日月光持續公開收購矽品，
，矽品發言體系引述觀點表示，
，日月光惡意併購欠缺主、客觀成功條件，
，惡意併購多失敗收場。矽品發言人馬光華引用資深證券業大老的觀點指出，
，日月光把惡意收購使矽品下市，
，與國家產業競爭力提昇列為等號，
，經不起邏輯的檢驗。馬光華引述證券業大老的觀點指出，
，企業為突破瓶頸、轉型升級與持續成長，合併或收購（併購）不失為可行方法之一。不過如同所有商業手段，併購有成功主、客觀必要條件及失敗的風險。企業併購成功率（指併購後達成其預設財務目標）一般不高，國外研究報告，併購相關企業（絕大多數為合意）的成功率約36%。馬光華引述大老觀點指出，矽品與日月光在客戶市場及生產線上高達85%高度重疊，技術能力相當，低階系統級封裝（SiP）大家都能做，高階SiP水平整合做不到，並非一定要日月光和矽品合併後，才有能力切入SiP市場。馬光華引述大老觀點表示，日月光和矽品雙方企業文化和策略毫不相同，矽品董事會和經營團隊反對被惡意收購，堅持力抗到底，所有幹部簽名支持，看不出這個敵意併購的成功因素。矽品指出，一旦下市損失巨大。馬光華引述資深證券公司董事長談話，矽品104年底市值約為新台幣1630億元，約為上市公司總市值的千分之7。104年度矽品股票成交金額1736億元，約占上市公司股票總成交金額千分之9，投資人最近3年累積投資報酬率分別是17.49%、64.18%及97.20%。對於中國大陸商務部審查日月光與矽品結合結果、是否影響日月光公開收購矽品股權成敗，日月光先前表示，中國大陸商務部反壟斷法審查結果，並非此次日月光公開收購矽品股權的成就條件。馬光華引述專家意見指出，中國大陸反壟斷審查有適用「域外效力」原則，日月光已向中國大陸商務部提交申報文件審查，應等待中國商務部的審查結果（至少3個月到6個月），若商務部不同意，將使企業未來發展及股東應賣股票陷於不確定風險，無法實現合併綜效。日月光從去年12月29日起推動以每股新台幣55元再度公開收購矽品24.71%股份，預定最高收購數量7.7億股。日月光已延長公開收購期間至3月17日止。若此次公開收購完成，加上之前公開收購取得矽品約24.99%股權，日月光累計公開收購矽品股份將達49.71%。日月光發動第2次公開收購矽品股份、累計取得49.71%矽品股權後，將積極促成日月光和矽品雙方合意100%收購矽品股份的進度。(中央社)，
大陸新領導班子未來重要經濟政策之一的城鎮化工程，
，在台商眼中，
，雖然仍是國有企業的囊中物，
，但因為公共工程會把相關產業的市場大餅做大，
，即使台外資企業只能分食規模小的項目，
，但在有總比沒有好的前提下，多數台商仍正面迎接這項利多政策。
據一家台資營建業者透露，自從大陸執行「國進民退」後，要想承攬官方的基礎建設，不要說台外商，就連本土的民營企業也難獲青睞，但期待城鎮化的工程能避免這種現象。
由於城鎮化工程並不是一般的擴大內需項目，它的範圍廣、項目龐雜，不像鐵公路與機場工程，台商很難插手，不少台商認為，硬體建設工程，台商能得標或承包的機會很小，但相關軟體設施則有機會。
就以醫院、學校、圖書館等設施為例，電梯、自動化管理系統、各類器材，有許多都是台商生產或代理，隨著城鎮化工程的擴大，這部分的商機還是相當可觀。
事實上，以往類似城鎮化工程，這類由國務院直接指揮的大型公共建設，幾乎都是由大型國企承包，除非能有直接的合作關係，否則台資企業想要分食一杯羹談何容易。
蘇州一家台資建材公司負責人就透露，參與國企的大標案是有商機的，但這些工程的「水很深」，首先要備足設備、擴充資本額，更重要的是要有龐大的自備流動資金，否則在拖欠工程款蔚為風潮的國企間，可能生意還沒做到就先倒閉了。
廣州台協榮譽會長程豐原也說，這些大工程看似迷人，但從備料、庫存一直到應收帳款拖欠等因素都要考量，如果都可以克服，才有資格去接這些大案子，否則以台商向來保守的態度，城鎮化工程有可能是海市蜃樓，看的到吃不到。，
一群以中低、低收入戶組成的「以工代賑」市民工，
，薪資從民國八十六年至今，
，未曾調漲過，
，日薪五百元，
，每月做滿廿六天才領足卅日工資共一萬五千元，
，議員忍不住嘆：「這是坐在冷氣房內的長官難以理解的！」
北市社會局提供弱勢族群申請以工代賑，
