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男童疑誤食安眠藥 送醫需留院觀察

嘉義縣1名3歲男童疑似誤食外觀像羊乳片的安眠藥,

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,家人發現後,

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,立即送醫治療,

炒菜鍋

,醫院表示,

開刀後看護

,男童沒有昏睡狀況,

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,情況不嚴重,

日本夏令營

,但需留院觀察1天。嘉義縣消防局表示,

收驚

,竹崎鄉於下午5時10分左右,傳出有1名3歲男童疑似誤食長輩服用的安眠藥,家人發現後,立即通報消防局,由竹崎消防分隊救護車送嘉義基督教醫院治療,男童沿途沒有出現昏睡狀況,還一直在哭鬧。嘉義基督教醫院指出,男童到院也沒有昏睡,若有誤食,數量並不多,而男童吃下的安眠藥外觀像羊乳片,有鎮靜、安眠效果;因男童精神還不錯,只是不知誤食數量,需留院觀察1天,如果沒有其他症狀,即可出院。1050604(中央社),

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補提名監委 府公布審薦小組5人名單

第五屆監察委員尚有11席空缺,

員林居家看護

,總統府今公布審薦小組5人名單,

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,由副總統陳建仁擔任召集人,

二次協商申請

,中央研究院研究員蕭新煌為副召集人,

希塔療癒

,審薦小組預計下會期把補提名的名單送進立法院。總統蔡英文日前主持執政決策協調會議時表示,

業績長紅

,廢除監察院立場沒變,

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,但在未廢之前,

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,補提名懸缺11席監察委員,有實質意義,她會盡速任命審薦小組,並由陳副總統擔任審薦小組召集人,啟動提名程序。總統府發言人黃重諺今天表示,第五屆補提名監委的審薦小組由陳副總統擔任召集人,其餘委員包括中研院特聘研究員蕭新煌、前監委暨前僑務委員長張富美、前監委暨前行政院祕書長劉玉山和中研院特聘研究員暨前大法官林子儀;並由蕭新煌兼任副召集人。黃重諺說,第一次審薦小組會議將在11月2日舉行,當天會議將列出相關作業期程,審薦作業預計在106年1月下旬完成,補提名監委的名單下會期送立法院。他說,照以往經驗,監委被提名人可以由他人推薦或自薦,審薦小組委員審閱相關資料,做通盤考量。1051018(中央社),

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雲林競漁筏 漁民划贏年輕海巡

     雲林四湖鄉漁民慶端午,

南投一對一看護

,十二日在三條崙漁港舉辦「端午競漁筏」比賽,

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,有別於划龍舟,

嘉義一對一看護

,漁民以早年的手動漁筏競速,

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,不僅比體力也比技巧,

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,老一輩漁民在現場解說早年手划漁船捕魚的辛苦,

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,寓教於樂。
     「競漁筏」共有廿八隊參賽,

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,吸引數百人觀賽,由縣長蘇治芬、縣議會議長蘇金煌等人共同主持,蘇治芬還上船體驗手划船的辛苦。
     廿八隊參賽隊伍中,有六隊是海巡署四二岸巡大隊人員,其餘皆是當地漁民。海巡人員年輕力壯,賽前信心滿滿,但正式比賽後才發現手划船不只比體力,划槳的角度與力道都是一門學問,否則連划回起點都有困難。
     比賽來回共約四百公尺,有近十隊因偏離航道無法返回或速度過於緩慢,只好動用快艇拉回,現場歡笑聲不斷。最後成績出爐,前三名均由當地漁民出線,讓海巡弟兄大嘆「薑是老的辣」。
     第一名的吳登仕表示,早年漁船裝馬達並不普遍,漁民都是靠手操漁筏到近海區捕魚,如果沒有體力根本無法討生活,每天與海搏鬥的日子非常辛苦。現在的漁船都是馬達動力,輕鬆多了;但魚源愈來愈少,卻也是目前漁民最擔心的問題。
     蘇治芬說,俗諺「討海人半命」,海口人冒著生命危險捕魚,異常艱辛,收入卻相當微薄;尤其在高油價時代,可能還會做白工,盼中央正視此一問題,協助漁民發展養殖業,以因應日趨枯竭的魚源。,

