培養台灣學術人才，
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，教育部計畫5年投入百億元銀彈，
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，進行「青年學者養成計畫」，
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，透過國內博士培養、出國留學與鼓勵返國3大方案，
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，盼解決未來國內學術人才可能出現斷層的隱憂，
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，預計明年度將率先編列17億經費。教育部長吳思華13日下午參觀台中市羅布森書蟲房時指出，
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，台灣每年約有4000名博士畢業生，
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，許多頂尖大學卻苦於找不到人才，
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，主因對台灣自己培育的博士生沒有信心，為培育優質學術菁英，明年起將編列預算進行培育，未來也會逐年增加經費，預計111年要培育800名人才。這項「青年學者養成計畫」分為3大方案，包括國內博士培養、出國留學與鼓勵返國，吳思華說，培養本土博士的部分就是採取「2+2+1」的方式，先由國內大學推薦優秀人才並提供博士生前2年獎學金，之後教育部出資供該生出國進修2年、每年補助150萬，第5年則由科技部補助論文寫作、每月3萬6000元，此方案將於明年施行，首年已100人為目標，期盼第5年培育出500名本土博士菁英。在出國留學部分則分為公費留學考試、共資共名與三方共育3大部分，吳思華說，其中共資共名部分已與國際前50大學校簽約，雙方共同提供獎學金供學生出國念書；三方共育則是由大學挑選優秀學生、教育部出錢，將學生送到世界前200大大學深造，由學校、教育部及國際知名學校共同培育人才，但提出名單的大學須承諾該生返國後得提供教職。吳思華強調，三方共育方案預計今年八月起開始推行，目前已與各校討論，初步為私立學校意願高，公立學校則有開放名額與保障教職等問題仍須調整，詳細內容將於下周舉辦的大學校長會議進一步討論。此外，為鼓勵國外博士生返國，教育部也將對各大學新聘助理教授1年加薪30萬，初估每年約需2億元經費。吳思華強調，每年國內學術人才需求約700人，透過多管道盼達到每年培養800名人才，解決學術人才斷層的問題。(中時即時)，