中華奧會昨天召開2013年天津東亞運組團會議，
，敲定參加所有24個競技運動種類，
，組成351名選手、470人史上最大中華代表團。
本屆東亞運預定舉辦田徑、游泳、籃球（男女隊）、羽球、桌球、棒球、保齡球、足球（女子隊）、網球、軟式網球、排球（男女隊）、曲棍球、自由車、運動舞蹈、跆拳道、空手道、體操、柔道、舉重、武術、射擊、擊劍、壁球和龍舟（男女隊）共24個競技種類、27支代表隊參賽。
雖然教育部體育署一直強調賽事分級，
，世大運和東亞運會以年輕選手為主，
，但從這次代表團的陣容來看，
，仍有不少協會精銳盡出，
，可見國光獎章的東亞運金牌30萬、銀牌15萬，仍然充滿吸引力。，
網路公司雅虎（Yahoo）若賣出網路業務，
，執行長梅爾（Marissa Mayer）可能獲得高達5500萬美元（約17億台幣）遣散費。美聯社報導，
，這項昨天在例行文件中揭露的支出，
，涵蓋現金、股票報酬和其他津貼。梅爾若在雅虎售出網路事業一年內被迫辭去執行長，
，將可獲得上述好處。雅虎董事會仍在評估併購提議，
，但多數投資人認為雅虎將決定出售品牌及網路事業，包括受歡迎的email服務與運動和財經網站。前谷歌（Google）主管梅爾近4年來未能翻轉雅虎，在她掌舵下反倒讓雅虎長久以來的頹勢加深，她的薪資因此成了投資人痛罵的議題。嚴批梅爾領導才能的雅虎股東、避險基金SpringOwl Asset Management負責人傑克森（Eric Jackson）表示：「我不認為這個管理團隊做了什麼事，而該獲得鉅額款項。」（譯者：中央社蔡佳伶）1050430(中央社)，
繼南京明基醫院之後，
，明基友達集團所投資自建的蘇州醫院取得開業執照，
，將在12月下旬起試營運。明基醫院執行長陳貽善表示，
，在蘇州要鎖定VIP客群，
，全面提升服務品質。期許2013年明基南京、蘇州醫院轉虧為盈，
，擠身一流醫院之列。
南京明基醫院在2007年底開幕，陳貽善指出，營運已逐漸步上軌道，目前一天的門診量大約是2，000人次。今年財報接近損益兩平，在蘇州明基醫院開業之後，由於規模擴大，採購議價力提升，明年有望開始獲利。
蘇州明基醫院將分為3期建設，一期設有500張住院病床，全部建成後能提供1，500床及5，000人次的日門診需求量。陳貽善分析，在大蘇州地區共有1，068萬人口，其中在地蘇州人只有200萬人，其他都是外來人口，當中有300萬人是外企白領，所以蘇州明基營運鎖定白領階級，希望引進約15％~20％的台灣醫生來提升服務品質，要把VIP客群做大。台灣民營醫院如長庚、國泰、奇美都有很好的口碑和經營績效；陳貽善表示，明基醫院的目標就是要做到一流醫院的水準。
看好大陸醫療市場，不少台商前去投資，卻鮮少獲利。陳貽善表示，醫療是高度文化導向產業，如何能同時兼顧在地化，同時又做到差異化，需要一些時間摸索。舉例來說，大陸醫護採取輪崗制，就像是接力賽，一個病人在看完門診之後，會轉交給住院醫生，另外還有負責開刀的醫生；這樣的制度好處是效率高，但缺點就是一旦發生問題，就會有互踢皮球的情況。南京明基醫院以台灣的經驗，引進了4大服務，包括有主診醫生全責制、主護護理制、主動提供用藥諮詢、以及跟診護士提供衛教，做到以病人為中心的全能照顧。，
「孫運璿今天來當行政院長，
，他做得起來嗎？」聯電榮譽副董事長宣明智慨嘆地說，
，台灣經濟起飛的年代，
，與現在的時空環境不同，
，當年沒有國會阻力、沒有輿論紛擾。科技與社會觀念愈來愈進步，
，經濟反而停滯不前，
，根本的原因在於政治制度，台灣人應省思政府效能為何低落。
宣明智指出，台灣曾有過兩個很好的制度，一個是員工股票分紅、另一個是獎勵投資條例，「因為外界的批評，政府後來把這兩個拿掉，讓新的公司不易取得資金，也留不住人才。」
「不是歐美的制度什麼都好，全部抄來台灣。」宣明智把問題的層次拉高到政治架構，他認為，現在的兩黨政治消磨了國家競爭力，反對者經常是為反而反，無法以國家整體的利益為重。
宣明智表示，每個新官上任時都有理想、以及想完成的工作，最後個個無能為力，「應該要算算，我們的官員任期多久，在立法院虛耗的時間占多少比重？剩下多少時間可以處理政務？」
「連智慧手機都有8核心了，台灣過時的『作業系統』早該更新了。」宣明智說，台灣人應該覺醒，去思考如何改善政治架構，讓政府的管理能有效率，議會、政治人物與媒體都要檢討。
宣明智以人的身體做比喻，政府作為腦袋不能放空，否則企業、民間組成的手足身體，雖然想自力救濟，也會沒方向，只能在原地打轉。台灣必須要有勇於任事，能擔當「領航者」的官員。