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對沖基金不愛蘋果 臉書成新歡

儘管連股神巴菲特都抵擋不了蘋果的誘惑,

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,但根據最新統計資料顯示,

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,蘋果在對沖基金圈已經失寵,

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,今年第1季成為對沖基金拋售的頭號標的,

債務清償

,臉書則躍升為對沖基金的最愛。根據FactSet與標普全球市場情報資訊的研究報告,

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,蘋果在對沖基金界的地位從天堂掉到地獄,

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,去年第4季還名列對沖基金買超第1名的熱門標的,但今年首季卻逆轉為對沖基金指名砍殺的頭號個股,今年首季前50大對沖基金總計賣超蘋果多達71億美元。今年首季對沖基金買超第一大的個股為臉書,買超金額逾30億美元。(工商即時),

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火球仁 卡位太空人終結者

     「火球仁」羅嘉仁升上大聯盟,

卡債協商程序

,只是替戰績爆爛的太空人隊消化牛棚局數嗎?事實上,

台中最靈驗的廟

,原來的牛棚主帥維拉斯離隊,

臨時包裝員

,已讓太空人的「終結者」職位出缺,

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,羅嘉仁有潛力挑戰這個位置。別忘記,

冬令救濟

,在以大聯盟球員為主的春訓熱身賽,

桃園室內設計

,羅嘉仁今年已留下過救援成功紀錄。
     擁有超過95哩(154公里)的極品速球,從羅嘉仁今年的出賽軌跡,就能看出球團對他的期許。自右肩休養復出之後,「火球仁」先在短期1A與1A共計出賽9場,工作都是替球隊「收尾」,拿下5次救援成功。
     7月11日重返2A之後,羅嘉仁首戰也是在9局上半、有救援成功機會的情況登板,儘管他挨了3分炮「救援失敗」,但接著7次出賽均未失分,主投7.2局飆出6K,表現回穩。周日他在2A的最後1場登板,就獲得救援成功。
     太空人昨天休兵,球團拉上羅嘉仁的確切定位尚無從得知。但太空人確實需要終結者人選,昨天徵調的右投柴德(Josh Zeid)即為3A的終結者,也是羅嘉仁的潛在競爭者。
     柴德本季在3A拿下13次救援成功,自責分率3.50不算頂尖,且最近10場出賽就丟了5分。即使羅嘉仁目前不會是太空人的終結者首選,但只要柴德出狀況,火球仁就可能獲得機會,成為球團布局明年戰力的人選。
     這個7月似乎相當「幸運」,李振昌和羅嘉仁先後躍上大聯盟舞台,兩人的比較也很有趣。側投的李振昌速球平均直逼95哩,著重於功能性,更常被放在7、8局對付關鍵的強力右打,羅嘉仁則是十足的終結者類型。
     李振昌的未來值得期待,但所屬的印地安人有機會進軍季後賽,目前無法給他太多表現機會,只能趁明星賽空檔上來走一遭,中繼右投也暫不缺人。太空人戰績全大聯盟墊底,終結者出缺,都給了羅嘉仁更大的揮灑空間。,

