下班與朋友小聚，
，難免喝酒助興，
，又擔心酒駕被開單，
，基隆一名經營無障礙計程車的司機姜宜斌，
，突發奇想，
，首創全台酒客與機車一起送回家的服務，酒客就不必再回去牽車。27歲姜宜斌說，幾個月前花了70萬向車行購買無障礙計程車，原本想和父親一同開計程車謀生，但有不少租賃公司也兼載送身障者服務，加上費用相對低廉，很多司機無法生存，接連把車賣掉。姜宜斌心想，這幾年酒駕肇事頻繁，何不開車載運酒客，連同酒客騎的機車一併送回家，不僅能回饋社會，也讓他做出市場區隔，服務推出約1個月，果然民眾接受度很高，每月增加近7000元收入。未來，他更打算與熱炒店、KTV等店家配合，拓展客源。姜宜斌經營的「大黃人車接送服務」採預約制，收費依跳表金額外加50%，服務時間從上午10時到深夜0時，範圍以基隆為主，也接送內湖、汐止一帶乘客。有乘客說，「只要付一次費用，就可以人車一起到家，不用再回來牽車，非常方便」。這項服務，只要機車車長不超過200公分，車高不超過140公分，都可利用。對於全台首創以無障礙計程車接送人車服務，基隆監理站站長賴明誼表示，載運身障者的計程車，如果在車輛規格沒有變更情況下，依規定是可以載運行李，但行李如果超過30公斤，則可拒絕載送或加收款項，不過，機車是否包含在行李內，目前還沒有相關案例，必須進一步研議。1050404(中央社)，
南投縣政府今天舉行新春團拜，
，縣長林明溱發紫南宮錢母，
，引起縣府員工搶拿，
，加上排隊動線混亂，
，場面失控推擠。南投縣政府上午舉行新春團拜，
，今年首次與竹山鎮紫南宮合作，
，邀請土地公、土地婆、金雞到場祝賀，
，並發送100個金錢母、100個銀錢母、100個內藏新台幣100元紙鈔的金雞蛋，給予縣府員工、及少數洽公民眾。因錢母與金雞蛋魅力難擋，場面混亂失控，維持秩序的民政處人員大聲斥責「不要插隊，自己縣府還這麼沒規矩」。團拜尾聲，林明溱與副縣長陳正昇、祕書長洪瑞智到縣府大門迎接土地公、土地婆、金雞進入縣府中庭，受員工夾道歡迎，眾人隨後發送錢母、金雞蛋、福袋紅包，頓時引起員工推擠搶拿，還有縣議員遭波及撞開，維持秩序人員不斷大喊，要大家排隊。200個錢母、100個金雞蛋不到10分鐘發完，有員工領到錢母後，邊走回辦公室邊開心直說「拿到錢母了」，也有人嘆氣說「沒拿到金雞蛋」。現場也準備近50道自助吧料理，不到半小時就被表演團體、洽公民眾、縣府員工一掃而空，大家都吃得很開心。林明溱致詞說，縣府團隊過去兩年多努力施政，相信多數縣民都有感，縣府民調滿意度也從第16名進步到第9名，幸福滿意度也是全國第6名，不過仍有努力空間，縣府團隊將繼續努力。林明溱表示，另一個政黨常喊著「翻轉南投」，縣府團隊會更努力，讓「翻轉」成為歷史名詞，讓他們無法實現「翻轉」這兩個字；建設方面，該花就花、該省就省，經開源節流，縣府負債已從200多億元，降為150億元，顯示財政經費有效運用。1060202(中央社)，
1名任職科技業小主的40歲男性，
，不僅平常在家妻管嚴，
，上班又有嚴厲女主管時時緊迫盯人，
，讓他自認成為「弱男」，
，罹患身心耗盡症候群，
，精神科醫師提醒，
，由於近年來女權覺醒，
，讓不少男性自覺壓力大，讓這類患者近年增3成，男性若發現自己因工作、家庭感到易疲倦、腹瀉，對人生感到無力，應警覺可能罹患身心症候群，要盡速就醫。精神科醫師楊聰財表示，這名40歲已婚男性，從小就在媽媽的嚴格管教下長大，太太又個性強勢、薪水比他多，因此家裡大小事都由太太決定，連過年要回婆家或娘家都由不得他。然而這名男性又在公司遇到作風強勢的女主管，不僅事事追求細節、完美，個性作風也很強悍，讓他近半年來天天受到嚴厲指責，對自己的工作能力完全失去信心，連續2、3個月都失眠、心情焦慮，且內心隱隱憤怒，只好趕緊求助醫師。楊聰財說，過去精神科患者多是女多於男，但近年男性病患有明顯增加趨勢，大概增加3成。精神科醫師劉誠崇則表示，職場主管的溝通術也應重新調整，不管男、女主管，都可採用「三明治溝通術」，先肯定、再提醒、後鼓勵。如「你今天這份報告做的不錯，但有些格式好像有問題，如果改正了就很棒，你這麼厲害，一定可以做的很好」。(中時即時)，