宣明智指出，台灣原有的產業優勢不再關鍵，過去落後台灣的國家都已追了上來，科技推陳出新的速度加快，可惜政府對產業結構、引資方向都未能擺脫舊思維，積極求新求變，資源配置過於分散，拚經濟「沒有方向、沒有政策、沒有取捨」。台灣現階段要脫困，只能期待產業上、下游同舟共濟，加強產學合作，以提高國際競爭力。，
中國國民黨文化傳播委員會副主任委員王鴻薇今天表示，
，黨秘書長人事4日會公布，
，所有傳說中的人選，
，行政資歷都非常豐富，
，但她無法證實任何人選。外傳行政院政務委員林政則、內政部長陳威仁等人都是國民黨秘書長熱門人選；王鴻薇上午在國民黨受訪表示，
，國民黨主席洪秀柱上週已預告本週會公布秘書長人事案，
，5月4日就會揭曉。王鴻薇指出，所有傳說中的人選，行政資歷都非常豐富，洪秀柱曾說，未來的秘書長人選要耐操耐勞，有相當行政資歷。能否證實就是林政則？王鴻薇說，她現在不能證實任何人選，「老實說我也不知道」。媒體追問覺得林政則是怎樣的人？王鴻薇說，傳出的人選很多，每一位都是行政資歷豐富，任何一位來當秘書長都會加分。1050502(中央社)，
面板觸控和驅動晶片廠敦泰預估第4季毛利率再攀高，
，歐系外資與亞系外資看好敦泰IDC產品出貨成長空間大且競爭有限，
，分別將目標價上修到45元、40.35元。歐系外資表示，
，敦泰在in-cell驅動觸控整合型單晶片（IDC）產品的量產進展優於預期，
，已順利贏得多個客戶訂單並計劃於明年放量，
，預估敦泰明年將出貨約6000萬個IDC產品，
，較今年約2000萬個大幅提高。歐系外資指出，
，由於台系與陸系廠商競爭有限，預期敦泰可維持較佳售價，將敦泰評等從「中立」調高到「優於大盤」，目標價從33元上修到45元。亞系外資表示，敦泰第3季淨利新台幣9300萬元、每股盈餘（EPS）0.31元符合預期，由於in-cell面板良率提升，有助於大幅降低IDC解決方案的整體成本，加上2018年前OLED面板供給有限，預估IDC市場規模明年將上看2.5億個到3億個，敦泰今明年IDC出貨可望達到1300萬個、7300萬個，毛利率將介於35%到38%。亞系外資認為，由於產品設計費時，敦泰未來6到9個月面臨的競爭有限，維持「買進」評等，目標價從35元上修到40.35元。1051103(中央社)，
台灣投資人道德意識高漲，
，選擇投資標的標準高。施羅德2016全球投資人調查，
，台灣投資人有「三不」，
，也就是企業如果有「邪惡」紀錄，
，投資人便會考慮撤資，
，而重視ESG (注重環境、社會、公司治理) 的企業則成為投資人越來越關注的焦點。施羅德投信業務行銷長謝誠晃認為，
，重視ESG的企業以永續經營為目標，
，重視公司長期發展，因此投資人持有、獲得較佳報酬的可能性更高，因此，施羅德集團透過簽署聯合國責任投資條約，在投資標的的選擇上、也同樣聚焦在重視ESG的企業。施羅德集團近期公布2016年全球投資人調查結果，其中，特別針對全球28個國家，2萬名投資超過1萬歐元的投資人，進行投資人對企業ESG的看法調查。結果顯示，台灣投資人對企業有「三不」，道德標準相當高，也顯示台灣投資人相當重視品牌價值及企業信譽。詢問投資人哪些因素有可能使得他們撤資的原因中，「第一不能忍」為企業因負面原因上報，例如產品收回，高達九成投資人會考慮撤資，拒絕容忍程度全球排行第一；「第二不能忍」為若知道企業過去有不良社會責任紀錄時，拒絕容忍程度全球排行第二，「第三不能忍」為若知道企業活動可能對氣候變遷產生負面影響，拒絕容忍程度同樣排行全球第一。(工商)，
南投縣家暴防治培力計畫，
，今天邀專家講授認識家暴及社區防治活動經驗分享，
，盼提升民眾反家暴意識，
，並扎根社區基層。為提升民眾反性別暴力意識及營造社區反性別暴力意識，
，南投縣政府今天在縣立婦幼館舉行家庭暴力防治「社區扎根培力營」計畫，
，縣府社會及勞動處長林俊梧到場向百名學員致意，並期盼將反暴力觀念散布到各角落，若發現個案，可撥110或113通報。林俊梧說，此次邀請21個社區加入家庭暴力防治計畫，每次看到社區志工身影，就感到社會充滿希望，縣府去年12月成立保護志工大隊，約400名志工分布縣內13個鄉鎮市，也邀請更多民眾加入。林俊梧以社會新聞為案例指出，每次看到家庭暴力新聞便感到不捨，而南投縣一年約有2000多件家暴案，受暴者不僅有婦女與兒童，也有男性及年長者，希望未來在保護志工及社區志工協助下，降低家暴事件。會中邀請現代婦女基金會南區工作站主任吳淑美及彰化縣田中鎮舊街社區副總幹事陳韶聿，分別講述「認識家庭暴力」、「社區反性別暴力創意活動經驗分享」，深化與培植防治家庭暴力教育。1050622(中央社)，
