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農曆新年將至，

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，通苑區漁會推出經濟實惠的帝王蟹、烏魚子、石斑、鱈魚及大白鯧等魚貨供民眾選擇，

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，魚貨均已初步處理再急速冷凍，

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，品質新鮮，

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，方便民眾烹煮，

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，另準備2款超值魚貨禮盒促銷及客製化服務，滿5000元可享宅配免運，歡迎鄉親多加選購，「年年有魚」過好年。年節將至，禽流感疫情等食安問題頻傳，民眾對魚貨需求量相對增加，通苑區漁會嚴選全台各地新鮮魚貨，經過急速冷凍真空包裝，準備生鮮魚產品，並將加強品質把關，讓消費者能安心輕鬆的購買魚貨。副縣長鄧桂菊與漁會總幹事楊資暖、縣府農業處代理處長林澄清等人汆燙新鮮草蝦、品嘗烤烏魚子，稱讚烏魚子又油又香。通苑區漁會總幹事楊資暖表示，海鮮是民眾過年圍爐必備食材，漁會特別選用新鮮優質的魚產品，經過初步處理去除內臟魚鱗，再以急速冷凍包裝，價格比市價低2成，經濟實惠，購買後只須解凍即可烹調，送禮自用兩相宜。，

一名印度男子邀請拾荒兄妹用餐，

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，沒想到結帳時，

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，帳單上只有一句手寫的話，

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，「我們沒有評價人性的機器，

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，願好運降臨於你」，

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，讓他感動地紅了眼眶。(取自《印度時報》)

印度一名男子庫瑪（Kumar）日前在網路分享一張餐廳帳單照片，引發熱烈迴響。原來是庫瑪到飯店吃晚餐，一對拾荒小兄妹站在窗外眼巴巴地望著他的食物，於是他邀請兄妹倆一起用餐，沒想到結帳時，帳單上沒有任何金額，只有一句手寫的話，「我們沒有評價人性的機器，願好運降臨於你」，頓時一陣暖意湧上心頭，讓庫瑪當場感動地紅了眼眶。這天，庫瑪（Kumar）問小兄妹想吃什麼？他們小心翼翼地指了指庫瑪所點的菜色，隨後庫瑪為他們再叫一份。當服務生將食物送上桌後，哥哥迫不及待想吃，妹妹立刻提醒要先洗手，於是兩人從洗手間回來後才開始大快朵頤。期間，庫瑪一直望着兄妹倆，自己卻一口也沒吃，因為看到他們開心的模樣，內心早已滿足了。印媒調查發現，庫瑪是一位杜拜公司技術銷售工程師，但事件並非最近發生，而是在2013年。也有媒體質疑事件真實性，因為酒店員工受訪時表示不記得有這件事，更有人指是庫瑪在網路下載空白帳單，自行寫上這些話。(中時即時)

新聞來源，

勞動團體上午闖進民進黨團總召柯建銘辦公室，

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，勞動部部長郭芳煜下午出來說明，

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，按這幾年的工時的調整，

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，已經有96％的人工作條件不會受到這次《勞基法》修正草案影響，

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，剩下4％工作條件優於《勞基法》的企業雇主也在勞動部的溝通之下，

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，能維持原有的優渥條件，「這樣出來抗爭的4％勞工，他們的問題也能獲得解決」。在經歷1025、1031這兩天「全國不一致」的國假定日後，郭芳煜語重心長地認為，全國一致是很重要的。他解釋，2003年時從公務員開始實施周休二日之後，那7天國定假日就只紀念、不放假，一直到2016年一般勞工實施周休二日之後也要比照，回歸全國一致，特別是這不一致的假日也讓大家體會到全國一致的重要。但是否要透過「少七天國假」來達到全國一致？郭芳煜解釋，必須要從「假少了」來找問題、尋求解答，而不是要求國定假日維持19天，所以才提出來檢討特休假當作方案。現在是否為成熟時機、推動周休二日？郭芳煜指出，有35％的勞工在今年單周40小時新法上路前，還沒有周休二日、國定假日有19天，在縮減工時之後，即便少了7天國假，一年還是少了6個工作日，「對這35％的勞工來說，條件是比原來好」；還有61％的勞工，在今年新法上路以前，藉著挪移7天國定假日，達到周休二日的工作條件，「19天變成12天，對這些勞工沒有影響」。「也就是有96％的人工作條件不會受到我們這次修法影響。」郭芳煜認為，只有4％的人，屬於大型公司、老闆提供優於勞基法的勞動條件，讓勞工不但擁有國定假日19天、還有周休二日，「修法之後，這些老闆也會覺得維持現況就可以了，所以我們都去溝通，希望他們能讓勞工維持原有的福利不倒退」，我們層層去溝通，讓這些企業能優於勞基法的工作時間設定。(中時)，

    　義大犀牛在上半季爭冠關頭陷入低潮，

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，高國輝也是其中之一，

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，他要求自己本周一定擺脫不順，

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，「我預計會打到補賽最後幾戰才會封王，

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，下周狀況恢復剛剛好。」高國輝表示，

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，隊友都有壓力，

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，最重要的是找回季初拚戰的精神。
    　時序進入6月，義大前8場3勝5敗，球員陸續出現傷兵與中暑情況，高國輝昨日因腳傷未先發，他在最近4場比賽13打數只有1支安打，他表示，可能是太累了，身體疲勞影響打擊狀況。
    　高國輝面對低潮計畫的很周延，「我會利用20打數把狀況調整回來，估計本周是調整期，」他表示，最快是在下周封王，但評估應該會與統一獅形成拉踞，打到6月底才會奪冠，「我的狀況正好可以面對爭冠期。」
    　「可以拿到上半季冠軍，對我與隊友而言都是一種努力過後的收穫；若無法奪冠，這段過程大家都經歷了。」高國輝表示，「該我們的就會是我們的，奪冠是大家的功勞，失敗了大家也一起承擔。」
    　高國輝表示，面對爭冠關鍵隊友都有壓力，反而造成綁手綁腳，最重要是找回季初的拚戰精神，「興農牛時期悶很久了，去年底面臨球隊解散的不安，今年被義大買走，大家都很拚。」
    　美國小聯盟也採上、下半季制度，與中華職棒類似，高國輝表示，這樣的賽制很公平，讓上半季打不好的球隊在下半季有奮起的機會，「但在小聯盟主要是追求自己的成績，中職主要以球隊戰績為主。」
    　高國輝2009年待在高階1A時，該隊囊括上、下半季冠軍，可惜在5戰3勝制總冠軍賽被對手3連敗橫掃，「當年總冠軍是巨人隊高階1A，已有多人目前在大聯盟打球。」，