日本作家乙武洋匡為５月３日上映的《沒問題三班》來台宣傳，
，他口頭禪是「沒問題」，
，雖沒四肢，
，吃飯、喝水、寫字、走路都不求人，
，但５年前大兒子出生後覺得「沒手沒腳好可惜」，
，「小孩誕生前充滿期待，
，出生後，沒辦法幫他換尿布、洗澡，第一次遇到無法克服的事，心情很複雜。」
他大兒子５歲，小兒子兩歲半，「小孩１歲之後，慢慢能溝通，才覺得自己像個父親。」他的妻子仁美是大學學妹，如何抱得美人歸？他笑說：「她不擅與人溝通，一開始都不理我，我一直煩她，她終於妥協。」岳父母怎麼說？「沒說我什麼，反而驚訝內向的女兒能在22歲嫁出去。」
續集想找美女演吻戲
他開朗幽默，首次當男主角的感覺？他笑說：「全日本找不到沒手沒腳的演員，只好找我演。」《沒問題》小說中男主角有感情戲，電影卻沒有，他又笑說：「第一次演戲沒辦法一心二用，續集要找漂亮女演員演吻戲。」拍照時眾多攝影記者要他「看過來」，他頭轉來轉去說：「我終於了解電風扇的感覺。」
愛棒球欣賞王建民
他熱愛棒球，12年前以體育記者身分來台採訪亞洲棒球賽，最大心願是進入日本體育委員會，遊說世界棒球經典賽改由日本主辦，「如果真有那一天，最希望看到台灣和日本打冠軍賽。」他最欣賞的台灣球員是王建民和陽岱鋼。，
石婉舜說，
，原作內容彰顯了當年劇作家對美國社會與人性的觀察解讀，
，批判著正興起的資本主義社會結構，
，「時過60年，
，人類的欲求變化並不大，
，但心理狀態卻更複雜。不同於原作女主角的乖巧順從，
，不停被男性操控擺弄，
，最後墜入萬丈深淵的下場。改編後的版本，女主角多了自覺，懂得利用自己優勢與男性搏鬥，在兩性的試探、算計拉扯間，女主角終局只是站在深淵邊緣。」這部作品去年也參加日本利賀的亞洲導演競賽，反應不俗。近年擅於從作品挖掘演員肢體與聲音可能、處理劇本特殊質感的廖若涵，這次取材希梅芬尼的同名作品《阿拉伯之夜》。全劇從一棟現代大樓的夏夜停水事件開始，在管理員、住戶的各自陳述下，帶出5位主角生活在當代的封閉、渺小之感與種種渴望。廖若涵說，「原作經常出現微觀放大的生活細節，又以不同人的視角重新轉化，於是一個空間、一起事件的感受忽大忽小，忽重要又不重要，處理起來很具挑戰性，但也因此能展開演員與觀眾的所有想像。」透過水聲、蟲鳴、人聲以及管線通道迴音等聲音元素，廖若涵將重新詮釋現代人生活狀態的模樣。《我的洋娃娃》將於5月15日至17日演出，《阿拉伯之夜》於22日至24日演出，地點都在國家戲劇院實驗劇場。，
柯陣營27、28日分別派出幕僚許立民及張景森和日日春會面。張景森強調，
，文萌樓一定要保存，
，政府徵收不是唯一的方式，
，像歸綏街一帶多公有地，
，「給私人建商去辦都更，
，難道不是圖利？」應朝公辦都更方向努力，
，更有機會擴大保存範圍，
，並兼顧其他地主權益。張景森說，就算柯文哲當選，自己也不會進入小內閣，但是「保存文萌樓」是可以肯定的政策走向，回去會向柯建議，將此議題納入文化局長遴選的考題之一。日日春執行長、中山大同區議員候選人鍾君竺表示，柯陣營過去2個多月都沒回應此議題，就「補考」而言，張景森的說法可算及格，但除45%市府公有地，另25%為建商向台銀購得，30%為地主私有，且現階段私辦都更進度已達6成左右，就算柯當選，能否頂住來自建商、地主的壓力，順利轉換成公辦都更，是民間團體最擔心的地方。，
「台灣第一顆國際級衛星電腦-福衛五號，