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鉅橡首季獲利創同期新高 每股純益0.57元

鉅橡企業 (8074)今 (29)日公布首季財務報表,

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,稅後純益3,

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,622萬元,

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,雖處近3季新低,

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,仍創歷年同期新高,

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,比前一季減少8.14%,

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,年增40.76%,每股稅後純益0.57元。鉅橡首季營收3.04億元,毛利率28.03%。營收也創近3季新低及同期新高,較前一季衰退2.04%,年增8.18%;毛利率則創歷史次高,比前一季所創歷史新高下滑0.62個百分點,較去年同期提高3.86個百分點。鉅橡表示,首季營業淨利4,424萬元,年增33.05%,在於調整產品結構逐漸顯現效益,也帶動毛利率穩定成長,未來將持續深耕高毛利產品的市場滲透率。展望第2季,鉅橡維持審慎樂觀看法,分析今年高階智慧手機需求仍穩定成長,加上持續深入拓展積體電路 (IC)封測切割墊與模具製具鑽孔墊市場,在大陸幾乎維持獨佔地位,也將再透過華南地區知名代理商布局。鉅橡強調,4月15日家居裝飾美耐板已試產,狀況與品質良好,預估下半年可望開始小量出貨。鉅橡先前董事會決議,擬每股配發1.5元現金股利,訂5月18日召開股東常會。鉅橡去年營收11.94億元,毛利率26.09%,稅後純益1.47億元,每股稅後純益2.34元,其毛利率、獲利同創歷史新高;營收較前年同期衰退1.23%,稅後純益及每股稅後純益年增各32.79%、29.28%,毛利率提高4.44個百分點。(工商即時),

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中職打擊年慘害投手教練「一缺三」

猿隊投手教練吳俊良在傳奇明星賽表現身手,

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,他也是今年開季以來唯一存在的一軍投手教練。(中時資料照片,

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,鄭任南攝)

中職出現「打優於投」的比賽氛圍,

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,不僅投手難以發揮,

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,經常陷入苦戰,

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,其實不只投手哀鴻遍野,

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,投手教練也受「重傷」,

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,本季已經「陣亡」3位一軍投手教練,只剩猿隊吳俊良還在檯面上應戰。今年是中職打擊年發揮到極致,使得投手有點招架不住,也讓本土投手教練叫苦連天,先是中信兄弟投手教練黃欽智調往二軍,換上洋教練列斯特坐鎮。接著義大投手教練羅博特在上半季結束後離開,改由沈鈺傑暫時擔任一軍投手教練;而統一獅的杜福明也在下半季明星賽後,改為牛棚教練,調上鄭博壬為一軍投手教練。今年開季以來,已經有3支球隊的投手教練更動,剩下猿隊投手教練吳俊良還在應戰,他說:「不知道是能力好、還是運氣好!我只要求完成球團交待的任務,一直贏球。」由於今年各球隊的打擊火力強,吳俊良指出,教練不好當,有教導球員但球不是我在丟,輸贏變數多,我只是做好自己的工作,把責任完成,希望能撐到季後再來『秋後算帳』。」(中時電子報)

中時電子報運動專頁,

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亞歷山大米其林主廚客座 台灣季節菜單登場

亞歷山大牛排館Alexander’s Steakhouse Taipei,

SEO優化價格

,將於3月16日和17日推出首波客座主打。(亞歷山大提供)

甫於去年底全新開幕的亞歷山大牛排館Alexander’s Steakhouse Taipei,

賣車的步驟和要點

,將於3月16日和17日推出首波客座主打,

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,邀請 The Sea by Alexander’s Steakhouse行政主廚林裕民來台,

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,和台灣的行政主廚James Brownsmith共同創作專屬台灣的季節菜單,

神岡人力公司

,每套NT$7500+10%,

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,包含精挑細選的四杯美酒。亞歷山大表示,

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,林裕民主廚擅長保持食材的天然性,並演繹層次分明的菜色。他從14歲開始在當時台北及上海Shintori Cuisine Japonaise餐廳開啟烹飪生涯,從學徒一路爬升至行政主廚。2001年移居洛杉磯,成為Michael Cimarust的廚師之一,Michael Cimarust以經典法式烹調技術為名,對Yu Min Lin的料理有重大的正面影響。Yu Min Lin於2005年接受洛杉磯頂尖名廚Michael Cimarusti邀約擔任「Providence」開店主廚並於兩年內晉升為行政主廚。且其工作期間,成功讓Providence獲美國雜誌Gourmet 票選為最佳50餐廳之一、2006年LA Magazine的最佳海鮮餐廳及米其林二星餐廳,且與名廚Michael Cimarusti共同挑戰美國料理鐵人森本正治Morimoto,並贏得勝利。此次客座,首先登場的第一道菜是SPRING RED SNAPPER SASHIMI ,選用季節紅鯛為主角,肉質鮮嫩魚皮酥脆並利用烏魚子增加香氣並提升鮮味,新鮮海菜作為點綴,山葵酸奶和蘿蔔的搭配平衡了整體的味道,結合日式食材和法式呈現。第二道菜由主廚 James 設計, ABALONE TATAKI ,運用了日式炙燒手法烹調鮑魚,搭配本身含食材天然甜味的紫菜泥入菜,也加入了風乾蛋白餅增添口感,主廚 James 表示 Alexander’s Steakhouse Taipei 的招牌餐點是乾式熟成牛排,因此此道的蛋白餅也以風乾手法處理。另外還有LIGHTLY SEARED ROSY SEABASS 季節性的嫩煎紅喉搭配初出春筍和芥菜;SMOKED BEEF TARTARE ,使用煙燻過的菲力以及熟成牛肉混製而成,佐以韓國辣醬醃漬的鵪鶉蛋增加異國風味;以及鴨肝和龍蝦等等菜色。★中時電子報關心您:喝酒過量,有礙健康!(中時即時),

