第2季參賽歌手增加,
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,香港鄧紫棋因此在大陸一戰成名,
黑糖磚
,曹格也因該節目獲邀上《爸爸去哪兒2》。今年眾多資深歌手參賽,
苗栗徵信社
,新生代把上節目當作榮耀,
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,A-Lin參賽後在大陸人氣大漲,
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,參賽兩個月,
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,微博人數由30萬人暴增至近200萬人,
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,效益顯著。,
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,
「這不是把原料倒進機器、按個按鈕這麼簡單的事情。」馬來西亞皇家雪蘭莪(Royal Selangor)創辦家族第4代成員楊永禮走在吉隆坡的工廠裡,
,信手指向身旁一名工人,
,就開始滔滔不絕說明起錫杯的塑型工法。
工廠即幼時遊樂場
這裡頭的學問確實沒人比他更清楚,
,因為,
,在這個擁有超過百年歷史的家族企業中長大,
,工廠就是楊永禮幼年時的遊樂場。他曾經看著祖父親手焊接、鎔鑄錫製品,
,看著父親在將近30年前在馬來西亞首都吉隆坡正式成立公司。
但正當所有人都以為他的一生就可以和皇家雪蘭莪直接劃上等號之際,
,事實上楊永禮卻是兜了一個好大的圈子,
,才回到家裡頭的。
楊永禮從英國伯明罕大學製造工程學院取得工程碩士學位後,曾經先後擔任F1蓮花車隊設計工程師、馬來西亞跑車製造商TVR總經理,後來才回到皇家雪蘭莪繼承家業。
他說:「實際上是家裡規定我們不能一從學校畢業就加入公司的,因為父親一輩顯然希望我們能夠多累積一點歷練。」
出外工作累積歷練
楊永禮所謂的「家裡規定」,可不只是一句形容詞。
皇家雪蘭莪的確曾在2002年擬定了一份「楊氏家規」,明確要求家族成員必須先在其它地方取得至少兩年工作經驗,才能返家服務。這份章程至今仍定期更新。
楊家之所以會有這麼一份家規,要追溯到家族第二代的鬩牆之爭。當時楊家兄弟們因理念不合,分家各自發展,導致錯過快速發展的良機。後代痛定思痛下,才特意制定規範,想要為家族經營建立一套秩序。
家規鞏固企業經營
其實越來越多亞洲家族企業都開始採用像這樣的家規,為創辦家族和企業之間的互動關係定出準則,讓企業經營模式更為穩固。楊氏家規還規定家族成員不應進入競爭對手企業工作,甚至也要求他們不該與任職於競爭企業的員工發展戀愛或婚姻關係。
以錫蠟工藝聞名世界的皇家雪蘭莪,旗下產品包含錫杯、錫罐、袖扣、燭臺、餐巾環,從日常生活用品到工藝精品包羅萬象,1970年代起,皇家雪蘭莪開始往海外拓展,首先是澳洲,接著也在1990年代進軍中國。不過,一直到10年前,楊永禮和其他第4代經營成員開始進行現代化的企業經營,確實認識分析顧客群後,皇家雪蘭莪才真正展開了大舉擴張。
拓展年輕客群市場
楊永禮說,2003年他們透過市場研究發現,當時皇家雪蘭莪銷售高度依賴50多歲男性的送禮需求。儘管經營團隊自認設計功力不俗,但他們的顧客仍然年齡層偏高。
於是,他們請來知名英國設計師孟羅(Nick Munro),針對年輕顧客設計產品。同時也大幅改造門市店面,聘請更年輕的銷售人員。
結果相當成功。短短5年間,皇家雪蘭莪的主力顧客就轉向40多歲的女性,這代表著更廣大的市場。於是,皇家雪蘭莪繼今年9月在香港本島開設分店後,現在還將進駐倫敦市中心。