，27日正式與國人見面！」國家實驗研究院院長陳良基表示，
，太空科技某種程度是代表國家科技力量的整合，
，福衛五號衛星電腦研發的成功，
，代表台灣有做到這樣複雜度極高的能力，
，希望在未來也可以幫助別人設計製造。太空中心主任張桂祥表示，
，福衛五號發射時間預計在2015年的第3季。
福衛五號衛星電腦設計，性能已符合次米級(1米以下)高解析度的遙測衛星所需每秒執行一千萬指令的運算處理能力，及每秒傳輸二百萬位元衛星資料之通信能力。在應用方面，福衛五號衛星電腦還可滿足高資料量需求之科學酬載衛星、並搭載達6個科學酬載之衛星，而其壽命更可達5至7年，總而言之，其高可靠度及高性能可滿足未來太空中心10年衛星任務需求。
陳良基認為，福衛五號衛星電腦研發的成功是台灣太空科技進步的一個標竿，因為現在全世界包括我國只有3個國家可以做到，如果未來衛星電腦的需求市場增加，太空中心也願在這方面幫助他國設計與製造，能夠把這個產業再延伸出去，這只是一個起步，事實證明我們是可以做到的。衛星預計在104年在太空中發射，再次證明它的實戰經驗，將後續產業做一串連。
至於福衛五號衛星的發射時程，太空中心主任張桂祥則透露，預計在明年1月會做整個元件的組裝，在明年的7、8月則會完成衛星本體的全功能測試，而福衛五號發射時程，預計應該會是在2015年的第3季。
，
三創生活園區與宏達電合作，
，將於24日舉辦「挑戰你的運動神經」全台HTC專賣店Vive競賽總決賽，
，全台VR高手將齊聚三創一決勝負。從8月20日起於全台起跑的Vive競賽，
，成功吸引全台VR好手至13間HTC專賣店Vive指定體驗門市一較高下，
，各門市前3名選手將於本週六（24日）齊聚三創，
，搶奪VR霸主頭銜，
，當天並邀請「熱血主播」徐展元於現場播報激戰狀況。此外，自9月25日起至10月5日止，三創將於1F十二立方打造「VR特區」，消費者完成「VR護照」即贈限量VR眼鏡。體驗遊戲包含「遇見鯨魚」、「辦公室虛擬實境」、「弓箭手」、「A-10未來射擊」、「VR三國」、而廣受消費者喜愛的「正妹真愛打籃球」更首度推出雙打體驗，讓消費者彷彿真正馳騁於籃球場上，與好友跟正妹一同籃球對戰。1050923(中央社)，
南韓三星電子（簡稱三星），
，正仿效網路搜尋引擎谷歌（Google）發展策略，
，透過併購來開拓新技術，
，發展新業務，
，以期讓公司成長動多元化。而谷歌正是其發動併購攻勢的顧問
韓國時報周二引述一名不願透露全名的朴姓三星職員談話指出，
，谷歌併購策略是三星學習的典範，
，因為三星也要在特定領域藉收購擁有專利技術的小公司，
，尋求有機成長，不單純追求業務規模的擴大。
報導指出，三星正把收購目光，朝向以技術為導向的小公司，希望藉新技術來讓公司成長，此舉乃複製谷歌做法。
谷歌完成的併購案，2010年共有47件，2011年增加至79件。期間最大宗的收購案，為2011年8月以125億美元（約3，700億台幣）併購摩托羅拉移動。
朴氏說，擴張不再是三星併購的主軸，目前三星的焦點是在策略性領域，像行動通訊、視訊、生技甚至晶片等尋找併購標的。
三星需要在已經投入，或將準備投入的領域裡，擁有更多專利技術。
谷歌的併購策略是以收購低知名度，但擁有多項專利技術的小公司而聞名。谷歌透過這種策略，來發掘業務上新的成長動能。
三星是谷歌Android作業系統最緊密盟友，彼此在多項領域有密切互動，谷歌在併購策略上，就給三星不少建議和技術上協助。
