美國3月消費者信心意外較前月提升，
，主要在於民眾對經濟前景更加樂觀。
湯森路透/密西根大學消費者信心指數終值，
，從2月的77.6攀升至4個月高點78.6，
，超越彭博社調查的所有預估值，
，預估中值為72.6，
，高於3月指數初值71.8。
美國民眾正因汽油降價、股市大好和房市復甦而獲得舒緩，
，有助於減輕聯邦支出刪減引發的疑慮。今天稍早公布的報告顯示，
，美國2月消費支出創5個月來最大增幅，
，所得成長也提升。
底特律阿默普萊斯金融公司（Ameriprise Financial Inc.）資深經濟師普賴斯（Russell Price）在報告出爐前表示：「我們將在今夏邁入下半年之際，開始見到消費者更投入一些。隨著時序前進，民眾把自動減支的疑慮拋在腦後，我們將見到消費者信心有所好轉。」
彭博社調查彙整的預估值，介於70和75之間。在2009年6月告終的衰退期間，本指數均值為64.2；而在經濟衰退爆發的前5年中，這項指數平均達89。
密大調查中的本月現況指數，從2月的89攀升至90.7，初值為87.5。此項目測量美國民眾是否認為目前是從事大額投資的好時機，並評估消費者對個人財務狀況的看法。
未來6個月預期指數，則從2月的70.2提升至70.8，初值為2011年11月以來最低的61.7。此項目和消費支出的預估走向更為貼近。
不過其他信心指數卻顯示情況稍有惡化。彭博消費者舒適度指數（Consumer Comfort Index）在最近期降到6週低點。紐約民間研究組織美國經濟評議會（The Conference Board）26日公布，3月信心調查指數從前月的68滑落至59.7。（譯者：中央社尹俊傑）1020329
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秘魯前總統藤森謙也正在服刑，
，其家屬以健康為由要求特赦。然而當地媒體揭露，
，他彷彿是在度假村坐牢，
，使家屬打出的人道牌失靈，
，特赦增添更多變數。
秘魯政府特赦委員會正就藤森的案子進行討論，
，以便提供烏馬拉總統作最後決定。就在這時，
，當地《共和報》（La Republica）刊出調查報告，
，揭露這位現年七十四歲的日裔前總統由智利引渡回國服刑迄今，
，一直享受著總統級待遇，與被關押在平民監獄的玻利維亞及阿根廷兩國前總統相比有著天壤之別。
報導指出，藤森二○○七年被押回國後，自行選擇利馬西郊阿特維塔特（Ate-Vitarte）山區的警察營區服刑，牢房面積一九○平方公尺〈五十七坪〉。次年賈西亞（Alan Garcia）政府將藤森遷至區內面積二百六十六坪的建築，二○○九年七月更畫出一萬零五○平方公尺〈三○四○坪〉的特區，藤森也成為該基地關押的唯一囚犯。
任內因迫害人權及貪瀆而被判處廿五年徒刑的藤森，享受的特殊待遇包括：裝有空調和鋪著地毯的臥室，書房內有電視、電話、手機和按摩椅，屋外還有玫瑰園、烤肉架和小球場。專設的小診所備有救護車，並由兩名醫生和三名護士輪班照護。
因罹患口腔癌而三度接受手術的藤森，迄今仍拒絕在請求烏馬拉特赦的函件上簽字，上述報導曝光後，更令民眾憤憤不平，使特赦委員會倍感困擾。，
北市17歲楊姓少女在某連鎖麻辣火鍋芝山分店打工，
，9月7日工作時不慎在廚房滑倒，
，右手臂及右大腿遭熱水澆淋造成2至3級燙傷。少女家長控訴店家無立即送醫，
，事後也不願支付全額醫療費用，
，只塞3600元紅包了事。
楊女家長隨後向勞動局申請調解與職災補助，
，但店家未出席，
，勞動局也沒有主動通知，
，專程跑一趟市府卻申訴無果，
，憤而向市議員潘懷宗投訴。勞動局表示，
，業者無正當理由缺席協調會，將開罰2000至1萬元。
該連鎖麻辣火鍋店總公司表示，芝山分店目前已結束營業，由於連鎖店為自願加盟而非直營，受傷的楊女為分店員工，故職災補助事宜應由分店老闆負責。
潘懷宗指出，北市「工讀生專案檢查」已執行3年，但至今仍有1/3店家有違法情事，此燙傷事件該火鍋店即未替楊女加保勞健保。他認為，應針對雇用工讀生比例較高的事業單位勞保加保情形進行宣導及查核，維護工讀生的權益。
勞動局長陳業鑫表示，為確保各自權益會請勞資雙方先到場，但實務上常遇到當事人臨時變卦，後續將會檢討；另將以勞權基金協助後續求償。陳也坦言，法規無明令總公司須負加盟店賠償責任，只能依約檢視總公司是否善盡訓練與督導之責；他並允諾，將把加盟連鎖店列入專案勞動檢查。，
