至5美元(比現行機師的3美元還高)；(3)除越洋航線外，反對簽署勞基法84-1；(4)年休123天、季休假30天；(5)給予工會會員代表、理事、監事會務假；(6)實施考績雙向互評；(7)國定假日出勤應給付雙倍工資等七項訴求。由於華航在去年初曾發生空服員落髮抗爭的事件，且當年4月桃園市機師職業工會亦取得罷工權。為解決勞資爭議及提升員工士氣，在去年的7月24日董事會除了給機師、空服員、地勤等人員加薪外，亦附帶決議空服組員持續推動實施桃園總部報到，並簽署勞基法84-1，則比照機師給予外站津貼由每小時2美元，調高至3美元獎勵；還有每年排休假由96天調整為116天。其實，客艙組員到桃園報到報離，以及簽訂勞基法84-1，乃是在2005年11月4日華航企業工會和華航所簽署的協議書(簡稱1104協議，視同團體協約的一部分)中，已經同意實施。在今年四月中旬，根據空服處的報告，職業工會已經籌備自4/26日開始舉辦在台北/桃園/高雄多場「罷工說明會」，因為公司在5月6日就接到桃園市勞動局轉來的勞資爭議調解通知書，針對上述七項爭議，要求在5月27日召開勞資爭議調解會議，並於5月19日召開會前會(當天職業工會代表提出若不回松山報到，則一切免談，故雙方無交集)。至於5月27日的調解會也因為七項訴求均未有共識，調解不成立。華航要求再開第二次調解會，但勞方不同意；然由於罷工影響公眾生活及利益情節重大，資方建議依《勞資爭議處理法》第25條交付仲裁，由公司發函交通部／桃園市政府，請求本案由桃園市政府依職權交付仲裁。因為此時唯有仲裁一途，才能阻止罷工發生，惜最後桃園市政府並未同意。一、積極研擬應變計畫，並未「擺爛」在此次突襲式罷工之前，公司為因應職業工會的示威遊行，以及可能的罷工投票與罷工活動，從五月開始，就由董總主持，請人力處召集相關單位，召開多次「緊急應變小組會議」來研擬應變方案；同時由董總主持，請董資深副總負責召集成立罷工之後「應變中心」會議，共開了三次會議，沙盤推演罷工可能的情境，並研擬「客艙組員罷工應變計畫」。因此，在6月23日當天晚上接到職業工會突襲式的罷工之後，所有一級主管立即依計畫，進駐「應變中心」來緊急應變。在經過華航相關主管密集討論後的初步應變措施，由本人在當天晚上9點召開第一次記者會宣布，重點如下：華航已緊急啟動應變小組，秉持飛安第一、旅客優先的原則，全力調度可用航班及安排航班調整計畫，務求將影響層面降至最低。對於造成旅客不便，華航深感遺憾與抱歉，並將全力安排簽轉旅客給其他航空公司；針對受影響的航班，華航則對延誤航班的旅客，提供25美元至100美元不等的折價券，來補償旅客。二、全面飛停的理由由於職業工會不顧旅客權益，發動突襲式罷工，而且收取1500名空服員的護照(職業工會會員據稱有2500名)，讓空服組員無法執行飛航勤務，也造成組員出勤人數受限；即使空服處極力「抓飛」，但組員人力仍嚴重不足(因組員人力一般約1/3在國外;1/3在正常情況下應值勤，1/3依法令規定休息；而當天晚上空服處所能掌握的人力，僅約15-20%左右)，因此在「應變中心」的主管們審慎研判後，建議全面取消6月24日早上6點到晚上10點的航班，並及早通知旅客及旅行社，期將影響層面降至最低。因此，本人乃在6月23日晚上十一時，召開第二次記者會，在新聞稿中向社會大眾沉痛宣布上述從桃園、松山出發航班全面停飛的消息；再次呼籲政府部門介入協調，或因罷工影響大眾公共利益，請求依職權交付仲裁，來使勞資雙方進入冷卻期，使罷工行為立即停止。三、所謂「辦趴」與「抗命」的說明至於外界批評歡送董事長「辦趴」，由於孫董在華航服務多年，同仁知道孫董事長即將退休，故建議在6月23日舉辦歡送會(也就是股東會和臨時董事會前一天)。