南市路邊收費員組工會路邊開會 抗議成廉價勞工

台南市路邊停車收費員組成的「台南市政府交通局工會」,

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,今天中午在停車管理處對面的馬路邊人行道上,

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,搭棚架召開年度會員大會。工會強調,

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,台南市收費員薪資在各直轄市中相對偏低,

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,要求「雇主」交通局調高,

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,並修改績效獎金辦法及替收費員投保意外險。工會指出,

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,台南市路邊停車收費員有154人,

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,加入工會有132人;其中,早班收費員大都請假開會,上午時段台南市路邊停車都沒有收費,形同停車「免費半天」,也創下台南市工會團體首度在「街頭」開會員大會的先例。工會還強調,鑑於與交通局停管處的溝通未獲善意回應,加上選舉勞方代表糾紛、開會員大會請公假不准等爭議,因此才決定移到停管處對面的路邊人行道開會,以突顯爭議。部分收費員還說,台南市收費員的薪資每個月只有2萬6642元,扣除勞保、健保等相關費用後,實領不到基本工資;反觀6都中,台北市收費員薪資比照5職等每月3萬3908元;高雄市新進人員每月2萬5000元,逐年提高至2萬8000元至3萬4000元,最高3萬8000元;新北市比照4職等也有3萬多元。停管處則表示,台南市收費員薪資除依市府臨時人員每月基本薪資2萬6642元外,為體恤收費員辛勞,還訂有績效獎金、全勤獎金等實質獎勵制度,部分收費員最高薪資可達4萬元以上,平均薪資也有3萬元;另也有油料補貼從原本每人每月500元提高至650元,績效獎金預算更從128萬元提升至150萬元,明年度預計提高至250萬元。至於各機關工作危險程度不一,為避免各縣市機關投保意外險額度不同,市府也訂定「公務人員因公傷殘死亡慰問金發給辦法」一體適用,以符合經濟、公平及整體照護原則;一旦收費員執行職務發生意外,均依慰問金發給辦法發給慰問金,因此不再另外投保意外險。(中時),

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