，今年代賑工人數二六七○人，
，其中環保局占六成多，另有在鄰里公園、區公所、幼兒園上班，上一天工、計一日薪，每月上工廿三日以廿五日計，上工廿六日以卅日計。
但有代賑工陳情，二月僅廿八日，很難上滿廿六日，又逢春節，常為了掙得多四天的薪資，犧牲和家人團聚時刻，年節頂著寒風拚命上班。
議員林奕華指出，每日五百元的代賑金，從民國八十六年訂定至今，從未調漲，除了環保代賑工每日加發二百元清潔獎金，及八十八年核撥每人最高二萬元春節慰問金，代賑工的薪資「凍結」了，然而物價指數與十六年前相比，上漲十五％，生活負擔加劇，且代賑工與政府屬於公法救助關係，不適用勞基法，每月最高領一萬五千元，甚至還低於基本工資一九○四七元。
林奕華也說，代賑工雖屬短期扶助，市府最終目標是協助他們重回主流就業市場，但代賑工平均年資八年，最高工作年資達卅二年，都做到退休年資了，連基本保障都沒有！要求市府調整二月分上工天數規定，因應外在環境調漲代賑金工資，並與中央重新研議認定代賑工為勞工範疇。
社會局社會救助科長林淑娥說，加上獎金，代賑工平均時薪為一二五元至一四四元，已高於法定時薪一○九元，而代賑工身心障礙者、中高齡人數多，轉入主流就業市場備受挫折，才會長期當代賑工，這也是社會局目前面臨的難題。
林淑娥說，社會局和勞動局合作輔導就業，優先鼓勵卅歲以下年輕人，若參加就業訓練或至企業求職，仍算上工，發給一日薪。願朝議員建議，研議調整二月的上班天數，例如減少上班日或提供額外獎勵。，
洪仲丘案全台沸騰，
，三立財經台主持人楊伊湄，
，受邀主持８月３日的1985聯盟晚會，
，她因身分需保持中立而婉拒，
，不過弟弟即將當兵，
，她也在臉書Po文：「如果今天有人敢這樣動我老弟，我說什麼都會復仇到底，將加害人碎屍萬段！」
對陳揮文、董智森要洪姊「控制發言」、「消費死者」的言論，她說，「消費死者」的或許是媒體、政客、唯恐天下不亂的名嘴們，絕不是洪家人。壹電視主播蕭彤雯昨也聲援，「如果是你家死了一個人，相關單位過了兩個星期才開始認真調查，你不會生氣嗎？是誰too much？是那些想一手遮天的人吧？」，
奧地利1名擴增實境手機遊戲「精靈寶可夢 Go」（Pokemon Go）玩家在抓寶過程中，
，意外發現1處非法種植大麻的祕密花園。根據法新社和「印度斯坦時報」（Hindustan Times）網站報導，
，奧地利北部魏伯恩（Weibern）小鎮1名抓寶的年輕男子聞到從一處花園後面溫室中，
，傳來一股「強烈的味道」，
，於是通知警方。屋主50歲的父親被依毒品法起訴。這款人氣手機遊戲，
，利用衛星定位，
，圖像和照相機功能，將寶可夢投射在現實世界的環境中。精靈寶可夢Go推出以來，由於玩家在大街上過於專心抓寶，傳出不少意外和交通違規事件。（譯者：中央社劉淑琴）1050915(中央社)，
宜蘭：「司機也可以是導遊！」由政治大學創新與創造力中心主任侯勝宗召集的計程車司機，
，昨日當起1日志工，
，從台北市、新北市、基隆市等地，
，載著特殊教育學校學生、家長來到宜蘭扮演稱職的導遊，
，特教生們還開心體驗扯鈴。，
，
吳奇隆大陸公司併購案喊停。（圖／本報系資料照片）
吳奇隆今年3月與劉詩詩在峇里島舉行世紀婚禮，
，他寵妻無極限，
，而當時大陸上市公司暴風科技砸重金買下吳奇隆公司「稻草熊影業」60%股權，
，身為股東之一的劉詩詩預估可獲10億台幣，
，當時這被外界視為吳給愛妻的最大聘金；但7日，
，大陸證監會否定了此併購案，震驚各界。今年大陸上市公司暴風科技宣布以發行股份與支付現金相結合的方式收購「稻草熊影業」60%股權，外界推估股東之一的劉詩詩能一夜進帳約10億台幣，怎知這項併購案，就在昨日，遭到大陸證監會的否定，原因是「標的公司盈利能力具有較大不確定性，不符合《上市公司重大資產重組管理辦法》的相關規定。」消息一出後不僅震驚財經界，許多網友也調侃「吳奇隆給劉詩詩的聘金沒了！」但雙方粉絲對此說法頗有微詞，認為這10億有沒有拿都是個謎，且力推兩人「不需靠此方法賺錢！」至於此併購案喊停，稻草熊影業總經理劉小楓昨接受陸媒訪問時也強調，「謝謝大家，我們很好！稻草熊影業仍然是一家高速健康發展的影視公司，公司的運營也都在按計劃推進！」並說這次併購案未過，並沒有對公司股東造成任何損失。(中時電子報)，
