為鼓勵弱勢家庭母親，
，彰化縣長魏明谷今天接見彰化縣自強母親以及模範寄養母親，
，希望藉由表揚活動，
，作為其他弱勢家庭表率。魏明谷上午在縣府3樓簡報室，
，接見以及表揚105年度彰化家扶中心表揚的自強母親、自強兒童以及模範寄養母親，
，陪同縣長的還有彰化家扶中心主任王震光、縣府社會處處長黃淑娟等人。魏明谷說，
，今天接受表揚的自強母親以及自強兒童，
，不畏逆境，
，勇敢挑戰人生，面對生活，雖然他們生活條件以及經濟匱乏，不過展現了過人的毅力以及勇氣，令人敬佩，相信她們的下一代會更有毅力，更刻苦耐勞，也希望她們的孩子更樂觀自強，不放棄希望與未來，將來做個有用的人。魏明谷表示，他自己也是在艱苦的環境下長大，也能體會這些母親以及兒童的心境，如果縣民有困難，縣府會協助需要協助的家庭，他也要感謝彰化家扶中心協助縣內需要扶助的家庭與小朋友，讓他們能夠安穩生活。彰化家扶中心從接受扶助的家庭中，選出10名自強兒童、10名自強母親以及2名模範寄養母親，被選出的自強兒童、自強母親以及模範寄養母親，都有獲得獎狀表揚，而10名自強母親中，57歲的李秀珍雖然罹患小兒麻痺症，不過仍靠資源回收獨力扶養2名孫子女，也被選為全國自強媽媽表揚模範。1050602(中央社)，
滅火器樂團今發表新曲，
，向即將在18日舉辦引退儀式的台灣巨炮陳金鋒致敬。(圖/截自滅火器樂團臉書粉絲團)
滅火器樂團今發表新歌曾經瘋狂，
，向陳金鋒致敬。(取自youtube)
挖新鮮，
，精彩無極限
號召粉絲
「台灣巨炮」陳金鋒即將在18日桃園棒球場舉行引退儀式，
，滅火器樂團今也在臉書粉絲團，
，發表新單曲〈曾經瘋狂〉，
，向陳金鋒致敬。曾經瘋狂MV中從陳金鋒在小聯盟時期的畫面，
，到國際賽的場場賽事畫面，都剪接在裏頭，讓球迷們回味陳金鋒的精采棒球生涯。歌詞部分：曾經瘋狂 你專注的模樣眼神中 純粹的信仰無懼地 看著遠方帶領著 我們的渴望一次又一次 飛越重重高牆曾經瘋狂 你執著的模樣當你踏上遠方的戰場電視裡加州的陽光把黑夜點亮沸騰的靈魂 也跟著你發燙我們會一直一直記得你曾站在前方紅土上白色的框永遠收藏你的步伐Goodbye Goodbye那曾經瘋狂因為你而 學會了夢想時間是一首平淡的歌 它誠實地唱是你讓旋律起了變化 而留下嚮往Goodbye Goodbye 我們繼續瘋狂在你踏過的球場上 繼續發光依舊瘋狂 你堅持的模樣你扛起時代的肩膀這些年 傷了又傷卻從不曾絕望期待著每次上場 你會很棒再次帶我飛翔我們會一直一直記得你曾站在前方紅土上白色的框永遠收藏你的步伐Goodbye Goodbye那曾經瘋狂因為你而 學會了夢想時間是一首平淡的歌 它誠實地唱是你讓旋律起了變化 而留下嚮往Goodbye Goodbye 我們繼續瘋狂在你踏過的球場上 繼續發光夢想不能只是想像感謝你拼了命去闖炸裂了迷惘讓人們瘋狂 Oh~ Yeah我們會一直一直記得你曾站在前方Goodbye 我們將永遠瘋狂就算有天你不再上場我們會一直一直記得你曾站在前方紅土上白色的框永遠收藏你的步伐Goodbye Goodbye那曾經瘋狂因為你而 學會了夢想時間是一首平淡的歌 它誠實地唱是你讓旋律起了變化 而留下嚮往Goodbye Goodbye 我們永遠瘋狂在你踏過的球場上 繼續發光(中時電子報)
中時電子報運動專頁，
合庫金控暨合庫銀行董事長廖燦昌 (左)除了贊助20萬經費外，
，也致贈書包予大王國小小朋友。(業者提供)
合庫金控暨合庫銀29日宣布，
，今年將在全台13個縣市規劃一系列公益活動，
，讓16家社福機構與學校在寒冬中感受到社會溫暖，