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新仇舊恨 范佐憲主導士評會

     本案緣起於102年6月23日19時許,

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,陸軍第542旅旅部連洪仲丘下士及宋姓一等兵於返營收假,

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,在該旅新竹湖口第3營區2號門,

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,被待命班人員查獲洪士攜帶照相功能手機及MP3播放器各乙具,

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,宋兵攜帶智慧型手機乙具,

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,除逐級通報高勤官沈威志少將外,並通知該管旅部連。
     旅部連副連長劉延俊上尉依規定為該連資訊安全長,甫於102年6月6日到任,其接獲通知後,恐因此可能遭受懲處,乃立即協請管理衛哨之陳中尉不要向上回報,直接交由該連處理,惟陳員表示已逐級回報,並稱洪、宋二人受檢時意圖規避且態度不佳。
     明知士官僅能申誡
     劉延俊就是要關他
     劉延俊除以電話回報連長徐信正少校外,並於同日主持該連晚點名時,當眾怒責洪、宋2人,「我如果可以關你30天,絕對不會關你15天,如果可以關你14天,絕對不會關你7天」、「我會以最重的懲罰來處罰你」,劉員明知依「國軍資訊安全獎懲基準規定」(已於102年5月22日停止適用,同日訂定發布「國軍資通安全獎懲規定」),士官應核予申誡乙次至二次處分、士兵應施以禁閉1至7日處分,惟於晚點名後,仍要求該連張姓人事上士查閱懲罰規定,並以電話查詢以往作法,經張員電話詢問旅部資訊官趙中尉循例答稱「義務役士官與士兵應為相同之禁閉懲罰。」
     劉徐范早心生不滿
     趕在退伍前教訓洪
     6月24日7時許,劉延俊偕同徐信正及該連代理士官督導長范佐憲上士討論,徐、范二人因對洪仲丘曾於102年5月6日竄改個人體測成績以爭取提早假而遭該連查獲,嗣因洪員表示日後欲考公職,不希望留下污點,始改罰勤7日,洪員事後卻以退伍在即而提出免除值星班長勤務等情,早已心生不滿,3人均意圖藉此機會教訓洪員,乃基於共同犯意之聯絡,決定利用徐員身為連長,對士官有悔過懲罰之職權,將洪仲丘送至陸軍第269旅之禁閉(悔過)室予以悔過懲罰,劉延俊並考量洪仲丘即將於102年7月6日退伍,乃命范佐憲儘速召開「士官獎懲作業評議委員會」。迄6月25日17時許,范佐憲始湊足陳以人士官長等在營士官幹部7人,召開士評會。
     士評會由范佐憲擔任主席,先由張姓人事士援引資訊官回覆內容,宣達:「義務役士官應比照士兵受禁閉1至7日處分」後,范佐憲即主動提議應對洪仲丘施以禁閉7日懲罰,席間部分委員以洪員退伍在即,提議對洪員施以較輕微之罰勤或禁足懲罰,范則反對稱:「罰勤跟禁足,他(指洪仲丘)也不會痛啊!」
     陳以人因平日與范佐憲交好,復因洪仲丘擔任值星班長時,多次未依其值星排長之要求提早集合部隊而對洪員早已不滿,乃決意力挺范佐憲,並以「洪仲丘之前罰勤(指洪仲丘5月份因過犯遭懲罰7日)都罰不完,罰勤對他沒有用,要給他禁閉!」等語加以反駁。
