據了解，
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，李克強是在全國推進簡政放權放管結合職能轉變工作電視電話會議上所做的指示。現行機關事業單位工資制度是2006年工資制度改革時確立的。公務員實行國家統一的職務與職級相結合的工資制度，
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，事業單位工作人員實行崗位績效工資制度。從2006年至本輪調整前，
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，公務員基本工資已9年未漲。人社部發言人李忠表示，
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，由於基本工資實行全國統一標準，
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，而養老保險個人繳費因各地工資水準的不同存在差異，
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，對工資收入水準較高地區的部分人員，這次增加的工資可能不足以完全彌補個人繳費，當期收入還會有所下降。事實上，工資待遇向基層傾斜是本次工資制度調整的凸出特點之一。據李忠透露，中國機關事業單位近4000萬在職人員，有近800萬人在鄉鎮工作，將通過建立鄉鎮工作補貼制度，適當提高鄉鎮機關事業單位工作人員的工資待遇。，