新華社報導,
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,天津濱海新區日前與日中經濟協力機構簽署投資合作框架協議,
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,後者將引領更多日本企業來濱海新區投資。去年,
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,日中經濟協力機構執行副主席兼事務局長、經濟合作代表團團長石川好曾率投資商務團考察濱海新區,
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,就在天津建設智慧城市項目達成合作意向。(工商即時),
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新華社報導,
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,後者將引領更多日本企業來濱海新區投資。去年,
,日中經濟協力機構執行副主席兼事務局長、經濟合作代表團團長石川好曾率投資商務團考察濱海新區,
,就在天津建設智慧城市項目達成合作意向。(工商即時),
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繼鋼鐵業減產目標昨日公布後,
,大陸國務院再接力發佈《關於煤炭行業化解過剩產能實現脫困發展的意見》。意見中指出,
,從2016年起,
,3年內原則上停止審批新建煤礦項目、新增產能的技術改造項目和產能核增項目;確需新建煤礦的,
,一律實行減量置換。從2016年開始,
,用3至5年的時間,
,再退出產能5億噸左右、減量重組5億噸左右。利用3年時間,
,力爭單一煤炭企業生產規模全部達到每年300萬噸以上,
,支持社會資本參與煤炭企業並購重組。鼓勵大型煤炭企業兼並重組中小型企業,
,加快淘汰落後產能和其他不符合產業政策的產能。(工商即時),
公民監督國會聯盟執行長張宏林今天表示,
,立法院長蘇嘉全上任後,
,在立法院內推動黨團協商轉播、國會頻道直播等工作,
,值得肯定,
,公督盟將頒發給蘇嘉全「透明國會貢獻獎」。公督盟將在25日舉辦感恩餐會,
,並在會中頒發「透明國會貢獻獎」。張宏林受訪時說,
,公督盟在2007年成立,
,2009年的第七屆時,
,也曾頒過「透明國會貢獻獎」給當時擔任立法院長的王金平與多名跨黨派立委,
,感謝他們花了1年推動國會議事的IVOD轉播。張宏林說,但這次蘇嘉全的改革速度更快,上任短短不到5個月,就推動黨團協商對外轉播、國會頻道直播等,也讓立法院從過去不喜歡讓外界了解議事內容,改變到願意對外公開。他表示,去年全年國會轉播的觀看人數僅80多萬人次,但今年光是4至5月,就有將近150萬人次點擊觀看國會議事轉播。因此,公督盟決定頒發「透明國會貢獻獎」,正面肯定蘇嘉全短短幾個月內,就讓國會議事透明更向前邁進。張宏林說,目前國會透明表象的東西大都完成了,未來更細節、更實質的部分,例如國會圖書館的資料呈現等,將是未來可能推動透明國會的方向。1050623(中央社),
在服務業反彈下,
,新加坡2012年第4季經濟意外擴張,
,協助星國躲過技術性衰退命運,
,但2013年的展望依然低迷。
據新加坡貿工部的資料顯示,
,2012年第4季該國國內生產毛額(GDP)經季調之後的年率,
,較前季成長1.8%,
,第3季的數據則由先前公布的萎縮5.9%擴大至6.3%。
新加坡華僑銀行(OCBC)經濟學家Selena Ling表示,
,「第4季經濟恢復成長是一項好消息」,
,不過新加坡的成長速度可能落後其他亞洲經濟體。
第4季的GDP大幅優於道瓊斯社訪問經濟學家所預估的下滑1%,讓新加坡免於陷入連續2季萎縮的技術性衰退。
