標籤彙整:改善人際關係方法

立院補貼 將法制化

     立法院長王金平指出,

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,朝野同意共同提案修正立法院組織法第32條條文,

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,將相關費用明確法制化,

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,預計最快11月9日完成三讀,

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,明年1月1日生效。
     他並「預告」,

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,立院也將依同樣原則嚴加督促相關機關,

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,將未法制化預算項目法制化。朝野黨鞭則表示,

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,既然已簽字,就算不滿意也必須接受。
     國民黨立院黨團率先在昨日上午出招,逼民進黨立委表態。國民黨政策會執行長林鴻池提出兩方案,一是在補貼法制化前全數刪除,另一案是國民黨立委意見調查多數決結論,14項津貼預算中,刪除8項、酌減4項、維持原案2項,刪減總金額約為94萬4,476元,佔原津貼總數183萬8,476元的51.3%。
     國民黨團出招也果然令綠營措手不及,民進黨團昨日中午黨團大會第一時間未提出對應方案,僅重申「沒法源、就刪」!台聯黨團乾脆要求一併改革公務員18%優存、國營事業13%優存,以及首長特別費,否則拒絕協商簽字。,

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頭城1議員4鎮代收押

宜蘭縣無黨籍議員當選人林東成疑涉「搓圓仔湯」棄選鎮代轉戰議員,

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,與4名頭城鎮代當選人均遭宜蘭地檢署聲押獲准,

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,檢方將提當選無效之訴。林東成遭押也影響議長選舉、議員遞補,

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,對宜蘭政壇投下震撼彈。宜蘭縣選委會指出,

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,如法院判決確定,

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,應選4席的頭城鎮民代表第1選區將補選;林東成若經法院判決當選無效確定,

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,或褫奪公權,

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,將由落選人依票數高低遞補。頭城鎮應選2名議員,從鎮長轉戰選議員、獲5349票的國民黨籍陳秀暖有機會遞補。檢方調查,頭城鎮民代表第1選舉區候選人林張秀娥、林樂賜、林錦梅、林坤樹等4人,因是同額競選,形同當選,但檢方接獲情資指出,指4人為順利當選,共同出資290萬元,在選舉登記前以俗稱的「搓圓仔湯」勸退林東成與林姓商人。地方人士指出,林東成原是民進黨籍,本來他有意願參選頭城鎮長,但後又表態要選鎮代,選舉登記前一刻他棄選鎮代轉戰縣議員,民進黨宜蘭縣黨部因此開除他黨籍,他以5557票的第2高票當選議員。檢方調查,林東成是現任鎮代,連任機會高,他涉嫌收取240萬元接受勸退,轉戰議員,林姓商人則拿到50萬元。本月6、8日兩波搜索,林樂賜等4名當選人涉違《選罷法》,檢方認為犯罪嫌疑重大,向法院聲請羈押禁見獲准。10日傍晚,檢調將偵查重點轉向涉嫌收賄的林東成,檢方認為林東成供述避重就輕,有勾串共犯、證人之虞,向法院聲押禁見獲准。林姓商人與轉交行賄款項240萬元給林東成的林姓男子,皆列被告訊後請回。12月5日是當選公告日,檢方擬在當選公告日後的30天內,對林東成等5名當選人提出當選無效之訴。林樂賜是現任鎮代會主席,連他在內的4名鎮代當選人遭押,鎮代會主席選舉將添變數,25日議員宣誓就職,遭押的林東成無法出席宣誓就職、投票,恐影響局勢相當緊繃的正副議長選舉結果。,

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《資訊服務》訊連推新影音播放軟體

訊連(5203)宣布推出新一代旗艦影音播放軟體PowerDVD 16,

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,搭載全新「TV模式」及「無線影音串流」功能,

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,將傳統個人多媒體體驗,

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,拓展為家庭大螢幕享受。訊連更於今日寫下「連續觀看電視(The longest marathon watching TV)94小時」的金氏世界紀錄(Guinness World Records)。對全球影迷而言,