，公益列車首站來到日升之鄉的台東太麻里大王國小，
，合庫了解該校發起「陶笛大王」圓夢計畫後，
，特別贊助該校圓夢計畫經費20萬元，
，完成小朋友們的心願。合庫除了贊助經費外，
，為了能讓偏鄉學童有更多機會接觸藝文活動及科學展覽，也邀請大王國小的小朋友們北上參觀由合庫銀行贊助的「名偵探柯南」特展，並至科學博物館進行一日知性之旅，一同進入科學的世界，希望小朋友從益智活動中獲得啟發，增進思考的能力。大王國小學童們也在公益記者會上帶來陶笛演奏，感謝合庫的贊助。大王國小校長高進欽表示，感謝合庫董事長廖燦昌擔任圓夢天使，讓小朋友能夠為今年新目標努力，作好表演準備，參加今年7月在嘉義舉辦的亞洲陶笛年會。合庫金控暨合庫銀行董事長廖燦昌表示，多年來，合庫除了追求穩健的獲利外，同時秉持著「取之社會、用之社會」的理念，力行企業社會責任，舉辦及贊助許多公益、藝文及體育活動，更以實際行動關懷、照護偏鄉兒童，大王國小是我們寒冬送暖系列活動的第一站，很高興合庫能參與學校「陶笛大王」計劃，提供學習經費，成就偏鄉學童不平凡的夢想。(旺報即時)，
屏東縣三地門鄉賽嘉降落場今天下午發生飛行傘墜落意外，
，一名日籍男子當場沒有生命徵象，
，送醫急救仍回天乏術；當時有目擊者看到該飛行傘是從100公尺高空直墜落到地。屏東縣消防局說，
，下午3時56分接獲報案指出，
，三地門鄉賽嘉降落場有民眾飛行傘使用不慎掉落摔傷，
，隨即派人車前往搶救，
，消防人員趕到現場發現，
，傷者是名47歲的日籍男子，
，雙腳骨折已無生命徵象，隨即將他送高雄榮總屏東分院急救。高雄榮總屏東分院表示，這名日籍男子到院時已無生命跡象，幾經搶救仍沒救活。1060107(中央社)，
范瑋琪（范范）的雙胞胎兒子睿飛、睿翔剛滿３個月，
，她和老公陳建州（黑人）將孩子的臍帶鑲進印章玉石，
，一家４口做了客製化印章，
，她說：「盒子上有他們出生時的腳丫子拓印，
，好可愛哦，
，但價錢太不可愛了。」花了近３萬元。印章捨得用嗎？她說：「打算拿來幫他們開戶存款，
，有好多紅包要存，
，哈哈！」除了臍帶印章，
，因范范接了臍帶血銀行代言，
，她也幫兒子儲存臍帶血；前陣子兩個孩子剃頭，原本要做胎毛筆，結果１枝就要１萬元，而且不能寫，她很實際而放棄，最後老闆用他們的一小撮胎毛，放在水晶裡面做成裝飾品送給他們。許多朋友送她兒子衣服，她感恩地說：「真的穿不完，接下來誰生就繼續給別人穿。」搞不好會有弟弟妹妹？她大叫：「賣鬧啊！」，
去年底遭到Lamigo桃猿隊無預警解聘的36歲老投手黃欽智，
，受邀參加象隊春訓，
，昨為象隊投手開訓日，
，他穿上象隊的黑色練習衣現身龍潭球場並表示：「如果象隊需要我幫忙，
，條件可以好好談。去年月薪18萬元，
，希望不要差太多，
，若須減薪，
，只要在3成以內，12、13萬都還可接受，千萬不要把我當新人看待。」
黃欽智不諱言別的球隊也有與他接觸，前天才決定先參加象隊春訓，希望透過實際的練球讓「草總」謝長亨了解自己的身體狀況OK，沒有傷痛的困擾。「草總聽別人說我的腰部有毛病，其實已經好了；這可透過體檢來證明，只要有問題我就退出。」黃欽智相當有把握。
黃欽智去年在猿隊出賽20場，包括4場先發，戰績2勝3敗1中繼、自責分率3.93。他說出賽數不多是因原本擔任中繼，後來突然轉先發，因準備不足，第1次先發就受傷休息1個多月。他說：「如果象隊簽我，最好春訓就明確定位，不要先發、中繼兩頭忙。」草總則說：「牛棚確實需要像他這樣經驗豐富的投手，但還要看他春訓的狀況再決定。」，
2017年亞太區傑出雇主(Asia Top Employer)，
