被稱為「花蝴蝶幫」大姊頭的柯姓女子，
，涉嫌糾眾恐嚇取財、暴力討債，
，連親友也不放過，
，經警方拘提到案，
，由法官裁定收押禁見。嘉義縣警方表示，
，44歲的柯姓女子有毒品、槍砲、毀損、妨害自由、恐嚇、傷害、妨害公務等前科，
，同案遭拘提的黨羽有10人，
，並起出被害人本票、棍棒、刀械一批。警方指出，
，「花蝴蝶幫」大姊頭柯姓主嫌，
，以檳榔攤為據點，平日以各種手段恫嚇、脅迫、恐嚇取財、暴力討債，手段凶殘，甚至比一般男性更狠毒。柯女不僅橫行地方，魚肉鄉民，甚至連親友也不放過，她在沒有任何單據的情況下，向表弟表示，表弟的前妻欠她新台幣數十萬元會錢，要求表弟還錢。警方表示，柯女之後還陸續帶黨羽前往表弟家恐嚇、騷擾、潑漆，甚至搗毀表弟家的麵攤設備，還放話說「認識很多黑道的人」，令表弟一家人心生畏懼。表弟家人迫於恐懼及無奈，今年3月間拿出2萬元，不料柯女於4月間，再到表弟家中要求一次拿出25萬元，並於數日後教唆未成年黨羽敲破表弟的座車前擋風玻璃。警方表示，柯女行徑惡劣，不僅巧立各種名目恐嚇取財，若被害人不從，即控制被害人行動自由，或以棍棒鐵條將被害人毆打成重傷，令人髮指。另有被害人向柯女承租檳榔攤作小本生意，但柯女卻藉口水電損壞等理由，多次要求被害人賠錢，被害人最後放棄經營檳榔攤，但柯女仍不放過，一再需索，並命黨羽以鐵條狂毆被害人，還要在場的被害人友人下跪。警方指出，柯女多年前曾率領黨羽砸毀別人的檳榔攤，因友人出庭作證，致柯女遭判刑，因而懷恨在心，去年10月教唆2名黨羽強押友人，脅迫簽下數十萬元本票，還要求寫下「不得報警」的切結書。此後，柯女即持本票要求友人兌現，並藉此毆打友人，還要求友人母親代償，致友人一家人生活在恐懼中，友人也因而經常借酒澆愁，直嘆「誤交損友」。案經警方將柯女及10名共犯共11人拘提到案，以組織犯罪防制條例、恐嚇取財、傷害、毀損等罪嫌移送嘉義地檢察署偵辦，由檢察官向法院聲請羈押獲准。1050514(中央社)，
台灣競爭力論壇與艾普羅民調公司公布政黨輪替後首次民眾國族認同調查結果。（林永富攝）
520蔡英文政府全面執政後，
，首次國族認同調查顯示，
，台灣民眾認同自己是中國人者有46.8%，
，與否定是中國人的45.8%，
，不同認同立場呈現對立局面。不過認同中華民族者仍有84%。此外，
，面對大陸的發展，
，合計有65.1%的人認為採取「泛中國人認同」，
，最能確保台灣利益，
，有利兩岸和平。台灣競爭力論壇於7日公布由艾普羅民調公司2016年上半季的國族認同調查，結果發現，有84%的人覺得自己是中華民族的一份子，覺得非華族者，有9%。以連續4年12次的調查趨勢來看，台灣民眾認同自己是中華民族成員的比例穩定維持在84%以上，不承認者約在1成。值得注意的是，蔡政府執政後，台灣民眾認同中國人的比例雖未落入死亡交叉，但卻持續呈現分歧對立的現象。由調查趨勢來看，去年9月時，有47.7%認同自己是中國人，本次是46.8%。而當時有46.9%認為不是中國人，本次是45.8%，這顯示台灣民眾對中國人有不同認同立場，且持續呈現各半的分裂。(旺報)，
國民黨立委蔡正元昨晚明確表態參選台北市長，
，決定將於10月7日在上午於松山慈佑宮正式宣布參選。蔡正元表示，
，連勝文遲遲沒有決定，
，自己不能再等，
，只要宣布參選，
，就會衝刺到底。
蔡正元說，
，目前的政局混亂，
，社會安定受到影響，財經等困難的問題也被政治烏雲遮蔽；經過中秋假期的長考，決定要正式宣佈參選。他強調，政治的紛擾和下一代的幸福無關，財經才和下一代有關，自己有多年的財經歷練，應該要挺身而出。
