一年一度廣告界盛事、第37屆「時報華文廣告金像獎」於10日晚間隆重登場，
，廣告人齊聚一堂，
，為彼此的創意和努力喝采。今年2項最大獎，
，年度最佳時報華文廣告獎由LoweChina／睿獅廣告傳播為上海通用汽車製作的《別克／事關人命，
，遵守交規》獲得；年度最佳亞太廣告獎則頒給奧美廣告為IKEA製作的《Betel nuts stand／Clothing alteration》。本屆共有998件作品參賽，
，共434件入圍，
，經過初審、複審，最後各獎項共評選出20金、16銀、45銅及76佳作。《別克／事關人命，遵守交規》短短1分鐘的廣告中，9位交通事故受害者和家屬，舉著不同交通標誌出現在生活中隨處可見路口、轉角，以受殘的身體和家庭，讓更多人看見違反交通的代價，畫面觸目驚心、張力十足，獲全場十金之殊榮，為本屆時報華文廣告獎最大贏家。時報華文廣告金像獎評審主席、聯廣傳播集團董事總經理兼創意長張怡琪表示，《別克／事關人命，遵守交規》兼具衝擊力與美學，不論平面或影像表現皆相當突出，得獎當之無愧。奧美廣告作品《Betel nuts stand／Clothing alteration》挖掘生活中的小人物故事，以紀實影像呈現影片中主角，各自在小小的檳榔攤、改衣店為生活打拚的點滴，藉由IKEA真實空間改造，小空間有了美好轉變。作品真摯動人，打動人心。「第一次感覺真的能透過廣告幫助到需要的人，很感動。」團隊成員之一、奧美廣告藝術指導鄭宜真說，團隊挨家挨戶尋找，最後才找到《Betel nuts stand／Clothing alteration》的兩位老闆娘，透過她們為生活努力的故事，希望告訴大眾「空間無法侷限夢想，再小的生活空間，也能實現對生活的想像」。亞太獎評審團主席、台灣電通副總經理詹朝棟說，亞太獎評審來自各地，包括馬來西亞、新加坡等，不同國家的評審會以不同角度來看作品，對參賽作品而言挑戰難度更高。這次奧美廣告獲獎作品以創意手法來演繹實際的內容，獲得評審一致肯定。評審團指出，現今媒體宣傳力量分散，相對在一個媒體的專注力及表現變少，以致今年整體創意表現有些「不景氣」，業界逐漸少了新的創意點，年輕一輩呈現後繼無力的空窗，期許廣告界先進引領後浪，繼續開創出華文廣告創意市場的未來。，
科幻電影「星際爭霸戰」新生代男星安東葉爾欽（Anton Yelchin）今天凌晨發生離奇車禍，
，傳遭滑下車道陡坡的座車夾在郵箱磚柱和安全柵欄之間身亡，
，得年27歲。法新社報導，
，公關艾倫（Jennifer Allen）在聲明中說：「這個消息讓人如此悲痛，
，但卻是真的。」她還表示，
，葉爾欽今天凌晨因致命交通事故喪生，
，「家屬請求大家尊重他們的隱私」。這起事故於凌晨1時10分左右，發生在葉爾欽洛杉磯山聖費南多谷（San Fernando Valley）住處的車道。「每日郵報」（Daily Mail）等媒體網站報導，洛杉磯警局發言人表示，當時他準備去找朋友彩排，他才離開車子一下子，車「倒退滑下車道陡坡，將他夾在郵箱磚柱和安全柵欄之間」。發言人還說，友人發現他沒出現，到他家查看後發現他在車子旁氣絕身亡，目前不清楚他們是在事故發生多久後才抵達。安東葉爾欽在前蘇聯列寧格勒（Leningrad，現稱聖彼得堡）出生，父母在他6個月大時就舉家搬到美國，父母都是花式滑冰明星。安東葉爾欽2011年曾告訴 「野獸日報」（The Daily Beast）：「我試過滑冰，但不是非常擅長。」他還說，後來父母友人勸他們讓他上表演課。1050620(中央社)，
6歲腦性麻痺患童小侯發展遲緩，
，2歲才會爬行，
，侯爸爸正向面對製作創意復健輔具，
，用網路記錄兒子成長點滴，
，激勵病友家屬。
弘毓基金會關懷發展遲緩的慢啼寶寶與新移民家庭，
，今天舉辦「弘毓寶寶回娘家聖誕感恩茶會」，60名受扶助的遲緩兒及新移民跳騎馬舞，向捐助人與愛心商家致謝，主辦單位還表揚社服人員，受扶助個案並現身分享成長經驗。
