交通大學和聯發科(2454)昨宣布成立「卓爾榮譽學會」，
，董事長蔡明介昨日發表對今年展望看法，
，他表示今年預估將與去年持平，
，另外在新興市場的4G手機需求仍看好，
，希望今年黑天鵝能少一點。蔡明介表示，
，台灣科技業正面臨人才不夠，
，許多人仍認為我們的創新不夠，
，但事實上我們目前已經具有國際水準，但很快的要面臨少子化和老人化等的問題，導致人才上的不足，台灣科技需要更開放的環境。交通大學和聯發科昨宣布成立「卓爾榮譽學會」，進行科技應用教學，例如在高中舉辦科普演講及營隊，或促進高中生科學類社團交流，透過交大電子工程學系多位教授領軍，加上交大學生及聯發科技志工擔任種子教師，未來將到各校進行專題教案，帶領高中生嘗試開發物聯網及穿戴產品的想像與應用，培養學生對科技的興趣。卓爾榮譽學會昨邀學會理事長暨交大講座教授吳重雨、科技部長徐爵民、蔡明介、台大副校長陳良基等人出席，並與學子分享人生經驗。聯發科規劃，將在三年的期間內，提供250萬元成立「卓爾榮譽學會」，以培養年輕學子對科技領域的興趣與了解，將在全台灣12主要高中學校設立分會。(時報資訊)，
颱風尼伯特已減弱為中颱，
，中央氣象局預估嘉義縣今天下午起風雨將增強，
，嘉義縣截至中午雖未傳出災情，
，縣長張花冠仍指示相關單位加強戒備。嘉義縣災害應變中心表示，
，在農林漁牧部分，
，截至中午，
，陸上養殖未傳出水產物受損災情，
，牡蠣養殖因海面風力達10級，
，推估浮筏式蚵棚受害程度大，需等天候許可後出海實勘；漁港設施、東石海埔地北堤、魚塭農水路等漁業工程尚無重大災情。農業處預估風雨過後，漁港將漂進垃圾及漂流木，已請嘉義區漁會災後儘速清理。水利設施及防汛部分，水利處107部移動式抽水機正依各公所需求調度中，各鄉鎮市公所已整備沙包4944包及太空包200包，水利處也整備5000包沙包、540包太空包及沙包袋9500個，隨時支援各公所。預警性撤離部分，阿里山鄉、竹崎鄉、番路鄉、中埔鄉、大埔鄉和梅山鄉撤離269人，中埔鄉有1人接受社會局收容在中埔鄉公所。1050708(中央社)，
美國周一公布8月工業生產，
，出現6個月來最大月增幅，
，顯示今年稍早轉趨疲弱的製造業活動已反彈。稍早紐約州製造業指數也印證這項事實，
，受訪的製造業者多認為本月景氣將持續擴張。
受汽車業與其他製造業增加產能帶動，
，聯準會周一表示，
，美國8月工業生產經季節因素調整後，
，較前月成長0.4％，
，此外開工率也增加0.2個百分點至77.8％，
，兩者都符合市場預期。至於7月工業生產則是持平。
其中占工業生產最大成分的製造業，在8月增長0.7％，較7月的下滑0.4％呈現強勁反彈。另外電力生產下滑1.5％，礦業生產成長0.3％。
儘管美國工廠活動今年稍早轉趨疲弱，不過聯準會周一的報告，似乎顯示美國經濟已經重拾成長動能。製造商生產創新聯盟首席經濟學家麥克斯托指出，今年下半年製造業生產加速可望在預料當中，但他也補充，從近來多項指標看來，經濟前景頂多只是回復到溫和成長。
紐約聯邦準備銀行周一則公布紐約州9月製造業指數，結果從8月的8.24下滑至6.29，不過依然處於擴張態勢。該指數若為正值意味製造業呈現擴張。