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,PowerDVD 16是新一代追劇神器,

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,打造更舒適的全方位影音新視界。新一代PowerDVD完整支援Apple TV及Chromecast等熱門影音串流裝置,用戶能藉由獨家TrueTheater影音提昇技術,在大螢幕上欣賞超越原始品質的非凡視聽、同步提昇觀賞舒適度,為長時間觀影愛好者的福音。訊連也與美國玩家Alejandro “AJ” Fragoso聯手刷新「連續觀看電視」的金氏世界紀錄。這項不間斷觀影94小時的新紀錄,便是透過PowerDVD 16影音提昇技術,為挑戰者消除視力疲勞及負荷,帶來最舒適的視聽體驗。訊連研發團隊再次強化MP4/MKV字幕及MVC 3D編碼支援,持續引領影音播放技術潮流。音訊表現更為PowerDVD致力發展重點,透過全新高傳真音效級DSD音訊技術,讓影音有完美重拾現場聆聽的感動。此外,升級效能表現亦同步升級,大幅精簡背景運作程序,降低CPU及記憶體使用率並加速啟動時間,系統更節能省電。PowerDVD同時支援繁體中文、簡體中文、英文、法文、德文、義大利文、西班牙文、日文、韓文、俄羅斯文以及葡萄牙文等11國語言介面版本。(時報資訊),

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2度詐騙婦人得逞 車手故技重施遭逮

詐騙集團2度詐騙王姓婦人得逞,

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,騙走60萬元,

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,食髓知味,

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,第3度再以同樣手法詐騙並獅子大開口要90萬元。醒悟的王婦不再上當,

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,報警並將取款車手騙進屋內,

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,埋伏的員警來個甕中捉鱉,

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,逮捕2名車手移送法辦。高雄市王姓婦人兒女都已成家,離婚獨居,今年10月20日及24日,先後接獲詐騙電話,指身分證遭冒用申辦低收入戶補助,要求協助辦案。歹徒佯稱是調查局科長及台北檢察官,聲稱需把名下存款提領交付監管,若不從,要把她抓起來。王婦信以為真,立即解除定存的老本,分2次交出60萬元給車手。詐騙集團見王婦好騙,11月01日第3度來電重施故技,要求交付90萬元,正在為騙走60萬元懊惱不已的王婦立即向楠梓警分局右昌派出所報案。警方據報在屋內外埋伏,王婦佯裝受騙請19歲的黃姓車手入屋取款,另名19歲胡姓車手在屋外把風,黃男不疑有他,入屋就被員警逮捕,把風的胡男也同步被埋伏的員警逮捕。2嫌聲稱在臉書被人慫恿而當車手,王婦雖然保住90萬元老本,但想起先前被騙的60萬元,氣得痛罵「沒有天良,太可惡了」。警訊後,依詐欺罪嫌移送法辦。(中時),

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WSBL》國泰延長險勝台電 台元輕取電信

效力國泰女籃的林育庭(中),

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,在WSBL第二循環賽中幫助球隊在延長賽險勝台電。(杜宜諳/資料照)

第12季WSBL在新北市板橋體育館進行第二循環賽程,

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,國泰被台電逼入延長賽,

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,藍浩語與林育庭適時火力支援才驚險地102比99險勝,

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,賞給台電開季5連敗;台元則靠先發主力平均發揮,

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,整場一路領先以67比59擊敗中華電信。台電與國泰激戰到決勝期才分出高下,

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,一路僵持至比賽結束前4分鐘仍是平手局面,國泰隨後將分數拉開至5分差距,不放棄的台電靠魏于淳的三分球與林仙芳的上籃在終場前17秒追成83比84,祭出犯規戰術讓國泰李宥叡2罰中1,台電林紀妏終場前1秒中距離跳投命中將比賽帶入延長。延長賽台電先盛後衰,一度領先4分的優勢被國泰藍浩語與林育庭聯手逆轉,最後國泰掌握關鍵籃板球穩定戰局,最後就以3分之差驚險獲勝。藍浩語第四節與延長賽火力全開,全場攻進26分,包含6記三分球,林育廷24分,老將劉君儀也貢獻14分;台電林紀妏23分、13籃板,繳出本季最佳表現,林仙芳22分、張詩婕與魏于淳各18分。台元靠著多點開花的優勢火力擊退中華電信,蔡佩真16分,蘇苡瑈16分,劉希曄19分,中華電信冰冷的手感雖在比賽末段將分數追近,但已無力逆轉戰局,台元輕鬆帶走回勝利。(中時電子報)