     禁閉室空位問題
     徐信正請何協助
     另有委員提出「269旅禁閉室倘無空位,亦無法執行禁閉懲罰」之不同意見,范佐憲仍堅持士評會應作成禁閉懲罰結論,並當場表示:「禁閉室空位問題,將請連長徐信正聯繫該旅副旅長何江忠上校協處,另洪仲丘如受禁閉懲罰,即無法於退伍後報考公職」等語,進而強勢主導士評會投票,肇致與會委員全數同意洪、宋二人均應受禁閉7日懲罰。
     洪仲丘於獲知士評會對其作出悔過7日懲罰決議後,曾於102年6月26日某時,向徐信正提及「因得知悔過懲罰之執行,須先至軍醫院完成體檢取得報告後,始得辦理後續簽報旅長核准執行之程序,而一般體檢流程至少需時一週,依此推論,其於7月6日退伍前應可免受悔過懲罰之執行」等語,適同(26)日晚間19時許,陳以人為確保洪員能於退伍前受悔過懲罰,乃向徐信正提議尋求副旅長何江忠協處,渠2人立即前往旅部向何員請求協處,期間徐信正告知何員有關洪仲丘自認退伍前應可免受悔過懲罰之執行等語,請何江忠協助詢問269旅禁閉室有無空床位可供執行。
     何江忠身為該旅副主官亦兼任該旅資訊安全長,對於102年5月22日公布之「國軍資通安全獎懲規定」,軍、士官未經核准攜帶民用通信資訊器材出入營區應核予申誡懲罰之規定當無不知之理,然其為維護幹部領導威信,及防止該旅再有資安違規情事發生,竟漠視上開規定,除向徐、陳二人表示:將詢問269旅悔過室是否尚有空床位。另要求徐信正應儘快完成洪、宋二人懲罰案上呈事宜。
     「不快把他抓去關
     我就抓你去關!」
     徐信正於獲何江忠允諾後,返回該連即指示排長尤中尉,於翌(27)日帶領洪、宋二人至國軍桃園總醫院新竹分院(下稱新竹分院)實施體檢。翌(27)日10時許,陳以人為達成使洪員於退伍前受悔過懲罰之目的,主動向徐信正表示,前因辦理人才招募業務,曾帶領考生至新竹分院,結識該院體檢中心林姓護士,可協調儘速取得體檢表。
     陳以人即偕同范佐憲於同(27)日11時10分抵新竹分院,旋獲林姓護士允諾:「如果單位有需要,可以盡量幫忙服務」,同(27)日16時30分陳以人接獲電話通知新竹分院已完成洪、宋二人體檢表。
     被告何江忠因先前已允諾代為詢問269旅禁閉室是否尚有空床位,同(27)日16時40分許,利用與269旅副旅長黃上校同赴聯演中心執行任務返程同車之際,向黃員探詢得知尚有空床位得執行悔過懲罰後(此部分業經查明陸軍269旅悔過室共有2間,可容納4人,102年6月27日16時40分時僅收容2員士官各住一間執行悔過,尚有2空床位),旋即於同(27)日16時43分寄發簡訊內容為「有床位,明天可以關了」之訊息予徐信正。
     何江忠同(27)日18時許返營後,得知旅部連尚未呈報洪仲丘悔過案,乃於晚餐期間在該旅餐廳內面告徐信正「如果不趕快把他(指洪仲丘)抓去關,我就抓你去關!」何員復於同(27)日19時許撥打行動電話予徐信正,再次催詢進度,迨同(27)日20時許仍未見該案上呈,遂在該旅102年第3季士官暨士兵志願留營評審會開會時斥責徐信正:「旅部連!你們連上竟然有這麼囂張跋扈的人,說要退伍了關不到他,我已經協調好269旅副旅長,禁閉室有位子,趕快把程序完備,會議資料上呈旅部,明天早上把他送去禁閉室,你不關他換我關你!」