經濟學家先前預估9月指數為8.5。
分類指數方面好壞互見，其中新訂單指數從上月的0.27升高至2.35。出貨指數從1.47更是銳升至16.43。不過勞動市場卻顯得疲弱，本月就業指數從10.84降至7.53。
紐約州製造業指數又稱「帝國指數」，涵蓋範圍包括紐約州、紐澤西州北部與康乃狄克州南部地區。
經濟學家通常以該調查作為觀察全美製造業榮枯的先行指標，並可預測緊接下來ISM（供應管理協會）公布的每月製造業報告內容。，
新北：同在板橋某大樓租屋的四十八歲男子高榮華和馬姓女子，
，吃完消夜酒過三巡後返回各自雅房休息，
，高男仗著酒意求歡遭拒而猛踹房門，
，馬女也在酒精作祟下，
，持刀連刺高男腹部二刀致死。新北地院昨依殺人罪判馬女八年徒刑、執行完畢後還需監護三年。，
，，
，
，
「就是在害怕中前進！」來自湖北的袁阿嫚，
，一語道破在台灣工作的心路歷程。據統計，
，台北市目前有超過三萬二千位大陸新移民，
，有就業需求者，
，除了第一關「找到工作」，
，後續的「適應」更是成敗關鍵。
卅七歲的袁阿嫚和先生結婚十多年，
，三年前，
，夫妻倆帶著兒子回台定居，
，她也出來找工作。到知名小籠包餐廳應徵，
，和店長相談甚歡被錄取，沒想到沒幾分鐘就接到總公司電話，表示「沒辦法用大陸人」、「真的不好意思，我們公司沒有這個前例。」袁阿嫚當場傻眼，請就業服務處幫忙溝通也無效。
半年後她找到消毒公司電話客服工作，到職一年多，是公司唯一的大陸人。袁阿嫚說，曾因多問幾個問題，同事不高興地說「台灣人不喜歡人家問『為什麼』。」雖然受了氣，但老闆和大部分同事對她都很好，才能堅持到現在。更重要的是，工作讓她有了生活圈、朋友，對自己更有信心。
據北市就服處統計，一○一年一至九月底共服務四五三位大陸新移民，有九十四人就業。以餐飲、清潔和門市人員等服務業最多，其次則是作業員和幫傭、做照顧服務的體力工。
就服處業務輔導員劉美芳分析，服務業入行門檻低、訓練期短，新移民很快就可以上手。據她觀察，新移民在職場的最大難題是「適應」。她曾介紹一位卅多歲、畢業於山東一流大學的小梅（化名）去做會計助理，結果上班不到一個月，就被公司「用簡訊裁員」。
深入了解之後，才知道小梅的「主動積極」反而成為就業的「阻力」。她在大陸的會計師事務所已當到部門主管，對工作自有想法，容易和主管有歧見，時間一久上司沒有耐心容忍，決定解雇。
大陸人和台灣人講話方式不同，也常造成誤會。就服處曾有主管交代事情，陸籍約聘人員連連回答「行！行！」或「我知道了，你甭說！」讓主管覺得不受尊重。劉美芳說，其實這是對岸的講話習慣，並非態度不好。
袁阿嫚建議，初入台灣職場，行事要低調，不要太急於表現自己，否則易成為攻擊目標。講話則要婉轉一點，以免在無形中得罪人。，
道奇與響尾蛇周三發生互砸觸身球的衝突，
，大聯盟昨天祭出重懲，
，共8名球員與教練遭到禁賽處分，
，投出頭部觸身球的響尾蛇右投甘迺迪被處以最重的10場禁賽，
，響尾蛇「優替人」辛斯基5場，
，兩人都要提出申訴。，
，，
，
，
時代力量霸占主席台，
，要求林淑芬出面說清楚，
，國民黨立委也上台高舉標語，
，喊出「周休二例」的口號。（邱琮皓攝）
