「背著細軟，
，提心吊膽，
，奔波了一整天，
，竟找不到有保管箱的銀行，
，害我元旦連假都不敢出門！」一名婦女去年底接獲銀行通知保管箱業務結束，
，必須終止租約，
，原本想另找銀行就好，
，沒想到一連跑了9家銀行，都悶吃閉門羹。根據指出，因考量保管箱獲利有限，糾紛又多，近年許多銀行都趁搬家或裝修，悄悄結束這個「燙手山芋」。警方則建議，家中最好還是不要放置大筆現金或者貴重物品，以防宵小；若因辦喜、喪事，臨時有大筆現金在手邊，又找不到適合的地點寄放，可以求助管區派出所或警分局，提供短期的代保管服務。家住台北市的唐小姐，原本以一年租金1500元，在住家附近的台北富邦銀行松山分行租了一個保管箱，沒想到，在去年底突然接獲銀行通知，指該行將重新裝潢，施工後將不再設置保管箱，要求客戶在期限內將寄放的物品取走。台北富邦銀行表示，目前全國127家分行中，有保管箱業務的只有35家，設置比率約28％，且今年起配合各分行的空間改裝工程，有保管箱的分行也將重新考量是否繼續；而數量有限的保管箱，未來也將優先提供給理財客戶承租。唐小姐表示，她原本想另找銀行保管箱就好，但她與老公帶著貴重細軟在松山、信義區跑了一天，找了9家不同銀行，結果不論公民營，竟都沒有保管箱業務，還有銀行強調僅針對VIP客戶提供保管箱服務，「銀行就是不稀罕賺我們升斗小民的小錢就對了！」越來越多銀行對保管箱業務興趣缺缺，並非沒有原因，以一家銀行全國10萬箱、每個年租平均1500元計算，就算承租率有9成，一年營業額也才破億，在空間狹小、寸土寸金的大台北地區，不見得划算，更何況設有保管箱的分行，保全、內控成本勢必也要增加。更甚者，保管箱引發的糾紛層出不窮，也令銀行怕怕，進而打退堂鼓。最常見的情況就是，老婆申請的保管箱，卻是老公拿著印章及保管箱鑰匙上門取走財物；一些寺廟、公會等民間團體申請的保管箱，更常隨著主委、理事長人事更迭，上演不同的爭議戲碼。相較於民營銀行，公股行庫保有保管箱業務的比例普遍較高。以台灣銀行為例，目前全台159家分行中，還有57家設保管箱，比率約36％，平均承租率達8到9成，部分地區「一箱難求」的情況還是存在。，
對於國民黨日前拋出總統馬英九將於選後進行國會「多數黨組閣」議題，
，文化大學廣告系教授鈕則勳7日受訪表示，
，從選舉策略觀察，
，國民黨此舉主打恐懼訴求，
，確實可催出深藍選票，
，但另一方面也顯示國民黨立委選情真的告急。鈕則勳指出，
，馬總統若真於選後進行國會「多數黨組閣」，可讓政務持續推動不至於空轉，且符合雙首長制精神，建立憲政慣例，否則民進黨選後國會過半，馬總統的內閣也無法有效施政。從選戰策略角度分析，鈕則勳說，國民黨主打的恐懼訴求，確實可催出深藍選票，但在選民意識抬頭的趨勢下，不是打恐嚇牌就可以催出選票，而是得用政績和形象說服，加上選民普遍對「多數黨組閣」議題不是這麼理解，傳播效果恐怕有限，能影響的群眾可能不多，尤其是淺藍和中間選民。(旺報即時)，
MOMO哥哥姐姐23日下午，
，在怡寶同樂會中，
，帶領孩子們唱跳搖擺。（郭芝函攝）
2016「怡寶親子同樂會」，
，23日下午在遠東SOGO百貨舉行，
，現場小朋友最愛的MOMO哥哥姐姐，
，都到場與孩子們隨音樂搖擺，