蔡正元說，對於連勝文參選，自己一向的原則是，希望連勝文能在中秋節之前宣布，在此之前，只要連勝文決定要選，自己就不選；但連勝文遲遲沒有決定，自己不能再等下去。
蔡正元表示，自己宣布參選後，就一定會在黨內初選衝刺到底。如果連勝文之後也決定參選，黨內在正式初選前進行協調，也必須要連勝文的民調勝過他，他才可能退出。
外界盛傳，連勝文參選市長關鍵是考量妻子蔡依珊反對及安全因素，但因馬王政爭，此一考量變成次要，連勝文現在只是在尋覓適當時機宣布參選，態勢愈趨明朗。
對參選台北市長始終保持低調的國民黨中央委員連勝文，傳出明朗態勢，台北市長郝龍斌昨天表示，任何優秀人才願意參選都是好事，透過國民黨內機制選出來的市長候選人，他絕對會支持，但不清楚連是否確實要參選。
下周日國民黨將舉行全國黨代表大會，傳出黨主席馬英九有意邀「郝立強」出任副主席，郝龍斌回應，他沒有收到這樣的訊息，至於是否邀請立法院長王金平參加全代會，他表示會尊重黨中央決定。，
中油公司今天召開臨時董事會通過總經理人事案，
，並預定下午 3時交接，
，由經濟部次長梁國新監交。工會認為，
，這次撤換總經理迅雷不及掩耳，
，恐造成公司內部寒蟬效應。
中油公司臨時董事會通過人事案，
，由中美和董事長陳綠蔚接任總經理。原總經理孔祥雲外派接任台耀石化公司董事長，
，在職不到10個月，
，是中油公司創立以來任期最短的總座。
由於這項人事案保密到家，包括當事人僅在事後被告知，台灣石油工會質疑中油公司及經濟部，對當事人未予適當尊重，過程欠缺周延，形同兒戲。
石油工會認為，這次迅雷不及掩耳撤換總經理，恐造成公司內部寒蟬效應，主管更不敢依照專業建言，儼然形成一言堂，對中油公司發展恐有負面影響。
工會表示，中油公司今年面臨相當大的經營危機，包括持續虧損及工安事故頻傳，都重創公司形象與員工信心，期許中油董事長林聖忠能拿出具體方法改善經營績效。1020917
，
人在花蓮觀護盃的璞園總教練麥班達，
，聽到吳岱豪確定加盟璞園，
，第一反應就是很開心。(黃及人攝)
原本璞園總教練麥班達在花蓮觀護盃現場聽到吳岱豪名字，
，還裝作沒事回答，
，「他是個好球員！」當璞園官方正式發布簽約新聞稿，
，麥總也隨即改口，
，「我當然開心有了吳岱豪加入，
，他蠻有經驗的，
，我期望他能跟去年葛記豪、蔡文誠等老將一樣，扮演傳承的角色。」麥班達表示，自己從過去進入中華男籃教練團開始，就對吳岱豪留下深刻印象，「我算是相當熟悉他，但可能他根本不熟悉我，比較熟悉許晉哲。」麥總強調接下來會努力跟吳岱豪相互了解，「畢竟岱豪在中華隊跟戴維斯搭配過，我相信他們兩人默契也不錯。」
吳岱豪確定加盟璞園 合約已簽字
在麥班達的印象當中，吳岱豪到底是怎樣的球員？麥總的回答是，「感覺岱豪的球風蠻硬的，也很凶，充滿著殺氣，我們球員以往都給人比較溫柔的形象，希望有岱豪來可以改變；他無論4或5號位置都可以打，還可以扛洋將，我相信也能讓我調度更靈活。」接下來10月8日開打的亞洲俱樂部盃男籃賽，相信將成吳岱豪加盟璞園的處女秀，麥班達說：「目前吳岱豪留在台北自主練習，準備跟我們一起去打亞俱盃，我想他不用趕來花蓮打觀護盃了，感覺沒什麼效益。」(中時電子報)
中時電子報運動專頁，
薛爾瑟因手指傷勢，
，可能退出WBC美國代表隊。(美聯社資料照)
距經典賽(WBC)開打只剩約兩個月，
，試圖挑戰隊史首座冠軍的美國隊，
，卻傳出利空消息，
，上賽季國聯賽揚得主、原被視為本屆代表隊王牌的薛爾瑟(Max Scherzer)，
，因右手無名指挫傷未癒，
，可能不會隨美國隊征戰經典賽。去年美國展開徵招時，
，薛爾瑟為力挺先前效力老虎時的教頭李蘭(Jim Leyland)，
，二話不說點頭參戰，