三星的記憶晶片和平面螢幕等業務，因產業景氣高度起伏，又極依賴大環境的景氣循環，三星不再為這些業務進行積極併購。
朴氏說，三星過去併購行動不算成功，往往買了企業卻留不住人才。
因此要學習谷歌的併購策略；像併購摩托羅拉移動，就激發三星透過併購來取得更多專利。
三星暗示今年會進行更多併購，以取得所需技術。三星去年第4季擁有37.45兆韓元（約1.02兆台幣）現金，足見併購彈藥充足。，
高雄市議會將在文化中心舉行元旦升旗典禮，
，議長康裕成表示，
，這是氣爆後的第一個元旦升旗典禮，
，期盼2015年以愛為起點，
，用愛包容一切、愛高雄；高雄市長陳菊預定跑完三場跨年晚會，
，邀局處首長一起揮別傷痛的2014，元旦早上7點50分在中央公園迎接美好的2015。高雄市交通局則針對2015跨年晚會提出交通管制及疏運計畫，除了12月31日起至1月3日，共有夢時代、義大世界跨年晚會、元旦重建區二聖凱旋路口迎新演唱會及五月天世運主場館3場演唱會等大型表演活動外，高雄市各觀光景點也將吸引許多遊覽人潮，呼籲多利用公共運輸「捷運+接駁公車或市公車」出遊，省時又便利。交通局指出，跨年夜捷運將加密班距及延長至凌晨3時收班、市公車亦配合延後收班，3場跨年系列活動周邊道路實施交通管制，且場域周邊停車空間有限，民眾可將車輛停放於高雄市捷運7大轉乘停車場，搭乘捷運轉搭免費接駁車至會場。議長康裕成表示，回顧過去，高雄去年並不平靜，她誠摯期盼全體市民伸出雙手，敞開胸懷，一起迎接充滿希望及願景的2015年。康裕成說，高雄氣爆後，市民用愛包容仇恨及不同的聲音，希望2015年以愛為起點，新的一年擁有更多的希望、安全及愛。她同時感謝前任議長許崑源將歷年元旦升旗活動辦得有聲有色，受到市民的喜愛。元旦5時起就免費發放限定版捷運卡3.5萬張，市民憑捷運卡流水編號參加摸彩及兌獎，獎品非常豐富，7點準時升旗。至於往後會不會府會聯合舉辦升旗典禮，康裕成說，今年參加後會有心得，與議會同仁討論後，再決定未來的走向。她說，今年有邀請市長陳菊，但市府的升旗典禮時間與議會的相近而不克參加。，
全智賢日前到上海拍攝礦泉水廣告，
，賺進千萬人民幣。她在上海停留3天大打親民牌，
，沒有人牆及車隊護航，
，粉絲要求簽名也來者不拒，
，和近日也到上海拍廣告的金秀賢比起來，
，相差甚大。
她原先入住上海外灘半島飯店價值5.8萬人民幣(約台幣27萬)的套房，但先前的住客多留一天，飯店免費幫她升級價值9萬人民幣(約台幣42萬)的總統套房。她一早步出酒店，穿著輕便帶著墨鏡，見久候多時的粉絲更是微笑回應，態度親民。
她身旁只有3名飯店保安，加上飯店職員和自己的助理約8人，並未有太多的戒備。她到機場後，由VIP通道入關，結束3天行程。，
大陸企業富二代CEO（執行長）儘管為數不多，
，但多數都在很年輕時位居要津。一項調查顯示，
，大陸上市公司中，
，35歲以下CEO超過半數是富二代，
，最「少年」的僅25歲；不過，
，這些向來給外界「紈褲」印象的富二代，
，掌舵企業可不含糊，
，據評估，他們的經營和管理能力還勝過所調查CEO的平均水準。
北京師大公司治理與企業發展研究中心日前出爐的《中國上市公司企業家能力指數（2012）》報告顯示，1939家上市公司中，CEO年齡在35歲及以下的僅35家，僅占樣本總數1.8%。其中19人是因父輩為上市公司實際控制人而成為CEO，占比54.3%。