，並背起怡寶為學童量身打造的「護脊包」唱歌跳舞，讓孩子們興奮地爭相合照、遊戲。經理林秀娟說，因應新生入學，還有推出組合優惠挑選。怡寶護脊書包引進台灣邁入第10年，銷售多達30萬個，5年前才進駐遠東SOGO百貨，經理林秀娟表示，鑒於孩子書包繁重，造成他們早發性駝背，專為孩子健康、脊椎發育，研發具多功能、安全性高的書包，近年更以環保發想，製作系列可愛商品，包括童包、筆袋、水壺、保溫袋等，帶領小朋友愛護大自然。因怡寶的背包使用者是小孩，必須以使用、安全性作考量，林秀娟指出，由於幼稚園小朋友身材嬌小，背帶易滑落，因此設計有胸扣環設計，還有背部打造通風又柔軟，正面則嵌入反光條，讓小朋友可以適性成長，增加夜間行走安全。林秀娟說，怡寶價格落於2590元之間，平日皆有9折優惠，為因應今年新生入學，開學時更推出特價組合，盼帶領家長注重孩子從小的發育，避免有脊椎側彎的狀況。(中時即時)，
遊客向媒體投訴纜車在半空中不斷搖晃，
，困在纜車內受到驚嚇不敢亂動。但日纜公司經理黃瑞奇表示，
，纜車在高空暫停的原因是台電供電不穩瞬停，
，並非系統故障，
，至於可不可怕？每個人感受並不一樣。日纜公司表示，
，總共有85個車廂，
，事發時約有60個懸在空中，其他20多廂還在站內；系統常態維護保養，且針對各種可能狀況勤於演練，是台電瞬停，並非機械故障。，
義大犀牛前總教練徐生明的靈位昨暫厝於台北榮總懷恩堂，
，徐太太謝榮瑤回憶老公生前點點滴滴，
，不禁悲從中來！她表示：「爸爸（對徐總的暱稱）說，
，今年拿到總冠軍會向公司爭取到歐洲旅遊，
，要我到時先準備好行李，
，如今他自己卻先飛過去了！」
謝榮瑤18歲就與徐生明交往，
，兩人十分恩愛、相知相惜！她回憶，
，今年徐總接掌義大兵符後壓力很大，晚上常翻來覆去，讓她也跟著睡不著，忍不住抱怨幾句；徐總也立刻安靜下來，動也不敢動、直挺挺躺到天亮。
有「鐵血教頭」之稱的徐總其實很細膩體貼，謝榮瑤說，以前老公拿下執教生涯300勝、400勝、500勝時，球團都邀她到球場頒獎給老公並分享榮耀，600勝時卻沒有。徐總卻說：「新球隊可能沒注意到紀錄，別太在意。妳放心！拿到總冠軍我一定會向球團爭取補辦頒獎。」
面對老公突然撒手人寰，謝榮瑤悲傷之餘， 小斂時也忍不住抱怨他：「兒子（赴美留學）、女兒都還沒成家，你怎麼一句話都沒交代就走了？」想到上周一徐總曾要求老婆幫忙染髮，謝榮瑤垂淚說：「也好！至少他走時是美美的。」
徐生明的女兒陪著媽媽守靈，她說：「爸爸很開朗，前幾天還打電話跟我說：『我好想你耶，妳呢？』，但我可能比較保守，總說不出這樣的話，我很遺憾沒有親口對他說：『我愛你！』」
士林地檢署檢察官昨天上午會同法醫前往醫院相驗，在參酌法醫與院方意見後，認定死因為心血管疾病；檢察官相驗完畢後將遺體發還家屬處理後事。，
檢調昨天搜索美孚建設董事長彭誠浩辦公室，
，調查美孚建設與億富地的不動產糾紛案是否涉及不法，
，同時檢調也赴全球人壽調閱資料，
，引發外界關注是否對全球人壽標下國華人壽產生變數。對此，
，金管會保險局長曾玉瓊表示，
，全球人壽的大股東是中瑋一，
，和彭誠浩無關，因此並不影響國華人壽標售案。
不過，金管會副主委吳當傑強調，已要求全球人壽在設立三名獨立董事外，再加一席至四席獨董，若加上董事長劉先覺為專業經理人，五席次已超過全體董事八席的半數，以強化全球人壽專業、誠信經營。