，「當李蘭徵詢我意願時，不能說不，因為我非常尊敬他。」但如今據《ESPN》消息指出，他將因右手無名指疲勞性骨折，無緣替前教頭盡一份心力。薛爾瑟透過推特證實這個消息，他表示手指不適，是在去年八月底時出現，「但沒對我的投球跟球速造成影響。我仍繼續投球。」然而球季結束到上個月，疼痛感依然沒有消散，經核磁共振檢查，才發現挫傷，隨即展開治療，球團表示，他現在只希望趕上下月的春訓，並全程參與。少了一先發大將，戰力大打折扣的美國隊，仍有阿契(Chris Archer)、史卓曼(Marcus Stroman)、達菲(Danny Duffy)扛起先發輪值；另外，印地安人安卓米勒(Andrew Miller)跟紅襪王牌左投普萊斯(David Price)也有希望參戰。若是闖進複賽，柯蕭(Clayton Kershaw)跟龐加納(Madison Bumgarner)則可能挺身助拳，本屆的美國隊，依舊具問鼎冠軍的實力。(中時電子報)
中時電子報體育專頁，
南湖高中張欣然今天拿下19分、12籃板，
，陳怡萱有14分、16籃板、7助攻表現，
，讓南湖以65比47爆冷擊敗滬江，
，首度闖進冠軍賽。複賽排名第4的南湖，
，今天對上頭號種子滬江不見懼色，
，首節小輸1分，
，次節開局以7比0攻勢逆轉戰局，
，自此不再落後，
，第3節南湖將領先拉開到10分差，
，末節更一度領先超過20分，最終以65比47爆冷扳倒滬江，首度闖進HBL冠軍戰。南湖教練孫韻筌表示，球隊平均身高較矮，對上任何一隊都吃虧，因此賽前就不斷交代選手，要做好防守，並認真卡位抓籃板，球隊才有勝算，今天首節落後時，她只交代球員要大膽出手，選手聽進她的話，完全做到教練團的交代，是最後能夠擊敗勁敵滬江的關鍵。對於球隊首度闖進冠軍戰，孫韻筌說，今天這場勝利意義重大，對南湖的球員、家長、校友來說是最榮耀的一刻，接下來不管對手是誰，球隊打球的態度鬥是一樣，她會要球員忘掉那是冠軍戰，下場享受比賽的衝擊和快感就對了。南湖張欣然今天外線7投4中，轟下全場最高的19分，並抓下12個籃板，演出「雙十」表現，陳怡萱拿下14分、16籃板、7助攻，接近「大三元」的成績，是南湖獲勝的兩大功臣。張欣然說，今天她很有信心，外線準到自己都嚇一跳，投到後來都不好意思再出手，但她現在不會太興奮，明天將保持自信持續投籃，等拿到冠軍後，「要high再high」。1050319(中央社)，
《MIT科技評論》公布全球前50智慧公司，
，亞馬遜奪下第一，
，百度緊追在後。(圖／翻攝《MIT科技評論》)
隨著科技演進，
，那一些目前在產業中的公司或者新創公司，
，已趕上潮流甚至引領趨勢呢？《MIT科技評論》選出了今年度全球前50家最智慧(smartest)的公司，
，當中除了常見的科技巨頭之外，
，也不乏新創公司，
，且來自中國的公司也展現了不可忽視的實力，令人驚艷。然而，作為曾經奪下全球市值第一的蘋果(Apple)，在這份榜單中居然連第50名都排不上，令人替它感到憂心！
《MIT科技評論》2016年全球前50智慧公司名單。(圖／翻攝《MIT科技評論》)
根據《MIT科技評論》所公布的2016年最智慧公司前50名榜單，由Jeff Bezos所領軍的Amazon(亞馬遜)奪下冠軍。第二名則由百度(Baidu)搶下，而第三名則是生技公司Illumina。《MIT科技評論》選出的名單中，除了微軟(26)、Bosch(33)、Toyota(17)、Intel(49)等這一些與新科技持續摔角的公司外，也有新創公司23andME(7)。也包含DNA測試公司─24M(23)，名單觸及領域十分廣泛。《MIT科技評論》今年將Amazon評選為全球最智慧公司的原因乃是採用Alexa語音服務的相關產品大放異彩，包含Amazon Echo、Echo Dot以及Tap)。