楊永禮坦言,家族經營的模式限制了皇家雪蘭莪的籌資和財務槓桿空間,也無法靠著合夥或「有志一同的股東」來協助擴張。
譬如因為不屬於特定大型集團,皇家雪蘭莪在洽談租金時就不容易取得有利的協議,或是也難以打入百貨公司等熱門通路。
按部就班發展理念
但維持家族經營的好處就是,公司也不必按季對外公布營運情況,而是可以專注於發展自己的理念。
楊永禮說:「我們的成長是一個非常、非常有機,非常按部就班的過程。這讓我們可以非常嚴格遵守什麼是可以做的,什麼是應該做的事情。」,
魯芬與李光洙曾合作廣告。(圖/翻攝YouTube)
「烈火奶奶」魯芬先前因為肺部衰竭病逝,
,享壽63歲,
,而她昨設靈,
,在圈內擁有好人緣的她,
,不少明星都送上花圈或是到場送她最後一程。就連過去曾和魯芬拍過廣告的韓星李光洙,
,也都送上花圈哀悼,
,讓許多粉絲都感動不已,
,大讚光洙真的是個很有心的藝人。李光洙與魯芬先前曾合作拍攝糖果廣告,
,儘管合作次數不多,但他在得知魯芬病逝消息後,儘管不能到場親自送她最後一程,但也特地送上花圈,更寫著「永遠懷念你,李光洙敬輓」。粉絲則對李光洙的舉動很感動,認為他真的是個對他人都很細心、用心的藝人。除此之外,近來受傷住院的劉德華也有送上花圈致意,其餘包含成龍、劉青雲、吳孟達、八兩金等人也都有送上花圈伴她走完最後一程。(中時電子報),
馬政府揮動年金改革大刀,
,依附職業工會納保的二百五十萬勞工就保條件也將大幅調整。根據勞委會擬定腹案,
,未來職業工會勞工享有納保薪資逐年調漲十五%的特殊待遇研議取消,
,此舉也顯示勞工的勞保年金可能大縮水,
,極可能引發工會大反彈。
根據現行勞保制度,
,一般勞工除薪資調漲,
,勞保納保薪資才會跟著調漲,
,透過職業工會納保的勞工,
,也就是一般所謂無固定雇主,
,例如攤販、泥水匠等行業,卻可享有投保薪資逐年調漲十五%的特殊待遇。
若以勞工最新基本工資一萬九○四七元為基準,大約七年就可達到最高投保級距四萬三九○○元,不少學者質疑此一制度有道德風險,恐將加重勞保財務負擔。換言之,即使職業工會勞工實質薪資未達四萬三九○○元,在逐年調漲納保薪資十五%條款保障下,退休條件仍可適用四萬三九○○元的最高級距條件,每月可領取二萬○四一四元勞保年金。
勞委會官員表示,職業工會勞工屬於無固定雇主,當初為避免這些勞工在退休前幾年「以少報多」,靠著最後幾年薪資不合理調漲,藉以領取較好的勞保待遇,勞保局才與工會取得協商,採取納保待遇逐年調漲十五%的默契。官員也說,職業工會納保薪資逐年調漲十五%,也代表勞工要繳納更多的勞保費,因而不少勞工反對,確實也有修正的必要。
對於勞委會考慮取消職業工會納保薪資每年調漲十五%條款,部分職業工會也透過立委向政院陳情,認為此舉將衝擊職業工會勞工權益,建議維持原案。
官員坦言,這時候若把職業工會納保條件一併檢討,只會讓情勢更複雜,「職業工會勞工納保條件一定會修正,目前列為下一階段調整重點」。,
中國信託女子高球公開賽昨天首輪冒出奇兵邢宣和,
,這位國內大多數女普羅都沒聽過的17歲業餘小將,
,昨天在強風中繳出並列領先的73桿(+1)一炮而紅!這也是邢宣和首次參加職業賽的處女作,
,她對首輪表現自己也感到驚訝。
邢宣和的母親是韓國人,
,父親是台灣人,
,在韓國出生,
,6歲返台定居,
,小6開始學打小白球。她表示,
,學打高球沒有受到近年「韓流」感染,主要是小6有一次與家人出遊,旁邊就是練習場,自己跑去「玩」之後,就打出興趣,決定學打小白球。
邢宣和就讀中壢平鎮高中3年級,在桃園球場練球。這次是透過主辦單位中信金控推荐,第1次打職業賽,結果昨天靠著低彈道球路抗風成功。她表示,這種球路是父親從電腦看球王伍茲與其他名將的教學學來,然後再教給她。,
ThinkPad X1 Carbon首度提供銀色款式。(圖/Lenovo提供)