金管會指出，全球人壽出售不動產部分，均依保險法規定辦理鑑價並經董事會通過，相關流程符合法令規定。本案因檢調單位已進行調查，未來如發現全球人壽董監事涉有不法行為，保險局將會以「最高標準」依法處理。
至於這次事件是否影響全球人壽標下國華人壽，曾玉瓊指出，當初發現該起糾紛時，保險局已派員進行了解，初步研判全球人壽並沒有涉及背信的情形，不會影響到全球人壽的財務狀況、保戶權益，也不影響國華人壽標售案。至於美孚建設昨晚則不願回應。，
民進黨副總統當選人陳建仁今天受邀出席台灣外科醫學年會發表專題演講。談及健保議題，
，陳建仁表示，
，隨著人口老化、醫術精進，
，健保開銷一定愈來愈高，
，他於健保署任內想漲保費，
，因涉政治敏感，
，有反對聲浪，
，但他不相信民眾不理性，便召開「審議式民主」討論小組，邀請各行業與會，得出結論是，在健保樽節浪費、照顧普及、科技進步的情況下，健保保費每年都應有合理調整的機會。陳建仁指出，參與小組討論者都是消費者，得出「調整」的結論，係因台灣健保做得好，窮人、低收入戶均能得到最好照顧，不會有人因病而窮；健保亦是榮辱與共、休戚相關的保險工作，所以人們健康時，也願意把保費幫助生病的人，這也證明台灣人的良善。陳建仁強調，健保保費如何做、政府是否對預防保健、醫療有更多挹注，特別是公立醫院水準的提升，這些未來政府都應加強。(中時即時)，
大陸大學全球排名逐年上升，
，主因教育受到空前重視，
，挹注「嚇死人」的巨額學術經費，
，北京清華大學一年辦學經費就達82億元人民幣（約台幣410億元），
，居兩岸三地之首。如此一來，
，各主要名牌大學便具有充足資源，
，改善師資與設備，尋得全球一流師資，吸引頂尖學生入學，學術地位自然扶搖直上。大陸辦學經費超大手筆台灣曾推出5年500億元頂尖大學計畫，但至今，大學1年補助經費不足50億，招致台大等院校抱怨。相對來說，據統計，除北京清華一年經費82億元人民幣、居兩岸三地榜首外，諸如北大等重點大學，一年預算都是百億台幣起跳。如只算科研經費，獨佔鰲頭的還是北京清大，擁有近200億元台幣經費。據《泰晤士報》全球大學聲譽排名，北京清華大學從去年第36位升至第26位，是兩岸三地排名最高學校；北大也從去年第41位，升到第32位。負責排名的編輯貝提說，中國大學表現十分強勁，反映出中國在建設世界頂尖大學上做的承諾。「良好聲譽，能幫助高等院校吸引和留住更多人才和投資。」企業贊助長江學者計畫高等教育水準不斷上升，除國家預算編列成長外，企業贊助功不可沒；大陸教育部與「李嘉誠基金會」共同成立的「長江學者計畫」，就扮演改善師資主角。2002年起，基金會每年支援大學聘50名講座教授、150名特聘教授；講座教授聘期3年，聘期內每月3萬元人民幣獎金；特聘教授聘期5年，每年20萬元人民幣獎金。在研究經費方面，長江學者自然科學特聘教授可獲不低於人民幣200萬元（約台幣1000萬元）研究經費，人文社會科學特聘教授經費則不低於人民幣50萬元（台幣250萬元）。重金吸引台灣教授跳槽此外，各重點大學競相重金禮聘優秀教授，祭出手段包括配房、高薪；甚至連地位較差的大學重點系所，也會找重量級學者，當鎮校或鎮院之寶。大陸大學全球徵才，也吸引不少台灣名教授前往。8年前，台大國企系教授巫和懋、經濟系教授朱家祥、政大金融系教授霍德明，同時轉往北大任教，震撼台灣教育界。此外，為提高學術地位與研究水準，新成立的上海科技大學網羅3位諾貝爾獎得主前往該校，做為特聘教授。，