影音新聞來源／中天提供
不一樣的新「視」角
號召粉絲
召委林淑芬神隱，
，時代力量立委與國民黨團罷占主席台，
，等待林淑芬出面，
，當國民黨立委高 舉標語喊「周休二例」的口號，
，引起時代力量總召徐永明（右）等人不滿「被消費」，
，高喊國民黨不要做秀 反制，
，雙方一度爆發口角，徐永明與國民黨女立委張麗善（左）發生拉扯。（劉宗龍攝）
時代力量總召徐永明（右）等人不滿「被消費」，高喊國民黨不要做秀反制，雙方一度爆發口角，徐永明與國民黨女立委張麗善（左）發生拉扯。（劉宗龍攝）
時代力量總召徐永明（右）等人不滿「被消費」，高喊國民黨不要做秀反制，雙方一度爆發口角，徐永明與國民黨女立委許淑華（左）發生拉扯。（劉宗龍攝）
立法院衛環委員會21日原訂審議民進黨團、親民黨團、時代力量版本的《勞基法》修正草案，召委林淑芬神隱，時代力量立委洪慈庸、徐永明等人一早就罷佔主席台，民進黨團總召柯建銘（左）與時代力量黨主席黃國昌（右）就召委林淑芬是否有授權、授權給誰一事，相互爭論。（劉宗龍攝）
時代力量黨主席黃國昌（中）就召委林淑芬是否有授權、授權給誰一事，相互爭論，僵持不下之時，國民黨立委王育敏（右）等人又加入戰局，黃國昌連忙起身，並說我先離開，您們先去吵。（劉宗龍攝）
立法院衛環委員會今上午原訂審議民進黨團、親民黨團、時代力量版本的《勞基法》修正草案，由於召委林淑芬神隱，時代力量立委與國民黨團罷占主席台，原本雙方一致要求林淑芬出面說明，但雙方在主席台上爆發口角，時代力量立委徐永明與藍營女立委發生拉扯。時代力量霸占主席台，要求林淑芬出面說清楚，國民黨立委也上台高舉標語，喊出「周休二例」的口號，形成國民黨與時代力量站在同一陣線的畫面。時代力量立委不滿「被消費」，高喊要國民黨不要做秀，國民黨反譏：「上週審二例的時候在哪裡？」不滿被國民黨委員稱「民進黨側翼」，再加上國民黨籍召委王育敏罵「打假球」，站在台下的時代力量黨主席黃國昌對著藍營立委怒罵：「今天台灣勞工會過勞是什麼理由，國民黨還有臉站在上面，有一點羞恥好嗎？有一點羞恥好嗎？群賢樓外的勞工都在喊，拜託國民黨不要做秀好嗎？」連罵三聲「不要臉」，隨後，台上徐永明也與藍營女立委發生拉扯。由於民進黨團離開委員會現場、商討林淑芬缺席的對策，王育敏上台要發言，卻遭到時代力量立委林昶佐阻撓。林昶佐指出，「現在不是國民黨的記者會，要講去其他場合講」，但王育敏反罵，「難道剛才黃國昌就不是在發言嗎？」林昶佐反遭藍營立委圍剿，怒回：「現在是什麼會？是你們記者會嗎？」王育敏回應：「沒開會！」(中時)
立院審一例一休 藍營與時代力量爆衝突。請問你有什麼看法？，
外交部晚間表示，
，對於越南政府違反「原國籍管轄原則」且罔顧當事人意願，
，1日強制將涉及跨國電信詐騙案的4名我國籍嫌犯遣送至中國大陸，
，我國表達遺憾及不滿。外交部指出，
，越南公安去年12月下旬在海防市逮捕並拘留涉嫌跨境電信詐欺之我國籍嫌犯4人及中國大陸籍1人。我駐越南代表處獲越南政府通知本案後，
，已於第一時間派員交涉並提出協助配合調查取證之訴求，
，同時要求越方依「原國籍管轄原則」速將我國籍犯嫌遣送回我國。外交部說，