餐會剛開始不久，約6點多左右，有同仁告知職業工會發動不預警的罷工之後，孫董和本人立即率一級主管離開餐會現場，趕赴「應變中心」。同時約6點半左右也接到內定接任華航董事長何煖軒的電話，要求本人前往罷工現場接受職業工會的部分條件(不久後亦接到何董傳來相同內容的簡訊)，因其與公司原堅持之原則相違，對公司之永續經營會產生重大衝擊，且未得到董事會之正式授權。華航乃上市公司，除員工訴求外，經理人亦須考量股東及全民之權益，無法任意同意將來每年可能產生之巨額支出。當時內心非常的煎熬，僅簡短向他報告將開設「應變中心」應變。由於事出突然，一開始可說是手忙腳亂，在「應變中心」處理旅客轉機、決定航機安排、組員人力調度、告知外站主管使其了解國內航班狀況、隨時關注抗議組員在南京東路動態，以及舉行記者會說明公司處理情形，所要處理的事務非常龐雜，也是分秒必爭，因而錯過回覆相關長官或單位的電話。如果，因此說本人「抗命」，未免過於沉重！四、計畫歸建成大，早向部次長報告 至於本人6月24日辭任總經理一事，係在6月初即向部次長表達辭意。而在6月23日當天中午，內定的何董事長約我在辦公室見會，本人即表達我是從成大借調至華航服務，本職在成大。因值政府改組，一年期滿即可歸建。只要他找到適當人選，本人即可交棒。而到了6月23日下午，晚報有報導謝世謙先生即將接任總經理，故本人在6月24日完成股東會任務後，於下午的臨時董事會辭任總經理一職，並由謝總經理接任。五、心路歷程 由於本人當初從成大被借調到華航，就是希望能為公司健全發展與永續經營，並建立「華航人心文化」，盡一份心力。今天為了堅持做對的事情，未能和桃產總(職業工會)妥協，而被抹黑與打壓到遍體鱗傷。我相信大多數員工心中自有一把尺，公道自在人心，本不想多言。但心中非常痛苦與難過，主要是因為下面幾點，讓我不能理解：(1) 職業工會所提出的訴求，只要是合理的，公司都有誠意接受或改善；但如果影響公司的永續經營，就不能讓步。因此，若全部接受職業工會提出的七項訴求，以現行空服員旅費津貼 2美元為例，水準已優於他航，若調為工會訴求的5美元；機師旅費津貼亦須比照相同水準調整，甚或會要求更高，如此每年公司成本將增加約8.5億元，此外，還有國定假日出勤給付雙倍工資約增加1.5億元等；況且一旦同意，其他如地勤、修護等員工勢將要求比照，如此每年公司人事成本的增加，將逾25億元左右。如此龐大的成本負擔，公司將如何永續經營？(2) 在職業工會發動無預警式的罷工後，造成上萬人交通的不便，影響多數人的利益情節重大，桃園市政府應依職權交付仲裁，使罷工行為立即停止，這是華航一開始發現職業工會的強硬態度後，極力主張的作為；而且公司董事長和本人都親自拜訪鄭市長，一再建議桃園市政府交付仲裁，來使勞資雙方進入冷卻期，使罷工行為立即停止。而政府相關部門應作為而未作為，這對旅客公平嗎？(3) 桃園市空服員職業工會係屬華航的外部工會，雖然會員大多數是華航員工，但背後的主導者是桃產總的幹部，而華航的空服員工卻未能想到公司的福利已大多優於友航，且突襲罷工後對大多數無辜的旅客，以及對自己公司聲譽的負面影響，甚至使公司經營不善，失去大眾的信賴，最終的受害者，不就是自己？ 以上是本人積極處理桃園空服員職業工會罷工的扼要說明過程，從一開始依董事會決議與1104協議書，推動桃園總部報到，舉辦近80場內部空服組員的溝通會議，讓組員表示意見，並同意在實施桃園報到後組員的福利不受影響；並在職業工會準備罷工期間，積極進行溝通協調，研擬各項應變方案；無奈桃產總(職業工會)始終不願協商，並發動突襲式的罷工事件。本次罷工原可避免，惟因政府相關部門未能及時介入交付仲裁，導致罷工的發生，本人深表遺憾。1050628(中央社)，