6歲的小侯是早產兒，侯爸爸在會中表示，小侯2歲才會走，2歲半才坐的穩，經檢查發現罹患腦性麻痺，他剛開始無法接受，都用「大雞晚啼」自我安慰，後來慢慢面對，積極帶兒子作復健等治療。
侯爸爸還利用創意組製復健器材。他說，將幼兒學步機搭配鍋子，製作成訓練平衡感與肌力的輔具，將復健與休閒生活結合，讓兒子在家也能做復健。侯爸爸熱心與病友家屬分享成果，並成立部落格記錄兒子的成長點滴，以積極正面的力量感動很多病友家屬。
另外，越南籍外配陳金香，對丈夫前妻所生的13歲、重度腦性麻痺的女兒視如己出，女兒無行動語言能力，她扛起照顧女兒責任，還積極到國小念補教課程，與小孩一起學習成長，並獲得越南通譯證照，在學校當志工。
陳金香說，她付出自己小小力量，到社區宣導多元文化，協助社區民眾與新移民互動，促進彼此學習與尊重，助人讓她生活得更快樂。1011215
，
北一女推動「化學宅急便」課程。（教育部提供）
北一女以「綠野仙蹤～北一女中化學宅急便」參加教育部104年度教學卓越獎評選，
，獲頒教學卓越金質獎。北一女由化學老師組成「綠園化學使節團」，
，設計「化學宅急便」一系列以探究教學為策略的教材、教法，
，落實在化學課程及特色課程中。北一女表示，
，「化學宅急便」課程是透過讓學生「動手做」與「做中學」的策略，
，進而引領學生開展自我與同儕、社會服務的網絡連結。「綠野仙蹤」象徵著北一綠園的科學環境，
，處處有驚奇。獲獎教學團隊將課程經營的模式分為三階段：「教師教學生」、「學生彼此分享與教學交流」、「學生教學生」，教師們透過校慶「化學宅急便嘉年華」闖關、社團服務及科學競賽中展現自主學習能力，也辦理創意串珠分子模型競賽活動中，讓將近300位學生在「學習交流會」中彼此分享研發策略，學生也都成功完成3000顆珠子所組成的高難度分子模型。北一女也將「化學宅急便」課程分享給全國學校，他們表示，可以搭配不同學校師生的屬性，自行增減課程內容，既不受限於傳統課程範疇，又可配合學校活動或在地精神，依循適合學校師生需要的方向，納入學校原有的課程中。(中時即時)，
台星科與星科金朋（STATS ChipPAC Ltd.）5 年最低採購技術服務合約效應持續發酵，
，台星科早盤一度衝上漲停價27.95元，
，創9個月波段高點。隨後台星科打開漲停高檔震盪，
，漲幅收斂，
，早盤來到26.75元附近，
，漲5.1%。台星科表示，
，去年8月5日與STATS ChipPAC Ltd.簽署5年技術服務合約，
，自合約簽訂日起5年，由合併公司保留產能提供STATS ChipPAC Ltd.晶圓封裝及測試服務。從最低採購量來看，台星科指出，合約期限內，STATS ChipPAC Ltd.須依約定價格向台星科下單達約定每年最低採購量，也就是台星科為STATS ChipPAC Ltd.保留產能於未達最低採購量的部分，台星科可依合約規定程序，向STATS ChipPAC Ltd.主張補償差額。台星科指出，合約簽署日起每12個月結算，STATS ChipPAC Ltd.若未達最低採購量，可行使遞延最低採購量5%至次年度採購的權利，並以排除遞延採購量後未達最低標準的部分，給予台星科補償金。依雙方合約未來5年，STATS ChipPAC Ltd.應執行最低採購金額第1年（104年8月5日至105年8月4日）9500萬美元，第2年8080萬美元，第3年7510萬美元，第4年6320萬美元，第5年5140萬美元。台星科表示，去年8月5日到今年8月4日止，累計已提供服務合約金額5305.3萬美元，占第1年合約年度達成比例約55.8%。台星科指出，擬依合約規定程序向STATS ChipPAC Ltd.主張其補償未達最低採購量的差額。中國大陸江蘇長電（JCET）去年收購星科金朋，為保證星科金朋台灣子公司台星科和台灣星科重組後平穩過渡，星科金朋與台星科簽訂5年晶圓封裝測試服務合約。台星科已取得台灣星科全部股份。台星科第2季合併營收新台幣9.16億元，較去年同期成長4.1%，第2季合併毛利率達22.95%，較去年同期10.84%大增12.11個百分點，台星科第2季由虧轉盈，歸屬母公司業主淨利約1.09億元，較去年同期4898萬元大增122.4%，第2季每股稅後盈餘（EPS）0.8元，去年同期EPS 0.36元。1050809(中央社)，