Lenovo於一年前推出ThinkPad X1系列產品組合後,
,在2017年的CES展上,
,Lenovo宣佈推出新一代ThinkPad X1、第二代ThinkPad X1 Yoga以及ThinkPad X1 Tablet。第五代ThinkPad X1 Carbon乍看新版本的ThinkPad X1 Carbon會覺得似曾相似,
,但事實上第五代外型比以往略小一點,
,重量僅1.14公斤,
,將14吋的IPS高畫質螢幕整合進13吋的機身。完整的連接口提供極佳的連線能力,
,紅外線感應鏡頭保障使用者隱私安全,
,ThinkPad鍵盤搭載進化版的Microsoft Precision觸控面版,
,以及ThinkPad經典的小紅點(TrackPoint)設計。ThinkPad X1 Carbon 除了經典黑色,
,今年2017版本更推出銀色機身。並改善消費者商務需求上最在乎的電池續航力。 待機長達15.5小時的電池電量、搭載Qualcomm Snapdragon X7處理器,LTE-A Wireless WAN和WIFI CERTIFIED WiGig連線技術,提供三倍快的LTE連線速度。搭載Thunderbolt3連接口,傳輸速度比USB 3.0快三倍,並可連接4K高畫質螢幕。保留Type-A USB 3.0及HDMI連接埠。根據統計,2016年有將近6億9千萬人是網路犯罪的受害者,並且有4億3千萬人曾遭到惡意軟體的攻擊,網路使用者的個資安全受到嚴重威脅。ThinkPad X1 Carbon透過多重認證保護使用者安全。加強加強辨識生物特徵功能,運用IR camera進行臉部特徵辨識,並支援Windows Hello生物辨識技術。ThinkPad X1 Carbon是第一台支援FIDO生物特徵辨識使用PayPal的商務筆電。Intel Software Guard Extensions (SGX)和TLS 1.2加密技術,搭配Synaptics Natural IDTM指紋感應,給予裝置企業級的安全性防護。未來線上使用PayPal服務,不用輸入密碼,使用指紋辨識,安全更有保障。
第二代ThinkPad X1 Yoga。(圖/Lenovo提供)
第二代ThinkPad X1 YogaThinkPad X1 Yoga同樣也推出了升級版本和銀色機身的選項。搭配重新設計的可充電觸控筆,更佳的螢幕畫質和改良過的鍵盤,更能輕易在不同使用模式間轉換。許多X1 Carbon的改良功能也應用於X1 Yoga,包括絕佳的資料安全性、Thunderbolt 3連接埠加上能夠待機15小時以上的電池續航力。ThinkPad X1 Yoga搭配14吋OLED螢幕,支援100 % Adobe RGB色調;Intel Iris 顯示晶片搭配專用高頻寬 ,比傳統Intel HD晶片更能快速運算影像資料。搭配新版2017 ThinkPad Pen Pro觸控筆, 使用新式的彈性筆頭,忠實還原手寫觸感。Lenovo更進一步提升鍵盤上升與下降的功能,新的鍵盤讓平板模式時擁有更高的靈敏度和穩定性,並改良按鍵,讓長時間使用鍵盤更舒適。
ThinkPad X1 Tablet。(圖/Lenovo提供)
ThinkPad X1 Tablet除了以上兩款產品至外,ThinkPad X1 Tablet在2017也有更新版,二合一的設計更符合商務需求,經過美國標準軍事測試的X1 Tablet依然延續先前產品的輕巧、模組化及廣泛的使用性等特性。X1 Tablet提供連接埠擴充和額外5小時的電池電力,此外結合投影功能,化身桌上型投影機。獨特的可拆卸外型設計,支援各類型外接基座擴充功能,大幅提高X1 Tablet的可使用範圍。(中時電子報),
