哥斯大黎加總統秦奇亞搭乘毒販私人專機出遊醜聞曝光，
，神隱兩天後宣布開除負責國安與緝毒的親信「超級部長」，
，並向全國致歉。
哥斯大黎加首位女總統勞拉.秦奇亞（Laura Chinchilla），
，十四日被爆上周末搭乘哥倫比亞商人莫拉萊斯（Gabriel Morales Fallon）的私人專機，
，未經國會批准溜往秘魯參加哥國前副總統利伯曼之子的婚禮，
，甚至未經官方安排而與烏瑪拉總統私下會晤。秦奇亞早在今年三月就已利用同一商務專機飛往卡拉卡斯，
，出席委內瑞拉總統查維茲的喪禮。
《國家報》（La Nacion）踢爆莫拉萊斯與一名貧民窟少女假結婚後取得居留權並歸化，
，持假名以「THX能源」代表名義周旋於政商界。事實上二○○七年巴西逮捕哥國毒梟拉米雷茲（Luis Carlos Ramirez）時，哥倫比亞安全單位在其電腦中即發現莫拉萊斯資料，從而將他列入洗錢和走私毒品追蹤名單。
秦奇亞就職以來重大缺失頻傳，專機醜聞爆發當晚以「未查證背景安全資料」為由開除機要祕書與交通部長。民意直直落的秦奇亞十六日深夜進一步斷腕自保，宣布親信、負責國安和緝毒的「超級部長」玻拉斯奇去職，下令即日起禁止政府官員搭乘私人企業提供的專機。，
屏風表演班創辦人李國修告別式今天中午圓滿落幕，
，會後屏風工作人員感謝屏風志工一路相挺。
屏風表演班創辦人李國修今天中午告別式圓滿結束，
，許多藝人離開會場時都是紅著眼眶。而名主持人蔡康永在離開前表示，
，因為有王月的堅持，
，「康熙來了」這麼大眾的節目才得以介紹屏風表演班。他也希望藉著李國修的離開，
，大家能夠珍惜台灣在各方面努力的人。
他也說，
，「我們唯一能夠慶幸的是，
，李國修做為一個創作者，留下的作品替他延續他的生命，如果還沒有見識過李國修才華的人，有這個心情的話，只要去接觸他留下來的戲劇，可以再一次感受到他的熱情和愛，這是令我們感受到欣慰的事情。」
告別式尾聲屏風子弟兵合唱「掌聲響起」，許多場外觀禮的民眾也紛紛起立跟著合唱。會後復場時，屏風工作人員也集合大喊一聲「屏風小將辛苦了」，感謝所有在場志工人員為這次告別式付出的辛勞。，
一群以中低、低收入戶組成的「以工代賑」市民工，
，薪資從民國八十六年至今，
，未曾調漲過，
，日薪五百元，
，每月做滿廿六天才領足卅日工資共一萬五千元，
，議員忍不住嘆：「這是坐在冷氣房內的長官難以理解的！」
北市社會局提供弱勢族群申請以工代賑，
，今年代賑工人數二六七○人，
，其中環保局占六成多，另有在鄰里公園、區公所、幼兒園上班，上一天工、計一日薪，每月上工廿三日以廿五日計，上工廿六日以卅日計。
但有代賑工陳情，二月僅廿八日，很難上滿廿六日，又逢春節，常為了掙得多四天的薪資，犧牲和家人團聚時刻，年節頂著寒風拚命上班。
議員林奕華指出，每日五百元的代賑金，從民國八十六年訂定至今，從未調漲，除了環保代賑工每日加發二百元清潔獎金，及八十八年核撥每人最高二萬元春節慰問金，代賑工的薪資「凍結」了，然而物價指數與十六年前相比，上漲十五％，生活負擔加劇，且代賑工與政府屬於公法救助關係，不適用勞基法，每月最高領一萬五千元，甚至還低於基本工資一九○四七元。
林奕華也說，代賑工雖屬短期扶助，市府最終目標是協助他們重回主流就業市場，但代賑工平均年資八年，最高工作年資達卅二年，都做到退休年資了，連基本保障都沒有！要求市府調整二月分上工天數規定，因應外在環境調漲代賑金工資，並與中央重新研議認定代賑工為勞工範疇。