「瑞士特快車」費德勒、「西班牙蠻牛」納達爾都以直落3晉級美網賽第3輪，
，相較於這些巨星，
，當今美國「一哥」伊斯納魅力實在差很大。昨天他以7比5、6比2、4比6、7比6（4）贏球，
，歡呼聲卻不如法國對手蒙菲斯。
「我有一點失望，
，真的。」連5年打入美網第3輪的伊斯納說：「球迷不是非得多麼挺我，
，但若換成在法國比賽，
，地主觀眾絕不可能像這樣支持對手。」
第3盤後段阿姆斯壯球場的觀眾開始倒向蒙菲斯，高喊「Let’s go，蒙菲斯」，並替他打出的好球喝采！伊斯納傷心的是，地主觀眾竟在他失誤時歡呼。
比目前排名最高的地主球員還受歡迎，蒙菲斯也很驚訝！或許觀眾只是不希望比賽一面倒3盤結束，才反過來替他加油。伊斯納說，或許蒙菲斯的風格就很對紐約粉絲的胃口。
不時以大劈腿滑步擊球，在打出巧妙好球後張開雙臂，頻頻點頭自我嘉許，蒙菲斯喜感十足！昨天當主審制止球迷使用閃光燈拍照時，蒙菲斯還用手指比著該位違規觀眾，與場邊巧妙互動。
「他是個非常有趣的傢伙，最令人興奮的網球員之一，到哪裡都受歡迎，不只法國而已。」伊斯納說：「他很能帶動群眾，要我買票也想看他比賽，看完回家絕不會感到失望。」
相形之下，美國女將爭氣的多，「掌門人」小威廉絲昨以6比3、6比0輕取哈薩克的沃絲可波娃，挺進女單第3輪；另與胞姊大威搭檔，亦以6比7（5）、6比0、6比3淘汰西班牙對手，在女雙逆轉開紅盤。，
東西向貫穿大陸南方的滬昆高鐵28日全線貫通，
，圖中是由昆明開往貴陽的列車經過貴州省安順市的水桶木寨特大橋。滬昆高鐵途經上海、浙江、江西、湖南、貴州、雲南6省市，
，開通後將大幅改善大陸西南地區與華南、華東和中南地區之間的交通。（圖／新華社）
大陸交通建設快馬加鞭，
，已初步完成「五縱五橫」的綜合運輸大通道，
，目前高鐵與高速公路里程已躍居世界第一，
，鐵路、公路、港口貨運量亦同時登上全球頂峰。
中國崛起有秘密武器？ 靠運輸網！
新華社報導，
，大陸國務院今天發表《中國交通運輸發展》白皮書指出，
，中國交通運輸與世界一流水準的差距快速縮小，部分領域已經實現超越。目前多節點、全覆蓋的綜合交通運輸網絡已初步形成，「五縱五橫」綜合運輸大通道基本貫通。多層次的鐵路網基本形成，公路網廣覆蓋，港口水準提升，民用機場體系成型。
一向因交通不便而制約經濟發展的貴州省，如今己有多條高速公路與高速鐵路通行。圖中是該省的黎洛高速公路在群山間蜿蜒。 （圖／新華社）
資料顯示，截至2015年底，大陸鐵路營業總里程達12.1萬公里，規模居世界第二；其中高速鐵路1.9萬公里，居世界第一。公路通車總里程達457.73萬公里，高速公路通車里程達12.35萬公里，都是世界第一。在客運與貨運部份，2015年客運量194.3億人次、貨運量410億噸。鐵路旅客週轉量、貨運量居世界第一。公路客貨運輸量及週轉量、水路貨運量及週轉量均居世界第一。民航運輸總週轉量、旅客週轉量、貨郵週轉量均居世界第二。港口完成貨物吞吐量和集裝箱吞吐量均居世界第一。郵政業年服務用戶超過700億人次，快遞年業務量居世界第一。(中時電子報)
超級高鐵比飛機快 進軍大陸
自造磁浮列車 陸迎新高鐵時代
更多中國經濟發展請看中時兩岸頻道，
三峽復興路地下自來水管5日午間無預警爆裂，
，大量自來水淹進附近店家，
，路面地基也掏空塌陷，
，1輛自小客車陷入坑內動彈不得，
，幸無人傷亡。水公司老舊水管汰換跟不上損壞速度，
，此區段近2年來已第3次大爆管，
，每每造成土城、三峽大停水，
，居民苦不堪言。
昨上午11時30許，艷陽高照的三峽復興路突然發出「碰」的一聲巨響，接著路面湧出大量自來水，附近1樓店家以為是爆炸，全衝了出來，只見路面逐漸崩裂，停在路旁的自小客車陷入洞內，嚇得民眾趕緊報案。