中時電子報運動專頁,

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郭台銘一怒 富士康更人性化

     鴻海集團董事長郭台銘說:「羞恥!全世界都在看!」據「紐約時報」說,

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,郭台銘在今年3月1場關鍵性的會議中,

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,下決心改善旗下富士康公司140萬名員工的工作條件。
     紐約時報今天引述好幾名消息人士的話說,

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,郭台銘在中國大陸深圳的這次會議中大聲說:「我們要解決這個問題,

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,就在這裡!」
     他當時剛聽取了美國公平勞動協會(Fair Labor Association,

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, FLA)首席調查人員范希爾登(Auret van Heerden)的簡報。
     紐約時報引述好幾名知道當時情況的消息人士說,范希爾登告訴郭台銘和他手下的主管,富士康員工還是有超時加班的現象、有實習學生上夜班、安全政策沒有落實,總共違反43項中國大陸的法規。
     范希爾登接著對與會的蘋果公司營運資深副總裁威廉斯(Jeff Williams)說,蘋果也需要改變。蘋果該做的不是制定更多政策,而是要聆聽工人的不滿和勞工權益團體的建言。
     紐約時報這篇發自成都的長篇報導,介紹了蘋果和富士康隨後採行的改善做法,並說這些人性化措施可能帶動中國大陸、乃至於全球製造業的變革。
     蘋果的做法包括在社會責任部門增聘約30名專業人士,使人力增為原本的3倍,而且請蘋果公司兩名前任主管領導這個部門,直接向威廉斯和執行長庫克負責。
     蘋果過去拒絕與勞工維權人士打交道,但今年4月,蘋果讓中國大陸環保活躍人士馬軍到代工廠展開一系列環境監測。
     今年1月,蘋果成為唯一加入公平勞動協會的電子業者。就是這個舉動,讓協會的調查人員可以考察蘋果主要代工廠商富士康的勞動條件,進而促成富士康工廠的變革。
     經過今年3月在深圳的會議,郭台銘宣布從2013年7月起,富士康員工每週工作時數不得超過中國大陸官方規定的49小時,同時調高員工薪資,讓員工總收入不致因為不能再超時工作而減少。分析師說,要使員工收入不變,等於是把原本的月薪調高50%。
     富士康在中國大陸是員工最多的私營企業。其他公司的主管說,富士康改善員工待遇的舉動,已成為檢驗其他公司的標準。1011227
    ,

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年後換職潮 科技廠起薪都超過27K

    大學畢業薪資該領多少?22K話題引起社會各界廣泛的討論,

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,不過年後的換職潮,

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,竹科多家封測大廠都積極召募員工,

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,起薪都在27K以上,

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,部分有經驗的員工起薪都超過30K,

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,如果加班的基本薪資普遍都超過30K,竹科不少大廠都歡迎有興趣的民眾前來應徵。
     要兩千來六百,最後錄取近三百人!新竹市就服站農曆年前特別舉辦一場中型徵才活動,儘管大多數民眾在農曆年前都不願意換工作,就算公司的營運不好,也都會領完年終獎金才換工作。
    但科技業景氣復甦相當明顯,廿九家廠商當中,科技廠就超過一半,而且提供的職缺就達一千四百人左右,其中聯電、世界先進和力成科技等八家廠商,需要的線上作業員人數,都超過百人,可見廠商缺工的情形。至於薪資待遇全都在25K以上,多家廠商甚至超過30K,只是從應徵人數和廠商需求,都有相當的差距。
    據現場工作人員表示,前來應徵工作的以年輕人居多,但竹科的光環不再,年輕人對服務業似乎更有興趣;而且人力的供和需之間,某些環結出了問題,有人找不到工作,有些廠商則是找不到需要的人才,值得有關單位的重視。
    勞委會今年將舉辦十場的大型徵才活動,第一場將在二月廿三日於清華大學舉行。由於今年科技廠人力需求吃緊,加上農曆年過後也是換工作的旺季,有興趣換工作或是找工作的民眾,不妨提早規畫。
    ,