，台灣區默克集團獲頒認證，
，肯定該公司對於員工發展的用心與肯定。除了台灣之外，
，默克集團亦獲得2017全球傑出雇主(Global Top Employer)，
，全世界僅有十家企業獲得此殊榮。傑出雇主研調機構(Top Employer Institute)執行的獨立調查結果指出，
，默克在企業價值、職涯發展與員工薪酬規劃方面展現優異。因此，
，默克不僅獲頒2017年亞太區與台灣區傑出雇主認證，
，更榮獲2017全球傑出雇主，
，全世界僅有十家企業獲得此殊榮，
，代表該公司對於員工發展的用心與肯定。台灣區默克集團董事長謝志宏表示，很榮幸獲得2017年亞太區與台灣區傑出雇主認證，這對於默克不斷提升員工福祉與職涯發展規劃是很大的肯定。此殊榮歸功於人力資源單位的努力，才讓默克脫穎而出，躍升為提供完善工作環境的全球頂尖企業。默克致力於塑造多元、包容且訴求團隊合作的企業文化。我們將每一位員工都視為人才，重視他們的發展。因為他們的投入是企業致勝的關鍵，因此提供員工最佳的工作環境與職涯發展是默克期許主管們的重要任務。在此次評選中，台灣默克在「人才培育策略」與「職涯發展與接班人計劃」拿到標竿的滿分，重點在於公司文化使然。默克將人才培育與職涯發展視為主管與員工各自的目標，主管有責任發展員工，並鼓勵他們到不同事業體挑戰新職務，而員工也有義務思考自己的職涯發展，並積極增強自我實力並尋找內部機會。台灣默克資深人資長雲珩指出：「由於台灣默克的表現優異，一直是集團中的模範生，總部及各地分公司都很看好我們的人才。過去一年我們就有許多同仁到德國總部進行短期專案計畫，也有同事跨足不同事業體晉升為主管職，更有同事到日本分公司擔任醫藥學術處長，更重要的是培育與發展計畫不侷限在台灣，而是與亞太區甚至是全球接軌。傑出雇主研調機構每年向全球企業進行嚴格的調查審核，旨在認證並表揚提供完善的員工工作條件、培養並發展各階層人才、並持續優化人力發展措施的優良企業。默克集團拿下亞太區、歐洲區、北美區、南美區與中東區的傑出雇主認證肯定，因而晉升「2017全球傑出雇主」，全世界僅有十家企業獲得此殊榮。除此之外，默克集團亦在2016年獲得《科學Science》雜誌評比為全球最佳雇主的第11位，獲選的20家企業分別來自生物技術、生物製藥、傳統製藥等相關領域。傑出雇主研調機構為獨立第三方單位，企業在獲頒傑出雇主之前，必須通過該機構嚴格的考核及高標準審查。審核標準條件包括：人才培育策略、人力規劃、員工報到與上任、學習與發展、績效考評、領導力發展、職涯發展與接班人計劃、薪酬與福利、公司文化。(工商)，
看好臺中軟體園區資訊產業群聚效益再添生力軍進駐。（吳江泉翻攝）
臺中軟體園區辦公室。（吳江泉翻攝）
經濟部加工出口區管理處核准通過3家公司投資案，
，其中郁用數碼、達音創研2家公司進駐臺中軟體園區，
，旭程電子進駐臨廣園區，
，投資總額約新臺幣8500萬元，
，約可增加60人就業機會。加工處表示，
，郁用數碼公司為通用數碼集團的子公司、臺中服務的據點，
，專營商業資訊軟體及技術服務，
，成功輔導國內400家以上的企業用戶導入ｅ化，
，其中上市上櫃客戶超過70家，