兆豐金控今天進行董事長交接，
，新任董事長張兆順表示，
，上任後首要之務是查明真相、消除疑慮，
，只要能消除疑慮，
，可以公布的資料都會全部公開。財政部次長蘇建榮表示，
，盼兆豐金未來可以像新董座的名字一樣，
，「兆豐從此一帆風順」。張兆順說，
，兆豐金疑涉洗錢案之所以愈演愈烈，主要是銀行、官員與外界的理解有相當落差，內部只認為是簡單的作業疏失，但外界卻不做此想；就他的理解，在去年3月調查完成至報告出爐之間，還有緩衝及處理的空間，外界質疑，美國對95%的類似事件是不處罰的，為何美國會罰這麼重？張兆順點出造成兆豐金遭重罰的原因，可能是因為在調查至報告出爐前的黃金期沒有處理好，讓金檢單位不爽，否則就是兆豐金與金檢單位的認知不同，輕忽了重要性。張兆順說，兆豐金成立危機處理小組，將針對外界質疑一一澄清，3件事必須馬上開始要做。首先，兆豐金要查明真相、勇於承擔，不然無法消除外界疑慮；現在對外解釋是內稽內控不佳，如果無法消除外界疑慮，風風雨雨不會停止。其次，包括兆豐金內部法令遵循、內稽內控、董事會功能，要誠心誠意解決到讓主管機關即便用最嚴厲標準，都能讓兆豐金過關，才能消除主管機關的疑慮，不然未來對聲譽、商譽有重大影響。除了作業風險外，其他風險控制也要強化，未來風險控管機制要檢視、建立得更好，不然業績再好也沒用。此外，兆豐金也要積極發展及重返榮耀，現在是網路時代，傳統業務已經不足以應付變化，新種銀行業務會逐步開放、逐步電子化，兆豐金也要因應積極創新、開創新局。張兆順說，行政院長林全每次派他出馬，都讓他面臨艱難的選擇，從來沒有高高興興去就任的那種職缺。他從退伍後即至兆豐金前身的交通銀行任職，經過40年又回到兆豐金，是一種宿命，人生的劇本早就寫好，只是不能偷看。負責監交的財政部次長蘇建榮說，張兆順過去擔任第一金控董座期間，成功消除第一金原有的官僚習氣，業績也呈現兩位數成長，希望兆豐金未來可以像張兆順的名字一樣「兆豐從此一帆風順」。1050902(中央社)，
嘉義大學、南華大學、大同技術學院、稻江科技大學與華南高商等校熱音社團，
，3日將舉辦「樂聲桃城-動保公益音樂會」，
，為流浪動物募集經費。（陳俞霈攝）
「樂聲桃城-動保公益音樂會」3日下午2點將於嘉義市中正公園展開，
，屆時除了音樂表演，
，還有流浪貓狗送養活動，
，歡迎民眾參加。（陳俞霈翻攝）
玩音樂結合公益，學生用熱音搖滾為流浪動物募款，嘉義大學、南華大學、大同技術學院、稻江科技大學與華南高商等5校熱音社團，3日將於嘉市中正公園聯合舉辦「樂聲桃城-動保公益音樂會」，現場將有認養活動，並為浪貓浪狗募款。繼嘉義市動物守護協會5、6月期間，包戲院放映動保電影，到嘉華中學舉辦尊重生命講座，於東門忠義十九公廟舉辦寵物平安燈啟用暨義診、疫苗施打與結紮，大專院校熱血青年與其合作，將展現音樂才藝為流浪動物盡一分心力。大同技術學院「亣仝」樂團（音同「大同」），到彌陀夜市與家樂福夜市表演募款，鼓手郭哲良與同學們常餵養學校附近流浪貓狗；嘉大「生炒鴨肉羹」樂團，吉他手蔡盛宇在舊家也常餵浪貓，鼓手郭學牧則直接把浪貓收編，帶回家養。學生於市區29間店面放置小額捐贈募款箱，南華大學「百路思」樂團主唱陳宏洧指出，有一次去收款時，箱內沒半毛錢，樂團成員反而自己投錢的趣事；陳宏洧愛護動物，曾和校內「狗狗go go志工隊」合力將撿到的6隻浪貓送養出去。對於日前發生的國軍虐殺小狗事件，樂團成員直呼「太殘忍、很痛心」，希望靠自己的力量，推廣尊重生命與「認養代替購買」、「結紮、減量」觀念。3日下午2點起，於中正公園輪番表演，募款所得扣除活動費用全捐給嘉義市守護動物協會。(中時)，