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九孔爽演床戲被嫌髒 刪光白幹了

 九孔在大腕雲集的華視《回家》客串反派,

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,他自爆當初願意接,

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,是因為和張鈞甯有「野地床戲」等3場親熱戲,

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,他一直擔心自己演「髒」了,

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,還特別向前輩龍劭華請教,

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,哪知最後都被刪了,

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,只留了一場他飛撲張,結果被李李仁打破頭的戲,製作人劉瑋慈被問何以刪光他戲分,搞笑回:「因為髒!」
 儘管如此,九孔卻是片場的開心果,常與演員們分享買骨董、字畫的興趣,昨《回家》演員餐敘,曾在同一年拿兩座金鐘獎的柯淑勤也出席,連槓兩年的龍劭華,今年有3部戲將分別報名男主角、男配角及迷你劇集男主角獎,九孔豪氣地說:「如果龍哥今年奪雙金,我幫他辦流水席50桌,每桌贊助3000元。還要架設舞台,我來主持。」
 柯淑勤馬上嫌辦桌3000元菜色太寒酸,龍劭華接話,那剩下的他出錢;萬一又槓龜呢?柯淑勤笑說,那就改辦1桌「訐譙宴」好了。,

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《時來運轉》運彩的用人眉角

台灣運彩總經理林博泰(左)上時來運轉節目,

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,與主持人尉遲佩玉(右)談運彩眉角。(林勝發攝)

影片《時來運轉》運彩的用人眉角

前一陣子跟媒體朋友們談運彩業務時,

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,有談到運彩是怎麼樣在用人的,

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,當時用了一個物理「作功」的公式,

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,沒想到在場的媒體朋友們都覺得還蠻有意思的,

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,建議我可以找個機會說出來給大家參考參考,現在正好是金雞年的開始,所謂一年之計在於春,今天就利用這個機會,跟大家來談談「作功:W=F x S」這個物理公式個人是如何用在公司的人事管理上。

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我想大家在國中理化課程中都有學過「作功:W(功)=F ⃗(力) X S ⃑(沿力方向的位移)」這個物理公式,用在公司的人事管理上,W(功)就是一個人工作的整體表現,F ⃗(力)則有三要素:1.「大小」可以說是一個人的工作能力強或弱、2.「方向」指的是一個人的工作態度是正向或負向及3.「作用點」則可說是一個人的職務安排有沒有適才適所,而S ⃑就是沿力方向的位移(距離),也就是一個人肯跟公司一起打拼的時間長短。

(台灣運彩提供)

我們每個人在公司上班就是在「作功:W(功)」,功愈大對公司的價值就愈大,要發揮最大的功,首先就是個人的專業能力(對運動賽事的瞭解、玩法設計、系統開發、賠率設定、風險控管以及投注站管理…)不可或缺,能力越強「作功」越大,其次就是工作態度至為重要,凡事正向思考,積極尋求解決之道,工作成效自然加乘,再者就是職務的安排是否適合員工的屬性,善於天上飛的鳥如何避免放在水裡游,善於水裡游的魚如何避免放到天上飛,都是公司人事安排重要的課題,最後就是如何營造一個好的工作環境及具有未來發展性的組織,讓有能力、態度正向的員工願意持續不斷投入,跟公司一起長長久久的打拼,以上4個重要因子如果能夠發揮到最大,那絕對是公司及員工之福,提供給大家參考。(中時電子報)

台灣運彩官方網站

中時電子報體育專頁,

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《晨間解盤》低檔支撐轉強,待外資助攻(日盛投顧提供)

在英國脫歐機率下降以及美國景氣前景轉趨樂觀之下,

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,歐美股市聯袂大漲,

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,美國四大指數開高走高,

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,終場分別大漲1.22%~2.42%,

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,其中費城半導體漲幅最大,

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,並創今年以來新高,

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,由於美股轉強,

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,外資買盤有望回籠,對昨日相對弱勢的亞洲盤有利。台股在週一大漲後進入量縮整理,盤面中包括太陽能、生技、業績題材股仍有亮點,終場指數小跌43.78點,以8300.66點作收,成交量629.51億元。週一台股長紅直接來到半年線,週二拉回可視為短線漲多整理,且出現量縮現象,量價仍屬安定,外資週一終於轉賣為買,雖週二賣超,但隋著國際盤轉強,後續觀察買盤能否持續,將對台股續漲與否造成影響,而國際盤目前震盪較大,且包括日經、韓國、上證等走勢仍然偏弱之下,台股要逆勢走高,外資仍將為重要力量。技術面,台股低檔日KD突破50,代表低檔支撐可轉強,且化解月KD死亡交叉危機,後續台股若能出現低檔多方缺口,且成交量能在上漲過程中適度放大,仍有往上挑戰年線機會。(日盛投顧提供)(時報資訊),

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