宜華劉壯青 最年輕
該報告凸顯，業界年齡在35歲以下的CEO可說鳳毛麟角，年齡在35歲以下，同時具備富二代身分的CEO則更稀有；據了解，大陸家族企業比例高，但現階段9成仍為第一代領軍，或由第一代領著第二代一起打拚，據此推論第二代也許仍在磨練中，尚未接手CEO要職。
報告說，上市公司CEO平均年齡為48.2歲。第二代企業家平均年齡為31.85歲；其中年齡最小的上市公司CEO為宜華木業的劉壯青，年僅25歲，他也是大陸上市公司中最年輕的CEO。
福耀曹暉 成功典範
或許外界會有這些年輕小伙子「辦事不牢」的刻板印象；不過，報告卻出乎意外顯示，19家富二代企業家能力指數平均為35.82，高於所有上市公司企業家能力指數的平均值34.47，凸顯少年接班不見得對企業是壞事，只要找對人接棒，年齡倒不是關鍵因素；再者，這19家由富二代掌舵的企業中沒有一家是所謂的ST（因財務問題遭證交所警示）公司。
說起富二代CEO的成功案例，北京師大公司治理與企業發展研究中心主任高明華認為，福耀玻璃的曹暉具備相當代表性，70後的他自父親曹德旺手中接棒，2001年一度遭遇美國反傾銷危機，期間他站在前線指揮自若，對競爭者「既拉又打」，並不顧父親反對而咬住價格，成功塑造個人領軍風格。
高明華分析，目前大陸上市公司第二代CEO中，多數在業務和體制完全模仿前任，不做任何改變，不然就是完全信賴前任領導重用的親信、老臣，自己毫不表露意見和意圖；其中僅少數擺脫前任領導方式，從戰略高度形成新模式。
該報告也對所有上市公司CEO能力普遍不足的情況提出警告，指出1939家上市公司中，僅3家公司CEO能力評估合格，即超過60分，分別是：招商銀行的馬蔚華、中工國際的羅豔和工商銀行的楊凱生。
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遭通緝的竹聯幫大老「白狼」張安樂日前接受中國大陸媒體訪問時說，
，他29日將由上海抵達台北松山機場，
，「不管關多久，
，我總會出來，
，到時候我會繼續做我的政治公益事業」。
大陸南方都市報今天報導，
，65歲的張安樂在6月初的一天下午，
，在深圳南山區一棟商務大廈頂層的「韜略集團」辦公室接受訪問。
張安樂今年3月22日接受台灣媒體訪問時，曾首度提出返台的想法，指母親逝世3週年的忌日後就要返回台灣。
報導說，張安樂1996年「在朋友召喚下」前往大陸發展，隔年被台北地檢署以違反組織犯罪條例通緝。他在深圳扎根，一住16年，所經營的「韜略集團」旗下東莞江門等地工廠生產自行車頭盔，市占率一度是全球第1，旗下「養活2000多名工人」。
避走深圳16年，報導說，張安樂多以商人形象露面，但曾經是一幫之主的他並未斬斷江湖紅塵，尤其在晚年又捲入喧囂的政治，擔任「中華統一促進黨」總裁，並指這個黨在台灣已有2萬人之眾。
張安樂聲稱，「中華統一促進黨」現階段主要就是做「公益」為主，「政治公益就是最大的公益」。
他說，6月29日的返台機票已經訂好，屆時將由上海進入台北松山機場，迎接他的將是蜂擁的媒體和檢察官，後者將把他送進監獄。
張安樂說，「不管關多久，我總會出來，到時候我會繼續做我的政治公益事業。」1020613
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