時報周刊提供
《諾瑪：米其林風暴》（NOMA: My Perfect Storm）是法國導演皮耶狄尚（Pierre Deschamps）費時4年攝製的紀錄電影，
，講述4度排名世界第一的諾瑪餐廳傳奇故事，
，有「廚界莫札特」之稱的主廚雷奈瑞哲彼（Rene Redzepi）憑藉著天賦異稟的品味，
，重新定義了斯堪地那維亞的美食，
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新政府想要在1年內談出共識、把年金改革方案送進立法院，
，但改革委員會第一次開會就因程序問題吵不停。(圖片來源：商業周刊／總統府提供)
「你們都表決部隊啊！」「誰沒代表性，
，你說！」⋯⋯預期未來半年每週四下午，
，類似場景都會透過網路直播，
，赤裸裸呈現給台灣社會。這是6月23日起召開的總統府「國家年金改革委員會」首次會議實況。這也是台灣為因應高齡少子化所帶來的年金財務危機，
，歷經3位總統，
，第3次推行年金制度改革。如果成功，
，這更會是台灣第一次大規模的社會福利緊縮。其實，相較歐、日等國，我們的年金改革腳步已晚了20年。那些國家都比台灣提早進入老年社會，因此較早面對問題，反觀我們1993年就跨入高齡化社會，各種年金制度卻仍持續加碼，繳少領多，無視於年金財務與人口結構一起快速惡化。如今已不改不行。從其他國家的改革經驗，及前兩任總統的失敗經驗來看，蔡英文政府想要成功，必須跨越兩大障礙。沒共識，各方代表難溝通前朝辦246場座談，仍被杯葛首先，是新政府如何在長期缺乏溝通機制的台灣社會，建立共識。2012年底，馬政府試圖推動年金改革，由行政院、考試院在2個月內辦了124場座談會、提出方案，結果勞工團體、公教團體、在野黨全都不服，指責黑箱作業。政府接著再辦122場巡迴說明會，最後仍在立法院遭到自家國民黨立委強力杯葛。新政府上台後，記取前車之鑑，想透過涵蓋各種利害關係人的官民代表，合組委員會，達成改革共識。但第一次年金改革委員會議的一大爭執點，卻是幾位公教團體代表，高聲質疑其他人的代表性。其實，總共37名委員中，光是軍公教就有9個團體山頭林立，各推一人參加。而全台參加年金制度的60多萬軍公教有9名代表，1千多萬勞工，卻僅有3個勞工團體代言。這是什麼道理？政務委員兼改革委員會執行長林萬億解釋，委員會的組成，主要考量是讓利害關係人能坐下來對話，因此他都設法在軍公教、勞、農、漁、青年等族群中，找出代表性團體。也因著重各種身分都有代表，所以並非以全國人數比例來分配席次。起步慢，18％微調不成軍公教退撫金入不敷出第二個挑戰，是如何在既得利益必然的反彈下，改得快也要改得大。德國花了20多年進行年金改革的社會與政治工程，但看結果，像是請領退休金的起始年齡，僅從65歲延到67歲，就要用18年時間、分成好幾期，小碎步的前進。台灣改革起步慢，恐沒有那樣的餘裕。扁政府時期光是微調「18％」優惠存款都不成，改革後繼無力。歐、日等國的退休金最低請領年齡，多已改到65歲以後，我國的軍公教卻還是50歲就能開始領退休金。台大社工系助理教授傅從喜主張較可行的方案是，多管齊下，避免只由單一群體承受年金減碼代價。然從公平性和可調整空間而言，現行制度下享有最優渥退休條件的中高階、中高齡軍公教，仍可能是被改革最多，也最有反彈力道的對象。英國的例子，或可給新政府一點勇氣。2010年上台的保守黨政府，因財政壓力緊縮公務員年金，引爆上百萬名公務員兩度大罷工，但保守黨強力推行改革，獲人民支持連任。台灣第三波年金改革已啟動，要踏大步，還是小碎步？不只場內代表，我們每個人，都是利害關係人。【 更多報導 】