社會局社會救助科長林淑娥說，加上獎金，代賑工平均時薪為一二五元至一四四元，已高於法定時薪一○九元，而代賑工身心障礙者、中高齡人數多，轉入主流就業市場備受挫折，才會長期當代賑工，這也是社會局目前面臨的難題。
林淑娥說，社會局和勞動局合作輔導就業，優先鼓勵卅歲以下年輕人，若參加就業訓練或至企業求職，仍算上工，發給一日薪。願朝議員建議，研議調整二月的上班天數，例如減少上班日或提供額外獎勵。，
一般置於皇家殿宇門前、為皇家身分的象徵。「陛」指的是宮殿前的台階，
，古時宮殿前的台階多飾紅色，
，因此叫「丹陛」。丹陛石一般長2公尺、寬1公尺左右，
，被建在宮殿前主路上。石頭上刻有不同的花紋，
，有祥雲、壽山等。過去常人不能在丹陛石上走，
，只能走石頭的兩邊。
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，，
警方查扣包括鎮暴槍等犯罪工具。（陳慶居攝）
主嫌陳國安（中）等被逮捕偵訊後依違反組織犯罪等罪嫌移送法辦。（陳慶居攝）
苗栗警分局23日宣布破獲組織犯罪集團，
，綽號「軍火安」的男子陳國安涉嫌擁槍自重，
，且多次操控成員對被害人暴力恐嚇、毆打傷害，
，警方經半年監控蒐證，
，兵分11路一舉逮捕9人，
，下午依組織犯罪等罪嫌移送檢方偵辦。苗栗警方說，
，33歲的男子陳國安，為「三光幫」精神領袖的得意手下，「三光幫」則是新竹地區歷史悠久的不法幫派，入幫成員必須於腳踝處，以刺青方式刺上日、月、星等3種圖騰，因此號稱腳踏天地3種自然光源，稱為「三光」。而陳國安恃幫派分子身分，在新竹地區招兵買馬壯大聲勢，藉此操控土方、砂石買賣，如果遇到不配合的廠商，就調派幫派成員前往砸店、潑漆，動輒以凶器毆多名打被害人。警方獲報經過半年多跟監蒐證，發現陳嫌的小弟因簽賭缺錢，向苗栗縣李姓男子調借11萬元，屢被催討，陳嫌竟要小弟以還錢為由，把李姓男子誘出後，持鎮暴槍、電擊槍雙槍，把人押到新竹地區加以修理，行徑囂張。前天動員數十名官警展開查緝後，將9嫌移送法辦。(中時即時)，
獲利了結賣壓籠罩，
，周四南韓KOSPI指數收跌0.2%，
，為2021.10點。不過，
，外資仍然站在買方，
，已連續16天買超韓股。美國聯準會會後未強烈暗示下次升息時間，
，以及投資人預期日本央行明天可能擴大寬鬆，終場韓元大漲0.9%，收在1，124.4兌一美元，創下9個多月新高。(時報資訊)，
靶材廠光洋科(1785)爆發作假帳事件震驚各界，
，已於17日停止交易，
，但由於光洋科未於105年度第1季終了後45日內公告申報資產負債表、綜合損益表、現金流量表、權益變動表、會計師核閱報告、簽證會計師名稱及財務報告附註揭露相關事項，
，櫃買中心依照規定處以違約金。光洋科在經濟部促成下，
，18日與銀行團進行債務協商，
，債權銀行同意展延光洋科債務半年，並對光洋科執行監控作業，光洋科表示，各債權銀行既有核貸借款餘額，在不增加餘額的基礎上，由各債權銀行即日起按原條件展期6個月或墊款。(時報資訊)，
嚴安林表示，
，25日的國台辦記者會，
，許多記者也問到台灣加入亞投行問題，
，發言人范麗青只表示願意聽取台灣各界的意見，
，「這意味著雙方仍有談判空間」，
，「關鍵在於，
，台灣想不想加入？敢不敢加入？」嚴安林表示，早在去年11月北京APEC會議舉行前，他就提醒台灣，「亞投行對台灣來說是個機會」，但當時台北採取排斥態度。他認為，一開始受到美國及其盟友的影響，台灣擔心加入亞投行會惹美國不高興；加上亞投行由大陸主導，馬政府擔心被扣上「親中」的紅帽，遲遲未進行相關評估，導致錯失加入的先機。直到最近美國、英國等國對亞投行的立場轉為正面，台灣的態度也才積極起來。嚴安林強調，兩岸應抓緊時間協商，尤其台灣明年面臨2016總統大選，「如果屆時民進黨再度執政，台灣想加入亞投行將更加困難。」，