胡夏自曝剛出道時被威脅不能談戀愛。(圖/中時資料照片)
以《那些年》一曲走紅的歌手胡夏最近上大陸節目《天天向上》接受麻辣提問,
,2010年參加第六屆《超級星光大道》以冠軍頭銜的出道的他,
,剛出道時也有一段非常「菜」的日子,
,他透露當時都不敢回答記者問題,
,「還被告知不能談戀愛,
,說是會被封殺」,
,道出了演藝圈對新人的潛規則。據《新浪娛樂》報導,
,胡夏最近現身《天天向上》,
,與曾獲得音樂節目冠軍的陳楚生、梁博、劉維合體同台,
,胡夏選唱《閃亮的日子》,卻被主持人逼問:「你覺得自己離閃亮的日子還有多遠?」胡夏自信妙回:「閃亮日子一直都在」。節目中,胡夏回憶剛出道時非常怕媒體,也不太敢回答提問,身邊工作人員還提醒他不能偷偷戀愛,不然會被封殺,主持人再問胡夏出過多張專輯,卻只有《那些年》大紅?胡夏則樂觀表示:「能有一首歌被大家知道挺好的」。(中時電子報)
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李安又得獎了!與《斷背山》男主角感人相擁
楊冪當「女大兵」被狂操 素顏豪邁啃瓜被讚女神,
目前台灣多處正在興起一股拆蔣中正銅像風潮,
,不過高雄大寮私立仁愛之家卻在4月5日蔣中正逝世紀念日,
,裝上從正修科大倉庫存放18年、接收來的高4公尺銅像;董事長張雅玲哽咽說:「誰不要銅像,
,我要,
,歡迎送到仁愛之家來,
,請不要以在半夜、用垃圾車搬運的方式為之」。高雄大寮仁愛之家住有250位老人家,
,5日上午10時在大門廣場舉行蔣中正銅像揭幕儀式,
,有60多名本省籍、外省籍長輩參加,在「總統蔣公紀念歌」陪伴下,慢慢掀開蔣中正銅像,仁愛之家董事長張雅玲等人對此景感動流淚。張雅玲說,她父親在蔣中正帶領下,對日抗戰時曾受傷2次,父親最遺憾的是後來沒死在戰場上,因此他對軍人的印象就是父親忠貞愛國的氣度,也對蔣中正及後來的蔣經國都相當敬仰。張雅玲表示,當初若沒有蔣公把黃金帶到台灣來,台灣就沒有今天,對各地拆銅像的舉動很痛心,「誰不要銅像,我要,歡迎送到仁愛之家來」。張雅玲說,蔣經國很節儉,每餐都是4樣菜,如果多一樣菜就會問「今天是不是有客人啊」,這是令她最敬佩的地方。仁愛之家董事徐大成之妻郭愛珍則說,「大家要尊重歷史,沒有過去就沒有現在進步的台灣,4月5日剛好是西洋的復活節,今天裝設蔣公銅像,象徵蔣公的親民愛民精神復活了」。參加銅像揭幕的本省長者對各地拆蔣中正銅像的行為指出,「馬英九太軟弱了,若是再讓民進黨執政,台灣前途堪慮」;還有長者說,「蔣中正對台灣有功勞、也有苦勞啊,有人拆蔣公銅像後因此中風了」。仁愛之家表示,這座蔣公銅像是正修科技大學在1997年拆下,放在學校倉庫,直至今年3月10日才送到仁愛之家,保存相當完整,高4公尺,蔣公老年立姿、手持拐杖、面容慈祥,符合仁家照顧老人意涵,沒有任何政治因素。正修科大則指出,當初撤掉蔣公銅像不是外傳學生抗議而做出的決策,也無關政治,當時因該處闢為停車場,才將銅像保存於學校倉庫。,
刷新紀錄低點,
,周一BDI指數跌近1%;因市場負面情緒濃厚,
,憂慮全球需求疲弱及船舶供應過剩,
,即便海岬型船運市場受少量買盤提振運價轉升,
,但無助於支撐波羅的海乾散裝綜合指數(BDI)反轉,
,下跌3點,
,跌幅近1%,
,終場收作314點,
,為連續第5天走黑,持續刷新歷史低點;海岬型運費指數(BCI)上漲4點,漲幅為1.9%,收作215點,該船型主要四條航線平均運價為每艘2806美元,上漲21美元。而巴拿馬極限型運費指數(BPI)下跌5點,跌幅逾1.7%,收作282點,該船型主要四條航線平均運價為每艘2260美元,下跌39美元;超輕便極限型運費指數(BSI)下跌5點或1.6%,終場以299點作收,其平均日租金為每艘3122美元,下跌57美元。(商品行情網)(時報資訊),