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※精彩全文，詳見《商業周刊》。※本文由商業周刊授權刊載，未經同意禁止轉載。(中時電子報)，
38歲男子謝欽鴻找來親友佯裝牛排館員工來辦理團保，
，2014年起每個人在同間中醫診所看診逾40次，
，病因如「下樓跌倒」、「浴室滑倒」等小病，
，1年來詐保金額逾70萬元，
，保險公司察覺有異報警。新北檢今偵結，
，依詐欺取財等罪起訴。檢警調查，
，謝男自前年起找7名親友當人頭，
，並向5家保險公司申請團保，病由多半為扭傷、瘀青等無須後續追蹤的小病，56歲謝姓中醫師開立病歷、診斷證明書、收據後，再交由35歲黃姓保險業務員協助申請保險金。謝男以小額詐領保險為主，但每個人1年看診超過40次，累積金額超過70萬元，保險公司發現員工病情大同小異，也恰好在同間中醫診所就診，直覺有異才報警處理，警方前往牛排館、診所搜索時，也在診所找到不實病歷、健保卡。檢警調查時發現，其中一名親友的病歷與申請理賠原因不同，竟然還可以獲得理賠，不少人的就診次數與病歷及健保點數有差異，「人沒到診所也可以看病」。謝男矢口否認犯行，並辯稱是為了拿「比較好、比較貴的藥來養身」，中醫師、保險員則稱不知情，檢察官則認為，謝男、中醫師、保險員為了各自利益、業務量來各取所需，基於共同犯意聯絡，依詐欺取財、行使業務登載不實文書罪起訴。(中時即時)，
小葉欖仁從樹根被灌入不明液體，
，造成樹木枯死。（周綾昀攝）
屏東潮州泗林的綠色隧道，
，是當地民眾散步、遛狗的好去處，
，也是婚紗業者的熱門景點，
，卻傳出小葉欖仁遭灌毒藥。（周綾昀攝）
屏東潮州泗林的「綠色隧道」是婚紗業者的熱門景點，
，也是當地居民散步、遛狗的好去處，近日卻發現隧道中5棵小葉欖仁遭下毒，種下小葉欖仁的泗林里前里長李正順心痛不已，幸好經樹醫的搶救，枯死的小葉欖仁展生機，才讓李正順再找回笑顏。由498棵高壯小葉欖仁所組成，樹陰綿延1.2公里的潮州綠色隧道，原應綠意盎然，但卻有民眾發現入口處的5棵卻一片光禿禿，仔細一看樹根竟然有被挖掘及侵蝕的痕跡，讓民眾氣憤不已直呼「樹是跟他有什麼仇」。13年前親手種下小葉欖仁的李正順表示，3個月前是小葉欖仁的落葉其，因此沒人發現這5棵的不同，直到最近樹木開始發新芽，才驚覺怎麼不長新枝，反而持續枯黃，仔細一看樹根發現有明顯人為破壞痕跡，並不是病蟲害，讓他很痛心，趕緊向鎮公所回報。潮州鎮公所指出，經屏科大植醫系教授檢查後，確定逐漸枯死的小葉欖仁，在樹根被鏟開後，灌入不明液體造成，上個月起嘗試灌入植物用的微量元素、氨基酸、修剪枝葉等，才又再次冒出嫩芽。地方派出所也設立巡邏箱，希望能有效遏止毒樹歪風。平常熱愛在綠色隧道散步的陳小姐說，假日都會帶著孩子來騎腳踏車，若這片隧道消失，就沒有乘涼遊玩的去處，希望大家好好愛護這片得來不易的樹群。(中時即時)，
上市櫃印刷電路板產業鏈去年「4大天王」出爐，
，F-臻鼎科技 (4958)蟬聯營收、獲利龍頭、慶生電子 (6210)毛利率也連莊，
，楠梓電子 (2316)首坐「每股獲利王」，
，現金殖利率也都誘人。楠梓電、F-臻鼎都擬每股配發去年現金股利4.5元，
，都創歷史新高，
，也都稱霸上市櫃印刷電路板 (PCB)產業鏈，