，惟陸方此次援例主張受害者均在中國大陸，要求越方將所有犯嫌依兩國民刑事司法互助條約遣送中國大陸，並從中阻撓我方瞭解案情及探視我國籍犯嫌。外交部表示，經我方多次交涉，越方仍於1日在中國大陸強力施壓下，將上揭犯嫌強制送至中國大陸；陸方則透過兩岸共同打擊犯罪及司法互助等機制通報我法務部。(旺報)，
紐約市政府一項福利慷慨的新育嬰假政策，
，在年輕員工與資深員工間點燃世代戰爭，
，現在還必須上法院。紐約「每日新聞報」報導，
，代表上千名市府員工的紐約市「職雇員管理人協會」（MEA），
，今天提起訴訟，
，指市政府為推動新的育嬰假，
，砍掉年長員工2天休假及加薪，
，是歧視年長員工。MEA主席厄伯（Stuart Eber）說：「這真的是對年長者的歧視。」紐約市長白思豪（Bill de Blasio）今年1月揭示的這項政策，
，給予非工會的市府雇員6週有薪假。為支應政策，
，白思豪刪了2017年一筆0.47%的加薪，還砍了年資15年以上者2天額外的休假日。訴訟狀宣稱，擔任管理職者的年紀通常較大，沒法從這項政策中獲益。厄伯表示，他們嘗試與市政府協商，由其他管道支應新政策，但被市府拒絕。紐約的育嬰假措施，是全美公部門福利最好的政策之一，只適用約2萬名管理職的雇員和非工會員工。要改變育嬰假政策，必須透過集體協商。市長發言人克雷恩（Monica Klein）出面捍衛市府的計畫。她說：「這是個常識性的政策，可以讓員工家庭的財務與健康更穩定，也讓市政府更有效率」。一名市府法務部門發言人表示，他們正在檢視訴訟內容，不便對此表示意見。MEA的律師薩勒斯（Stuart Salles）強調，他們支持育嬰政策，只是不滿支應的方式。1050507(中央社)，
馬林魚想補強牛棚，
，看上田澤純一等四名投手。(美聯社資料照)
馬林魚為了補強牛棚，
，季後投身終結者「Big3」的競逐行列，
，並分別對查普曼、簡森開出大約，
，但最後卻未能如願，
，不過據美媒指出，
，鐵了心要強化後防戰力的他們，
，很快就鎖定了四個新目標，
，其中包括曾效力紅襪的日籍投手田澤純一。攤開上賽季成績，
，馬林魚全季84次救援機會，守住55次，救援成功率達6成5，並不算太差，然而失敗次數29次，卻是全聯盟倒數第二差的成績，因此季後馬林魚老闆勞瑞亞(Jeffrey Loria)即喊出，要不惜成本補強牛棚的目標。然而即便端出大約，最後仍在查普曼、簡森的爭奪戰中落敗，大聯盟記者佛里薩洛(Joe Frisaro)報導，如今他們重振旗鼓，改尋求市場中其他「中等階級」的投手助拳，包括兩名前紅襪投手田澤純一、齊格勒，曾任遊騎兵終結者、上季轉往海盜的菲利茲、以及天使右投沙拉斯。端看這份名單，佛里薩洛認為，馬林魚若能同時網羅齊格勒及菲利茲，會是相當不錯的選擇。若是考量馬林魚後援投手上季共吃下559局、排全聯盟第五的局數，負擔繁重，四年大聯盟生涯，每年至少出賽53場的田澤，則相當符合魚軍現在的陣型。若是很不幸的，上述四人全數落空，馬林魚可能會打算補強先發投手，上季效力太空人的費斯特，便是人選之一，不過他們目前輪值中，已有陳偉殷、康利、寇勒，加上新同學沃奎茲跟拉克，先發已大致齊全，出手的可能性並不高。(中時電子報)
中時電子報體育專頁，