針對考試院長關中建議軍教人員比照公務人員退休年齡延後一事。學者專家多表示，
，因應高齡化社會，
，這是必然的趨勢。環球經濟社社長林建山建議，
，但要擬訂相關配套，
，防止青年失業惡化。財經學者張春雄則指出，
，採行漸進式延長退休年限，
，將可減緩改革過度期的陣痛。空大公行系教授李允傑則指出，
，要注意延長退休後，軍、教可能發生的工作疲乏問題。
近來，社會保險議題引發社會廣泛討論，面對記者追問如何建全退撫基金財務，考試院長關中日前建議教師、軍人也應比照公務人員，將退休年齡往延後。
「因應未來高齡化社會，這是必然發展的趨勢！」環球經濟社社長林建山表示，早在2005年左右，行政院10年中長期社會發展規劃中，就已討論到延後退休政策。國人平均年齡男性78歲，女性則為80歲，若過早退休，則會形成國家人力資源的浪費，產生不必要的閒置人力。
實踐大學財金所教授張春雄表示，國人健康及平均年齡日漸提升，加上年輕人口減少，人力補充趨緩，為妥善配置人力，延長退休是時代的趨勢。他說，不是為解決軍人與教師的退休金問題，相對於人力配制而言，「退休金只是技術問題！」，不會很難解決。
「這是世界趨勢，也符合國內社會脈動。」林建山表示，施行延長退休政策，也可減少政府在退輔金上的負擔，也可減少閒置人力的浪費。
「有利也有弊，要看政府如何權衡。」空大公行系教授李允傑表示，若採行此政策，可能會造成軍、教延緩新陳代謝，且不適合延長過多，否則可能會造成工作疲乏。
延長退休年限後，人力市場釋出職缺的速度必然跟著往後推遲。林建山表示，恐會造成「人力資源回堵，讓青年失業問題惡化！」，他建議，政府可利用政策誘導，替新一代的年輕人創造有別於現有的就業機會。
「影響大約只有3~5年！」張春雄表示，實行延後退休，表面上會導致新進人員機會減少，但這只是短期的現象，過了前幾年，整個制度就會穩定下來。他建議，政府應比照公務員，退休由「七五制」漸進改革至「八五制」的方式，減緩過度期的衝擊。
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國立苗栗農工在技能競賽與全國專題製作複賽，
，都獲亮麗成績，
，校長陳進通（中）接見表揚。（陳慶居攝）
電機科賴鵬仁勇奪室內配線職種金牌，
，打破苗農創校72年紀錄。（陳慶居攝）
國立苗栗農工在第46屆全國技能分區賽中大放異彩，
，一舉拿下2金、1銀、2銅佳績，
，其中電機科賴鵬仁更是創校72年在室內配線職種首次「鍍金」。另外，在全國專題製作複賽，同時有3組作品獲選特優殊榮。校長陳進通上午接見獲獎學生和指導老師，肯定師生事先勤於練習精進，比賽時能臨危不亂拿出水準。苗栗農工獲獎項目，由電機科老師林高永指導的賴鵬仁，在38人報名參賽的室內配線職種中脫穎而出，以展現全功能的佳績奪得金牌，為苗農在這個兵家必爭之地拿下首金。板金科在主任張志榮、老師李春景及陳飛祥指導下，郭子豪、翁偉鑫及吳克程，分別拿下冷作─金屬結構製作職種的金、銀、銅牌。全國專題製作方面，畜產保健科童嘉盈、陳靖文以蛋蛋新滋味─花草與雞蛋的邂逅為題，食品加工科的劉宇、林燿暄、林宜如及張俊翔等人，以芽芽玄米─發芽米最適培養條件之探討為題，及張兆玄、林庭辰與陳新賀的引爆神桌上的大改革─新式神明燈，都獲選特優。(中時即時)，