美國職籃NBA球隊名稱大風吹，
，紐奧良黃蜂隊下個球季改名鵜鶘以後，
，夏洛特山貓也跟進要回原始隊名黃蜂，
，山貓老闆喬丹說，
，夏洛特居民都希望換回黃蜂這個名字，
，球隊也將重新設計相關圖案跟商品。
NBA1988年同意夏洛特黃蜂隊加入聯盟營運，
，黃蜂隊史前七年的觀眾人數領先聯盟，
，但後來經營不善，2002年以後搬到紐奧良。2004年夏洛特又成立新隊叫做山貓。山貓球團一直想改回黃蜂的名字，但是紐奧良黃蜂不願意放棄。一直到去年黃蜂換老闆，新老闆班森希望換成跟紐奧良有關的隊名才又出現轉機。
最後紐奧良從2013-14球季正式改名鵜鶘，而山貓老闆喬丹也向聯盟提出申請，還請出第一代的夏洛特黃蜂老將查普曼、博格斯跟柯瑞等人遊說，希望能在夏洛特重現黃蜂過去的榮景。聯盟老闆同意以後，山貓將在2014-15球季改名黃蜂，還有一年時間研發相關球隊商品跟顏色。
另外聯盟開會也進一步增加了錄影重播的權限，裁判吹帶球撞人或者阻擋以後可以看錄影帶確定球員是不是在免責區，或者決定沒有持球的球員犯規是在另一位球員出手之前還是之後發生。
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南韓外長尹炳世說北韓一邊發展經濟、一邊發展核能力是對聯合國的挑戰。這話不錯，
，但是統一部長官柳吉在說的話便不太適合，
，他說北韓必須首先放棄核武計畫，
，方能換取開城工業區的發展。
為了一個開城工業區，
，北韓就放棄它的核武？這話背離常識，
，正如北韓反駁的：核武計畫非討價還價工具。北韓真要以此作為工具，
，那討價還價的標的也非區區的開城工業區。
其實北韓對開城工業區的寄望不大，
，那只是南韓投資的加工出口區而已。它所寄望的是能使經濟發展產生巨大能量的其他特區，
，例如羅先經濟貿易區、黃金坪和威化島經濟區。
羅先經濟貿易區計畫其實開始很早，
，但是由於國內經濟困難，無法完成基礎建設，而北韓的社會主義體制與特區體制完全不同，既缺乏有經驗有才能的管理官員，更缺乏法律制度設置，而對外宣傳的手段更難獲投資者的青睞，當年金正日發現難題後，轉而借重中國，提出同中國共同開發及管理的建議，於是簽訂了合作協議，如今工業區及農業示範區等多項工程已開工，羅津港至元汀的道路亦開通，一俟有關投資、企業經營、通信等進一步完善法律制度後，招商工作即會順利展開。黃金坪和威化島經濟區也將與中國共同開發。
其實北韓已有數百家外國投資企業，在機械、電子、輕工業、水產、製藥、食品加工及通信、運輸、銀行、餐飲等服務部門都有參與，全世界商人都一樣，只要有錢賺，什麼地方都願去。南韓可能會是最大投資者，但並非唯一或必然投資者，北韓對此早有打算。，
潤泰集團總裁尹衍樑將為台北市史上規模最大的社會住宅催生！潤泰集團旗下潤弘精密工程日前標得文山區「安康公營住宅」旗艦計畫第一期，
，預計下周一（5日）與台北市政府正式簽約，
，投入公營住宅的開發行列。
潤泰集團積極參與一般民間企業公認的賠錢貨，
，不但2012年連續得標2件「公辦民營」、吃力不討好的台北市都更案；2013年初又再度出手，
，得標台北市政府推動的「安康公營住宅」旗艦計畫第一期。台北市長郝龍斌將在下周一與潤泰集團總裁尹衍樑正式簽訂合作意向書，
，藉此宣布啟動公營住宅的開發案。
台北市府「公營住宅政策」目前已陸續完工推出大龍峒、行天宮、敦煌等公營住宅，
，約143戶；至於計畫推動中的案件，
，包括：中央社會住宅松山寶清段、萬華青年段兩基地，
，將規畫興建出租住宅769戶，目前正進行規畫設計作業。
「安康公營住宅」旗艦計畫，提供3，303戶公營住宅，將為台北市面積規模最大公營住宅計畫。計畫第一期D基地，位於文山區木柵路二段臨木柵公園，面積約1，087坪；潤弘精密初步規畫出租住宅戶數為256戶，其中，1房型約有128戶、2房型104戶、3房型24戶。預計8月完成細部設計請照作業後動工、104年6月完工。
「安康公營住宅」旗艦計畫第一期D基地統包工程完成招標，在臺台北市公營住宅興建計畫發展上，具有首發指標意義。，
退休軍公教年終慰問金案，
，又回到原點！在勸退不分區立委之後，