附近店家表示，路面坍塌速度非常快，感覺就像天崩地裂，除了馬路大淹水，店裡頭也鬧水災，不知該找誰負責；工程單位在現場拉起封鎖線，並要求復興路往土城方向車輛改道，交通也因此大打結。
自來水公司第12區管理處副理陳振豐表示，該段管線主要供應大半土城與部分三峽地區用水，粗估土城工業區與三峽成福地區共計9000多戶受到影響，預計6日中午12時前就能恢復供水。
陳振豐說，該自來水管線直徑1.35公尺，屬延展性較差的水泥管，埋設至今已經有30餘年，加上該路段經常有重型車輛輾壓路面，才會導致水管破裂。
陳振豐指出，12區管理處轄內總管線長度1674公里，至101年已完成汰換管線850公里，其中逾齡管線仍有499公里未汰換，將逐年編列預算汰換，但部分道路因市府不准開挖而停滯，將會再與相關單位溝通。
新北市工務局養工處長林茂盛說，為免路不平引發民怨，目前規定施作過路面刨鋪工程路段，2年內不得開挖，但若是緊急情況，事前報備都能通融，若是計畫性汰換管線，只要水公司對口單位水利局同意，他們也能專案處理。，
科技日新月異，
，機器人、無人機問世，
，經緯航太科技公司董事長羅正方表示，
，國際最優秀的人才都在狂想，
，美國有5名大學生想到了一個實驗，
，創意發想做把大傘來阻止紫外線，
，解決南北極冰融問題，期望可以扭轉溫度、改變環境對人類的衝擊，很敢作夢的精神讓他們獲得美國長春藤全額獎學金，但台灣很可惜，很多為有資源的政治或人才菁英，放棄了狂想，近10年來被困在松菸的巨蛋裡。羅正方表示，Google花高價併購一家無人機公司，也是在做科技狂想，利用面板讓無人機利用太陽能在空中航行更久，背後的商業發展目的，是希望將行動通訊的基地台設在無人機上，一架無人機能涵蓋100個基地台，解決基地台設在大樓裡、遭住戶抗議的問題，若這個狂想可以實踐，將改變人類通訊生活，台灣不該再困在那顆蛋裡頭。新政府上任，旺旺中時集團《旺報》社長黃清龍建議，台灣要早點脫離政治藩籬，過去20多年來，我們花太多時間在政治討論上，導致產業外移、資金也外移，台灣人有一半的資產在國外，沒資金投資，就沒有辦法改善工作機會與薪資，「更開放」將是台灣唯一的機會。台灣產經建研社董事長洪奇昌表示，台灣是中型開放的經濟體，在全球產業的分工上應更積極定位，提高競爭力、且自信地開放。(中時即時)，
景氣悶，
，國內卻有不少廠商仍打算幫員工加薪，
，台塑集團今（十一）日將與工會討論加薪案，
，擬加薪二％，
，另將加發五千元獎金。台灣大則打算在七月視個別員工表現調薪。鴻海表示，
，今年大陸廠作業員將再度調漲工資，台灣的員工則是以股票分紅為主要獎勵。
一一一一人力銀行月前調查，今年有近三成六受訪企業有調薪計畫，較去年高出七個百分點以上；其中近一成三企業打算全面調薪，近二成三部份調薪。交叉分析的結果，又以「民生/服務」、「資訊/科技」、「貿易/流通」三大產業調薪意願最高。
石化業今年業績雖未較去年好多少，但有逾十家企業打算為員工加薪，加薪幅不等。幾乎年年為員工加薪的台塑集團，今年也不例外，初步打算加薪二％，加上五千元的獎金。只是工會期待加薪幅度能更高些、達三％。
台塑集團總裁王文淵昨日在台塑化股東會上表示，由於景氣復甦還沒有那麼明朗，加上今年獲利亦不理想，不太可能加薪到三％。至於會不會比去年二％還要高，今日與工會代表討論後決定。
在科技廠方面，宏達電率先於四月調薪，宏達電表示，員工調薪幅度依績效表現有所不同。電信業方面，遠傳今年三月已調薪，台灣大也將於七月進行調薪，幅度依個別員工的績效表現而異。
鴻海則指出，今年大陸廠作業員將再度調漲工資，台灣的員工則是以股票分紅為主要獎勵。先前鴻海已在董事會通過，提撥員工配股金額逾六八億元，平均每位員工分紅可達百萬元。另外，鴻海也擬發行三五．五萬張限制新股，將配發給菁英人員，希望藉此留才。
電子五哥中，營運努力走出低潮的宏碁，今年並未有具體加薪計畫。廣達、華碩則依員工表現，常態作出年度薪資調整。，