在印度，
，每22分鐘就有一名婦女被性侵。(圖/國際在線)
根據統計報告，
，在印度，
，每22分鐘就有一名婦女被性侵，
，每天有將近100起性侵案發生。然而，
，上周五晚上發生的一件性侵案著實令人髮指，
，一名僅11個月大的女嬰睡夢中被鄰居抱走，在樹叢中性侵兩小時，被尋獲時女嬰雙腿間血流如柱，幾乎喪命。據印度當地媒體報導，上周五印度德里西部的維卡斯普里（Vikaspuri），發生令人震驚的性侵案。一名11月大嬰兒睡在母親身旁時，被鄰居抱走性侵，該男子是一名36歲的建築工人。根據警方的報告，女嬰就睡在母親身旁，被告男子發現該母親睡著後，約在晚間10點將女嬰抱至附近的樹叢性侵約2小時，並將女嬰棄置在草叢中。婦人約在晚間11時發現女嬰不見，並立刻報警。當地警方事後在附近一處叢林中尋回女嬰，當時女嬰不但完全失去意識，腿間更是血流如注，隨即被送往醫院救治。醫生告訴父母，女嬰的病情很嚴重，女嬰並住進了重症監護室。警方事後表示，在案發現場找到一隻手機。經調查追蹤後發現電話擁有者就是女嬰鄰居，該名男子最初否認，經警方盤問後才承認犯案，表示自己把女嬰抱走至叢林處，強姦近兩小時，因為女嬰昏迷不醒擔心她死亡，便棄置逃回自己的住處。目前該名強姦犯已被扣押。女嬰的父親十分震驚，看到自己11個月大女兒衣服被撕破，全身遍布指甲傷痕，擔憂這個傷害可能一輩子都會影響女兒。(中時電子報)
新聞來源，
鴻海3月業績如預期回升。圖為鴻海董事長郭台銘。（資料照片，
，鄧博仁攝）
鴻海3月業績也如預期回升，
，合併營收達新台幣3396.21億元，
，月增逾2成。法人預期，
，鴻海今年營運可望逐季升溫，
，尤其，
，下半年可期待蘋果下一代iPhone 7大改款新品拉貨力道。鴻海3月隨著工作天數回升，包括消費性電子、運算及通訊產品銷售同步較2月攀升，帶動3月整體業績順利回升。鴻海自結3月合併營收3396.21億元，較2月成長21.01%，也較去年成長0.39%，為今年單月業績新高水準。鴻海第1季合併營收滑落至9578.74億元，反應季節性效應。鴻海去年第1季因蘋果iPhone 6/6 Plus出貨暢旺，業績基期相對高，影響今年第1季業績較去年同期減少5.57%。鴯鴻海苦追夏普4年，4月2日戀情終於開花結果，鴻海計畫投資3888億日圓，取得夏普66%的股權。夏普也不負鴻海董事長郭台銘期望，已用IGZO技術研發出可彎曲的3.4吋OLED面板，未來鴻海爭取新一代iPhone訂單的機會將大為增加。(集團連線報導)，
金融時報報導，
，美國政府在周四發出警告，
，Java軟體有嚴重安全漏洞存在於大部分個人電腦（PC）裡，
，可能會讓這些PC在連線時，
，曝露在遭惡意攻擊的風險裡，
，讓PC被駭客所利用。
美國國土安全部轄下的電腦緊急應變組織US-CERT表示，
，這漏洞已被人利用來發動惡意攻擊，
，因此提醒PC與蘋果Mac等用戶，解除自己電腦裡的Java軟體，直到Java的問題被解決為止。
甲骨文的免費軟體Java，能讓所有電腦在不需經過作業系統的運算下，就能執行某些特定網站所提供的功能。但也因為如此，一旦Java出現漏洞時，惡意軟體就能趁機入侵電腦。
US-CERT警告，駭客可利用這個Java漏洞，在系統裡執行任意程式碼（arbitrary code）來控制一台電腦。
US-CERT強調，目前尚未找到解決方案來處理這個安全問題，因此建議大家把網路瀏覽器裡的Java軟體解除安裝。
防毒軟體商AlienVault Labs研究部經理巴斯柯（Jaime Blasco）形容，這是十分嚴重的漏洞，因為它會衝擊「每一個獨立系統和每一位獨立用戶」。這漏洞的本質讓其成為有心人「極易容攻擊和瞞過系統」。