百貨周年慶是台灣獨具特色的消費文化，
，今天開跑的太平洋SOGO百貨台北店周年慶，
，更是年度最重要的一場購物大秀。在同業眼中，
，招商、選品、行銷販促一向最具魄力的SOGO，
，是值得尊敬的強大對手；在消費者心中，
，SOGO更是台灣百貨周年慶的代表。SOGO百貨已陪伴台灣民眾走過四分之一世紀，它代表不僅是流行文化的縮影，更締造了百貨業許多「第一次」的紀錄。
■首度引進Kitty來店禮
太平洋SOGO百貨董事長黃晴雯指出，雖然台灣最早推出周年慶的是永琦百貨，但真正把周年慶炒熱成為全台運動的是SOGO！當初SOGO選定11月11日生日，為感謝消費者一年來的支持，邀請廠商讓利回饋消費者，此舉也引起同業跟進，但目前大部分周年慶已變成操作折扣的檔期，天數也越做越長，SOGO至今仍堅持只作12天，也曾創下台灣周年慶天數最少、業績最高的紀錄，2005年忠孝店首日業績衝4億，12天業績破27億。
做為百貨周年慶領頭羊的SOGO，創下諸多第一紀錄，包括1999年與三麗鷗合作首度引進Hello Kitty商品，周年慶以Hello Kitty包做為來店禮，成功炒熱話題，每天排隊人潮可從12樓贈品處一路排到1樓大廳，也帶動其他同業與品牌跨界合作推動卡友禮的風潮。
近年SOGO也成功操作Crystal Ball、Liz Lisa跨界聯名來店禮，但今年25周年大慶，不少人好奇SOGO為何不與知名品牌合作，反而選擇本土插畫家Malis卜力貓做為來店禮。黃晴雯表示，選品過程中雖有很多討論，但一路上SOGO不斷引領潮流，今年周年慶不僅是要衝業績、衝景氣，更希望帶動民眾對本土的關心，加上SOGO現在完全是台灣本土的百貨，來店禮選品除了要具話題性外，更要帶動的是態度，回歸到關心支持這片土地。
■SOGO 25周年 多項服務引領風潮
另外，25年來始終溫柔的電梯小姐、和風節、周年慶ONLY SOGO商品、2006年復興館推出全台首座VIP LOUNGE、2007年忠孝館化妝品區首創護膚室等，皆由SOGO引領風潮帶進台灣。
面對不景氣，SOGO為打贏這場硬仗，在台北三店的人事布局可見端倪，忠孝、復興、天母店三店店長皆為新官上任。黃晴雯指出，現任復興店長許淑賢去年在天母店交出北區營業額成長最快的成績，所以調派接掌明星大店復興店。天母店客群穩定後為衝刺SOGO的核心化妝品，原忠孝館化妝品一哥陳進益接任店長，也讓今年天母店化妝品達近2成成長。成功帶領復興店以最快速衝上百億大店的營業副總吳素吟負責操刀指標店忠孝館，執掌店王改造大任務、再顯其風華。，
金融監督管理委員會主委丁克華自我期許要當全面性的主委，
，要兼顧效率、公平以及安全三面向，
，同時，
，在金融監理上將落實多層次管理。丁克華今天上電台時表示，
，任何制度的建立都會面臨效率、公平以及安全3問題，
，推動時必須考量效率，
，並顧及公平以及安全，「任何制度都必須全面去看，不能只從一個角度去看」。丁克華自我期許要做全面性的主委，兼顧效率、公平以及安全三面向。至於在金融監理上，丁克華表示，可採用多層次管理，針對體質不同的機構做不同的管理。丁克華指出，如對有效率、公司治理良好、自有資金比率高的企業，可以多放一些，給業者多一點空間，至於遵法不足、公司治理不好的，就多給一些監理。1050523(中央社)，