總理李顯龍稍早指出,新加坡2012年全年經濟擴張1.2%,低於先前預估的成長1.5%。
李顯龍預期2013年的經濟成長率約在1%至3%之間,新加坡經濟展望仍然顯得疲弱。
匯豐銀行印度和東南亞區首席經濟學家艾斯克森(Leif Eskesen)表示,「由於全球的經濟挑戰依舊,未來幾季新加坡的經濟成長將持續呈疲軟,在2013年下半年前不會有顯著的景氣復甦。」
新加坡聯昌國際(CIMB Research)經濟學家宋誠煥表示,「即便第4季躲過技術衰退,星國今年的展望依然疲弱,製造業的疲態又讓經濟格外脆弱。」
製造業走疲是拖累新加坡去年第4季經濟的主因,但是服務業反彈讓經濟稍微止血。該季製造業較前季衰退10.8%,服務業則較前季成長7%。
艾斯克森表示,去年第4季經濟擴張主要來自批發和零售、金融和保險,以及其他服務業。野村證券指出,製造業依然是經濟的弱點。
瑞士信貸分析師Michael Wan表示,星國製造業已連續3季衰退,「有別於其他亞洲國家,製造業通常會在第4季反彈。」,
電信寬頻大廠中磊電子(5388)今(6)日公布2016年全年營收達新台幣367億元,
,相較2015全年營收350億元、成長5%,
,連續二年創下歷史新高紀錄。在單月營收方面,
,中磊12月份營收為31.3億元,
,較上月的30.1億元成長4%;累計第四季營收達91.4億元。中磊表示,
,2016年可謂成果輝煌的一年。受惠於數位匯流的市場趨勢,
,高畫質影音串流、居家保全、自動控制、智慧節能等寬頻應用更趨多元,
,帶動下世代寬頻設備升級需求。公司主力產品如超寬頻接取設備、整合型IAD產品、商用網通設備及智慧家庭監控等全年出貨暢旺,
,電信市佔率持續提升,
,推升營運再締佳績。同時,中磊積極提升產線自動化及製程效率精進,累計全年電信寬頻設備出貨量近3,000萬台,整體產能實力再攀高峰,穩居電信寬頻產業領導地位。展望整體景氣,中磊也表達樂觀的態度。面對5G通訊新紀元來臨,物聯網應用蓬勃興起,AI人工智慧與大數據的整合逐漸運用於智慧家庭領域,引領未來智慧居家生活願景。中磊掌握物聯網關鍵技術,持續推出高附加價值產品如:雲端物聯網、智慧能源管理、遠端控制系統、智能醫療應用、新世代小型基地台等解決方案,協助電信客戶開發市場新契機,將進一步挹注公司未來營運動能。(工商),
針對中共官媒「環球時報」下屬「環球網」日前宣稱有85%大陸民眾支持武力統一台灣的民調,
,中共網信辦今天對大陸各大新聞網站發布批評意見,
,指環球網嚴重違反報導紀律,
,限一個月整改。法國國際廣播電台網站引述網信辦通報指出,
,中共中央網絡安全和信息化領導小組辦公室(中共網信辦)9日約談環球時報、環球網相關主管。中共網信辦表示,
,環球網在520敏感時間點臨近時發布涉台民意調查,
,指有85%的大陸民意支持武力統一台灣,
,其中58%表示五年內是最佳武統時間。此舉引發台灣及世界各方媒體大規模炒作,
,台灣網民反應激烈。中共網信辦批評環球網屢次「渲染炒作敏感事件」,
,「擾亂互聯網(網路)傳播秩序」,嚴重違反報導紀律,易造成惡劣影響和不良政治後果,要用一個月時間集中整改,提高「政治意識、大局意識」。通報同時警告大陸其他網站應「堅決不搞民調」,「如再出現問題,將嚴肅處理」。報導指出,「環球時報」是中共官方媒體中最好鬥的一家,在現任總編輯胡錫進帶領下,對六四天安門事件、民運、西藏等議題立場強硬。法廣文章推測,中共中央這次對環球網的批評,應僅是再次強調「內外有別」宣傳策略。文章並表示,以中共總書記習近平內部講話中「不作『太平紳士』,在意識形態問題上要敢於『亮劍』」的基調來看,胡錫進所代表的風格應屬受到鼓勵,這次整改並不會危及環時的報導風格和人事格局。1050512(中央社),
圓剛(2417)將在今年的Computex展出最新嵌入式TEGRA及4K/HEVC影音擷取及串流解決方案與其他影音相關技術。圓剛推出Tegra K1 COM Express Compact Type-6模組、搭載2張Mini-PCIe卡的Type-6載板,