，慶生4元也維持去年歷史最高紀錄，預料僅低於楠梓電及F-臻鼎，昨天股價都下跌，現金殖利率各15.15%、6.25%、8.45%。F-臻鼎為蘋果軟性印刷電路板 (FPC)重要供應鏈，去年營收857.38 億元，毛利率19.16%，稅後純益77.31億元，每股稅後純益9.8元也都創創歷史新高。在iPhone SE亮相後，F-臻鼎董事長沈慶芳對今年景氣也趨審慎樂觀，他研判首季是谷底，今年目標營收、獲利雙成長，但近幾年基期已高，應該是微幅成長。慶生專攻少量多樣PCB，毛利率多年居同業之冠，去年營收、獲利雖衰退，毛利率38.88%續創歷史新高，每股稅後純益也有5.4元。慶生表示，PCB訂單透明度一向不長，大概每年都差不多，但營運仍堅持價格、毛利率並提升高階製程。楠梓電為老牌高密度連接 (HDI)板廠，去年受惠處分轉投資大陸江蘇省昆山滬士電子股權，獲利及每股稅後純益都創歷史新高。楠梓電也說，PCB景氣看不遠，但滬電漸入佳境，首季財務預測稅後純益介於人民幣1，500萬元至2，200萬元，比去年同期稅後純損3，295萬元轉虧為盈。撇開業外處分利益，與F-臻鼎同為蘋果FPC供應鏈的台郡科技 (6269)，去年營收、稅後純益及每股稅後純益同創歷史新高，每股稅後純益10.83元應勇冠上市櫃PCB產業鏈，昨天收盤價83元也是「股王」。(工商即時)，
友霖(4166)降血脂學名藥Pitavastatin（原廠品名為Livalo)簽訂撤回訴訟暨專利授權契約，
，據契約內容，
，友霖可自2023年5月2日起銷售Livalo學名藥至美國市場的權利，
，並提供在特定情況下，
，友霖在美國市場得提早上市的權利。友霖生技開發降血脂用藥Pitavastatin(原廠品名為Livalo)1mg、2mg及4mg，
，搶進第四類學名藥(Paragraph IV)專利挑戰案，
，因友霖產品有競爭利基，其挑戰原廠專利動作，也引起原廠(KOWA)及專利權人對公司提出專利訴訟。針對此一訴訟案，友霖與Kowa Company， Ltd.(Kowa)及Nissan Chemical Industries，Ltd.(Nissan Chemical)簽訂撤回訴訟暨專利授權契約。契約簽訂後，友霖、Kowa與Nissan Chemical將向美國紐約地方法院提交聲請，撤回友霖、Kowa與Nissan Chemical間的法律訴訟。撤回訴訟將可為友霖解除訴訟帶來的不確定性且避免訴訟帶來的成本。據契約條款，Kowa與Nissan Chemical授予友霖於2023年5月2日起銷售Livalo學名藥至美國市場權利，並提供在特定情況下，友霖在美國市場得提早上市的權利。(時報資訊)，
松坂大輔漸找回控球，
，第三度先發4局僅投1保送。(美聯社資料照)
遠赴波多黎各冬季聯盟的「平成怪物」松坂大輔，
，經過6天休息，
，21日第三度先發登板，
，繼前場比賽繳5局失1分好投後，
，本場比賽主投4局，
，雖失掉2分，不過僅送出1次的四壞球，控球持續回穩，可惜打線依舊不幫忙，球隊以1比4輸球，讓松坂苦吞三連敗。松坂此役一開賽，就先被對方靠安打及高飛犧牲打，進佔三壘得分大門，不過他未自亂陣腳，順利解決四棒打者，沒有失分，第二局更一上場就飆K，看來狀況不錯，孰料馬上連被打兩支安打，失掉第1分，面對一出局二壘有人，他再度展現解危能力，先飆三振再製造一記飛球，未讓傷害擴大。度過第二局危機，沒想到第三局又遇危機，並讓對方靠著長打跟高飛犧牲打，進帳第2分，儘管用雙殺阻斷攻勢，第四局也沒再失分，不過被打安打偏多，讓他投完4局就下班休息。總計他4局投球中，被打高達6支安打，值得讚許是飆出3K，僅1次保送，表現漸入佳境，但保送多在3局後出現，似有續航力不足的問題。(中時電子報)
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