     不理洪求救簡訊
     沈威志率核簽呈
     沈威志於前開核定洪仲丘懲罰移送執行案前,曾於102年6月27日22時34分及35分許接獲簡訊內容為「主任好,我是旅部連下士洪仲丘,由於我攜帶違禁品被懲處禁閉7日,但我有輕微幽室恐懼症,我不知道我能否撐過這7天,我今天有向心衛中心提出這問題,但似乎沒用,我甚至懷疑整個程序的正當性及完整性,今天剛體檢完,體檢報告馬上出來,今天心衛中心剛約談完馬上明天就送進禁閉室,似乎完全無視我的身心狀況,我承認我的過錯及接受我的懲處,我只是不確定以我的狀況是否能熬過這7天,以及質疑整個程序的合法性。」
     「另外我今日體檢我看到連上士官長拿著飲料過去813請體檢部門的人,我不知道是否因為這樣以致於我體檢報告如此迅速出爐,還是因為我是屆退人員為了快速懲處而一切程序即可馬虎且粗糙,這整個程序讓我覺得相當無力及無奈,迫於無奈只好傳簡訊告知主任這情形,有打擾到主任的地方我感到相當地報(應為「抱」之誤植)歉,謝謝主任!」
     沈威志身為單位主官,又曾於國防部服務期間兼任資訊安全長職務(曾任職前國防部參謀本部作計室副組長、副處長),對於所屬呈轉洪員悔過懲罰案,明知士官資安違規僅應受申誡懲罰,況核批該簽呈前一日(即27日)已接收閱覽洪仲丘上開簡訊,竟未指示業管查明簡訊反映「身心狀況不佳」、「程序合法性」等異常情形,即配合所屬急於將洪員移送悔過懲罰之心態,率予核定洪員悔過懲罰案簽呈。
     縱其批註「一、可。二、請旅參謀主任約談該員為何違反規定,另是否有其他申訴。」復於核批簽呈後之102年6月28日7時1分許轉傳洪員前開求援簡訊予政戰主任戴家有上校並實施約談,惟均係對洪員執行悔過前之心緒安撫,顯屬虛應故事之作法。6月28日上午10時許,洪仲丘由范佐憲以該單位公務車送抵陸軍269旅禁閉室。
     洪睡眠差累積疲勞
     管理士疏忽未注意
     洪仲丘下士於102年6月28日10時許至269旅禁閉室報到,原應實施悔過處分至同年7月4日止,詎蕭志明、宋浩群、羅濟元、李侑政、黃聖荃、陳嘉祥、張豐政、侯孟南、李念祖及黃冠鈞等10員本應注意遵守規定,關心洪仲丘日常生活及體力負荷,並循序對其實施體能訓練,自洪員進入禁閉室後,尤應注意時值夏令期間天候炎熱,且洪員(身高172.5公分,體重98公斤,BMI值達33)應依人員分類列為高危險群人員,特別注意觀察其生理徵候。
     又陳毅勳等8員管理士分別於擔任禁閉室夜間安全士官時,均確已留意到洪仲丘自102年6月28日進入禁閉室開始,每日夜間就寢時,因受限於悔過室內空間不足(悔過室長度僅175公分),洪員須採屈膝縮腿姿勢就寢,且天氣燥熱加以通風不良,致徹夜輾轉無法入睡,洪員自報到初始,於各項體能活動及基本教練課程中,體力尚堪負荷,與其他禁閉(悔過)生相較,甚至可以提早完成訓練課目,等待其他禁閉(悔過)生操作完畢。
     惟因睡眠品質不佳,累積疲勞導致體力日漸流失,依渠等擔任室長、副室長及管理士職務期間之各項客觀狀況,均無不能注意之情事,惟竟疏未注意,分別於禁閉室戶外操練場對洪員操課時,渠等雖均有適時予禁閉(悔過)生補充水分,惟均未依規定下達安全規定,於危險係數超過40達「危險」之危安狀況時,亦未視當時天候狀況適時調整操課服裝或場地,且雖明知洪仲丘體型較胖,體力負荷及體能狀況,應列高危險群人員加強照顧,又其自6月28日起每日均因睡眠不足,累積疲勞未獲充分休息致體力負荷超量,仍未調整洪仲丘之操課進度或方式,致其體力於數日內快速流失,身心嚴重失衡。