,以及能在NVIDIA Tegra K1平台上運作的Mini-PCIe HDMI/VGA/HD-SDI影像擷取卡。圓剛並提供相關的Linux BSP、驅動程式、OpenCV功能整合、影音內容編碼後製串流應用的SDK,
,以及電腦視覺與CUDA程式優化等軟體設計服務。圓剛嵌入式TEGRA解決方案的應用領域,
,則包括機器人、無人機(UAV)、醫學影像、無人車(UGV)、自動光學檢測(AOI),
,以及其他運用於自動化、人工智慧,
,與深度學習的影像處理設備。今年的Computex,
,圓剛將聚焦在新產品AVerCaster HEVC RS9260 –能夠透過網路傳送現場直播電視和4K視頻給廣大觀眾。此2U機架式伺服器採用不斷電雙電源和乙太網路輸出界面以維持傳輸品質穩定。RS9260可支持4K HDMI2.0輸入,
,並支援各種主流串流格式,
,穩定且高效能的編碼能力可有效協助客戶降低資金及營運成本,在蓬勃發展的網路電視及影音服務市場上拔得頭籌。為因應新的UHD顯示器和技術,圓剛提供了多種的PCIe、Mini PCIe和USB影像擷取設備可用於多種視訊格式和解析度。最新的旗艦卡可以透過18 Gbps頻寬且小於50ms的低延遲傳輸狀況下,每秒擷取高達60FPS的4K視頻。呼應全球電競浪潮,將展出最新款遊戲直播擷取盒(LGX)並搭配預計於近期更新升級的專屬軟體RECentral 3。更新後的 RECentral 3使玩家能將瀏覽的網站頁面、影片、甚至跑馬燈文字重疊至遊戲畫面,讓直播畫面更豐富。另外,玩家不需再使用綠幕就能去掉視訊鏡頭中的背景,更能進行視訊鏡頭的詳細設定!同時,圓剛科技也會展出專為遊戲聲音所設計的Ballista戰神弩砲(GS315)喇叭以及能夠抑制喇叭迴音的Aegis神盾(GM310)麥克風,讓玩家充分沉浸於遊戲之中。在個人化遊戲直播應用中,除了遊戲擷取外,更有主攻戶外遊憩及運動專用的攜帶型直播盒BC310,輕易架設於攝影機上,即時分享眼前畫面。而在教育應用方面,成為教與學間的最佳橋樑一直是圓剛跨足教育市場的願景,今年度更是推出全新一代教學用2.4G無線麥克風,以抗噪及迴音消除為核心技術,除了幫助老師免手持、輕鬆上課外,還能保護喉嚨,解決長時間授課造成喉嚨不適等問題。此次包含在教育應用類別的產品還有翻轉教室的最佳幫手-課程錄製盒CV910及校園影音直播機F239+,期許成為教與學上的最佳幫手。(時報資訊),
海底撈的成功並非偶然;此為海底撈台灣一號店。(報系資料照/姚舜攝)
大陸知名麻辣火鍋品牌「海底撈」的成功,
,是許多企業想要學習的目標,
,尤其他們的創新成果更是有目共睹;而海底撈董事長張勇曾在一場演講時,
,透露如何激勵員工有源源不絕的創意與創新想法,
,當中最核心的觀念其實並不難,
,卻很少老闆做得到,
,那就是尊重員工。微信公眾號「沃頓商業」(Wharton Business)今(3)日整理出張勇在該場演講中,
,提到海底撈能成功的四大關鍵,前三點分別為公平公正的晉升體系、對員工人文關懷,以及務實的工作態度。至於第四點,則為很多老闆最難做到的,那就是給予員工「匹配相應的人事、財務和經營權」。張勇舉例指出,曾有人問過,海底撈的服務生除能幫客人打折,甚至可以免單(免費招待),那他該怎麼控制成本?張勇坦言,自己不知如何控制成本,但認為在每個組織與層級,每個人都應有相應權力,「我實在想不出道理,打折免單這個權力該由董事長或者店長來控制,我覺得就應該由服務員來控制,因為只有他才知道,是不是把油撒客人身上了,或者菜是不是鹹了,他有權力根據這些判斷是否打折或是免單。」那麼,如果有服務生是出於私心幫朋友打折該怎麼辦呢?張勇表示,若因此造成海底撈的損失,則可事後評估。最後,張勇做出結論,若能達到上述四點,員工的創意及創新就會像自來水般源源不絕。(中時電子報)
參考來源,