，國民黨團將於下周召開黨團大會確立黨版，
，政院同時也暫緩提出「制度化」方案，
，以減少黨籍立委反彈力道。國民黨政策會執行長林鴻池表示，
，政院定調堅持行政院長陳冲版本，
，僅發月退休金兩萬以下和有功、遺族兩類，
，至於未來的也不會在近期內出爐。
國民黨主席馬英九今天將到桃竹苗與黨代表座談，為避免退休軍公教人員年慰問金議題延燒，黨中央嚴陣以待。祕書長曾永權表示，已經事前進行溝通且掌握黨代表發言內容，預計出席的十二位部會首長也會以最大誠意，針對所有問題做出完整答覆。
此外，行政院副院長江宜樺預定今日也將前往苗栗與勞工團體座談，顯見府院黨正全面化解基層阻力。
行政院祕書長陳士魁昨天下午赴立院與國民黨大小黨鞭協調年終慰問金方案。林鴻池會後表示，下周將召開黨團大會凝聚共識，政院仍堅持一○二年維持陳冲版，一○三年後才以「制度化」版本發放。但為求制度設計周延，政院將花一段時間聽取各界意見後提出，「制度化」的內容不會這麼快出爐。
不過，政院接連幾天對外宣布下周一提出「制度化」版本，昨天卻又修正成不會這麼快出爐，是否受到黨籍立委壓力過大所致？陳士魁對此表示，現階段先擬定一○二年年終慰問金發放標準，至於一○三年以後的「制度化」版本何時提出，還要再跟黨團協調。
儘管黨中央出面勸退不分區，但反對政院版的力量也進一步集結， 反政院版的立委私下表示，「只要黨團大會不記名投票，保證政院版一定倒！」立委甚至準備連票都幫黨團準備好，以免黨團幹部屆時以「沒有選票」為由，改為舉手表決。，
2012 Audi driving experience極限體驗營在車迷大喊過癮聲中圓滿閉幕，
，在原廠大力支援下除提供Audi A6、A7、A8、Q3、Q5、Q7提供駕乘外，
，性能超強的TT RS、S6、S7、S8等勁車，
，尤其全球限量333台之R8 GT、R8 GT Spyder均首次亮相。就中R8 GT和R8 GT Spyder搭載5.2FSI直噴引擎，
，馬力高達560匹，
，0~100km/h加速僅需3.8秒！台灣奧迪總裁邱山祥表示：『這次選在做為台灣首座國際賽車場舉辦極限體驗駕乘活動，
，用意即在要讓車迷們充分體會進化科技、定義未來品牌精神，
，至於備受大家關注的S-Models勁車則預定明年導入，
，敬請拭目以待。』，
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亞洲最大的台北國際電腦展（Computex）今日登場，
，根據104資訊科技最新統計，
，六大科技業工作機會將近11萬個，
，比去年同期增加6.1％，
，顯示雲端智慧、行動通訊和面板觸控的趨勢當道，
，其中，
，人才需求最多的是電腦及消費性電子，
，和軟體開發工程師等，
，共需近5萬人。
104資訊科技集團行銷處協理陳力孑表示，除了上述人才需求最多的兩項科技業職缺外，六大科技業中，人才需求成長最強的是電信通訊、年增18.1％，電子零組件，年增15.6％，再來是光電及光學，年增7.9％；半導體業徵才則年增4.1％，趨於平緩。
值得注意的是，隨著民生消費的商業運作產生大量數據（big data），企業需要程式語言的數據分析（data mining），使得「演算法開發工程師」年資不到1年，平均年薪總額即逼近80萬元，高於其他種類的工程師。
由於從Computex也可以觀察出，雲端、魔敗（mobile）、以及大數據的3大概念趨勢，產出5大相關工程師。包括演算法開發工程師、軟體設計工程師、Internet程式設計師、通訊軟體工程師、以及電腦系統分析師。
其中，演算法工程師最近5年的工作機會成長2.8倍、成長最強，其次為Internet程式設計師成長2.2倍，其他3項成長倍數介於1.1~1.5倍之間，對照「重軟不重硬」的產業人才趨勢，同一期間電腦硬體研發工程師工作機會成長0.9倍。
演算法開發工程師年資不到1年的平均年薪總額即逼近80萬元，年資1~3年可達89萬元，年資3~5年可達94萬元，年資5~10年可達116萬元，年薪位居5大相關工程師之冠，也勝過薪資行情位居前段班的半導體工程師。
另一方面，根據1111人力銀行資料庫中的5月最新資料顯示，資訊科技業相關職務即有近4.4萬個工作機會，4年來職缺成長了1.13倍。，