透過Alexa，使用者可以很便利的查詢網路內容、播放音樂，或者調整家中智慧家店的設定。除此之外，Amazon的雲端運算部門不僅是該領域的領先者，也成為公司內成長最快且最賺錢的部門。值得留意的是，全球前50名最智慧的公司總共有32家總部為在美國，位在美國之外的則占18家，當中來自中國的有5家，分別是奪下第二的百度、華為(8)、騰訊(20)、滴滴出行(21)以及阿里巴巴(24)，中國大陸的科技三巨頭BAT全都入選。日本地區僅有Toyota(17)撐場。南韓則由號稱南韓亞馬遜的Coupang(44)入選，巨大如三星也沾不上邊。
《MIT科技評論》全球前50智慧公司近三年前10名比較圖。(圖／翻攝新浪)
以iPhone稱霸一方的蘋果，在2015年曾以Apple Pay以及Apple Watch入選同份榜單的16名，但在今年落選。在不時衝上市值第一的情況下，如果無法持續維持創新的步調，地位勢必難長久維持。(中時電子報)
文章來源：MIT科技評論，
臉書正式向全球推出企業版本，
，名為Workplace。(圖／翻攝Facebook Newsroom)
Facebook終於正式推出企業用版本，
，且不沿用過去的Facebook at work名稱，
，改為Workplace。未來Workplace預計將成為Slack以及微軟Yammer的正面對手，
，搶攻企業內部協調溝通的市場。在社群網路包圍現代人生活的時空背景下，
，如何把公私領域分開，
，是不少網路使用者的困擾。而為了爭取企業用戶市場，
，且提供一個更為便利的工作溝通用平台，
，Facebook研擬推出已久的企業用版本，
，也在今日正式推出。Workplace是一項專為企業內部溝通而生的平台，與Facebook類似的是，不僅提供網頁版(web)，現在也提供iOS App，且已經可以在全球App Store下載。Workplace的帳號與Facebook私人帳號是完全分開的。也提供類似Facebook對貼文可按讚、上傳影片、照片，動態消息，甚至是直播的功能。而使用者也可因為工作需求，加入同一群祖來進行溝通。而如果兩個公司分別都採用了Workplace的話，不同公司的員工也可加入同一個群組內來溝通公事。按照企業規模，Workplace向每個用戶最低收取每月1美元的訂閱價格(最高為3美元)。非政府組織以及教育機構可免費使用。相對於Slace單個使用者的6.67美元月費來說，頗具競爭力。(中時電子報)
文章來源：Facebook Newsroom，
台糖公司股東臨時會今天選出第32屆新任董事（含獨立董事），
，與前屆董事相較，
，董事異動7人，
，其中3席獨立董事全由新人接替。台糖公司今天召開股東臨時會，
，新上任台糖董事長黃育徵首次主持股東會。台糖表示，
，今天順利完成董事改選，
，與前屆董事相較，
，董事異動7人，其中3席獨立董事全由新人接替。台糖指出，這次股東會掌握多數股權的經濟部，循例禮讓1席董事給民股代表，儘管會中民股代表出現競爭者，但最後仍依股數多寡投票表決。根據台糖資料顯示，董事改選結果如下：董事：台糖董事長黃育徵、台糖代總經理管道一、正業聯合會計師事務所所長及証業出版股份有限公司董事長李宗黎、台南市政府秘書長李孟諺、經濟部投資業務處處長連玉蘋、行政院農業委員會農糧署副署長林麗芳、中央銀行外匯局副局長許著坤、華陽創投集團董事長兼投資長王韋中。民股董事：陳田義。勞工董事：駱文霖、鄭進昌、吳進興。獨立董事：國立海洋大學助理教授李文良、嘉南藥理大學講座教授李孫榮、元盈法律事務所主持律師曾靖雯。1051024(中央社)，