     陳毅勳苛虐70分鐘
     殘酷訓練有違人道
     陳毅勳於奉派支援管理士期間,基於凌虐之犯意,挾其身為管理士對禁閉(悔過)生實施體能訓練之威勢,於102年7月3日6時34分至7時44分許長達70分鐘之晨間活動期間,命洪仲丘、鄭○○、游○○及宋○○等4員禁閉(悔過)生,依序密接操作波比操(共八式)中之深蹲跳躍53次、彈跳伸展47次、傘兵操約4分鐘、伏地挺身48次、仰臥抬腿39次、伏地挺身30次、交互蹲跳43次、傘兵操約4分鐘、開合跳197次及加強型伏地挺身(以雙手食指及拇指相接成心型,並將雙腿置於板凳上操作)48次等動作。
     且各項目間亦僅予短暫之休息時間,以如此殘酷虐待之訓練方式,足致同受操課之禁閉(悔過)生身心痛苦疲憊,而產生凌辱苛虐之感受,實與人道相違,已遠超越一般人體能所能承受之程度,更遑論連日疲勞累積而體力下滑之洪員,洪員自該節課訓練之始,即因體力無法負擔,每項動作均有遲延,已完全無法跟上其他禁閉(悔過)生之操作速度,陳毅勳亦未注意即時予以適度休息,反變本加厲,於洪員補足操作次數後,旋命所有禁閉(悔過)生接續進行次一項目之操作,致洪員在長達70分鐘密集操練過程中,無從獲得充足之休息。
     甚至洪員因操練過度向陳員反映需補充水分,陳毅勳竟出言:「剛剛上課前才給你們喝過,現在又要喝,耍我啊?」相譏,未予即時補充水分,迨操作加強型伏地挺身時,洪員因體力不支,上半身已趴至地面上,且不時因腿力無法負荷而雙膝跪地,並二度向陳員反映身體不適,陳員全然漠視洪員身體狀況已瀕臨極限,不堪再施加任何訓練,非旦未立即讓洪員休息,反以言詞嘲諷曰:「10幾下的時候你反映做不下去了,但也已經做了30幾下了」,迫使洪員繼續操作,洪員身處禁閉室環境下,無法違抗管理士之指揮命令,其累積疲勞之身體實已不堪負荷,僅得勉強超乎自己體力、能力,以配合陳員之要求,勉力硬撐完成訓練。
     洪報告喘不過氣來
     「我不是開玩笑」
     7月3日16時23分許,輪由李念祖對洪仲丘等4員禁閉(悔過)生實施體能活動課程時,李員亦疏未注意當時危險係數已達41,未依規定調整操課場地,亦未對洪仲丘體力透支之情形加以注意,仍依課表對洪員等禁閉(悔過)生實施伏地挺身、仰臥起坐及跑步等體能訓練。
     迨17時28分許訓練結束後至悔過室內休息,洪仲丘於17時33分許舉手向當時在安全士官桌之李念祖說「報告班長,我氣喘不過來」,李念祖回答他:「你還可以嗎?」,洪員說:「我剩3天就要退伍了,我不是開玩笑」李念祖先去找簡易急救箱尋找氣喘藥劑未果,便要洪仲丘先調整呼吸,並走到禁閉(悔過)室鐵門,請黃冠鈞幫忙找陳嘉祥前來處理後回到禁閉(悔過)室,看到洪仲丘在禁閉(悔過)室安官桌旁,李念祖問洪員有沒有舒緩一些?,

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Ma媽入院不樂觀 Makiyo堅強以對

63歲的Ma媽罹肺癌4期並轉移至腦部,

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,始終樂觀抗癌,

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