，行業別橫跨各種不同的領域。該公司此次投資1500萬元進駐臺中軟體園區，希冀藉由資訊產業群聚效益，將積極投入新一代CRM系統功能開發及其他新軟體之研發，以擴大營運及市占率，並協助園區企業提升效率，帶動園區產業發展。達音創研公司投資新臺幣6000萬元，進駐臺中軟體園區，為專業製造各種鞋款模具與塑膠成品的公司，以雙色射出技術聞名業界，產品由研發、設計與製造一貫作業完成。該公司表示，世界知名運動員所使用之運動鞋大底多出自於該公司設計製造，例如美國職棒西雅圖水手隊的明星外野手鈴木一朗 (Ichiro Suzuki)，為持續競爭優勢，將於進駐臺中軟園區後，結合產、官、學、研界資源，加速鞋類產業轉型升級。至於旭程電子有限公司則投資新臺幣1000萬元，進駐臨廣園區，該公司是由美國 PICO DIGITAL， INC. 100%投資，PICO是一間國際通訊科技公司，生產訊號解調器、調變器、放大器、數位編碼器及共同天線系列產品，銷售及服務50多個以上國家之大眾廣播媒體、電視業者、系統供應商及飯店業者等，其在產品設計、製造、高技術支援及供應客戶之設備，皆為全球性的領先者。(中時)，
日產汽車今天推出一套半自動駕駛功能，
，並強調這套功能主要在協助，
，而不是取代駕駛的工作。2周前，
，才傳出另1家汽車製造商的自動駕駛系統涉及致命事故。日本汽車銷量第2大的日產汽車（Nissan Motor Co.）表示，
，該公司的ProPilot系統可以在單線車道操控車輛，
，導航擺脫壅塞的車陣。日產表示，
，這套系統將首次出現在下月開始銷售的Serena小貨車車款。全球汽車製造商競相發展自動駕駛車輛，
，而在美國特斯拉汽車（Telsa Motor）Model S車款傳出事故，
，有駕駛啟動自動駕駛功能而發生車禍喪生後，
，現有的自動駕駛系統安全性引發質疑。日產雖婉拒直接對此事故發表評論，但日產副社長(土反)本秀行（Hideyuki Sakamoto）強調，汽車駕駛切勿過度高估自動駕駛的效果和功能。(土反)本說，「這些功能的目的在協助駕駛，而不是扮演自動駕駛的功能，」讓駕駛可以不看路面。(土反)本強調，這是兩碼子事。汽車駕駛按下方向盤上的按鈕，啟動ProPilot功能，可以和前方車輛保持固定車距，毋需駕駛控制方向盤、踩油門或煞車。和特斯拉的系統類似，ProPilot要求駕駛將手放在方向盤上。一旦駕駛的手離開方向盤超過4秒鐘左右，警示訊號將閃爍，10秒後，警示音將響起。1050713(中央社)，
金獎大導伍迪艾倫生涯第47部電影作品「咖啡‧愛情（Cafe Society）」，
，找來「暮光之城」的克莉絲汀史都華搭擋「出神入化」的傑西艾森柏格，
，兩人在劇中談起清新純愛。繼電影「菜鳥新人王」、「廢柴特務」後，
，克莉絲汀史都華（Kristen Stewart）與傑西艾森柏格（JesseEisenberg）在伍迪艾倫執導的新電影「咖啡‧愛情」中3度合作。「花邊教主」的布蕾克萊芙莉（Blake Lively）及男星史提夫卡爾（Steve Carell）在電影中也有重要的戲份。「咖啡‧愛情」故事背景設定在1930年代，
，描述一名嚮往好萊塢影壇的年輕人巴比，
，隻身從紐約前來投靠大製片舅舅，
，在尋夢過程與舅舅的女秘書薇妮墜入愛河，
，卻意外陷入不倫的三角戀漩渦。巴比最後選擇退出，
，但最初留在好萊塢的那段戀情，始終不曾被遺忘。電影劇情是伍迪艾倫年少戀愛經驗的投射及回顧，自編自導的伍迪艾倫堅持親自擔任旁白，以完整呈現劇本敘事。電影取景大多在好萊塢和伍迪艾倫熟悉的紐約兩地，為反映故事時代背景，配樂大量使用伍迪艾倫熱愛的1930年代爵士音樂，甫以犀利的對白和引人入勝的情節。高齡80歲的伍迪艾倫，至今依舊維持每年固定拍一部電影的驚人創作力，新作「咖啡‧愛情」才剛完成，日前又公布下一部新片的開拍計畫，2017年將找來首次合作的凱特溫斯蕾擔任女主角，令影迷相當期待。「咖啡‧愛情」將於8月26日在台上映。1050629(中央社)，