他說，每當軟體出現問題時，甲骨文向來會在1周到1個月的時間內，才發表其解決方案。因此在這個空窗期內，電腦用戶必須趕快解除安裝有問題的Java軟體。
甲骨文對Java問題沒立即做出回應。
這次Java的安全漏洞屬於所謂零時差攻擊（zero-day exploits），即在防毒軟體商或軟體公司發現問題前，駭客已利用它來發動攻擊，給電腦用戶造成嚴重傷害。
在Java漏洞被公開之前，已有違法者和駭客掌握這漏洞，並出現針對漏洞而來的4種不同的惡意軟體配件，賣給有心人來發動惡意攻擊。，
新北市第2選區市議員遞補當選人陳明義，
，今天在市議會宣誓就職。他表示，
，失而復得讓人更懂珍惜，
，未來將更努力服務地方，
，持續關懷弱勢族群，
，並督促捷運工程五股段早日完工。陳明義曾擔任台北縣第16屆、新北市第1屆議員，
，於新北市第2屆議員選舉，未能連任。無黨籍新北市議員張晉婷在103年底選舉期間，其競選團隊幹部涉嫌以新台幣40萬元席開80桌，以賄賂方式招待選民吃海鮮遭訴，台灣高等法院4月19日，判決當選無效確定。依「公職人員選舉罷免法」，議員席位由陳明義遞補，今天宣誓後就任。監誓人新北地方法院行政庭長王屏夏表示，相信在陳明義加入議事運作後，能為市民爭取更多福祉。主持宣誓典禮的議長蔣根煌，期許陳明義與其他同仁一起努力監督市政、反映民意、關懷弱勢，加速產業與建設的升級。市議會表示，就職典禮後，多名市議員、新北市副市長侯友宜、高宗正，與多名局處首長特別予以祝賀。陳明義表示，曾失去才會更珍惜，未來問政會更努力。1050502(中央社)，
為了協助產業界，
，從變局中掌握商機，
，由經濟部技術處指導，
，工研院產業經濟與趨勢研究中心（IEK）及經濟部ITIS計畫主辦，
，並由台灣區電機電子工業同業公會、104資訊科技集團協辦的「眺望2014年產業發展趨勢研討會」，
，於11月11日至15日假台大醫院國際會議中心401廳、402廳及101廳（台北市徐州路2號4樓）舉辦，
，期許透過研討會的精闢分析以利產業界即早做好2014年策略布局。
為期5天的「眺望2014年產業發展趨勢研討會」，
，聚焦15大產業領域議題，包括：「宏觀趨勢」、「跨領域創新」、「半導體」、「電子零組件」、「新興市場－健康美麗商機」、「生醫」、「通訊」、「雲端應用與終端」、「石化」、「能源」、「顯示器與觸控」、「電子材料」、「汽機車零組件」、「精密機械」與「穿戴式議題」等，將由IEK資深產業研究團隊提供精闢的產業分析，剖析最新產業趨勢展望。
穿戴式電子裝置隨智慧型手機等可攜式產品遍地開花帶動下呈現水漲船高態勢，穿戴式電子裝置的發展其實並非近年才開始，大約在20年前美國國防研究機構DARPA便開始研究穿戴式裝置在國防上的應用5年前國際上開始發展穿戴式智慧輔具，輔助人類機能障礙，3年前智慧型手機大量普及後，許多新創公司發表智慧手錶，直到近年Sony、Samsung、Google等主要廠商真正發表穿戴式智慧裝置後，人們才意識到，穿戴式電子裝置發展的正確時機終於到了，網路女王Mary Meeker甚至認為穿戴式裝置是繼個人電腦、智慧型手機與平板電腦後的第三波產業循環標的，會中將特別針對穿戴式議題精闢探討。
工研院IEK今年除產業趨勢探討外，亦首度與104資訊科技集團合作，針對「跨領域創新」、「半導體」、「雲端應用與終端」、「穿戴式議題」以及「石化」等5大產業，進一步分析產業人才需求及移動的趨勢變化。詳情可逕上ieknet.iek.org.tw/2013iekday.htm瀏覽。，