22歲張姓男子，
，去年7月16日凌晨零時騎許姓男子的機車，
，載未成年女友行經北市貴陽街附近，
，因細故與女友爭吵，
，張為了洩忿，
，竟取出空氣槍朝最高檢察署射擊，
，射破最高檢會計室一扇窗；最高檢行政人員隔日上班發現玻璃破損，向轄區台北市警中正一分局報案，警方調閱監視器發現張涉案，將他移送檢方偵查起訴。全案經台北地院審理，張坦承向最高檢「開槍」，法官認為張與女友口角，就持空氣槍毀損他人財物，不尊重他人財產權，依毀損罪判他拘役30日，可易科罰金3萬元。。(中時即時)，
針對大陸江西省豐城市11日發生疑似富士康員工罷工抗議事件，
，富士康今天發表聲明指出，
，該廠並不是富士康科技集團所屬企業，
，且大部分員工都已回到工作崗位。
據大陸當地網站消息傳出，
，江西省豐城市富士康新海洋精密組建公司的員工，
，因不滿工資太低、加薪不公平、伙食差及管理過於嚴苛，10日晚間起罷工抗議；但因得不到富士康方面的回應，而有超過1000名工人上街遊行抗議。
由於遊行人群使附近交通嚴重堵塞，當局隨後派出數百名防暴警察到場維持秩序，警員組成人牆戒備。
報導說，防暴警察隨後噴射水槍及胡椒噴霧暴力清場，多名工人受傷被捕，網站也貼出多張遊行現場照片，但沒有警方暴力清場的畫面。
針對此一事件，富士康表示，發生罷工的企業是「江西新海洋精密組件（江西）有限公司」（簡稱新海洋豐城廠），該廠並非富士康集團所屬企業，實際上是富士康集團的供應鏈廠商之一。
經富士康與該廠進一步了解罷工原因，主要源於10日部分員工按照廠方要求參加技術培訓，卻被告知培訓取消。部分員工對於廠方未能及時通知員工取消培訓課程產生不滿，進而對廠方的薪資待遇、伙食、住宿及內部管理等諸多問題引發較大情緒，最終導致部分員工採用罷工方式表達訴求。
富士康說，此次事件涉及員工約300餘名，時間延續至11日。經過當地相關部門及廠方與員工及時溝通，罷工事件在今天已妥善解決，絕大部分員工已回到崗位正常工作。
此次罷工事件部分員工所提的「薪資、伙食、住宿及內部管理等」諸多問題，富士康已要求新海洋豐城廠認真對待。
據富士康了解，目前新海洋豐城廠員工基本薪資每月人民幣1300元，高於豐城當地每月730元的最低工資標準。但是富士康認為，廠方在員工住宿飲食方面的內部管理工作亟需提高，尤其在與員工有效溝通方面存在重大缺陷。
同時富士康希望，新海洋豐城廠作為富士康集團的供應鏈廠商，應依靠當地工會等部門，迅速成立能夠代表員工權益的工會組織，以正當合法的途徑表達員工訴求，維護員工權益。1020112，
紀培慧在中視周五戲劇《鑑識英雄》飾演女同志，
，單戀蔡淑臻。現實生活中，
，她去年結束５年的長愛，
，近來又悄悄戀愛了！男友在國外從事繪畫、攝影等藝術工作，
，年紀和她相近，
，不過兩人只見過兩次面，
，堅持書信來往，
，「寫Email沒溫度，我寫信還可以練英文。」護愛心切拒透細節她是台美混血，偏愛亞洲男。她非常呵護新戀情，不透露男友名字，連他在哪個國家工作也保密，她以藝術氣息濃厚的浪人形容他，「寄平信給他，大約花４至６天，我們都喜歡藉書信心靈溝通。」她對遠距戀愛適應良好，「他在國外，我終於不用擔心被跟拍，身邊只有助理和室友。」上一段戀情，她靠朋友陪伴、每天追美劇轉移情緒，花了近１年才走出情傷，也想過以高空彈跳甩開憂鬱，她古靈精怪地說：「那像死過一次的感覺，如果有『情傷優惠套餐』，一直跳到好，叫做『包妳好』還不錯。」笑說下次想嘗試高空彈跳，口快忘了要有下次就要再經歷一次情傷。為結婚設定S.O.P她說，上段戀情讓她成長，她訓練自己在感情及生活上獨立，她出自單親家庭，去年離開媽媽羽翼單飛，學習繳水電費、洗衣服，以前一談戀愛就失去自我，連自己想吃什麼都不知道，卻得幫男友打點大小事，「我現在懂得照顧自己、為自己生活做決定。」她18歲時曾將自己照片做成九片拼圖，並結合九句歌詞放在信封裡，再放在不同角落告白，她笑稱圖是拼了，但愛情因時空因素沒成。朋友看她執著傻愛了５年，吐槽她終於「覺醒」，和她年紀相仿的方志友、林舒語接力走入家庭，她一點也不羨慕，「我想先和自己好好相處，找到了自己，再找到可以結婚的對象，一切都有S.O.P（標準作業程序）。」，
